2018년 장애인 기업체 고용 실태 조사 면접관 유의사항 2018년 장애인 기업체 고용 실태 조사 면접관 유의사항
장 조사개요2
조사목적1
법적근거2
조사연혁3
조사개요4
조사주관기관5
조사절차6
조사내용7
조사결과의 활용8
장 조사대상의 이해3
조사대상1
응답자 선정 유의사항3
심층조사의 근로자 수 등의 응답값은 기준선 조사와 일치해야 하므로 전체 정규직 근로자 수와 장애인 근로자 수가 정확한지 재확인 후 설문조사를 실시한다.
장 진행절차별 유의사항4
컨택단계 유의사항
원본 시료의 유지율이 매우 중요하기 때문에 감독자의 안내에 따라 원본 시료만 먼저 수행합니다. 할당된 원본 샘플이 검사되지 않은 경우 감독관에게 보고하고 대체 샘플을 발행하여 검사를 계속합니다.
응답자는 올바른 말과 행동으로 기분 나빠하지 않아야 하며, 설문의 목적을 이해할 수 있도록 설명함으로써 신뢰를 쌓고 자발적인 협조를 얻어야 한다. 그들이 연구에 자신감을 가질 수 있도록 그들을 가르치십시오.
진행단계 유의사항3
연구용 컴퓨터 태블릿 노트북 충전 케이블. 설문 조사 중에 면접관은 질문을 직접 읽습니다.면접관은 설문 조사 질문을 읽습니다.
종료단계 유의사항4
설문지는 설문지 작성 중이나 작성 후 다른 사람이 눈치채지 못하도록 세심하게 관리해야 합니다.
조사 홍보6
면접원의 역할과 의무7
조사 당일 일정을 감독관과 가족에게 알립니다. 조사를 수행하는 동안 사고나 부상이 발생한 경우 즉시 상사에게 연락해야 합니다.
장 조사기준의 이해5
조사 시점1
조사 단위2
상시근로자 기준3
장 문항별 지침 기본조사
장애기업이란 다음 각 목의 요건을 모두 충족하는 기업을 말한다. 가. 장애인이 소유하거나 운영하는 기업으로서 대통령령으로 정하는 기준에 적합한 기업 나. 나. 기업 전체 상시근로자 중 장애인이 차지하는 비율
대표자가 장애가 없으나 장애가 있는 회사가 책임을 지는 경우에는 공동대표 및 등기이사 총근로자 ≥ 장애인근로자는 정규근로자만 포함한다. 장애인 상근근로자에는 국가유공자가 포함됩니다.
기업은 장애인을 고용할 법적 의무가 있습니다.
장 문항별 지침 심층고용
그 수는 기초조사( )에 응답한 정규직 장애인의 총수와 같아야 한다. 장애가 있는 사람을 위한 질문인 경우 신중하게 정렬하여 계속하십시오. 선택했지만 비활성화된 경우 일반 모집으로 응답합니다.
월 평균 임금을 답할 때 장애인 직원의 임금도 포함하십시오. 급여로 응답했는지 여부를 다시 확인하십시오. 장애인을 고용하려는 의도에 응답합니다.
장애인 인식 제고를 위한 정보가 이미 제공된 경우 ① 반응. ② 재확인은 중증장애인의 고용배수가 장애인 고용인원의 2배수에 미달하는 경우 재확인으로 응답한 경우에 해당한다.
장 문항별 지침 심층미고용
장애가 있는 상근 직원 수에 대한 질문만 제외되었습니다. 기본 설문조사에 응답한 전체 정규 직원 수와 동일해야 합니다. 직원 채용 내용에 대한 답변입니다.
직원이 실제로 근무한 평균 시간입니다. 상시 장애인 직원이 1,000명이라도 제도나 지침은 0이다. 사고를 업무상 재해로 인정·인원이 과다한지 재확인한다.
상시근로자가 50인 이상인지 재확인합니다. 고용된 신규 근로자의 수 고용될 사람의 수. 유연근무제가 없다고 답한 경우, L1 = ⑥ 응답 중 오류.
부 록
작업보조기기 보조공학기기 ( )
정보접근을 위한 작업보조기기 보조공학기기
점자정보 단말기
점자 프린터
문서인식 소프트웨어
음성출력 소프트웨어
특수 키보드
특수 마우스
화면확대 프로그램
확대 독서기
대형 모니터
소리증폭장치
보완대체 의사소통장치
화상전화기
신호장치
의사소통판
높낮이 조절 작업테이블
특수 작업의자
작업물 운송장치
사무보조를 위한 작업보조기기 보조공학기기
필기보조도구
팔지지대
편의시설 설치대상
한국장애인고용공단 지사, 근로복지공단 기타 이와 유사한 목적의 시설 이웃주택 1 Ⅲ 노인쉼터 Ⅲ 사회복지시설 장애인보호시설
근린생활시설 Ⅱ Ⅱ 안마업소 업무시설 Ⅲ. 판매시설 도매시장 소매시장 매점··평방미터 이상에 한함. 교육연구시설Ⅱ 유치원 교정시설 교도소 구치소·.
용도지정건물(면적 500제곱미터 이상에 한함) 묘지부속건물 화장건물 신사 및 종교건물에 해당하는 건물은 제외
매개시설(1)
내부시설(2)
위생시설(3)
안내시설(4)
시설물에 설치된 엘리베이터 등 모바일 편의시설의 설치 위치는 시설물 종합지도와 출입안내도에 표시되어 있습니다. 청각장애인을 위해 비상벨시설 주변에 비상점멸등을 설치하고, 시각장애인과 청각장애인을 위한 피난 유도등을 설치하여 화재 시 점멸과 동시에 소리를 낼 수 있도록 하였다. 정보통신 연구개발직과 엔지니어링·기술직 13.
청소 및 기타 개인 서비스 위치, 검침, 주차 관리 등
장애인고용의무제도란
장애인고용의무제도 관리 3
Q&A
본 연구는 한국장애인고용공단의 의뢰로 본 연구를 수행한 전문연구기관 닐슨컴퍼니코리아입니다. 이번 조사는 한국장애인고용공단에서 실시했다. 장애인고용공단 조사인데 믿을 수가 없네요.
본 설문조사와 관련하여 현재 장애인 고용 기관. 메인화면에도 공지사항으로 등록되어 있으며, 원하시면 고용노동부와 장애인고용공단의 공문도 함께 보내드립니다. 바쁘시더라도 참석 부탁드립니다.
적절한 시기에 다시 전화드리겠습니다.
