دﺮﮑﻠﻤﻋ ﯽﺳرﺮﺑ نارﺎﺘﺳﺮﭘ و ناﺮﯾﺪﻣ
...
كﺎﭘ ﮏﻠﺴﻣ ﯽﺘﻤﻫ ﻪﻣﻮﺼﻌﻣ نارﺎﮑﻤﻫ و
ﺖﻣﻼﺳ يﺎﻘﺗرا ﺖﯾﺮﯾﺪﻣ 1
هرود 1 هرﺎﻤﺷ 2 رﺎﻬﺑ 1391
دﺮﺧ و نﺎﺟ ﺪﻧواﺪﺧ مﺎﻧ ﻪﺑ
ﺖﻣﻼﺳ يﺎﻘﺗرا ﺖﯾﺮﯾﺪﻣ ﻪﻠﺠﻣ
ﻪﻣﺎﻨﻠﺼﻓ ﯽﻤﻠﻋ
ناﺮﯾا يرﺎﺘﺳﺮﭘ ﯽﻤﻠﻋ ﻦﻤﺠﻧا ﯽﺸﻫوﮋﭘ – ﻢﮑﯾ هرود -
هرﺎﻤﺷ 2
رﺎﻬﺑ – 1391
ﺐﺣﺎﺻ• زﺎﯿﺘﻣا : ﯽﻤﻠﻋ ﻦﻤﺠﻧا يرﺎﺘﺳﺮﭘ
ناﺮﯾا
ﺮﯾﺪﻣ• لوﺆﺴﻣ : ﯽﻨﯿﺴﺣ ﯽﻠﻋﺪﻤﺤﻣ ﺮﺘﮐد
ﺮﯿﺑدﺮﺳ• : ﯽﯾﺎﻤﻐﯾ هﺪﯾﺮﻓ ﺮﺘﮐد
نوﺎﻌﻣ• ﺮﯿﺑدﺮﺳ : ﯽﻔﺠﻧ ﻪﺘﺷﺮﻓ
رﺎﻤﺷ• ه ﯽﻣﻼﺳا دﺎﺷرا و ﮓﻨﻫﺮﻓ ترازو زﻮﺠﻣ :
90 / 8067 خرﻮﻣ 4/
4/
1390
ﯽﭘﺎﭼ ﻪﯾﺮﺸﻧ ﯽﻠﻠﻤﻟا ﻦﯿﺑ هرﺎﻤﺷ• :
-8614 2251 ISSN:
خرﻮﻣ 10 / 12 / 1390
ﻦﯿﺑ هرﺎﻤﺷ• ﯽﮑﯿﻧوﺮﺘﮑﻟا ﻪﯾﺮﺸﻧ ﯽﻠﻠﻤﻟا
: 9947 - 2251 e-ISSN:
خرﻮﻣ 8/
3/
1391
ﯽﻤﻠﻋ ﻪﺒﺗر - خرﻮﻣ ﯽﺸﻫوﮋﭘ 16
/ 2 / 1391 ﻪﺒﺗر هرﺎﻤﺷ ﯽﻤﻠﻋ
- ﺎﯾﺮﺸﻧ نﻮﯿﺴﯿﻤﮐ ﯽﺸﻫوﮋﭘ ﯽﮑﺷﺰﭘ شزﻮﻣآ و نﺎﻣرد ،ﺖﺷاﺪﻬﺑ ترازو ت
318 / 100
ﻪﯾﺮﯾﺮﺤﺗ تﺄﯿﻫ يﺎﻀﻋا )
ﺎﺒﻔﻟا فوﺮﺣ ﺐﯿﺗﺮﺗ ﻪﺑ :(
ﺪﯿﻬﺷ ﯽﮑﺷﺰﭘ مﻮﻠﻋ هﺎﮕﺸﻧاد رﺎﯿﺸﻧاد ،باﺮﺗ ﮏﺷا هﺮﻫﺎﻃ ﺮﺘﮐد- ﯽﺘﺸﻬﺑ
،ﺮﻓ ﯽﺑﺎﯿﺳاﺮﻓا ﺮﯿﺷدرا ﺮﺘﮐد- رﺎﯾدﺎﺘﺳا
هﺎﮕﺸﻧاد مﻮﻠﻋ جﻮﺳﺎﯾ ﯽﮑﺷﺰﭘ
ﺮﺘﮐد- ﻪﻤﻃﺎﻓ
،ﯽﻧﺎﺤﻟا رﺎﯿﺸﻧاد هﺎﮕﺸﻧاد ﺖﯿﺑﺮﺗ رﺪﻣ س
ﯽﺸﺨﺑ ﻪﻟا ﺖﯾﺎﻨﻋ ﺮﺘﮐد-
، رﺎﯾدﺎﺘﺳا ﯽﺗﺎﯿﺣ رﺎﻣآ هﺎﮕﺸﻧاد مﻮﻠﻋ ﯽﺘﺴﯾﺰﻬﺑ و ﯽﺸﺨﺒﻧاﻮﺗ
،نﺎﯾﺮﻠﮕﯿﺑ ﺮﺒﮐا ﺮﺘﮐد- رﺎﯾدﺎﺘﺳا
ﯽﺗﺎﯿﺣ رﺎﻣآ هﺎﮕﺸﻧاد مﻮﻠﻋ ﯽﺘﺴﯾﺰﻬﺑ و ﯽﺸﺨﺒﻧاﻮﺗ
يدﺎﮔرازﺎﭘ شﻮﻧﺮﻬﻣ ﺮﺘﮐد- ﯽﺘﺸﻬﺑ ﺪﯿﻬﺷ ﯽﮑﺷﺰﭘ مﻮﻠﻋ هﺎﮕﺸﻧاد رﺎﯿﺸﻧاد ،
ﭘ مﻮﻠﻋ هﺎﮕﺸﻧاد رﺎﯿﺸﻧاد ،يوﺮﯿﭘ ﺪﯿﻤﺣ ﺮﺘﮐد- ناﺮﻬﺗ ﯽﮑﺷﺰ
ناﺮﻬﺗ ﯽﮑﺷﺰﭘ مﻮﻠﻋ هﺎﮕﺸﻧاد رﺎﯾدﺎﺘﺳا ،ﯽﻏاﺮﭼ ﯽﻠﻋﺪﻤﺤﻣ ﺮﺘﮐد- رﺎﯾدﺎﺘﺳا ،ﯽﻨﯿﺴﺣ ﯽﻠﻋﺪﻤﺤﻣ ﺮﺘﮐد- هﺎﮕﺸﻧاد
مﻮﻠﻋ ﯽﺘﺴﯾﺰﻬﺑ و ﯽﺸﺨﺒﻧاﻮﺗ
ﯽﮑﺷﺰﭘ مﻮﻠﻋ هﺎﮕﺸﻧاد رﺎﯿﺸﻧاد ،ﯽﯾﻮﮑﺳا ﺖﺳوﺪﻘﺣ ﻪﻤﻃﺎﻓ هﺪﯿﺳ ﺮﺘﮐد- ناﺮﻬﺗ
ﺮﺘﮐد- ﺎﺿرﺪﯿﻤﺣ
،ﻪﮑﻧﺎﺧ رﺎﯿﺸﻧاد هﺎﮕﺸﻧاد مﻮﻠﻋ ﯽﺘﺴﯾﺰﻬﺑ و ﺸﺨﺒﻧاﻮﺗ ﯽ
ﺮﺘﮐد-
،هژر ﺪﯿﻫﺎﻧ رﺎﯾدﺎﺘﺳا هﺎﮕﺸﻧاد مﻮﻠﻋ ﯽﮑﺷﺰﭘ ﺪﻫﺎﺷ
ﻒﯾﺮﺷ هﺪﻨﺧﺮﻓ ﺮﺘﮐد-
، زاﺮﯿﺷ ﯽﮑﺷﺰﭘ مﻮﻠﻋ هﺎﮕﺸﻧاد دﺎﺘﺳا
يﺪﺑﺎﻋ ﯽﻠﻋرﺪﯿﺣ ﺮﺘﮐد- نﺎﻬﻔﺻا ﯽﻣﻼﺳا دازآ هﺎﮕﺸﻧاد رﺎﯿﺸﻧاد ،
نﺎﮕﺳارﻮﺧ-
ﺮﺘﮐد- سﺎﺒﻋ
،يدﺎﺒﻋ رﺎﯾدﺎﺘﺳا هﺎﮕﺸﻧاد مﻮﻠﻋ ﯽﮑﺷﺰﭘ ﻪﯿﻘﺑ ﷲا رﺎﯿﺸﻧاد ،هداز سﺎﺒﻋ سﺎﺒﻋ ﺮﺘﮐد-
مﻮﻠﻋ هﺎﮕﺸﻧاد نﺎﻣﺮﮐ ﯽﮑﺷﺰﭘ
حاﺪﻣ ﺮﻗﺎﺑﺪﯿﺳ تادﺎﺳ ﺮﺘﮐد-
، رﺎﯾدﺎﺘﺳا هﺎﮕﺸﻧاد مﻮﻠﻋ ﯽﺘﺴﯾﺰﻬﺑ و ﯽﺸﺨﺒﻧاﻮﺗ
ﯽﻤﻃﺎﻓ ﺪﯿﺳ ﻪﻤﯿﻌﻧ ﺮﺘﮐد- ،
رﺎﯿﺸﻧاد ناﺮﻬﺗ ﯽﮑﺷﺰﭘ مﻮﻠﻋ هﺎﮕﺸﻧاد
بﺎﻨﮑﺸﺧ ﯽﺣﻼﻓ دﻮﻌﺴﻣ ﺮﺘﮐد-
، رﺎﯿﺸﻧاد هﺎﮕﺸﻧاد مﻮﻠﻋ ﯽﺘﺴﯾﺰﻬﺑ و ﯽﺸﺨﺒﻧاﻮﺗ
ﻼﯿﻟ ﺮﺘﮐد- ﺎﯿﻟاﺮﺘﺳا ،ﯽﻧﺪﯿﺳ يروﺎﻨﻓ هﺎﮕﺸﻧاد رﺎﯾدﺎﺘﺳا ،هداز ﯽﻠﻗ
يراﻮﮐ ﻪﻟا ﺐﯿﺒﺣ ﺪﯿﺳ ﺮﺘﮐد- رﺎﯾدﺎﺘﺳا ،
هﺎﮕﺸﻧاد مﻮﻠﻋ ﯽﺘﺴﯾﺰﻬﺑ و ﯽﺸﺨﺒﻧاﻮﺗ
هﺎﮕﺸﻧاد رﺎﯿﺸﻧاد ،رﻮﭘ ظﻮﻔﺤﻣ دﺎﻌﺳ ﺮﺘﮐد- ﯽﺘﺸﻬﺑ ﺪﯿﻬﺷ ﯽﮑﺷﺰﭘ مﻮﻠﻋ
رﻮﭘ ﺪﻤﺤﻣ ﯽﻠﻋ ﺮﺘﮐد- ،
رﺎﯾدﺎﺘﺳا هﺎﮕﺸﻧاد مﻮﻠﻋ دﺎﺑﺎﻨﮔ ﯽﮑﺷﺰﭘ
يﺪﻤﺤﻣ ﯽﺴﯿﻋ ﺮﺘﮐد-
، رﺎﯿﺸﻧاد هﺎﮕﺸﻧاد ﺖﯿﺑﺮﺗ سرﺪﻣ
دادﺮﻬﻣ اﺪﻧ ﺮﺘﮐد-
، رﺎﯾدﺎﺘﺳا هﺎﮕﺸﻧاد مﻮﻠﻋ ﯽﮑﺷﺰﭘ ناﺮﻬﺗ
هﺪﻧرﺎﮕﻧ ﺎﺿر ﺮﺘﮐد- ،
رﺎﯿﺸﻧاد هﺎﮕﺸﻧاد مﻮﻠﻋ ﯽﮑﺷﺰﭘ ناﺮﻬﺗ
يزورﻮﻧ نﺎﯿﮐ ﺮﺘﮐد- ﯽﺸﺨﺒﻧاﻮﺗ و ﯽﺘﺴﯾﺰﻬﺑ مﻮﻠﻋ هﺎﮕﺸﻧاد رﺎﯾدﺎﺘﺳا ،
يدﺎﺑآﺮﺼﻧ ﺖﺨﺒﮑﯿﻧﺎﺿﺮﯿﻠﻋ ﺮﺘﮐد-
، رﺎﯿﺸﻧاد هﺎﮕﺸﻧاد مﻮﻠﻋ ﯽﮑﺷﺰﭘ اﺮﻬﺗ ن
يوﺮﻫ هﺪﯿﺠﻣ ﺮﺘﮐد- يﻮﻤﯾﺮﮐ
، رﺎﯾدﺎﺘﺳا هﺎﮕﺸﻧاد مﻮﻠﻋ ﯽﮑﺷﺰﭘ ﺪﻫﺎﺷ
ﯽﯾﺎﻤﻐﯾ هﺪﯾﺮﻓ ﺮﺘﮐد-
، رﺎﯿﺸﻧاد هﺎﮕﺸﻧاد مﻮﻠﻋ ﯽﮑﺷﺰﭘ ﺪﯿﻬﺷ ﯽﺘﺸﻬﺑ
هرﺎﻤﺷ ﻦﯾا نارواد :
رﺎﺘﺳاﺮﯾو• ﯽﺴﯿﻠﮕﻧا
: ﯽﯾﺎﻤﻐﯾ هﺪﯾﺮﻓ ﺮﺘﮐد ،
سﺪﻨﻬﻣ ﯽﯾﺎﻤﻐﯾ هﺎﮕﭘ
رﺎﺘﺳاﺮﯾو• ﯽﺳرﺎﻓ ﯽﯾﺎﻤﻐﯾ هﺪﯾﺮﻓ ﺮﺘﮐد:
ﯽﻨﯿﭽﻓوﺮﺣ• و
ﻪﺤﻔﺻ ﯽﯾارآ ﯽﻠﮐﻮﺗ قدﺎﺻ سﺪﻨﻬﻣ:
حاﺮﻃ• ﺪﻠﺟ سﺪﻨﻬﻣ: ﯽﻠﮐﻮﺗ قدﺎﺻ
ﺮﺷﺎﻧ• ﻦﻤﺠﻧا: ﯽﻤﻠﻋ يرﺎﺘﺳﺮﭘ ناﺮﯾا
ﻧ• ﯽﻧﺎﺸ : ناﺮﻬﺗ ﺪﯿﺣﻮﺗ ناﺪﯿﻣ– ناﺮﻬﺗ ﯽﯾﺎﻣﺎﻣ و يرﺎﺘﺳﺮﭘ هﺪﮑﺸﻧاد–
ﯽﺘﺴﭘﺪﮐ• : 1419733171 قوﺪﻨﺻ
ﯽﺘﺴﭘ : 398 / 14195 ﻦﻔﻠﺗ و ﺮﺑﺎﻤﻧ : 66592535
E-mail:[email protected] ,Website:http://jhpm.ir
نﺎﯾﺮﻠﮕﯿﺑ ﺮﺒﮐا ﺮﺘﮐد- ﯽﻨﯿﺴﺣ ﯽﻠﻋﺪﻤﺤﻣ ﺮﺘﮐد- ﻪﮑﻧﺎﺧ ﺎﺿر ﺪﯿﻤﺣ ﺮﺘﮐد- ﺮﺘﮐد-
سﺎﺒﻋ يدﺎﺒﻋ
نﺎﯿﮐﻮﺘﻓ اﺮﻫز- - ﯽﺣﻼﻓ دﻮﻌﺴﻣ ﺮﺘﮐد بﺎﻨﮑﺸﺧ
ﯽﻔﺠﻧ ﻪﺘﺷﺮﻓ - - يزورﻮﻧ نﺎﯿﮐ ﺮﺘﮐد ﯽﯾﺎﻤﻐﯾ هﺪﯾﺮﻓ ﺮﺘﮐد-
ﺖﻣﻼﺳ يﺎﻘﺗرا ﺖﯾﺮﯾﺪﻣ هرود
1 هرﺎﻤﺷ 2 رﺎﻬﺑ 1391 -14 7
دﺮﮑﻠﻤﻋ ﯽﺳرﺮﺑ رد نارﺎﺘﺳﺮﭘ و ناﺮﯾﺪﻣ
نارﺎﻤﯿﺑ زا ﻦﻤﯾا ﺖﺒﻗاﺮﻣ نارﺎﺘﺳﺮﭘ هﺎﮔﺪﯾد زا
كﺎﭘ ﮏﻠﺴﻣ ﯽﺘﻤﻫ ﻪﻣﻮﺼﻌﻣ*
،1
هداز ﺐﯿﺒﺣ ﻦﯿﺴﺣ
،2
هداز ﻞﯿﻠﺧ هﺪﯿﻤﺣ
3
هﺪﯿﮑﭼ ﻪﻣﺪﻘﻣ : ﺖﯾﺎﻋر ﯽﻨﻤﯾا رد ﺖﺒﻗاﺮﻣ ﻪﻧازور يﺎﻫ ،رﺎﺘﺳﺮﭘ
داد ﺪـﻫاﻮﺧ ﺶﻫﺎﮐ ار ﺐﯿﺳآ و هﺪﺷ ثداﻮﺣ ﺶﻫﺎﮐ ﺚﻋﺎﺑ .
