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1 0 実践！リーダーのためのコーチング研修
－みるみる魅力的なリーダーになって成果を出せる組織を作れるようになる秘訣－
対象者
管理・監督者、補佐職および 若手のリーダークラス、スタッフ 募集人員：３０名／回
最少催行人数：１０人
期日(２日間、通い研修)
第３回 ９/１５（火）～１６（水）
第４回 １２/８（火）～９（水）
参加費
(研修日の食費を含む)４６,５００ 円／名（消費税別）
研修場所 人材開発センター
宿泊を必要とされる方は〝各自手配〟となります。
背 景
先行きが読みにくい激動の現代社会の中で、
それぞれの企業が生き残りを賭けて取り組んで いる産業社会にあって、その中に働く人たちは 強いストレスにさらされています。
生き残りの鍵は、従業員一人ひとりが本来持 っている活力：「やる気」・「創造性」を引き出し 成果に結びつける事の出来る新しい時代の職場 リーダーの存在です。
より深い人間理解に基づく人間関係づくりが そのベースであり、日常の仕事の場における上 司と部下のコミュニケーションのあり方・技法 を体験的に学び、職場に活かす試みが必要とな ります。
ねらい
部下が主体性を持ち最大限能力を発揮し、健全 で活発な組織運営を実現するためのコーチングス キルを身につけさせる。
① 部下の能力を引き出すための基礎
② 部下の自主性を引き出す５公式
③ 部下の成長を促進する７ステップ
④ 目標達成する組織の作り方
⑤ 組織を活性化させるコミュニケーション術
進め方
経験豊かな外部講師の指導による講義、演習 を中心に、他職場のリーダーとの交流を通じて 気づき・習得し、自職場への活用をはかります。
カリキュラム
第１日目 第２日目
8:30 9:00 受付開始
9:30 オリエンテーション 9:35 コーチングとは？
9:40 コーチングで解消できる問題
自職場におけるコーチング活用術 行動力が飛躍的に向上する心の仕組み 問題解決力を鍛える対話法
質疑応答 13:00
18：00
13:00 コーチング基礎の実践
・部下が心を開く傾聴法
・自主的に動く組織を作るワーク
・仕事が好きになる仕掛けづくり
・やる気と脳の仕組み
２日間のまとめと振り返り 職場での活用
最後に１人一言
※適宜グループ討議による振り返りと分かち合い
(15:30 頃 解散)
【外部講師：齋藤 裕介 氏のプロフィール】
・能力開発カウンセラー。ココロステーション代表、天才発掘塾塾長。
・日本メンタルヘルス協会公認心理カウンセラー。
・大学卒業後、大手保険代理店で勤務。
・自己啓発・心理学に興味を持ち、カウンセリング・コーチング・ＮＬＰなどの様々な能力開発 メソッドを実践・習得し、入社４年目にして営業部課長に昇進。同年、配下従業員にも同様に 様々な能力開発メソッドを基にした研修を行い、見事、課長部門にて半期成績全国１位を獲得。
・その後、営業だけでなく、様々な分野で活躍できる人材を育てたいと思い、独立。
・現在は、日本メンタルヘルス協会の専属カウンセラーとして、カウンセリングしながら、
大阪梅田・心斎橋を中心に個人セッション・講座・講演会を年間１５０本を超えるペースで 開催し、個人・組織の能力開発に携わっている。
