85
85
DAFTAR PUSTAKA
Angga Saputra ,dkk, 2014, Pengaruh Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja
Pegawai.Student Journal Bidang Administrasi Bisnis (JAB) Vol 7 No 2 Bulan
Januari 2014, Universitas Brawijaya, Malang.
Atik Baroroh, 2012, Pengaruh Pengembangan Karir Dan Motivasi Terhadap Kinerja
Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada
Politeknik Ilmu Pelayaran Semarang). Jurnal Ekonomi, Fakultas Ekonomi,
Universitas Semarang.
E. Mulyasa, 2005, Menjadi Kepala Sekolah Profesional, Remaja Rosdakarya,
Bandung.
Galih Dwi Koencoro dkk , 2015, Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap
Kinerja. Jurnal Penelitian Academia , Fakultas Ilmu Administrasi Universitas
Brawijaya, Malang.
Handoko, Hani, 2010, Manajemen Personalia & Sumberdaya Manusia, Edisi kedua,
BPFE UGM, Yogyakarta.
Hasibuan, 2015, Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Revisi), Bumi Aksara,
jakarta.
Mangkunegara, A. Anwar Prabu , 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan, PT Refika Aditama, Bandung.
Mangkuprawira, 2009, Bisnis, Manajemen, dan Sumberdaya Manusia, IPB Press,
Bogor.
N. Fattah, 2014, Manajemen Berbasis Sekolah; Strategi Pemberdayaan Sekolah
dalam Rangka Peningkatan Mutu dan Kemandirian Sekolah, Andira,
Bandung.
Robbins, Stephen P, 2011,Perilaku Organisasi, Salemba Empat, Jakarta.
Stephen P. Robbins, 2011, (terjemahan: Timothy A Judge) Organisational Behavior,
Salemba Empat, Jakarta.
86
86
Susilo Martoyo, 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi 5), BPFE
Yogyakarta.
Suyadi Prawirosentono, 199, Manajemen Sumber Daya Manusia: Kebijakan Kinerja
Pegawai, BPFE, Yogyakarta.
Tulus Hasibuan, Tulus,Manajemen sumber daya manusia edisi revisi kedua, BPFE
UGM, Yokyakarta
Undang-undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem
Pendidikan Nasional.
Werther dan Davis, 2010, (terjemahan:Simamora, Wibowo), Human Resources and
Personel. Management, McGraw Hill Inc, New York .