نارﺎﺘـﺳﺮﭘ ﻪـﯾارا ﻦﻤـﺿ
ﺮﻣ ﺪﻨﺘﺴﻫ رﺎﻤﯿﺑ ﯽﻨﻤﯾا ﻆﻔﺣ رد دﻮﺧ ﯽﻠﯿﻤﮑﺗ ﺶﻘﻧ يﺎﻔﯾا ﺪﻬﻌﺘﻣ ،ﺖﺒﻗا .
فﺪﻫ ﺎﺑ ﺮﺿﺎﺣ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ ﻦﯿﯿﻌﺗ
رد نارﺎﺘـﺳﺮﭘ و ناﺮﯾﺪـﻣ دﺮـﮑﻠﻤﻋ ﺖـﺒﻗاﺮﻣ
نارﺎﻤﯿﺑ زا ﻦﻤﯾا نارﺎﺘﺳﺮﭘ هﺎﮔﺪﯾد زا
ﺷ مﺎﺠﻧا ﺪ.
و داﻮﻣ شور ﺎﻫ : ﻦﯾا رد ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ ﯽﻔﯿﺻﻮﺗ 202 نﺎﺘﺳرﺎﻤﯿﺑ رد ﻞﻏﺎﺷ رﺎﺘﺳﺮﭘ ﺎﮕﺸﻧاد ﻪﺑ ﻪﺘﺴﺑاو ﯽﺷزﻮﻣآ يﺎﻫ
ﺎﺑ ﻪﯿﻣورا ﯽﮑﺷﺰﭘ مﻮﻠﻋ ه
ﺪﻨﺘﺷاد ﺖﮐﺮﺷ سﺮﺘﺳد رد يﺮﯿﮔ ﻪﻧﻮﻤﻧ شور .
داد يروآ ﻊﻤﺟ ياﺮﺑ ه
ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ زا ﺎﻫ ﺶﺨﺑ ود يوﺎﺣ يا
هدﺎﻔﺘﺳا ﺷ ﺪ . ياﺮﺑ لوا ﺶﺨﺑ ﻊﻤﺟ
يروآ تﺎﻋﻼﻃا ﯽﺳﺎﻨﺷ ﺖﯿﻌﻤﺟ و
مود ﺶﺨﺑ ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ ﻪﺑ طﻮﺑﺮﻣ
"
ﺮﺘﻬﺑ ﺖﺒﻗاﺮﻣ ياﺮﺑ ﻦﻤﯾا دﺮﮑﻠﻤﻋ
"
) Safe Practice for Better
Healthcare (
يوﺎﺣ 15 لاﻮﺳ درﻮﻣ رد دﺮﮑﻠﻤﻋ نﺎﺘﺳرﺎﻤﯿﺑ ناﺮﯾﺪﻣ و
25 لاﻮﺳ درﻮﻣ رد دﺮﮑﻠﻤﻋ نارﺎﺘﺳﺮﭘ ) ﺎﻌﻤﺟ 40 لاﻮﺳ ( ﻆﻔﺣ درﻮﻣ رد
رﺎﻤﯿﺑ ﯽﻨﻤﯾا دﻮﺑ
ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ رﺎﺒﺘﻋا. ﺎﻫ
ﻖﯾﺮﻃ زا اﻮﺘﺤﻣ رﺎﺒﺘﻋا و
نآ ﯽﯾﺎﯾﺎﭘ ﺎﺑ ﺰﯿﻧ
نﻮﻣزآ دﺪﺠﻣ ) 85 /0 (r=
ﻦﯿﯿﻌﺗ ﺪﯾدﺮﮔ . ﻞﯿﻠﺤﺗ و ﻪﯾﺰﺠﺗ ﺎﻫ هداد
زا هدﺎﻔﺘﺳا ﺎﺑ ﻪﺨﺴﻧSPSS
15 ﻂﺳﻮﺗ ﺻﻮﺗ رﺎﻣآ يﺎﻫ نﻮﻣزآ ﺮﺋﻮﮑﺳا يﺎﮐ يرﺎﻣآ يﺎﻫ نﻮﻣزآ و ﯽﻔﯿ
و نﻮﺳﺮﯿﭘ ﯽﮕﺘﺴﺒﻤﻫ ﺐﯾﺮﺿ ﺖﻓﺎﯾ مﺎﺠﻧا
.
ﺎﻫ ﻪﺘﻓﺎﯾ : نارﺎﺘﺳﺮﭘ ﺖﯾﺮﺜﮐا ﻪﮐ داد نﺎﺸﻧ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ يﺎﻫ ﻪﺘﻓﺎﯾ ﺐﯿﺗﺮﺗ ﻪﺑ
)6 / 91 و 9/
56 ﺪﺻرد ( دﺮﮑﻠﻤﻋ ﻪﮐ ﺪﻧدﻮﺑ ﺪﻘﺘﻌﻣ دﻮﺧ
رد نﺎﺷ
بﻮﺧ ﺢﻄﺳ رد نارﺎﻤﯿﺑ زا ﻦﻤﯾا ﺖﺒﻗاﺮﻣ ﮑﻠﻤﻋ و
ﺪﺷﺎﺑ ﯽﻣ ﻂﺳﻮﺘﻣ ناﺮﯾﺪﻣ دﺮ .
ﻦﯿﺑ نﻮﺳﺮﯿﭘ يرﺎﻣآ نﻮﻣزآ ﻖﺒﻃ ﻪﮐ داد نﺎﺸﻧ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ ﻦﯾا ﺞﯾﺎﺘﻧ
دﺮﮑﻠﻤﻋ و ناﺮﯾﺪﻣ دﺮﮑﻠﻤﻋ نارﺎﺘﺳﺮﭘ رد نارﺎﻤﯿﺑ زا ﻦﻤﯾا ﺖﺒﻗاﺮﻣ ﯽﮕﺘﺴﺒﻤﻫ
دراد دﻮﺟو يرﺎﻣآ رادﺎﻨﻌﻣ )
000 /0 .(p =
يﺮﯿﮔ ﻪﺠﯿﺘﻧ :
ﻦﻤﯾا ﺖﺒﻗاﺮﻣ ﺚﺤﺑ رد نارﺎﺘﺳﺮﭘ و ناﺮﯾﺪﻣ ﻞﺑﺎﻘﺘﻣ ﺮﯿﺛﺎﺗ ﻪﺑ ﻪﺟﻮﺗ ﺎﺑ طﺎﺒﺗرا ﺮﺑ ﺪﯿﮐﺎﺗ و ﻪﺟﻮﺗ ،ﺪﺳر ﯽﻣ ﺮﻈﻧ ﻪﺑ نارﺎﻤﯿﺑ زا
ﺪﺷﺎﺑ ﺮﺛﻮﻣ هﺪﻨﯾآ رد ﺐﺳﺎﻨﻣ زاﺪﻧا ﻢﺸﭼ و رﺎﻤﯿﺑ ﯽﻨﻤﯾا ﺖﯿﻌﺿ و ءﺎﻘﺗرا رد ﺪﻧاﻮﺗ ﯽﻣ ﺖﻣﻼﺳ ﺎﺑ ﻂﺒﺗﺮﻣ يﺎﻫ نﺎﻣزﺎﺳ رد ﯽﻤﺳرﺮﯿﻏ و ﯽﻤﺳر .
هژاو ﺪﯿﻠﮐ ﺎﻫ
: ناﺮﯾﺪﻣ نﺎﺘﺳرﺎﻤﯿﺑ ، دﺮﮑﻠﻤﻋ ﻦﻤﯾا ﺖﺒﻗاﺮﻣ ،نارﺎﺘﺳﺮﭘ نارﺎﻤﯿﺑ زا
ﺖﻓﺎﯾرد ﺦﯾرﺎﺗ :
23 /9 / 1390 شﺮﯾﺬﭘ ﺦﯾرﺎﺗ
: 7/
12 / 1390
-1 ﻪﯿﻣورا ﯽﮑﺷﺰﭘ مﻮﻠﻋ هﺎﮕﺸﻧاد ﯽﯾﺎﻣﺎﻣ و يرﺎﺘﺳﺮﭘ هﺪﮑﺸﻧاد رﺎﯾدﺎﺘﺳا
، ﻪﯿﻣورا
، ناﺮﯾا ) ﺴﻣ هﺪﻨﺴﯾﻮﻧ ﺆ
لو (
ﯽﮑﯿﻧوﺮﺘﮑﻟا ﺖﺴﭘ :
-2 ﯽﯾﺎﻣﺎﻣ و يرﺎﺘﺳﺮﭘ هﺪﮑﺸﻧاد رﺎﯾدﺎﺘﺳا ﻪﯿﻣورا ﯽﮑﺷﺰﭘ مﻮﻠﻋ هﺎﮕﺸﻧاد
، ﻪﯿﻣورا
، ناﺮﯾا
-3 يرﺎﺘﺳﺮﭘ ﯽﺑﺮﻣ ﻪﯿﻣورا ﯽﮑﺷﺰﭘ مﻮﻠﻋ هﺎﮕﺸﻧاد ﯽﯾﺎﻣﺎﻣ و يرﺎﺘﺳﺮﭘ هﺪﮑﺸﻧاد
، ﻪﯿﻣورا
، ناﺮﯾا
دﺮﮑﻠﻤﻋ ﯽﺳرﺮﺑ نارﺎﺘﺳﺮﭘ و ناﺮﯾﺪﻣ
...
