사업단 운영위원회를 통해 사회맞춤형학과 운영실적, 사업추진위원회의 성과 관련 환류조치를 바탕으로 대학과 산업체에서 요구하는 기준값을 기준으로 연도별 핵심 성과지표 및 자율성과지표의 목표치 설정
교과 및 비교과 프로그램 이수 학생, 기업전문교수, 참여기업 담당자 등 매 학기 종료시점 만족도 조사를 실시하여 교과/비교과 프로그램 내용 및 운영방법을 연구 교수를 활용하여 주기적으로 모니터링 및 환류 실시
사업단에서는 주기적으로 운영 성과 및 달성도를 분석하여 목표 달성을 위해 노력하고, 자체평가위원회를 연 2회 개최하여 사업단에서 운영한 제반 교과 및 비교과 프로그램의 성과에 대한 평가, 성과확산을 위한 개선방안을 제시
사업추진위원회에서는 자체평가위원회의 평가 결과를 심의하여 사업의 추진방향 및 전략을 재설정하고 효율적인 성과 달성을 위한 조치를 취함으로써 성과관리와 확산을 위한 환류 체계 강화
사업단 성과관리-분석 및 개선-환류 체계 검토를 위한 사업단 주간회의 운영
<✔연차평가 결과 반영>
성과지표와 LINC+사업 추진전략과의 연계성
구분 지표명 추진전략과의 연계성 비고
핵심
사회맞춤형학과 참여학생 수
◾사회맞춤형 학사제도 및 교육과정 개편과 연계
◾전주기 인재육성 통합관리 시스템 정착·운영과의 연계
◾수요 및 만족도 조사 체계와의 연계
◾취업·경력관리시스템 구축 및 운영과의 연계
▪사회맞춤형학사 운영 체계구축
추적 및 사후관리를 통한 취업률 관리
GPS인재양성통합관리시스템을 활용한 진로․취업지원 관리 체계 정착
학년별/단계별 로드맵 제시 및 전 과정의 통합 상담 지원, 졸업과 동시에 취업으로 이어질 수 있도록 GPS인재양성통합관리시스템 활용(http://gpsleader.mmu.ac.kr)
구분 지표명 추진전략과의 연계성 비고
참여학생의 만족도
◾의견수렴 및 만족도 조사 체계와의 연계
◾수요 및 만족도 조사 체계와의 연계
◾핵심인재양성 및 취업률 향상 프로그램 운영
▪사회맞춤형 환류체계고도화
참여기업의 만족도
◾GLOCAL 및 산업체중심 교육과정 체계 정착 및 운영과의 연계
◾산학협력우수교원 확보와의 연계
◾차세대 산학협력 지원시스템과의 연계
◾의견수렴 및 만족도 조사 체계와의 연계
◾수요 및 만족도 조사 체계와의 연계
◾첨단 산업체 밀착형 실습체계 운영과의 연계
◾사회맞춤형 교육과정 개편 및 운영과의 연계
◾산학협력 우수교육 확보 및 지원시스템 정착과의 연계
▪사회맞춤형 환류체계고도화
▪GLOCAL 및 산업체 중심 교육과정체계 구축
협약기업 취업률
◾현장실무중심 교육과정과의 연계
◾사회맞춤형 학사제도 개편 및 정착과의 연계
◾차세대 산학연계 관리시스템 정착과의 연계
◾핵심인재 양성 및 취업률 향상 프로그램 운영과의 연계
▪핵심인재양성 및 취업률 향상
지율 성과지표
GLOBAL
성과지수 ◾핵심인재 양성 및 취업률 향상 프로그램 운영과의 연계 ▪GLOCAL해양전략 산업연계강화 PRACTICAL
성과지수
◾현장실무중심 교육과정과의 연계
◾핵심인재 양성 및 취업률 향상 프로그램 운영과의 연계
◾사회맞춤형 교육과정 개편 및 운영과의 연계
▪현장실무중심 인재양성 SOCIAL
성과지수 ◾핵심인재 양성 및 취업률 향상 프로그램 운영과의 연계 ▪핵심인재양성 및 취업률 향상
학년별 로드맵 구성
책임지도 교수제 운영을 통한 GTO5(Graduation to 5 years) 관리 체계 구축
구분 운영 방법
학생 관리
◾지속적인 학생 현황 관리를 통해 맞춤형 취업지원체계 확보
