68
DAFTAR RUJUKAN
Gatot. 2014. Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja, Pendidikan dan Pelatihan, Pola Karir terhadap Kinerja Pegawai Kantor Pertanahan Kabupaten Gunung Kidul. Tesis Tidak Diterbitkan. Yogyakarta: UPN Veteran.
Ghozali, Imam. 2009. “Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS “.
Semarang: UNDIP
Hasibuan, M. S. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: STIE YKPN.
Hasibuan, H. Malayu S.P,2007, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi Kedua, Penerbit BPFE-UGM, Yogyakarta.
Hasibuan. 2011. Manajemen Dasar, Pengertian, dsn Masalah. Jakarta: Bumi Handoko, T. Hani. 2001. Manajemen, Dasar, Pengertian dan Masalah. Jakarta:
PT Bumi Aksara
Kaswan. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Keunggulan Bersaing Organisasi. Edisi Pertama. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Koentjaraningrat, 1977. Metode-Metode Penelitian Masyarakat. Jakarta: PT.
Gramedia
Kuswanto, Dedy. 2012. StatistikUntuk Pemula Dan Orang Awan. Jakarta timur:
Laskar Aksara.
Kunandar, 2007. Guru Profesional Implementasi Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP) dan Sukses Dalam Setifikasi Guru. Jakarta: Rajawali Pers.
Leslie w. Rue and Lloyd L. Byars, 2019, “Dasar–Dasar Manajen” Edisi Revisi.
Bumi Aksara
Leslie w. Rue and Lloyd L. Byars, 2003, “Management Skill and Application.
Mishawaka Better World Book.
Mangkunegara, AnwarPabu.1998. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT RemajaRosdakarya.
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu,2000. Evaluasi kinerja SDM. Cetakan Kedua.
Bandung: PT. Refika Aditama
Mangkunegara, A. P. 2007. Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: Refika Aditama.
Mangkunegara, A.A. anwar Prabu. 2014. Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: PT.
refika Aditama
Nasution, M.N. 2005. Manajemen Mutu Terpadu: Total Quality Manajemen.
Bogor: Ghalia Indonesia.
Nawawi, Handari. 2012. Metode Penelitian Bidang Sosial. Yogyakarta: Gajah Mada University Press.
69
Ranupandojo, Hidjrachman dan Suad Husnan. 2002. Manajemen Personalia, Edisi 4, Pustaka Binawan Presindo FE-UGM, Yogyakarta.
Ridwan, 2012. Metode dan Teknik Menyusun Proposal Penelitian. Jakarta:
Alfabeta.
Rivai, Veithzal. 2004. Kepemimpinan danPerilaku Organisasi, Edisi Kedua.
Jakarta: RajaGrafindo Persada.
Robbins, Stephen 2008. Perilaku Organisasi, jilid 1 & 2, Alih Bahasa: Hadyana Pujaatmaka, Index Kelompok Gramedia, Jakarta.
Robbins, Stephen P. 2003. Perilaku Organisasi, Jilid 2. Jakarta: PT. Indeks Kelompok Gramedia.
Robbins, Stephen P., Judge, Timothy A. 2007. Organization Behavior. Pearson Prentice Hall.
Simamora, Henry. 2006. Manajemen SumberDaya Manusia. Yogyakarta: Sekolah TnggiIlmu Ekonomi YKPN.
Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta
Sugiyono. 2008. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung:
ALFABETA
Sulistiani, Teguh Ambardan Rosidah. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia.
Yogyakarta: Graha Ilmu.
Sunyoto, Danang. 2012. Teori, Kuesioner, dan Analisis Data Sumber Daya Manusia (Praktik Penelitian). Yogyakarta: CAPS.
Sutrisno, Edy, 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia, Kencana, Prenadamedia Group, Jakarta.
Tjutju Yuniarsih & Suwanto. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Teori, Aplikasi dan Isu Penelitian. Bandung: CV. Alfabeta
Umar, Husein. 2004. Metode Penelitian Untuk Skripsi dan Tesis Bisnis. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Usman, Husaini, 2009. Manajemen Teori, Praktik, dan Riset Pendidikan. Edisi Ketiga. Penerbit: Bumi Aksara. Jakarta
Wibowo. 2007. Manajemen Kinerja. PT Raja Grafindo Persada: Jakarta. Winardi.
2010. Asas-asas Manajamen. Jakarta: CV. Mandar Maju.
Wirawan. 2009. Evaluasi KinerjaSumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat.
Zainal. 2019. Pengaruh Kemampuan Kerja, Pengalaman Kerja dan disiplin kerja Terhadap kinerja Pegawai Negri Sipil (PNS) Pada Kantor Kecamatan Bahodopi Kabupaten Morowali. Vol 4, n0 6, 2016. p-ISSN: 2302-2019, published by: Universitas Tadulako