كﺎﭘ ﮏﻠﺴﻣ ﯽﺘﻤﻫ ﻪﻣﻮﺼﻌﻣ نارﺎﮑﻤﻫ و
ﻪﻣﺪﻘﻣ نﺎﯿﻣ دﺮﮑﻠﻤﻋ مﺎﻈﻧ و ﮏﺒﺳ
،ﯽﺘﯾﺮﯾﺪﻣ ﻪﻄﺑار دﻮﺟو ﯽﮕﻨﺗﺎﮕﻨﺗ
دراد
،ﺑ ﻪ يرﻮﻃ ﺖﯿﻘﻓﻮﻣ ﻪﮐ ﺎﯾ
ﺖﺴﮑﺷ ﮏﯾ مﺎﻈﻧ ار ﻪﺑ ﺖﯾﺮﯾﺪﻣ
ﺖﺒﺴﻧ نآ ﯽﻣ ﺪﻨﻫد .ا ﻦﯾا ز
،ور ﻪﻠﺌﺴﻣ ﺖﯾﺮﯾﺪﻣ رد مﺎﻈﻧ شزرا و
ﺖﯿﻤﻫا ﻞﺑﺎﻗ ﯽﻬﺟﻮﺗ دراد )1 .(
يرﺎﯿﺴﺑ زا ناﺮﻈﻨﺒﺣﺎﺻ ﻢﻠﻋ
ﺪﻧﺪﻘﺘﻌﻣ ﺖﯾﺮﯾﺪﻣ ﺎﻫروﺎﺑ
و شﺮﮕﻧ ناﺮﯾﺪﻣ رد و رﺎﺘﻓر دﺮﮑﻠﻤﻋ ﺎﻬﻧآ
ﺮﯿﺛﺄﺗ ﻢﯿﻘﺘﺴﻣ رﺎﺘﻓر و ﻪﺘﺷاد و
ﯽﯾاﺰﺴﺑ ﺮﯿﺛﺎﺗ ﺰﯿﻧ ناﺮﯾﺪﻣ دﺮﮑﻠﻤﻋ
هوﺮﮔ دﺮﮑﻠﻤﻋ رد يﺎﻫ
ﮏﯾ نورد مﺎﻈﻧ
دراد )2 .(
ﯽﺑ دﺮﺗ ﺪﯾ
عﻮﺿﻮﻣ ﺖﯾﺮﯾﺪﻣ رد نﺎﺘﺳرﺎﻤﯿﺑ ﺖﯿﻤﻫا
يدﺎﯾز دراد و ﺖﯿﻘﻓﻮﻣ
نﺎﺘﺳرﺎﻤﯿﺑ ﮏﯾ ﻪﺑ
ﮏﺒﺳ ﺐﺳﺎﻨﻣ ﺖﯾﺮﯾﺪﻣ و
ﺶﺨﺑﺮﺛا نآ ﻪﺘﺴﺑاو
ﺖﺳا )3 .(
ﻪﻤﻫ نﺎﺘﺳرﺎﻤﯿﺑ رد تﺎﻤﯿﻤﺼﺗ
و ﯽﺗﺎﻣاﺪﻗا ﻪﮐ مﺎﺠﻧا
ﯽﻣ ﻪﺑ دﺮﯿﮔ ﺮﯾﺪﻣ ﺪﺷﺎﺑ ﯽﻣ طﻮﺑﺮﻣ ﺎﻬﻧآ ﺖﯿﻟﻮﺌﺴﻣ و نا .
رد ﺎﻬﻧآ
،ﻒﯾﺎﻇو ﻦﯾا ﻢﯿﺴﻘﺗ و نﺎﻨﮐرﺎﮐ ﻒﯾﺎﻇو درﻮﻣ مﺎﺠﻧا ﯽﮕﻧﻮﮕﭼ
ﺪﻧﺮﯿﮔ ﯽﻣ ﻢﯿﻤﺼﺗ نﺎﺘﺳرﺎﻤﯿﺑ رد ﺎﻫ ﺖﺒﻗاﺮﻣ و ﺎﻫرﺎﮐ )4
.(
ﯽﻃ رد
لﺎﺳ و ﺖﺒﻗاﺮﻣ ﺮﻣا رد ﺪﯾﺪﺟ يﺎﻫ هﻮﯿﺷ شﺮﺘﺴﮔ ﺮﯿﺧا يﺎﻫ
ياﺮﺑ ﺪﻣآرﺎﮐ و ﺮﺛﻮﻣ بﻮﭼرﺎﻬﭼ دﺎﺠﯾا ﻪﺑ زﺎﯿﻧ نﺎﻣرد ﺖﯿﻔﯿﮐ ءﺎﻘﺗرا
مﺎﻈﻧ رد هﺪﺷ ﻪﯾارا تﺎﻣﺪﺧ ﻪﺘﺧﺎﺳ حﺮﻄﻣ ار ﯽﻧﺎﻣرد ﯽﺘﺷاﺪﻬﺑ
ﺖﺳا )5 .(
فﺪﻫ ﯽﯾﺎﻬﻧ تﺎﻣﺪﺧ مﺎﻈﻧ ﻪﺋارا ﯽﻧﺎﻣرد ﯽﺘﺷاﺪﻬﺑ
ﺖﺒﻗاﺮﻣ ﺎﺑ ﺖﯿﻔﯿﮐ رد دﻮﺒﻬﺑ يﺎﺘﺳار تﺎﻣﺪﺧ ﻪﺠﯿﺘﻧ
ياﺮﺑ
رﺎﻤﯿﺑ و ﻪﻌﻣﺎﺟ ﺖﺳا )6 .(
ﺖﺒﻗاﺮﻣ ،ﻪﺘﻓﺮﺸﯿﭘ ﯽﺘﺷاﺪﻬﺑ يﺎﻫ
ﺖﺳا دﺎﯾز ﺎﻬﻧآ رد هﺎﺒﺘﺷا دﺎﺠﯾا لﺎﻤﺘﺣا و هدﻮﺑ ﺮﻄﺧﺮﭘ و هﺪﯿﭽﯿﭘ )7
،(
، زا ﯽﮑﯾ ﯽﻨﻤﯾا ﻪﺑ نﺪﯿﺳر و تﺎﻣﺪﺻ زا ﯽﯾﺎﻫر ﻪﮑﯾرﻮﻄﺑ
ﺖﺒﻗاﺮﻣ ﯽﻠﺻا نﺎﮐرا ﺪﯾآ ﯽﻣ رﺎﻤﺸﺑ ﺖﯿﻔﯿﮐ ﺎﺑ
)8 .(
زا ﯽﮑﯾ
نﺎﺴﻧا قﻮﻘﺣ ﻦﯾﺮﺗزرﺎﺑ ﺐﯿﺳآ و تاﺮﻄﺧ زا نﺪﻧﺎﻣ ﻦﻤﯾا ﻖﺣ ،ﺎﻫ
ﺖﺳا ﯽﺘﺷاﺪﻬﺑ تﺎﻣﺪﺧ ﺖﻓﺎﯾرد مﺎﮕﻨﻫ ﺎﻫ .
رﺎﻤﯿﺑ ﯽﻨﻤﯾا مﻮﻬﻔﻣ
يروﺮﺿ و ﻢﻬﻣ رﺎﯿﺴﺑ ءﺰﺟ مﺎﻈﻧ
و هدﻮﺑ ﯽﻧﺎﻣرد و ﯽﺘﺷاﺪﻬﺑ يﺎﻫ
نﺎﻣزﺎﺳ رد ﺖﯿﻔﯿﮐ ﯽﻠﺻا نﺎﮐرا زا ﯽﮑﯾ ﯽﻧﺎﻣرد ﯽﺘﺷاﺪﻬﺑ يﺎﻫ
ﺖﺳا )9 .(
رﺎﻤﯿﺑ ﯽﻨﻤﯾا ﺖﯾﺎﺳ بو )
Patient safety
network web site (
ﺶﻫﺎﮐ ﺮﻄﺧ ﯽﺷﺎﻧ روآ نﺎﯾز ثداﻮﺣ
ﺖﺒﻗاﺮﻣ ﺖﻓﺎﯾرد زا رﺎﻤﯿﺑ ﯽﻨﻤﯾا ار ﯽﺼﯿﺨﺸﺗ ،ﯽﺘﺷاﺪﻬﺑ يﺎﻫ
ﺖﺳا هدﺮﮐ ﻒﯾﺮﻌﺗ )
10 .(
و ﺪﺷﺎﺑ ﯽﻣ ﺖﺒﻗاﺮﻣ نﺎﮔﺪﻨﻫد ﻪﺋارا ﻪﺟﻮﺗ درﻮﻣ رﺎﻤﯿﺑ ﯽﻨﻤﯾا و ﯽﻠﻐﺷ يﺎﻫرﺎﺠﻨﻫ ،يا ﻪﻓﺮﺣ قﻼﺧا ﺖﻠﻋ ﻪﺑ ﺎﻬﻧآ ﻪﮐ ﯽﺗارﺎﻈﺘﻧا
ﺎﻘﺗرا هﺰﯿﮕﻧا ﯽﺗاذ رﻮﻃ ﻪﺑ ﺪﻧراد دﻮﺧ دﺮﮑﻠﻤﻋ زا ء
ار رﺎﻤﯿﺑ ﯽﻨﻤﯾا
ﺪﻧراد
، ﺖﺒﻗاﺮﻣ ﯽﮔﺪﯿﭽﯿﭘ ﻞﯿﻟد ﻪﺑ ﺎﻣا رﺎﻤﯿﺑ ﯽﻨﻤﯾا يدﺎﯾز ﻞﻣاﻮﻋ ﺎﻫ
ﺪﻫد ﯽﻣ راﺮﻗ ﺮﯿﺛﺎﺗ ﺖﺤﺗ ار .
و ﺶﻧاد يﺎﻘﺗرا ﺎﺑ يروﺎﻨﻓ
ﻪﻫد رد
هﺪﯿﭽﯿﭘ رﺎﯿﺴﺑ ﯽﻧﺎﻣرد تﺎﻣﺪﺧ ﻪﺋارا ﺮﯿﺧا يﺎﻫ ﺖﺳا هﺪﯾدﺮﮔ ﺮﺗ
.
د ﻊﺒﻄﻟﺎﺑ ﺪﺧ ﻪﺋارا رد ﺮﻄﺧ دﺎﺠﯾا لﺎﻤﺘﺣا ﯽﻄﯾاﺮﺷ ﻦﯿﻨﭼ ر تﺎﻣ
ﺮﻫ رد و ﻪﺘﻓﺎﯾ ﺶﯾاﺰﻓا ﯽﻧﺎﻣرد مﺎﻈﻧ
ﺐﯿﺳآ عﻮﻗو نﺎﮑﻣا ﯽﺘﺒﻗاﺮﻣ
ﺖﺷاد ﺪﻫاﻮﺧ دﻮﺟو )
11 .(
زا ﻪﻧازور يﺎﻬﺘﺒﻗاﺮﻣ ﺎﺑ ﯽﻨﻤﯾا ﻢﻠﻋ مﺎﻏدا
و رﺮﺿ ،ﺖﻤﻈﻋ و ﯽﮔرﺰﺑ و هﺪﺷ ثداﻮﺣ ﺶﻫﺎﮐ ﺚﻋﺎﺑ رﺎﻤﯿﺑ داد ﺪﻫاﻮﺧ ﺶﻫﺎﮐ ار ﺐﯿﺳآ )
12 .(
روآ نﺎﯾز ثداﻮﺣ ﺖﺒﻗاﺮﻣ ﺖﻓﺎﯾرد زا ﯽﺷﺎﻧ
ﯽﺘﺷاﺪﻬﺑ يﺎﻫ و
ﯽﻧﺎﻣرد شور مﺎﺠﻧا ﺎﺑ ﻪﮐ دﻮﺷ ﯽﻣ ﯽﺗﺎﻣﺪﺻ و گﺮﻣ ﻪﺑ ﺮﺠﻨﻣ
ﺪﻨﺷﺎﺑ ﯽﻣ يﺮﯿﮕﺸﯿﭘ ﻞﺑﺎﻗ دراﺪﻧﺎﺘﺳا يﺎﻫ )
13 .(
هﺪﺷ هدز ﻦﯿﻤﺨﺗ
ﻪﻧﺎﯿﻟﺎﺳ ﻪﮐ ﺖﺳا ﺖﺒﻗاﺮﻣ زا ﯽﺷﺎﻧ ثداﻮﺣ
يﺎﻫ لﻮﺌﺴﻣ ﻦﻤﯾا ﺮﯿﻏ
48000 ﺎﺗ 98000 ﺮﺠﻨﻣ ﺮﮕﯾد يﻮﺳ زا و ﺖﺳا ﺎﮑﯾﺮﻣآ رد گﺮﻣ
ﻤﺤﺗ ﻪﺑ زا ﺶﯿﺑ ﻪﻨﯾﺰﻫ ﻞﯿ 5
نﺎﺘﺳرﺎﻤﯿﺑ رد رﻻد نﻮﯿﻠﯿﻣ يﺎﻫ
دﻮﺷ ﯽﻣ ﺎﮑﯾﺮﻣآ ﯽﺷزﻮﻣآ )
14 .(
،رﺎﮐ زا ﯽﺷﺎﻧ ثداﻮﺣ زوﺮﺑ رد ﺮﺛﻮﻣ و گرﺰﺑ ﻞﻣﺎﻋ ﮏﯾ ﻦﻤﯾاﺎﻧ دﺮﮑﻠﻤﻋ )
ﯽﻃﺎﯿﺘﺣا ﯽﺑ (
ﺖﺳا . ندﺮﮐرﺎﮐ ﻪﺑ طﻮﺑﺮﻣ تادﺎﻋ
زا ﯽﻫﺎﮔآﺎﻧ ﻪﺠﯿﺘﻧ ﻻﻮﻤﻌﻣ ﻦﻤﯾاﺎﻧ ﻂﯾاﺮﺷ رد و ﯽﻃﺎﯿﺘﺣا ﯽﺑ ﺎﺑ ماﻮﺗ ﻣ رﺎﮐ مﺎﺠﻧا ﯽﮕﻧﻮﮕﭼ ﺪﺷﺎﺑ ﯽ
) 15 .(
تﺎﻣﺪﺧ ﻦﻤﯾاﺎﻧ هوﻼﻋ ﺮﺑ
ﻦﺘﺷاد ﺪﻨﯾﺎﺷﻮﺧﺎﻧ ﺐﻗاﻮﻋ ياﺮﺑ
رﺎﻤﯿﺑ و هداﻮﻧﺎﺧ
،يو ﺚﻋﺎﺑ دراو
نﺪﻣآ رﺎﺸﻓ ﯽﻧاور نﺎﻨﮐرﺎﮐ ﺮﺑ مﺎﻈﻧ
ﺖﻣﻼﺳ و داﺮﻓا ﻪﻌﻣﺎﺟ ﯽﻣ
ﺪﻧدﺮﮔ و رد ﺖﯾﺎﻬﻧ ﺰﯿﻧ يدﺎﺼﺘﻗا رﺎﺑ ﯽﻤﯿﻈﻋ
ار ﺮﺑ مﺎﻈﻧ ﯽﺘﺷاﺪﻬﺑ
ﯽﻧﺎﻣرد و ﻪﻌﻣﺎﺟ ﯽﻣ ﻞﯿﻤﺤﺗ ﺪﻨﯾﺎﻤﻧ
) 16 .(
ﺎﻄﻣ ﮏﯾ سﺎﺳا ﺮﺑ ﻪﻌﻟ
ﻪﻨﯾﺰﻫ ﺶﯾاﺰﻓا ﻂﺳﻮﺘﻣ هﺪﺷ مﺎﺠﻧا ﺎﮑﯾﺮﻣآ رﻮﺸﮐ رد ﻪﮐ ﯽﻣﻮﻤﻋ رﺎﻤﯿﺑ ﺮﻫ ياﺮﺑ ﻂﺑاﻮﺿ ﺖﯾﺎﻋر مﺪﻋ ﻞﯿﻟد ﻪﺑ ﯽﻧﺎﺘﺳرﺎﻤﯿﺑ يﺎﻫ 400
رد و ﺖﺳا هﺪﺷ هدز ﻦﯿﻤﺨﺗ رﻻد ﯽﯾﺎﻫ ﺶﻫوﮋﭘ
نﻮﻣاﺮﯿﭘ ﻪﮐ
ﻂﺳﻮﺗ ﯽﻨﻤﯾا Hosper
ﺺﺨﺸﻣ ،ﺖﺳا هﺪﺷ مﺎﺠﻧا ﺲﯿﻠﮕﻧا رد
ﯽﻃ ﯽﻨﻤﯾا نوﺪﻣ ﻪﻣﺎﻧﺮﺑ ﮏﯾ ﺮﺛا رد ﻪﮐ ﺪﯾدﺮﮔ 7
ﺎﺳ ناﺰﯿﻣ ل
ﺮﺑ ﻎﻟﺎﺑ ﺎﻫ ﻪﻨﯾﺰﻫ رد ﯽﯾﻮﺟ ﻪﻓﺮﺻ 000
/ 000 5 ﺖﺳا هدﻮﺑ ﺪﻧﻮﭘ .