◾취업성공 선배의 진출경로를 직무별/기업별/트랙별로 구체적인 정보 제공
◾졸업생과 재학생 간 취업성공 요인(스펙)에 대한 Gap 제시로 자기개발 동기 부여 제공
◾취업성공자의 현 근무기업 및 관련 직무에 대한 정보 제공과 멘토-멘티 연결고리 확보
◾졸업 이후 동문 간 의사소통 및 상호교류를 위한 GPS-Job Planet 형성
협약기업조기취업
◾협약기업에 조기취업이 가능하도록 직무교육의 사전 실시 및 이수학생의 취업경쟁력 향상
◾취업 후 승선 시 요구되는 공인교육증명서를 트랙과정에서 취득함으로써 산업체 비용 절감
◾현장 실무형 인재 양성으로 졸업과 동시 배치 가능하도록, 실무배치에 요구되는 다양한 직무교육을 조기에 이수 완료(실무배치 기간 약 3개월 단축)
◾참여기업이 대학에 출원한 장학사업 확대 및 트랙 참여학생 장학연계 - 우수인재 조기 확보 및 우선취업 확정 가능
- 우수인재의 롤모델 정립으로 재학생의 자기주도적인 경력개발 및 참여 동기 제고
추적관리
◾상시 취업률에 대한 지속적인 관심 제고 기반 조성
◾GPS인재양성통합관리시스템과 연계하여 취업자의 졸업 후 추적관리
◾선박에 승선 중인 취업자와의 지속적인 실시간 의사소통 및 정보 공유가 가능하도록 앱 기반 인적자원관리 프로그램 (산학공동기술개발과제 성과물)을 활용하여, 책임지도 교수와의 상담 및 동일 직무 관심 후배와의 원격 멘토링 실시
◾약정기업 취업자의 만족도조사, 취업현황 및 이직률을 분석하여 트랙운영 개선에 환류
사후관리
◾재직자 파워업 프로그램(Power-Up Program)
- 경력지킴이 커리어 코칭을 통한 최신 전문지식 공유
- 경력 단절 예방 프로그램 운영, 자격증 취득을 위한 전문과정 운영
◾미취업자(이직자) 파워업 프로그램(Power-Up Program)
- 취업 준비과정 상담 및 운영, 빅데이터를 활용한 맞춤형 취업 정보 제공
1.2. ’20년도 성과관리 계획 1.2.1. 핵심 성과지표 달성 계획
핵심성과지표 총괄표
지표명(단위) 목표값
1차년도
(‘17.6～‘18.2) 2차년도
(‘18.3～‘19.2) 3차년도
(‘19.3～‘20.2) 4차년도
(‘20.3～‘21.2) 5차년도 (‘21.3～‘22.2)
①
사업본 사회 맞춤형
학과참여 학생 수 신규협약
② 본
사업 채용 약정학생 신규 인원 수 협약
③ 본
사업 참여 학생 신규 만족도 협약
④
사업본 참여 만족도기업 신규협약
⑤ 본
사업 협약 기업 신규 취업률 협약
핵심 성과지표 1 : 사회맞춤형학과 참여학생 수 ※사회맞춤형학과별로 작성
사회맞춤형학과명(협약반)
구분
목표값
협약반 명 운영시작
년도 ‘20년도
(‘20.3～‘21.2) ‘21년도 (‘21.3～‘22.2) 액화가스추진선박운용트랙 2017 전체참여 학생 수
해당연도 졸업예정학생 수
선박ICT트랙 2017 전체참여 학생 수
해당연도 졸업예정학생 수 스마트액체화물제어트랙 2020 전체참여 학생 수
해당연도 졸업예정학생 수
합 계 전체참여 학생 수
해당연도 졸업예정학생 수
목표값 설정근거
◾사회맞춤형학과 참여학생수는 채용약정인원의 1.5배수이내에서 선발
◾1차년도 목표값 202명을 기준으로 5년 후 11%(1차년도 대비) 상향된 값을 목표로 함
◾2020년 신규 협약반 참여학생 인원을 목표로 함
추진방안
◾우수학생 유치를 위한 설명회 및 홍보 확대하며, 협약기업과 학생 만족도조사를 통한 개선사항 도출 및 환류
◾협약기업이 배석하는 교육과정운영위원회 개최 시 채용약정에 대한 이행여부와 대책에 대하여 협의
