Hubungan Faktor Lingkungan Kerja Organisasi dengan
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP LINGKUNGAN PSIKOSOSIAL KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP LINGKUNGAN PSIKOSOSIAL KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI.
... Komitmen organisasi diperlukan sebagai salah satu indikator kinerja ...satu faktor yang berpengaruh pada komitmen organisasi yakni persepsi tentang sikap terhadap rekan ...rekan kerja akan ...
16
HUBUNGAN FAKTOR LINGKUNGAN KERJA DAN PRA
... tenaga kerja di tempat penjualan pestisida yang berada di wilayah Kecamatan Pamanukan, Kecamatan Pusakanegara, Kecamatan Pusakajaya, dan Kecamatan Tambak Dahan Kabupaten ...ruangan kerja diukur dengan ...
107
HUBUNGAN FAKTOR INDIVIDU, FAKTOR PEKERJAAN, FAKTOR LINGKUNGAN KERJA DENGAN KECELAKAAN KERJA
... “Hubungan Faktor Individu, Faktor Pekerjaan, Faktor Lingkungan Kerja dengan Kecelakaan Kerja (Studi Kasus Pada Buruh Nelayan di Desa Gayam, Kecamatan Gayam, Pulau Sapudi, ...
22
Persepsi Pegawait Faktor-Faktor Lingkungan Organisasi yang Berhubungan dengan Motivasi Kerja
... Penghargaan Berdasarkan hasil penelitian, rataan skor dengan nilai terendah adalah aspek penghargaan yaitu sebesar 3,30. Hasil rataan skor dapat dilihat pada Lampiran 1 seperti, penghargaan yang diberikan setiap bulannya ...
85
PERSEPSI PEGAWAI TERHADAP FAKTOR-FAKTOR LINGKUNGAN ORGANISASI YANG BERHUBUNGAN DENGAN MOTIVASI KERJA
... Penghargaan Berdasarkan hasil penelitian, rataan skor dengan nilai terendah adalah aspek penghargaan yaitu sebesar 3,30. Hasil rataan skor dapat dilihat pada Lampiran 1 seperti, penghargaan yang diberikan setiap bulannya ...
75
PENDAHULUAN HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP LINGKUNGAN PSIKOSOSIAL KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI.
... Keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuan tidak dapat dilepaskan dari peran karyawannya. Karyawan dalam suatu perusahaan bukan semata-mata objek dalam pencapaian tujuan saja tetapi lebih dari itu, karyawan sekaligus ...
9
Hubungan Organisasi dan Lingkungan terhadap
... mengilhami organisasi dalam hubunganya dengan ...setiap organisasi, baik yang berskala besar, menengah, hingga terkecil, semua akan berinteraksi dengan lingkungan dimana organisasi tersebut ...
5
Pengaruh Budaya Organisasi, Hubungan Kerja, Lingkungan Kerja, Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja
... Bentuk hubungan pimpinan kepada bawahan adalah: (a) Iklim saling percaya mempercayai; (b) Penghargaan ter- hadap ide bawahan; (c) Memper- hitungkan perasaan para bawahan; (d) Perhatian pada kenyamanan kerja ...
13
HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN TERHADAP UPAH DAN PERSEPSI TERHADAP LINGKUNGAN FISIK KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI.
... upah kerja yang diperoleh tidak memuaskan sehingga banyak diberitakan di media tentang karyawan atau buruh yang mogok ...suatu organisasi kerja membawa sejumlah harapan dalam dirinya, misalnya upah, ...
10
Hubungan Faktor Fisiologis Dan Faktor Psikososial Dalam Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Perawat Dan Bidan
... ada hubungan yang bermakna antara faktor fisiologis (p-value = 0,007), faktor psikososial (p-value = 0,006) terhadap kinerja karyawan di Rumah Sakit Umum Kambang Kota Jambi Tahun ...hasil ...
5
BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Faktor-Faktor Organisasi 2.1.1. Pengertian Organisasi - Pengaruh Faktor-Faktor Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Stress Kerja pada PT. Pelabuhan Indonesia I (Persero) Cabang Dumai
... adanya hubungan antara stress kerja dan hasil kerja ...stress kerja, tantangan-tantangan kerja juga tidak ada, dan hasil kerja cenderung ...pelaksanaan kerja harian ...
31
Pengaruh Faktor-Faktor Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Stress Kerja pada PT. Pelabuhan Indonesia I (Persero) Cabang Dumai
... bahwa Faktor-faktor Organisasi dan Lingkungan Kerja secara bersama-sama memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap variabel terikat (Stress Kerja), Berdasarkan uji t ...
10
Pengaruh Faktor-Faktor Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Stress Kerja pada PT. Pelabuhan Indonesia I (Persero) Cabang Dumai
... hasil kerja yang bagus saat lingkungan kerjanya mendukung dari segi ketersediaan sarana dan prasarana maupun hubungan antar sesama pekerja dan ...strees kerja dapat dipicu dari ...
161
Peranan humor dalam hubungan antara faktor stres kerja, kesetiaan organisasi dan keinginan berhenti kerja
... Stres kerja ialah satu isu yang dipandang serius oleh organisasi kesihatan kerana kesannya terhadap tingkah laku pekerja di tempat ...stres kerja terhadap kesetiaan organisasi dan keinginan ...
91
HUBUNGAN ANTARA PROKRASTINASI KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI Hubungan Antara Prokrastinasi Kerja Dengan Komitmen Organisasi.
... ABSTRAK Hubungan antara Prokrastinasi Kerja dengan Komitmen Organiasi Komitmen karyawan terhadap organisasi adalah identifikasi individu terhadap tugas perusahaan dan keinginan untuk memberikan ...
15
HUBUNGAN ANTARA PROKRASTINASI KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI Hubungan Antara Prokrastinasi Kerja Dengan Komitmen Organisasi.
... Hasil kategori prokrastinasi kerja tergolong rendah. Hal ini dapat diketahui melalui hasil rerata prokastinasi sebesar 98,154 termasuk dalam kelompok 72 – 108 kategori sedang. Berdasarkan hasil wawancara dengan ...
14
HUBUNGAN ANTARA BUDAYA ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA Hubungan Antara Budaya Organisasi Dengan Kepuasan Kerja.
... kepasan kerja yang tinggi akan mempunyai keinginan untuk mencapai tujuan organisasi dan patuh terhadap peraturan ...tujuan organisasi yang maksimal,maka kepuasan kerja karyawan harus ...
13
HUBUNGAN ANTARA BUDAYA ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA Hubungan Antara Budaya Organisasi Dengan Kepuasan Kerja.
... kepasan kerja yang tinggi akan mempunyai keinginan untuk mencapai tujuan organisasi dan patuh terhadap peraturan ...tujuan organisasi yang maksimal,maka kepuasan kerja karyawan harus ...
12
HUBUNGAN ANTARA IKLIM ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA HUBUNGAN ANTARA IKLIM ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA.
... terhadap organisasi tempat dimana mereka ...iklim organisasi. Banyak faktor- faktor yang dipengaruhi oleh iklim organisasi, salah satunya adalah kepuasan ...Kepuasan kerja ...
15
HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI.
... ABSTRAKSI HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI Komitmen organisasi dibutuhkan untuk keberlangsungan hidup sebuah organisasi, karena komitmen organisasi tidak ...
12