ار ﻪﻣﺎﻧﺮﺑ ﻦﯾا ﻪﮐ ﯽﯾﺎﻫ ﺶﺨﺑ رد ﯽﻨﻤﯾا ﻪﻨﯾﺰﻫ ﻂﺳﻮﺘﻣ ﻪﮑﯾرﻮﻄﺑ ﺪﻧا هدﺮﮐ ﺖﯾﺎﻋر 30
ﺖﺳا ﻪﺘﻓﺎﯾ ﺶﻫﺎﮐ ﺪﺻرد )
17 .(
دﺮﮑﻠﻤﻋ ﯽﺳرﺮﺑ نارﺎﺘﺳﺮﭘ و ناﺮﯾﺪﻣ
...
كﺎﭘ ﮏﻠﺴﻣ ﯽﺘﻤﻫ ﻪﻣﻮﺼﻌﻣ نارﺎﮑﻤﻫ و
ﺖﻣﻼﺳ يﺎﻘﺗرا ﺖﯾﺮﯾﺪﻣ 9
هرود 1 هرﺎﻤﺷ 2 رﺎﻬﺑ 1391
يرﺎﮐ ﺮﻫ مﺎﺠﻧا رد ﻪﮐ هدﻮﺑ ﻦﯾا ﺮﮑﻓ ﻪﺑ ﺮﺸﺑ زﺎﻏآ نﺎﻤﻫ زا و هداد راﺮﻗ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ درﻮﻣ اﺮﻧآ ﯽﻨﻤﯾا ﻪﺒﻨﺟ ﻪﺑ ﺮﺠﻨﻣ ﻪﮐ ﯽﺗﺎﻗﺎﻔﺗا زا
ﻦﺘﻓر رﺪﻫ و نآ ﺖﯿﻔﯿﮐ نﺪﻣآ ﻦﯿﯾﺎﭘ و رﺎﮐ ﻪﺠﯿﺘﻧ ناﺰﯿﻣ ﺶﻫﺎﮐ شﻼﺗ و وﺮﯿﻧ ،ﺪﻧدﺮﮔ ﯽﻣ رﺎﮐ مﺎﺠﻧا ياﺮﺑ هﺪﺷ فﺮﺻ ناواﺮﻓ يﺎﻫ
ﺪﯾﺎﻤﻧ يﺮﯿﮔﻮﻠﺟ )
18 .(
رد لﺎﺳ يور هﮋﯾو ﺰﮐﺮﻤﺗ ﺎﺑ ﺮﯿﺧا يﺎﻫ
يﺎﻫ ﺖﺒﻗاﺮﻣ ﻦﻤﯾا ﻪﺋارا ﻪﺑ يدﺎﯾز ﻪﻗﻼﻋ ،ﯽﮑﺷﺰﭘ يﺎﻫﺎﻄﺧ ﯽﺘﺷاﺪﻬﺑ ﯽﻧﺎﻣرد و
ﺑ ﺖﺳا هﺪﻣآ دﻮﺟﻮ .
ﺖﯿﻟﺎﻌﻓ ﺮﺜﮐا يﺎﻫ
نﺎﺘﺳرﺎﻤﯿﺑ ﯽﻣ نارﺎﻤﯿﺑ زا ﺖﺒﻗاﺮﻣ ﯽﻨﻤﯾا و ﺖﯿﻔﯿﮐ ﻪﺑ طﻮﺑﺮﻣ ﺎﻫ
ﻪﮐ يرﻮﻄﺑ ﺪﺷﺎﺑ Brooten
،ﺪﻨﮐ ﯽﻣ ﺮﮐذ ﯽﻠﻠﻤﻟا ﻦﯿﺑ نﺎﻣزﺎﺳ
ﺖﯿﻔﯿﮐ ) National Quality Forum
( ﺖﺒﻗاﺮﻣ ﻪﺋارا ياﺮﺑ
نﺎﺘﺳرﺎﻤﯿﺑ رد ﺮﺗ ﺖﯿﻔﯿﮐ ﺎﺑ و ﺮﺘﻬﺑ يﺎﻫ ﮏﯾ ﺎﻫ
رﺎﮑﻫار ﯽﻠﻠﻤﻟا ﻦﯿﺑ
هﻮﯿﺷ زا و ﺐﯿﺳآ ﺮﻄﺧ ﻪﮐ ،ﺖﺳا هدﺮﮐ ﻪﺋارا ﺎﻫ ﺖﺒﻗاﺮﻣ ﻦﻤﯾا يﺎﻫ
ﺪﻫد ﯽﻣ ﺶﻫﺎﮐ ار رﺎﻤﯿﺑ ﻪﺑ ﻪﻣﺪﺻ )
19 .(
ﯽﯾﺎﺠﻧآ زا نارﺎﺘﺳﺮﭘ ﻪﮐ
ﻦﯾﺮﺘﮔرﺰﺑ هوﺮﮔ رد نﺎﯿﻣ نﺎﻨﮐرﺎﮐ
ﯽﺘﺷاﺪﻬﺑ
،ﺪﻨﺷﺎﺑ ﯽﻣ زا
هﺎﮔﺪﯾد ﯽﻧﻮﻧﺎﻗ و ﯽﻗﻼﺧا ﺪﯾﺎﺑ يﻮﮕﺨﺳﺎﭘ
ﺖﯿﻔﯿﮐ ﺖﺒﻗاﺮﻣ هﺪﺷ ﻪﺋارا يﺎﻫ ﺪﻨﺷﺎﺑ
) 14 .(
ﺶﻘﻧ نارﺎﺘﺳﺮﭘ
ﺗ رد ﯽﺳﺎﺳا و ﺖﺒﻗاﺮﻣ مواﺪ
هدﻮﻟﺎﺷ و ﻪﺘﺷاد ﺖﻣﻼﺳ ءﺎﻘﺗرا ي
رد ﺎﻬﻧآ دﺮﮑﻠﻤﻋ و ﺪﻨﺘﺴﻫ ﺎﻫ ﺖﺒﻗاﺮﻣ ﺖﯿﻔﯿﮐ دﻮﺒﻬﺑ ﺪﻨﯾاﺮﻓ ﯽﻠﺻا ﻪﺑ ﯽﺑﺎﯿﺘﺳد ﺖﺳا ﺮﻤﺛ ﺮﻤﺜﻣ رﺎﯿﺴﺑ ﯽﺘﺒﻗاﺮﻣ فاﺪﻫا
) 21 و 20 .(
مﺎﺠﻧا
ﻆﻔﺣ ياﺮﺑ ﻦﻤﯾا رﺎﮐ ﺖﺒﻗاﺮﻣ يﺰﮐﺮﻣ ﻪﺘﺴﻫ رﺎﻤﯿﺑ ﯽﻨﻤﯾا
يﺎﻫ
ﺖﺳا ﻻﺎﺑ ﺖﯿﻔﯿﮐ ﺎﺑ يرﺎﺘﺳﺮﭘ .
ﺴﻣ ﻪﺘﺷﺬﮔ رد ﺌ
ﺖﯿﻟﻮ رد نارﺎﺘﺳﺮﭘ
ﺖﺒﻗاﺮﻣ ﻪﻄﯿﺣ رد نارﺎﻤﯿﺑ ﯽﻨﻤﯾا دوﺪﺤﻣ ﯽﻠﯿﺧ يرﺎﺘﺳﺮﭘ يﺎﻫ
ﺮﯿﮕﺸﯿﭘ ﻞﻣﺎﺷ ﺎﻬﻨﺗ و هدﻮﺑ ي
زا يﺮﯿﮕﺸﯿﭘ و ﯽﯾوراد تﺎﻫﺎﺒﺘﺷا زا
تﺎﻣاﺪﻗا رد ﯽﻨﻤﯾا دﺎﻌﺑا ﻦﯾا ﻪﮑﻨﯾا دﻮﺟو ﺎﺑ دﻮﺑ رﺎﻤﯿﺑ ندﺎﺘﻓا دﻮﺒﻬﺑ و رﺎﻤﯿﺑ ﯽﻨﻤﯾا ﺖﻌﺳو و ﻖﻤﻋ ﯽﻟو ﺪﻨﺘﺴﻫ ﻢﻬﻣ يرﺎﺘﺳﺮﭘ ﺖﺳا ﺮﺘﻌﯿﺳو ﯽﻠﯿﺧ نآ ﺖﯿﻔﯿﮐ )
22 ( . هﮋﯾو ﺶﻘﻧ ﻦﯾﺮﺘﺸﯿﺑ
ياﺮﺑ نﺎﻧآ ﯽﯾﺎﻧاﻮﺗ ﯽﺘﯿﻌﻗﻮﻣ ﺮﻫ رد رﺎﻤﯿﺑ ﯽﻨﻤﯾا ياﺮﺑ نارﺎﺘﺳﺮﭘ رﺎﮐ ﺖﯿﻔﯿﮐ ﻒﻠﺘﺨﻣ يﺎﻫ ﻪﺒﻨﺟ حﻼﺻا و ﯽﮕﻨﻫﺎﻤﻫ ﺖﺳا
ياﺮﺑ ﻢﯿﻘﺘﺴﻣ ﺖﺒﻗاﺮﻣ ﻪﯾارا ﻦﻤﺿ رد ﺎﻧاﻮﺗ نارﺎﺘﺳﺮﭘ ﻪﮑﯾرﻮﻄﺑ دﻮﺧ ﯽﻠﯿﻤﮑﺗ ﺶﻘﻧ يﺎﻔﯾا ﺪﻬﻌﺘﻣ ،نﺎﺸﻧارﺎﻤﯿﺑ ﯽﻨﻌﯾ
ﯽﻨﻤﯾا ﻆﻔﺣ
ﺶﻫﺎﮐ ﺚﻋﺎﺑ ﻪﮐ ﺪﻨﺘﺴﻫ رﺎﻤﯿﺑ نارﺎﻤﯿﺑ گﺮﻣ ناﺰﯿﻣ و تﻼﮑﺸﻣ
دﻮﺷ ﯽﻣ ) 23 (.
رد ﻪـﮐ ﺐﻠﻄﻣ ﻦﯾا يروآدﺎﯾ ﺎﺑ و هﺪﺷ ﺮﮐذ ﺐﻟﺎﻄﻣ ﻪﺑ ﻪﺟﻮﺗ ﺎﺑ ﻦﯿﯿﻌﺗ فﺪﻫ ﺎﺑ يا ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ ناﺮﯾا ﻪﻄﺑار
نارﺎـﻤﯿﺑ زا ﻦـﻤﯾا ﺖﺒﻗاﺮﻣ
دﺮﮑﻠﻤﻋ ﺎﺑ مﺎﻈﻧ
ﯽﺘﯾﺮﯾﺪﻣ ﺖﺳا ﻪﺘﻓﺮﮕﻧ ترﻮﺻ .
ﺎـﺑ ﺮـﺿﺎﺣ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ
فﺪﻫ ﻦﯿﯿﻌﺗ رد نارﺎﺘـﺳﺮﭘ و ناﺮﯾﺪـﻣ دﺮـﮑﻠﻤﻋ زا ﻦـﻤﯾا ﺖـﺒﻗاﺮﻣ
نارﺎﻤﯿﺑ ﺪﺷ مﺎﺠﻧا نارﺎﺘﺳﺮﭘ هﺎﮔﺪﯾد زا .