측정방법 ◾학사관리를 통한 ‘참여학생 수’ 확인
핵심 성과지표 2 : 채용약정인원 학생 수 ※사회맞춤형학과별로 작성
사회맞춤형학과명(협약반)
구분
목표값
협약반 명 운영시작
년도 ‘20년도
(‘20.3～‘21.2) ‘21년도 (‘21.3～‘22.2) 액화가스추진선박운용트랙 2017 전체참여 학생 수
해당연도 졸업예정학생 기준 채용약정 인원
선박ICT트랙 2017 전체참여 학생 수
해당연도 졸업예정학생 기준 채용약정 인원 스마트액체화물제어트랙 2020 전체참여 학생 수
해당연도 졸업예정학생 기준 채용약정 인원
합 계 전체참여 학생 수
해당연도 졸업예정학생 기준 채용약정 인원
목표값 설정근거 ◾2020년 신규 협약반 참여학생 인원을 목표로 함
추진방안
◾산학협력 활동을 통한 구인·구직 등 일자리 미스매치 해소 및 다수의 참여학생이 사업에 참여할 수 있도록 채용약정기업과 주기적인 협의 실시
◾사업단 참여교수의 산업체 방문과 대학 총장이 직접 산업체 CEO 및 임원과의 산학 간담회를 통한 채용약정인원 증가
측정방법 ◾약정협약서 및 참여기업을 통한 ‘채용약정인원’ 확인
핵심 성과지표 3 : 참여학생의 만족도
구분 사회맞춤형학과명
(협약반 명)
목표값
‘20년도
(‘20.3～‘21.2) ‘21년도 (‘21.3～‘22.2) 본 사업 액화가스추진선박운용트랙, 선박ICT트랙
스마트액체화물제어트랙
목표값 설정근거 ◾2017년 사업계획서에서 제시한 목표값에 따라 설정함
◾신규협약반 목표값은 본 사업과 동일하게 적용함 추진방안
◾만족도 조사 결과의 활용성 및 중요성을 참여학생에게 공지함으로써, 만족도 조사의 참여율을 높임
◾만족도 조사의 결과 적극적으로 홍보하여 향후 사회맞춤형 프로그램의 참여율을 높임 측정방법
◾한국연구재단에서 제공한 설문지 양식을 활용하여 정해진 기간에 전문 설문조사 수행 업체를 통해 전화 또는 e-mail 설문조사 실시
◾만족도는 100점 만점으로 작성하며, 소수점 첫째자리까지 기재
핵심 성과지표 4 : 참여기업의 만족도
구분 사회맞춤형학과명
(협약반 명)
목표값
‘20년도
(‘20.3～‘21.2) ‘21년도 (‘21.3～‘22.2) 본 사업 액화가스추진선박운용트랙, 선박ICT트랙
스마트액체화물제어트랙
목표값 설정근거 ◾2017년 사업계획서에서 제시한 목표값에 따라 설정함
◾신규협약반 목표값은 본 사업과 동일하게 적용함
추진방안
◾참여기업 만족도는 본 사업 추진의 성공여부를 판단하는 중요한 지표이므로 만족도 조사 결과는 본 사업 전반에 개선사항으로 활용
◾산업체 겸․초빙 교수에 대한 만족도 결과는 대학-산업체 간 공동교육 프로그램 개발에 적극적으로 활용하며, 교과과정위원회에 환류할 수 있도록 하고, 참여기업에 대한 만족도 결과는 사업운영 전반에 활용
◾참여기업의 만족도 결과를 적극적으로 홍보하고 환류하며, 개선 내용을 참여기업에 공유하여 대학의 적극적인 노력을 인지시킴
◾또한 산업체 입장에서 적합한 프로그램 내용, 본 사업 참여에 따른 긍정적 요소를 공유하여 참여기업을 확대
측정방법
◾한국연구재단에서 제공한 설문지 양식을 활용하여 정해진 기간에 전문 설문조사 수행 업체를 통해 전화 또는 e-mail 설문조사 실시
◾만족도는 100점 만점으로 작성하며, 소수점 첫째자리까지 기재
핵심 성과지표 5 : 협약기업의 취업률
구분 사회맞춤형학과명
(협약반 명)
목표값
‘20년도
(‘20.3～‘21.2) ‘21년도 (‘21.3～‘22.2) 본 사업 액화가스추진선박운용트랙, 선박ICT트랙
스마트액체화물제어트랙