و داﻮﻣ شور ﺎﻫ
عﻮﻧ زا ﺮﺿﺎﺣ ﺶﻫوﮋﭘ ﯽﻔﯿﺻﻮﺗ
- ﯽﮕﺘﺴﺒﻤﻫ ﺖﺳا
. ﻪﻌﻣﺎﺟ ﻦﯾا
ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ رد ﻞﻏﺎﺷ نارﺎﺘﺳﺮﭘ ﻪﺑ ﻪﺘﺴﺑاو يﺎﻫ نﺎﺘﺳرﺎﻤﯿﺑ
هﺎﮕﺸﻧاد
ﻪﯿﻣورا ﯽﮑﺷﺰﭘ مﻮﻠﻋ دﻮﺑ
. ﺶﻫوﮋﭘ ﻦﯾا رد 202
رﺎﺘﺳﺮﭘ زا 4
نﺎﺘﺳرﺎﻤﯿﺑ ،ﻪﯿﻣورا ﯽﮑﺷﺰﭘ مﻮﻠﻋ هﺎﮕﺸﻧاد ﯽﺷزﻮﻣآ
لﺎﺳ رد 1390
ﻪﮐ رد رﺎﮐ لﺎﺳ ﮏﯾ ﻞﻗاﺪﺣ ﻪﻘﺑﺎﺳ ﻪﺑ ﻞﯾﺎﻤﺗ و ﻪﺘﺷاد نﺎﺘﺳرﺎﻤﯿﺑ
ﺪﻧﺪﺷ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ دراو ،ﺪﻨﺘﺷاد ار ﺶﻫوﮋﭘ رد يرﺎﮑﻤﻫ و ﺖﮐﺮﺷ .
ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ زا ﺎﻫداد يروآ ﻊﻤﺟ ياﺮﺑ ﺶﺨﺑ ود يوﺎﺣ يا
هدﺎﻔﺘﺳا
ﺷ ﺪ.
تﺎﻋﻼﻃا ياﺮﺑ لوا ﺶﺨﺑ ﺎﻨﺷ ﺖﯿﻌﻤﺟ
ﯽﺳ ﻪﺘﻓﺮﮔ ﺮﻈﻧ رد
ﺖﺳا هﺪﺷ . مود ﺶﺨﺑ ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ ﻪﺑ طﻮﺑﺮﻣ
"
ياﺮﺑ ﻦﻤﯾا دﺮﮑﻠﻤﻋ
ﺮﺘﻬﺑ ﺖﺒﻗاﺮﻣ
"
) Safe Practice for Better
Healthcare (
يوﺎﺣ 15 لاﻮﺳ درﻮﻣ رد دﺮﮑﻠﻤﻋ ناﺮﯾﺪﻣ
و نﺎﺘﺳرﺎﻤﯿﺑ 25
لاﻮﺳ درﻮﻣ رد دﺮﮑﻠﻤﻋ نارﺎﺘﺳﺮﭘ ) ﺎﻌﻤﺟ 40
لاﻮﺳ ( رﺎﻤﯿﺑ ﯽﻨﻤﯾا ﻆﻔﺣ درﻮﻣ رد دﻮﺑ
) 24 .(
لاﻮﺳ ﺮﻫ رد ﺮﺜﮐاﺪﺣ
هﺮﻤﻧ 5 ﯽﻨﻌﻣ ﻪﺑ دﺮﮑﻠﻤﻋ ﺎﺑ طﺎﺒﺗرا رد دﻮﺟﻮﻣ ﻂﯾاﺮﺷ ﻦﯾﺮﺘﻬﺑ
ناﺮﯾﺪﻣ اﺪﺣ و نارﺎﺘﺳﺮﭘ و ﮏﯾ هﺮﻤﻧ ﻞﻗ
مﻮﻬﻔﻣ ﻪﺑ ﻂﯾاﺮﺷ ﻦﯾﺮﺗﺪﺑ
دﺮﮑﻠﻤﻋ ﺎﺑ طﺎﺒﺗرا رد دﻮﺟﻮﻣ ناﺮﯾﺪﻣ
نارﺎﺘﺳﺮﭘ و دﻮﺑ
. ﻪﻨﻣاد هﺮﻤﻧ
مود ﺶﺨﺑ ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ
زا 15 ﺎﺗ 75 و دﻮﺑ ﻪﻨﻣاد مﻮﺳ ﺶﺨﺑ هﺮﻤﻧ
ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ زا
25 ﺎﺗ 125 دﻮﺑ . ﺮﻫ ﻪﭼ هﺮﻤﻧ ﻪﺑ ﺖﺳد هﺪﻣآ ﺮﺗﻻﺎﺑ
دﻮﺑ
، دﺮﮑﻠﻤﻋ ناﺮﯾﺪﻣ نﺎﺘﺳرﺎﻤﯿﺑ ﻆﻔﺣ رد
رﺎﻤﯿﺑ ﯽﻨﻤﯾا و
ﻋ دﺮﮑﻠﻤ
نارﺎﺘﺳﺮﭘ رد نارﺎﻤﯿﺑ زا ﻦﻤﯾا ﺖﺒﻗاﺮﻣ ﺮﺘﻬﺑ
دﻮﺑ . ﻪﻤﺟﺮﺗ زا ﺪﻌﺑ
دراورﻮﻓ شور ﺎﺑ ﯽﺳرﺎﻓ ﻪﺑ ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ -
دراو ﮏﺑ ) forward-
backward (
ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ رﺎﺒﺘﻋا ،ناﺮﮕﺸﻫوﮋﭘ ﻂﺳﻮﺗ ﺎﻫ
زا ﻖﯾﺮﻃ
ﻮﺘﺤﻣ رﺎﺒﺘﻋا ا
و نآ ﯽﯾﺎﯾﺎﭘ ﺎﺑ ﺰﯿﻧ
نﻮﻣزآ دﺪﺠﻣ ) 85 /0 (r=
ﻦﯿﯿﻌﺗ
ﺪﯾدﺮﮔ . ﮑﻠﻤﻋ ﻪﻄﯿﺣ ﯽﻧورد ﯽﮕﺘﺴﺒﻤﻫ دﺮ
ناﺮﯾﺪﻣ نﺎﺘﺳرﺎﻤﯿﺑ رد
ﻆﻔﺣ درﻮﻣ خﺎﺒﻧوﺮﮐ يﺎﻔﻟآ ﺎﺑ رﺎﻤﯿﺑ ﯽﻨﻤﯾا
92 /0 و دﺮﮑﻠﻤﻋ
رد نارﺎﺘﺳﺮﭘ نارﺎﻤﯿﺑ زا ﻦﻤﯾا ﺖﺒﻗاﺮﻣ
94 /0 ﺪﺷ ﺪﯿﯾﺎﺗ ، .
دﺮﮑﻠﻤﻋ ﯽﺳرﺮﺑ نارﺎﺘﺳﺮﭘ و ناﺮﯾﺪﻣ
...
كﺎﭘ ﮏﻠﺴﻣ ﯽﺘﻤﻫ ﻪﻣﻮﺼﻌﻣ نارﺎﮑﻤﻫ و
زا ﺲﭘ ﺎﻫ ﻪﻣﺎﻨﺸﺳﺮﭘ ﯽﻗﻼﺧا ﻦﯾزاﻮﻣ ﺖﯾﺎﻋر رﻮﻈﻨﻣ ﻪﺑ مﺎﻧ ﺪﻗﺎﻓ ترﻮﺻ ﻪﺑ ﺎﻫ ﻪﻧﻮﻤﻧ زا ﺖﯾﺎﺿر ﺖﻓﺎﯾرد ﯽﺷراﺰﮔ دﻮﺧ و
ﻞﯿﻤﮑﺗ ﺎﻫ ﻪﻧﻮﻤﻧ ﻂﺳﻮﺗ ﺪﺷ
. ياﺮﺑ ﻞﯿﻠﺤﺗ ﺎﻫ هداد راﺰﻓا مﺮﻧ زا
ﺶﯾاﺮﯾو SPSS 15 ﺪﺷ هدﺎﻔﺘﺳا .
يﺎﻫ هداد ﻞﯿﻠﺤﺗ و ﻪﯾﺰﺠﺗ
ﺎﻫ نﻮﻣزآ و ﯽﻔﯿﺻﻮﺗ رﺎﻣآ يﺎﻫ نﻮﻣزآ زا هدﺎﻔﺘﺳا ﺎﺑ ﺶﻫوﮋﭘ ي
ﺋﻮﮑﺳا يﺎﮐ و ﯽﮕﺘﺴﺒﻤﻫ ﺐﯾﺮﺿ يرﺎﻣآ ﺖﻓﺎﯾ مﺎﺠﻧا ﺮ
.
ﺎﻫ ﻪﺘﻓﺎﯾ ﺎﻫ ﻪﻧﻮﻤﻧ ﺮﺜﮐا نز
)7 / 82 ﺪﺻرد (،
ﻞﻫﺎﺘﻣ )3 / 69 ﺪﺻرد ( ،
سﺎﻨﺷرﺎﮐ )5
/ 95 ﺪﺻرد ( و شدﺮﮔ رد رﺎﺘﺳﺮﭘ )2
/ 81 ﺪﺻرد (
ﺪﻧدﻮﺑ . ﺎﻫ ﻪﻧﻮﻤﻧ ﺮﺘﺸﯿﺑ )1
/ 38 ( مﺎﻣا نﺎﺘﺳرﺎﻤﯿﺑ ردﺎﮐ ﺪﺻرد
ﯽﻨﯿﻤﺧ ﯽﺸﯾﺎﻣزآ وهر
- ﯽﻤﺳر )6 / 40 ﺪﺻرد ( ﺪﻧدﻮﺑ . ﯽﻨﺳ ﻦﯿﮕﻧﺎﯿﻣ ﺎﻫ ﻪﻧﻮﻤﻧ
12 /7 08± / 34 لﺎﺳ نارﺎﺘﺳﺮﭘ رﺎﮐ ﻪﻘﺑﺎﺳ ﻦﯿﮕﻧﺎﯿﻣ و
99 /6 14± / 10 لﺎﺳ دﻮﺑ .
ﻪﮐ داد نﺎﺸﻧ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ يﺎﻫ ﻪﺘﻓﺎﯾ نارﺎﺘﺳﺮﭘ ﺖﯾﺮﺜﮐا
)6 / 91
ﺪﺻرد ( ﻪﮐ ﺪﻧدﻮﺑ ﺪﻘﺘﻌﻣ رد نﺎﺷدﺮﮑﻠﻤﻋ
نارﺎﻤﯿﺑ زا ﻦﻤﯾا ﺖﺒﻗاﺮﻣ
بﻮﺧ ﺢﻄﺳ رد ﺖﺳا
) لوﺪﺟ 1 .(
يﺎﮐ يرﺎﻣآ نﻮﻣزآ ﺞﯾﺎﺘﻧ
ﺋﻮﮑﺳا ﻦﯿﺑ ﺮ ﯽﻣاﺪﺨﺘﺳا ﺖﯿﻌﺿو )
02 /0 (p=
ﻞﺤﻣ نﺎﺘﺳرﺎﻤﯿﺑ و
رﺎﮐ ) 01 /0 (p=
رادﺎﻨﻌﻣ ﻪﻄﺑار نارﺎﻤﯿﺑ زا ﻦﻤﯾا ﺖﺒﻗاﺮﻣ حﻮﻄﺳ ﺎﺑ
داد نﺎﺸﻧ يرﺎﻣآ .
ﻦﯿﺑ ﺮﺸﯿﻓ ﻖﯿﻗد نﻮﻣزآ ﺟ
ﺖﯿﺴﻨ ) 59 /0 (p=
و
ﻦﯾد ) 83 /0 (p=
ﺎﺑ حﻮﻄﺳ ﻪﻄﺑار نارﺎﻤﯿﺑ زا ﻦﻤﯾا ﺖﺒﻗاﺮﻣ رادﺎﻨﻌﻣ
يرﺎﻣآ داﺪﻧ نﺎﺸﻧ . يﺎﮐ نﻮﻣزآ ﺮﺋﻮﮑﺳا
ﺢﻄﺳ ﻦﯿﺑ ﻞﻫﺎﺗ ﺖﯿﻌﺿو
،
،رﺎﮐ ﻞﺤﻣ ﺶﺨﺑ تﻼﯿﺼﺤﺗ ﺢﻄﺳ
و يرﺎﮐ ﺖﻤﺳ ﺎﺑ
حﻮﻄﺳ
داﺪﻧ نﺎﺸﻧ يرﺎﻣآ رادﺎﻨﻌﻣ ﻪﻄﺑار نارﺎﻤﯿﺑ زا ﻦﻤﯾا ﺖﺒﻗاﺮﻣ .
ﺟ لوﺪ 1 : هﺎﮔﺪﯾد ﯽﻧاواﺮﻓ ﻊﯾزﻮﺗ سﺎﺳا ﺮﺑ ﺎﻫ ﻪﻧﻮﻤﻧ
دﺮﮑﻠﻤﻋ نﺎﺷ رد نارﺎﻤﯿﺑ زا ﻦﻤﯾا ﺖﺒﻗاﺮﻣ نﺎﺘﺳرﺎﻤﯿﺑ رد
ﯽﺷزﻮﻣآ يﺎﻫ
نﺎﺘﺳرﺎﻤﯿﺑ ﻒﯿﻌﺿ دﺮﮑﻠﻤﻋ
ﻂﺳﻮﺘﻣ دﺮﮑﻠﻤﻋ بﻮﺧ دﺮﮑﻠﻤﻋ
ﻊﻤﺟ داﺪﻌﺗ ﺪﺻرد داﺪﻌﺗ ﺪﺻرد داﺪﻌﺗ ﺪﺻرد داﺪﻌﺗ
ﺪﺻرد100 77 935/ 72 65/ 5 0 0 هرﯽﻨﯿﻤﺧ مﺎﻣا
يﺮﻬﻄﻣ 0
0 9
6/
19 37
4/
80 46
100
اﺪﻬﺸﻟاﺪﯿﺳ 0
0 2
3/
6 30
8/
93 32
100 47 979/ 46 21/ 1 0 0 ﯽﻧﺎﻘﻟﺎﻃ
100 202 916/ 185 84/ 17 0 0 ﻊﻤﺟ
100 هﺮﻤﻧ ﻦﯿﮕﻧﺎﯿﻣ ﺮﯿﻐﺘﻣ ﺎﺑ رﺎﮐ ﻪﻘﺑﺎﺳ ﻦﯿﮕﻧﺎﯿﻣ و ﻦﺳ يﺎﻫﺮﯿﻐﺘﻣ ﻦﯿﺑ نﻮﺳﺮﯿﭘ ﯽﮕﺘﺴﺒﻤﻫ ﺐﯾﺮﺿ نﻮﻣزآ ﯽﮕﺘﺴﺒﻤﻫ نارﺎﻤﯿﺑ زا ﻦﻤﯾا ﺖﺒﻗاﺮﻣ
داد نﺎﺸﻧ ) لوﺪﺟ 2 .(
لوﺪﺟ 2 : ﻦﯿﮕﻧﺎﯿﻣ ﮕﻧﺎﯿﻣ و ﻦﺳ ﺎﻫ ﻪﻧﻮﻤﻧ رﺎﮐ ﻪﻘﺑﺎﺳ ﻦﯿ
نارﺎﻤﯿﺑ زا ﻦﻤﯾا ﺖﺒﻗاﺮﻣ ﺐﺴﺣ ﺮﺑ
ﺮﯿﻐﺘﻣ ﻦﺳ ﻦﯿﮕﻧﺎﯿﻣ
رﺎﮐ ﻪﻘﺑﺎﺳ ﻦﯿﮕﻧﺎﯿﻣ
نارﺎﻤﯿﺑ زا ﻦﻤﯾا ﺖﺒﻗاﺮﻣ 12
/7 08± / 34r = /0891
019 /0 p = 99
/6 14± / 10r = /0526
034 /0 p =
نارﺎﺘﺳﺮﭘ ﺖﯾﺮﺜﮐا ﻪﮐ داد نﺎﺸﻧ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ يﺎﻫ ﻪﺘﻓﺎﯾ )9
/ 56 ﺪﺻرد ( ﻪﮐ ﺪﻧدﻮﺑ ﺪﻘﺘﻌﻣ ناﺮﯾﺪﻣ
ﯿﺑ نﺎﺘﺳرﺎﻤ ﺖﻣﺪﺧ ﻞﺤﻣ ﺎﻫ نآ
درﻮﻣ رد ﻆﻔﺣ
نارﺎﻤﯿﺑ ﯽﻨﻤﯾا
، دﺮﮑﻠﻤﻋ ياراد ﺷﺎﺑ ﯽﻣ ﻂﺳﻮﺘﻣ
ﻨﺪ ) لوﺪﺟ 3 .(
لوﺪﺟ 3 : سﺎﺳا ﺮﺑ ﺎﻫ ﻪﻧﻮﻤﻧ هﺎﮔﺪﯾد ﯽﻧاواﺮﻓ ﻊﯾزﻮﺗ دﺮﮑﻠﻤﻋ
مﺎﻈﻧ نﺎﺘﺳرﺎﻤﯿﺑ ﯽﺘﯾﺮﯾﺪﻣ رد
نارﺎﻤﯿﺑ ﯽﻨﻤﯾا ﻆﻔﺣ
نﺎﺘﺳرﺎﻤﯿﺑ ﻒﯿﻌﺿ دﺮﮑﻠﻤﻋ
ﻂﺳﻮﺘﻣ دﺮﮑﻠﻤﻋ بﻮﺧ دﺮﮑﻠﻤﻋ
ﻊﻤﺟ داﺪﻌﺗ ﺪﺻرد داﺪﻌﺗ ﺪﺻرد داﺪﻌﺗ ﺪﺻرد داﺪﻌﺗ
ﺪﺻرد100 77 377/ 29 571/ 44 52/ 4 هرﯽﻨﯿﻤﺧ مﺎﻣا
يﺮﻬﻄﻣ 1
2/
2 33
7/
71 12
1/
26 46
100 32 594/ 19 406/ 13 0 0 اﺪﻬﺸﻟاﺪﯿﺳ
100 47 468/ 22 532/ 25 0 0 ﯽﻧﺎﻘﻟﺎﻃ
100 202 406/ 82 569/ 115 25/ 5 ﻊﻤﺟ
100
دﺮﮑﻠﻤﻋ ﯽﺳرﺮﺑ نارﺎﺘﺳﺮﭘ و ناﺮﯾﺪﻣ
...
كﺎﭘ ﮏﻠﺴﻣ ﯽﺘﻤﻫ ﻪﻣﻮﺼﻌﻣ نارﺎﮑﻤﻫ و
ﺖﻣﻼﺳ يﺎﻘﺗرا ﺖﯾﺮﯾﺪﻣ 11
هرود 1 هرﺎﻤﺷ 2 رﺎﻬﺑ 1391
هﺮﻤﻧ ﻊﯾزﻮﺗ دﺮﮑﻠﻤﻋ
ناﺮﯾﺪﻣ نﺎﺘﺳرﺎﻤﯿﺑ رد
و نارﺎﻤﯿﺑ ﯽﻨﻤﯾا ﻆﻔﺣ دﺮﮑﻠﻤﻋ
نارﺎﺘﺳﺮﭘ رد نارﺎﻤﯿﺑ زا ﻦﻤﯾا ﺖﺒﻗاﺮﻣ فوﺮﮔﻮﻤﻟﻮﮐ نﻮﻣزآ ﺎﺑ
فﻮﻧﺮﯿﻤﺳا )
Kolmogorov Smirnov (
دﻮﺑ لﺎﻣﺮﻧ ،ﺪﺷ ﮏﭼ .
ﻖﺒﻃ ﻪﮐ داد نﺎﺸﻧ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ ﻦﯾا ﺞﯾﺎﺘﻧ ﺶﻫوﮋﭘ ﯽﻠﺻا لاﻮﺳ ﻪﺑ ﺦﺳﺎﭘ رد
يرﺎﻣآ نﻮﻣزآ نﻮﺳﺮﯿﭘ
ﻦﯿﺑ دﺮﮑﻠﻤﻋ نارﺎﺘﺳﺮﭘ رد نارﺎﻤﯿﺑ زا ﻦﻤﯾا ﺖﺒﻗاﺮﻣ ﺎﺑ
دﺮﮑﻠﻤﻋ ناﺮﯾﺪﻣ نﺎﺘﺳرﺎﻤﯿﺑ رد
ﻆﻔﺣ نارﺎﻤﯿﺑ ﯽﻨﻤﯾا ﯽﮕﺘﺴﺒﻤﻫ
دراد دﻮﺟو يرﺎﻣآ رادﺎﻨﻌﻣ )
000 /0 ()p = لوﺪﺟ 4 .(
لوﺪﺟ 4 : رد نﺎﺘﺳرﺎﻤﯿﺑ ناﺮﯾﺪﻣ و نارﺎﺘﺳﺮﭘ دﺮﮑﻠﻤﻋ ﯽﮕﺘﺴﺒﻤﻫ نارﺎﻤﯿﺑ زا ﻦﻤﯾا ﺖﺒﻗاﺮﻣ
نارﺎﻤﯿﺑ زا ﻦﻤﯾا ﺖﺒﻗاﺮﻣ نﻮﺳﺮﯿﭘ ﯽﮕﺘﺴﺒﻤﻫ نﻮﻣزآ ﻪﺠﯿﺘﻧ
دﺮﮑﻠﻤﻋ نارﺎﺘﺳﺮﭘ 445
/0 r =
000 /0
p = نﺎﺘﺳرﺎﻤﯿﺑ ناﺮﯾﺪﻣ دﺮﮑﻠﻤﻋ
ﺚﺤﺑ ﻪﮐ داد نﺎﺸﻧ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ ﻦﯾا ﺞﯾﺎﺘﻧ ﺪﻧدﻮﺑ ﺪﻘﺘﻌﻣ نارﺎﺘﺳﺮﭘ ﺖﯾﺮﺜﮐا
ﺪﻧروآ ﯽﻣ ﻞﻤﻌﺑ دﻮﺧ نارﺎﻤﯿﺑ زا ﻦﻤﯾا ﺖﺒﻗاﺮﻣ ﻪﮐ .
ﺪﺳر ﯽﻣ ﺮﻈﻧ ﻪﺑ
ﺖﯿﻟﻮﺌﺴﻣ ﺲﺣ و ﯽﻫﺎﮔآ نارﺎﻤﯿﺑ زا ﺖﺒﻗاﺮﻣ بﻮﻠﻄﻣ ﺖﯿﻔﯿﮐ ﺖﻠﻋ ﺖﺳا نﺎﺘﺳرﺎﻤﯿﺑ نارﺎﺘﺳﺮﭘ يﻮﻗ )
25 .(
رد ﯿﮐ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ يدﺎﮔرازﺎﭘ ﯽﻔ
و نارﺎﮑﻤﻫ زا يرﺎﺘﺳﺮﭘ ﺖﺒﻗاﺮﻣ ﺖﯿﻔﯿﮐ ﻪﮐ داد نﺎﺸﻧ ﺞﯾﺎﺘﻧ
،نارﺎﺘﺳﺮﭘ هﺎﮔﺪﯾد ﻪﺋارا
تﺎﻣﺪﺧ ﻦﻤﯾا و ﻖﺑﺎﻄﻣ ﺎﺑ يﺎﻫدراﺪﻧﺎﺘﺳا
يرﺎﺘﺳﺮﭘ ﻪﺑ ﻮﺟدﺪﻣ يا ﻪﻧﻮﮔ ﻪﺑ ﻪﮐ
ﺮﺠﻨﻣ ﺖﯾﺎﺿر ﻪﺑ رﺎﻤﯿﺑ
،ددﺮﮔ
دﻮﺑ هﺪﺷ ﻦﯿﯿﺒﺗ )
26 .(
رد ﯽﺸﻫوﮋﭘ رد ﺪﻨﻠﯾﺎﺗ ﺰﯿﻧ يرﺎﺘﺳﺮﭘ ﺖﺒﻗاﺮﻣ
ﺖﯿﻔﯿﮐ ﺎﺑ زا ﺎﮔﺪﯾد ه ناﺮﯾﺪﻣ يرﺎﺘﺳﺮﭘ و ﯽﻨﯿﻟﺎﺑ نارﺎﺘﺳﺮﭘ ﻪﺋارا،
ﺖﺒﻗاﺮﻣ ﺎﻫ يﺎﻫدراﺪﻧﺎﺘﺳا سﺎﺳا ﺮﺑ يرﺎﺘﺳﺮﭘ
ﻪﮐ ﻦﯿﻣﺄﺗ هﺪﻨﻨﮐ
ﯽﻨﻤﯾا رﺎﻤﯿﺑ يﺪﻨﻤﺘﯾﺎﺿر و ﻮﺟدﺪﻣ
ﺪﺷﺎﺑ ﺖﺳا هﺪﺷ ﻒﯾﺮﻌﺗ ، )
27 .(
ﻧا ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ رد نارﺎﮑﻤﻫ و نﺎﯾزوﺮﻬﺑ ﻂﺳﻮﺗ هﺪﺷ مﺎﺠ
درﻮﻣ رد
هﮋﯾو ﺖﺒﻗاﺮﻣ ﺶﺨﺑ رد هﺪﺷ ﻪﺋارا يﺎﻫ ﺖﺒﻗاﺮﻣ ﺖﯿﻔﯿﮐ ﺶﺠﻨﺳ ﻣ ﯽﻨﯿﻤﺧ مﺎﻣا ﯽﻧﺎﻣرد ﯽﺷزﻮﻣآ ﺰﮐﺮ مﻮﻠﻋ هﺎﮕﺸﻧاد ﻪﺑ ﻪﺘﺴﺑاو هر
هﺪﺷ مﺎﺠﻧا يﺎﻫ ﺖﺒﻗاﺮﻣ ﻪﮐ دﻮﺑ نآ زا ﯽﮐﺎﺣ ﺞﯾﺎﺘﻧ ﻪﯿﻣورا ﯽﮑﺷﺰﭘ ﺖﺳا رادرﻮﺧﺮﺑ ﻦﯿﯾﺎﭘ ﺖﯿﻔﯿﮐ زا )
28 .(
فﻼﺘﺧا ﻦﯾا ﺖﻠﻋ ﺪﯾﺎﺷ
ﻪﺑ طﻮﺑﺮﻣ ﺮﺿﺎﺣ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ رد ﻪﮐ ﺪﺷﺎﺑ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ ود يﺎﻫ ﻪﻧﻮﻤﻧ
ﺘﺳﺮﭘ هﺎﮔﺪﯾد زا نارﺎﻤﯿﺑ زا ﻦﻤﯾا ﺖﺒﻗاﺮﻣ رد ﯽﻟو ﺪﺷ ﯽﺳرﺮﺑ نارﺎ
ﺎﻬﻧآ هﺪﻧوﺮﭘ و رﺎﻤﯿﺑ نﺎﻫاﺮﻤﻫ زا ﺖﺒﻗاﺮﻣ ﺖﯿﻔﯿﮐ نﺎﯾزوﺮﻬﺑ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ ﺪﯾدﺮﮔ جاﺮﺨﺘﺳا .
رﺎﮐ ﻞﺤﻣ نﺎﺘﺳرﺎﻤﯿﺑ ﻦﯿﺑ ﻪﮐ دﻮﺑ نآ ﺮﮕﻧﺎﯿﺑ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ ﻦﯾا ﺞﯾﺎﺘﻧ و يرﺎﻣآ رادﺎﻨﻌﻣ ﻪﻄﺑار نارﺎﻤﯿﺑ زا ﻦﻤﯾا ﺖﺒﻗاﺮﻣ دراد دﻮﺟو
. ﺎﺑ
ﺠﺗ ﻪﺑ زﺎﯿﻧ ﻦﻤﯾا ﺖﺒﻗاﺮﻣ ﻪﺋارا ﻪﮐ ﻦﯾا ﻪﺑ ﻪﺟﻮﺗ ،ﻞﻣﺎﮐ يﺎﻫﺰﯿﻬ
يﺎﻫ ﺶﺨﺑ رﺎﺘﺧﺎﺳ ،دراد ﯽﻓﺎﮐ ﯽﻧﺎﺴﻧا يوﺮﯿﻧ و ﺰﻬﺠﻣ رﺎﺘﺧﺎﺳ هدﻮﺒﻧ رادرﻮﺧﺮﺑ ﻞﺻا ﻦﯾا زا ﺎﻫ نﺎﺘﺳرﺎﻤﯿﺑ زا ﯽﻀﻌﺑ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ درﻮﻣ ﺖﺳا . دﻮﺒﻤﮐ ﺖﻠﻋ ﻪﺑ ار يا ﻪﺠﯿﺘﻧ ﻦﯿﻨﭼ ناﻮﺗ ﯽﻣ ﻦﯾاﺮﺑﺎﻨﺑ
ﺖﺷاد رﺎﻈﺘﻧا ﯽﻧﺎﺴﻧا يوﺮﯿﻧ و تاﺰﯿﻬﺠﺗ و مزاﻮﻟ ﺮﻈﻧ زا تﺎﻧﺎﮑﻣا .
ﻣاﻮﻋ زا ﻪﮐ ﺖﺳا ﯽﻬﯾﺪﺑ ﺪﻨﯾآﺮﻓ ﺖﯿﻔﯿﮐ ءﺎﻘﺗرا ﺮﺑ ﺮﺛﻮﻣ رﺎﯿﺴﺑ ﻞ
يﺮﺘﺴﺑ ﻞﺤﻣ يﺎﻫ ﺶﺨﺑ رﺎﺘﺧﺎﺳ ندﻮﺑ بﻮﻠﻄﻣ ،ﺎﻫ ﺖﺒﻗاﺮﻣ ﺖﺳا نارﺎﻤﯿﺑ .
،ﯽﻧﺎﺴﻧا يوﺮﯿﻧ ءﺰﺟ ﻪﺳ ﻞﻣﺎﺷ دﻮﺧ رﺎﺘﺧﺎﺳ ﻦﯾا
اﺰﯿﻬﺠﺗ و ﻞﯾﺎﺳو ت
ﺖﺳا ﯽﮑﯾﺰﯿﻓ ﻂﯿﺤﻣ و )
29 .(
و ﺐﺳﺎﻨﻣﺎﻧ
ﻪﺑ ﺖﺒﻗاﺮﻣ ﻪﮐ دﻮﺷ ﯽﻣ ﺐﺟﻮﻣ تاﺰﯿﻬﺠﺗ و مزاﻮﻟ ندﻮﺑ ﯽﻓﺎﮐﺎﻧ ﻪﺋارا ﺖﺳرد ترﻮﺻ ﻪﺘﺷاد لﺎﺒﻧﺪﺑ ﯽﺑﻮﻠﻄﻣﺎﻧ يﺎﻫﺪﻣﺎﯿﭘ و دﻮﺸﻧ
ﺪﺷﺎﺑ ) 30 .(
دﺮﮐرﺎﮐ ﺚﻋﺎﺑ ﺰﯿﻧ ﺐﺳﺎﻨﻣﺎﻧ ﯽﮑﯾﺰﯿﻓ ﻂﯿﺤﻣ ﺮﯿﺛﺎﺗ
دﻮﺷ ﯽﻣ نﺎﻨﮐرﺎﮐ ﻒﯿﻌﺿ )
29 .(
نﺎﻨﮐرﺎﮐ دﻮﺒﻧ ترﻮﺻ رد هوﻼﻋ ﻪﺑ
ﺖﺳا ﻦﮑﻤﻣﺎﻧ بﻮﻠﻄﻣ ﯽﻧﺎﻣرد تﺎﻣﺪﺧ ﻪﺋارا ،ﻪﺘﺴﯾﺎﺷ و هدﻮﻣزآرﺎﮐ ) 30 و 29 .(
ﻪﮐ دﻮﺑ نآ ﺮﮕﻧﺎﯿﺑ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ ﻦﯾا ﺞﯾﺎﺘﻧ ﻦﺳ ﻦﯿﺑ
و ﻦﻤﯾا ﺖﺒﻗاﺮﻣ
ﯽﮕﺘﺴﺒﻤﻫ نارﺎﻤﯿﺑ زا دراد دﻮﺟو
. Beeman ﺪﻘﺘﻌﻣ
ﻦﺳ ،ﺖﺳا
دﺮﮑﻠﻤﻋ و يﺮﯿﮔدﺎﯾ ناﺰﯿﻣ ،يﺪﻨﻤﻗﻼﻋ ،شﺮﯾﺬﭘ ،ﺖﯿﻠﺑﺎﻗ ﺮﺑ داﺮﻓا دراﺬﮔ ﯽﻣ ﺮﯿﺛﺎﺗ ﺎﻬﻧآ )
31 .(
ﻦﯿﻨﭽﻤﻫ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ ﻦﯾا ﺞﯾﺎﺘﻧ داد نﺎﺸﻧ
ﻪﮐ رﺎﮐ ﻪﻘﺑﺎﺳ ﻦﯿﺑ و
ﯽﮕﺘﺴﺒﻤﻫ نارﺎﻤﯿﺑ زا ﻦﻤﯾا ﺖﺒﻗاﺮﻣ دﻮﺟو
دراد . Craft ،ﺪﺴﯾﻮﻧ ﯽﻣ ﺎﺑ داﺮﻓا ﻪﺑ ﺖﺒﺴﻧ رﺎﮐ هزﺎﺗ نارﺎﺘﺳﺮﭘ
ﺪﻨﻫد ﯽﻣ نﺎﺸﻧ دﻮﺧ زا يﺮﯿﮔدﺎﯾ ياﺮﺑ يﺮﺘﺸﯿﺑ ﻪﻗﻼﻋ ،ﻪﻘﺑﺎﺳ .
زا
ﻪﻘﺑﺎﺳ ﺎﺑ داﺮﻓا اﺮﯾز ،ﺖﺳا ﯽﻤﻬﻣ ﻞﻣﺎﻋ ﺰﯿﻧ نﺎﻣز ﺮﯿﻐﺘﻣ ﺮﮕﯾد فﺮﻃ ﺪﻨﻨﮐ ﯽﻣ اﺪﯿﭘ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ و يﺮﯿﮔدﺎﯾ ياﺮﺑ يﺮﺘﻤﮐ ﺖﺻﺮﻓ )
32 .(
دﺮﮑﻠﻤﻋ ﯽﺳرﺮﺑ ﺮﯾﺪﻣ
نارﺎﺘﺳﺮﭘ و نا ...
كﺎﭘ ﮏﻠﺴﻣ ﯽﺘﻤﻫ ﻪﻣﻮﺼﻌﻣ نارﺎﮑﻤﻫ و
ﺪﻘﺘﻌﻣ نارﺎﺘﺳﺮﭘ ﺖﯾﺮﺜﮐا ﻪﮐ داد نﺎﺸﻧ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ يﺎﻫ ﻪﺘﻓﺎﯾ ﻮﺑ ﯽﻨﻤﯾا ﻆﻔﺣ درﻮﻣ رد نﺎﺸﺘﻣﺪﺧ ﻞﺤﻣ نﺎﺘﺳرﺎﻤﯿﺑ ناﺮﯾﺪﻣ ﻪﮐ ﺪﻧد
ﻂﺳﻮﺘﻣ دﺮﮑﻠﻤﻋ ياراد ،نارﺎﻤﯿﺑ ﺘﺴﻫ
ﺪﻨ . Metcalf ﺪﺴﯾﻮﻧ ﯽﻣ
ﺖﯿﻔﯿﮐ ﺎﺑ نﺎﺘﺳرﺎﻤﯿﺑ ناﺮﯾﺪﻣ دﺮﮑﻠﻤﻋ ﯽﺸﺨﺑﺮﺛا ﺖﺳا ﻢﻠﺴﻣ ﻪﭽﻧآ دﺮﮑﻠﻤﻋ زا نارﺎﺘﺳﺮﭘ ﺖﯾﺎﺿر و نارﺎﻤﯿﺑ ﻪﺑ هﺪﺷ ﻪﯾارا يﺎﻫ ﺖﺒﻗاﺮﻣ نآ ﺖﺳا ﯽﺑﺎﯾزرا ﻞﺑﺎﻗ ﺎﻫ )
33 .(
ﺎﺘﻧ ﻖﺒﻃ ﯾا ﺞﯾ ﻦ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ ﻦﯿﺑ دﺮﮑﻠﻤﻋ و ناﺮﯾﺪﻣ دﺮﮑﻠﻤﻋ
نارﺎﺘﺳﺮﭘ رد نارﺎﻤﯿﺑ زا ﻦﻤﯾا ﺖﺒﻗاﺮﻣ دﻮﺟو يرﺎﻣآ رادﺎﻨﻌﻣ طﺎﺒﺗرا
ﺖﺷاد . ﺶﻘﻧ يرﺎﺘﺧﺎﺳ ﯽﻧﺎﻣزﺎﺳ ار رد ﻪﺋارا ﺖﺒﻗاﺮﻣ يﺎﻫ ﺎﺑ
ﯽﻤﻧ ﺖﯿﻔﯿﮐ ناﻮﺗ
هﺪﯾدﺎﻧ
،ﺖﻓﺮﮔ ﻪﺑ يرﻮﻃ ﻪﮐ رد ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ يا رد
لﺎﺳ 2002
، ﺖﯾﺎﻤﺣ يﺎﻫ ﯽﻧﺎﻣزﺎﺳ
،ﯽﺘﯾﺮﯾﺪﻣ و ﺪﯿﻠﮐ
ﺒﻬﺑ دﻮ
ﺖﯿﻔﯿﮐ ﺖﺒﻗاﺮﻣ زا نارﺎﻤﯿﺑ نﺎﯿﺑ هﺪﺷ ﺖﺳا ) 34 .(
رد ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ
نارﺎﮑﻤﻫ و يدﺎﮔرازﺎﭘ نارﺎﺘﺳﺮﭘ
ﻦﯿﻟﺎﺑ ﺶﻘﻧ ﻞﻣاﻮﻋ ﯽﻧﺎﻣزﺎﺳ ار رد
ﻪﺋارا تﺎﻣﺪﺧ يرﺎﺘﺳﺮﭘ ﺎﺑ ﺮﯿﻏ ﺖﯿﻔﯿﮐ ﻞﺑﺎﻗ
رﺎﮑﻧا ﻪﺘﺴﻧاد و ﺮﺑ
ﯽﺘﮐرﺎﺸﻣ ندﻮﺑ
تﺎﻣﺪﺧ ﻪﺋارا ﻪﺑ هﺪﺷ نﺎﯾﻮﺟدﺪﻣ ﺪﯿﮐﺄﺗ
ﺪﻧدﻮﻤﻧ
) 26 .(
Williams رد
دﻮﺧ ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ ﺮﺑ
ﯽﺘﯾﺮﯾﺪﻣ ﻞﻣاﻮﻋ ﺶﻘﻧ رد
ﻪﺋارا تﺎﻣﺪﺧ يرﺎﺘﺳﺮﭘ رﻮﻄﺑ ﺺﺨﺸﻣ ﺪﯿﮐﺄﺗ ﯽﻣ ﺪﻨﮐ و ﯽﻣ ﺪﯾاﺰﻓا
ﺰﮐﺮﻤﺗ ﺮﺑ
،ﺖﯿﻔﯿﮐ ﻪﺋارا ﺖﺒﻗاﺮﻣ يرﺎﺘﺳﺮﭘ ﺎﺑ ﺖﯿﻔﯿﮐ ﻂﺳﻮﺗ ﮏﯾ
دﺮﻓ
،ﺖﺴﯿﻧ ﻪﮑﻠﺑ ﻂﺳﻮﺗ ﯽﻫوﺮﮔ ﺖﺳا ﻪﮐ ﺪﯾﺎﺑ ﺐﺳﺎﻨﻣ رﻮﻃ ﻪﺑ
ددﺮﮔ ﺖﯾﺮﯾﺪﻣ .
رد ﻂﯾاﺮﺷ ﻦﯾا نﺎﮑﺷﺰﭘ
نارﺎﺘﺳﺮﭘ و رد
رﺎﻨﮐ ﻢﻫ
رﺎﮐ ﯽﻣ
،ﺪﻨﻨﮐ ﻪﻤﻫ ﺠﺗ هدﺎﻣآ تاﺰﯿﻬ
،ﺖﺳا داﺪﻌﺗ نارﺎﺘﺳﺮﭘ ﯽﻓﺎﮐ
،ﺖﺳا و ﺰﯿﭼ ﻪﻤﻫ نﺎﻤﻫ ﻪﮐ رﻮﻃ مزﻻ ﺖﺳا ياﺮﺑ رﺎﻤﯿﺑ مﺎﺠﻧا ﯽﻣ
دﻮﺷ ) 35 .(
يﺮﯿﮔ ﻪﺠﯿﺘﻧ ﯽﯾﺎﻬﻧ
رد ﻦﯾا ﻪﻌﻟﺎﻄﻣ ناﺮﮕﺸﻫوﮋﭘ ﻪﺑ
ﯽﺳرﺮﺑ هﺎﮔﺪﯾد نارﺎﺘﺳﺮﭘ رد
درﻮﻣ نارﺎﻤﯿﺑ زا ﻦﻤﯾا ﺖﺒﻗاﺮﻣ ﺪﻨﺘﺧادﺮﭘ
. زا ﺎﺠﻧآ ﻪﮐ ﻦﯾا ﺶﻫوﮋﭘ
يدﺮﮑﯾور ﺎﺑ ﯽﺷراﺰﮔدﻮﺧ
ا مﺎﺠﻧ ﺪﯾدﺮﮔ
، ﯽﺳرﺮﺑ ﺮﯾﺎﺳ هﺎﮔﺪﯾد هوﺮﮔ
يﺎﻫ ﻊﻔﻨﯾذ ﺮﯿﻈﻧ نﺎﯾﻮﺟدﺪﻣ و
هداﻮﻧﺎﺧ
،ﺎﻫ نﺎﮑﺷﺰﭘ ﺮﯾﺎﺳ و
نﺎﻨﮐرﺎﮐ ﯽﺘﺷاﺪﻬﺑ و
نﻻﻮﺌﺴﻣ نﺎﺘﺳرﺎﻤﯿﺑ
ﺎﻫ ﺰﯿﻧ رد ﻦﯿﯿﻌﺗ
نارﺎﻤﯿﺑ زا ﻦﻤﯾا ﺖﺒﻗاﺮﻣ ﺮﺛﻮﻣ
ﺖﺳا اﺬﻟ . دﺎﻬﻨﺸﯿﭘ ﯽﻣ دﻮﺷ رد
تﺎﻌﻟﺎﻄﻣ
،ﺮﮕﯾد هﺎﮔﺪﯾد ﺮﯾﺎﺳ هوﺮﮔ ﻊﻔﻨﯾذ يﺎﻫ زا
ﻪﻠﻤﺟ نﺎﯾﻮﺟدﺪﻣ
و ﺎﺳ ﺮﯾ ﻢﯿﺗ نﺎﻣرد درﻮﻣ ﻪﺟﻮﺗ راﺮﻗ دﺮﯿﮔ ﺲﯿﺳﺎﺗ ﺮﮕﯾد يﻮﺳ زا .
ﻪﺑ رﺎﻤﯿﺑ ﯽﻨﻤﯾا ﻢﯿﻫﺎﻔﻣ شزﻮﻣآ و رﺎﻤﯿﺑ ﯽﻨﻤﯾا يزﺎﺴﻬﺑ ﺪﺣاو ﻪﺋارا و شزﻮﻣآ اﺮﯾز ،ﺪﺳر ﯽﻣ ﺮﻈﻧ ﻪﺑ يروﺮﺿ نﺎﻨﮐرﺎﮐ و ناﺮﯾﺪﻣ ﺮﺑ ﻞﺑﺎﻘﺘﻣ ﺮﯿﺛﺎﺗ و ﮏﯾدﺰﻧ رﺎﯿﺴﺑ طﺎﺒﺗرا ﻦﻤﯾا ﯽﺘﺒﻗاﺮﻣ تﺎﻣﺪﺧ ﺪﻧراد ﺮﮕﯾﺪﮑﯾ .
ﺮﮑﺸﺗ ﯽﻧادرﺪﻗ و
ﻦﯾﺪﺑ ﺳو
،ﻪﻠﯿ زا ﻪﯿﻠﮐ هﺎﮕﺸﻧاد رد ﻞﻏﺎﺷ مﺮﺘﺤﻣ نارﺎﺘﺳﺮﭘ
ﻪﯿﻣورا ﯽﮑﺷﺰﭘ مﻮﻠﻋ ﻪﮐ
رد مﺎﺠﻧا ﺶﻫوﮋﭘ ﻦﯾا ﺖﮐرﺎﺸﻣ ناﻮﻨﻌﺑ
هﺪﻨﻨﮐ يرﺎﮑﻤﻫ
،ﺪﻧدﻮﻤﻧ ﺮﯾﺪﻘﺗ و ﺮﮑﺸﺗ ددﺮﮔ ﯽﻣ . ﻪﻟﺎﻘﻣ ﻦﯾا
ﯽﮑﺷﺰﭘ مﻮﻠﻋ هﺎﮕﺸﻧاد رد بﻮﺼﻣ ﯽﺸﻫوﮋﭘ حﺮﻃ زا ﻪﺘﻓﺮﮔﺮﺑ هرﺎﻤﺷ ﺎﺑ ﻪﯿﻣورا 936
خرﻮﻣ 2/
6/
90 ﺑ ناﺮﮕﺸﻫوﮋﭘ اﺬﻟ ،ﺪﺷﺎﺑ ﯽﻣ ﺮ
دﻮﺧ مزﻻ ار ﺮﮑﺸﺗ لﺎﻤﮐ هﺎﮕﺸﻧاد نآ يرﺎﮑﻤﻫ زا ﻪﮐ ﺪﻨﻧاد ﯽﻣ
ﺪﻨﺷﺎﺑ ﻪﺘﺷاد .
ﻊﺑﺎﻨﻣ 1- Kirsten W. Health and Productivity Management in Europe. International Journal Workplace Health Management. 2008; 1(2) 136-44.
2- Rezaeyan A. [Organizational Behavior Management]. Tehran: Samt, 2001 (Persian).
3- Currie J. Fahra J. Hospitals, managed care, and the charity caseload in California.
Journal of Health Economics. 2004; 23(3) 421-42.
4- Ho W. Organizational transformation for services excellence in a public hospital in Honkong. Managing Service Quality. 1999; 9(6) 383-388.
5- Agarwal R. Kalita J. Misra UK. Barriers to evidence- based medicine practice in south Asia and possible solutions. Neurology Asia. 2008; 13(3) 87-94.
دﺮﮑﻠﻤﻋ ﯽﺳرﺮﺑ نارﺎﺘﺳﺮﭘ و ناﺮﯾﺪﻣ
...
كﺎﭘ ﮏﻠﺴﻣ ﯽﺘﻤﻫ ﻪﻣﻮﺼﻌﻣ نارﺎﮑﻤﻫ و
ﺖﻣﻼﺳ يﺎﻘﺗرا ﺖﯾﺮﯾﺪﻣ 13
هرود 1 هرﺎﻤﺷ 2 رﺎﻬﺑ 1391
6- O'Rourke A. Seminar 3: An introduction to evidence-based practice. [Monograph on the Internet]. Available from: http://www.wisdomnet.co.uk/sem3.html. Accessed Agust 21, 2004.
7- Gacki-Smith J. Juarez J. Altair M. Boyett L. Homeyer C. Robinson L. Violence against nurses working in US emergency departments. Journal of Nursing Administration. 2009;
39(7) 340-49.
8- Institute of Medicine. Crossing the Quality Chasm. Washington, DC: National Academy Press. 2001.
9- Galt KA. Paschal K. Foundation in Patient Safety for Health Professionals. Sudbury Massachusetts. Jones and Bartlett, 2011.
10- Emanuel L. Crossing the classroom-clinical practice divide in palliative care by using quality improvement methods. Commentary. BMJ clinical evidence handbook. Spring. 2008.
[Accessed July 2, 2008]. Available at: http:
//clinicalevidence.bmj.com/ceweb/about/onlineaccess_uhf.jsp. Subscription required.
11- Sanders J. Cook G. ABC of Patient Safety. 2nd ed. London. Black Well Publishing Ltd 2007.
12- Kimberly AG. Karen AP. Foundation in Patient Safety for Health Professionals.
Massachusetts. Jones and Bartlett Publishers. 2011.
13- Poe S. Patient safety: Planting the seed. Journal of Nursing Care Quality. 2005; 20 (3) 198-202.
14- American Nurses Association. Public Health Nursing Scope and Standards of Practice.
Washington. D.C. American Nurses Association. 2007.
15- Mitchell PH. Lang NM. Nurse staffing: A structural proxy for hospital quality?
Medical Care. 2004; 42(1) 1–3.
16- Medical errors: the scope of the problem (an epidemic of errors). [Cited 2008 Nov 17].
Available from: www.ahrq.gov/qual/errback.htm
17- Hosper K. Generalized maintenance responsibities: a case study. Journal of Clinical Engineering. 1991; 16 (3) 191-206.
18- Robertson JF. Does advanced community/public health nursing practice have a future?
Public Health Nursing. 2004; 21(5) 495-500.
19- Brooten D. Youngblut JM. Kutcher J. Bobo C. Quality and the nursing workforce:
APNs, patient outcomes and health care costs. Nursing Outlook. 2004; 52(1) 45-52.
20-Zaimipur Kermanshahi M. Vanaki Z. Hajizadeh A.[Assessment of effect retraining of management skills in nursing managers on nurses' wealth]. Journal of Zanjan University of Medical Sciences and Health Services . 2005; 13(50) 14-21. (Persian).
21- Dehghan Naiyeri N. Nazari A. Adib Hajbagheri M. Salsali M. Ahmadi F. [Nurses perspectives in accreditation concept and effects factors: Qualitative research]. Feiz. 2004;
32(4) 43-51 (Persian).
22- Tourangeau AE. Cranley LA. Jeffs L. Impact of nursing on hospital patient mortality:
A focused review and related policy implication. The International Journal of Healthcare Improvement. 2006; 15(1) 4-8.
دﺮﮑﻠﻤﻋ ﯽﺳرﺮﺑ نارﺎﺘﺳﺮﭘ و ناﺮﯾﺪﻣ
...
كﺎﭘ ﮏﻠﺴﻣ ﯽﺘﻤﻫ ﻪﻣﻮﺼﻌﻣ نارﺎﮑﻤﻫ و
23- Harteloh PPM. The meaning of quality in health care: a conceptual analysis. Health Care Analysis. 2003;11(3) 259–67.
24- National Quality Fourm (NQF). Safe Practices for Better Healthcare. Available from:
www.qualityforum.org, 2010.
25- Phipphs W. Medical Surgical Nursing Concepts and Clinical Practice. St Louis: Mosby Co. 2009.
26- Pazargadi M. Zaghari Tafreshi M. Abed Saeadi ZH. [Quality of nursing care from nurses' perspective: Qualitative research]. Journal of Research in Medical Sciences. 2008;
2(31) 147-153. (Persian).
27- Kunaviktikul W. Anders RL. Srisuphan W. Chontawan R. Nuntasupawat R.
Pumarporn O. Development of quality of nursing care in Thailand. Journal of Advanced Nursing 2001; 36 (6) 776-84.
28- Behruzian R. Aghdashi A. Rahimirad MH. Khalkhali H. [Assessment of mortality rate in patients hospitalization in ICU and assessing quality of caring]. Uremia Medical Journal.
2006; 17(1) 6-12 (Persian).
29- Paryad E. Jahanshahi M. Jafroodi Sh. Kazem Nezahad E. [Survey of the quality of care in provided in prevention of pressure sores in hospitalized patients in orthopedic wards].
Gilan Medical Journal. 2005; 53(14) 36-42. (Persian).
30- Adeli H. [Survey of the quality of care in provided in prevention of pressure sores in hospitalized patients in hospitals of Sari Medical University]. (Mater thesis) Nursing. 2000 (Persian).
31- Beeman TA. Management education and training needs of army head nurses. Journal of Advanced Nursing. 1992; 17(4) 1114-29.
32- Craft M. Program characteristics influencing nurse selection of CE offering. Journal of Continuing Education in Nursing. 1992; 23(6) 245-52.
33- Metcalf C. The importance of performance appraisal and staff development: A graduating nurse's perspective. International Journal of Nursing Practice. 2001; 7(1) 54-6.
34- Aiken LH. Clarke SP. Sloane DM. Hospital staffing, organization, and quality of care:
cross-national findings. International Journal for Quality in Health Care 2002; 14(1). 5-14.
35- Williams AM. The delivery of quality nursing care: A Grounded Theory study of the nurse's perspective. Journal of Advanced Nursing 1998; 27(4) 808-16.
دﺮﮑﻠﻤﻋ ﯽﺳرﺮﺑ نارﺎﺘﺳﺮﭘ و ناﺮﯾﺪﻣ
...
كﺎﭘ ﮏﻠﺴﻣ ﯽﺘﻤﻫ ﻪﻣﻮﺼﻌﻣ نارﺎﮑﻤﻫ و
ﺖﻣﻼﺳ يﺎﻘﺗرا ﺖﯾﺮﯾﺪﻣ 15
هرود 1 هرﺎﻤﺷ 2 رﺎﻬﺑ 1391
Managers and nurses function of safe patients' care from the nurses Perspective.
Hemmati Maslakpak M1, Habibzadeh H2, Khalilzadeh H3 Abstract
Introduction: Integration of safety science with patients' daily cares decreases events and injuries. Nurses whom are doing patients care, promised patients safety protection. This study aimed to determine managers and nurses function of safe patients' care from the nurses prospective.
Materials and methods: This descriptive study was carried out with purposive sampling method on 202 nurses working in Uremia Medical University hospitals. Data were gathered using ‘Safe Practice for Better Healthcare’ questionnaire with 15 questions about managers’
function. In addition, 25 questions were about nurses’ function of safe patients' care. Validity of the questionnaire was measured by content validity and reliability was determined by test- retest (r=0/85). Regarding data analysis, SPSS software, descriptive statistical testes, Chi- square test and Pearson correlate coefficient were used.
Findings: Findings of study showed that most of the nurses (91.6%, 56.9%) believed theirs function of safe patients' care is good and managers' function is moderate. Results showed that between managers' function and nurses' function of safe patients' care, there is statistically a significant relationship (p=0.000).
Conclusion: Regarding to bilateral effect of managers and nurses on the safe care of patients, attention and emphasis on formal and informal communication in health-related organizations can improve patients’ safety.
Keywords:Hospital manager, Nurses function, Safe patients' care
1- Assistant Professor Faculty of Nursing, Uremia University of Medical Sciences, Uremia, I.R. Iran.
(Corresponding author)
e-mail:[email protected]
2- Assistant Professor. Faculty of Nursing. Uremia University of Medical Sciences. Uremia. I.R. Iran 3- MS Faculty of Nursing. Uremia University of Medical Sciences. Uremia. I.R. Iran
دﺮﮑﻠﻤﻋ ﯽﺳرﺮﺑ نارﺎﺘﺳﺮﭘ و ناﺮﯾﺪﻣ
...
كﺎﭘ ﮏﻠﺴﻣ ﯽﺘﻤﻫ ﻪﻣﻮﺼﻌﻣ نارﺎﮑﻤﻫ و
