Karakteristik Penelitian Berdasarkan Pekerjaan
Analisis Karakteristik Pekerjaan Agen Asuransi Jiwa Berdasarkan Model Karakteristik Pekerjaan Dari Hackman Dan Oldham.
... perancangan pekerjaan yang dapat meningkatkan motivasi ...Hasil penelitian mereka kemudian menyatakan bahwa seseorang dapat termotivasi, apabila orang tersebut mengalami keadaan psikologis ...
27
Analisis Karakteristik Pekerjaan Agen Asuransi Jiwa Berdasarkan Model Karakteristik Pekerjaan Dari Hackman Dan Oldham.
... perancangan pekerjaan yang dapat meningkatkan m otivasi ...Hasil penelitian mereka kemudian menyatakan bahwa seseorang dapat termotivasi, apabila orang tersebut mengalami keadaan psikologis ...
17
ANALISIS KARAKTERISTIK PEKERJAAN AGEN ASURANSI JIWA BERDASARKAN MODEL KARAKTERISTIK PEKERJAAN DARI HACKMAN DAN OLDHAM. Oleh: Mery Citra Sondari
... Model karakteristik pekerjaan (Job Characteristics Model- selanjutnya disingkat JCM) dikembangkan oleh ...pemerkayaan pekerjaan (job enrichment) dari Herzberg (Kreitner & Kinicki, ...perancangan ...
17
Identifikasi Faktor yang Mempengaruhi Jenis Pekerjaan Berdasarkan Karakteristik Penduduk di Sumatera Barat
... Jenis pekerjaan di Sumatera Barat diduga dipengaruhi oleh faktor daerah tempat tinggal, jenis kelamin, bidang studi, pendidikan tertinggi yang ditamatkan, dan pengalaman ...jenis pekerjaan tersebut ...
16
IDENTIFIKASI FAKTOR YANG MEMPENGARUHI JENIS PEKERJAAN BERDASARKAN KARAKTERISTIK PENDUDUK DI SUMATERA BARAT
... pada penelitian ini adalah data 6068 orang penduduk Sumatera Barat yang telah bekerja dengan pendidikan tertinggi minimal SMU sederajat yang diperoleh dari data mentah Survei Angkatan Kerja Nasional (SAKERNAS) ...
18
DETERMINAN DARI STATUS PEKERJAAN BERDASARKAN KARAKTERISTIK SOSIAL EKONOMI LANJUT USIA DI PERDESAAN PROVINSI BALI
... dari penelitian ini adalah mengetahui secara luas latar belakang sosial ekonomi lansia dan mengetahui model dari status pekerjaan lansia dan faktor-faktor yang ...memengaruhinya. Penelitian ini ...
8
DETERMINAN DARI STATUS PEKERJAAN BERDASARKAN KARAKTERISTIK SOSIAL EKONOMI LANJUT USIA DI PERDESAAN PROVINSI BALI.
... besar. Berdasarkan kondisi yang kontradiktif tersebut di atas maka perlu dilakukan penelitian untuk mengetahui secara luas latar belakang sosial ekonomi lansia dan determinan dari status pekerjaan ...
26
DETERMINAN DARI STATUS PEKERJAAN BERDASARKAN KARAKTERISTIK SOSIAL EKONOMI LANJUT USIA DI PERDESAAN PROVINSI BALI.
... SAMBUTAN KETUA PANITIA SENASTEK 2014 Om Swastyastu, Puji syukur kita panjatkan kehadapan Ida Sang Hyang Widhi Waca, Tuhan Yang Maha Esa, atas Asung Wara Kertha NugrahaNya sehingga Seminar Nasional Sains dan Teknologi ...
49
Dampak Karakteristik Pekerjaan dan Indiv
... diperoleh berdasarkan pra-penelitian, peneliti menemukan beberapa fenomena pada bank sulselbar yang mengidentifikasikan bahwa sepenuhnya karyawan merasakan kepuasan kerja, karena gaji yang lumayan lebih ...
16
PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KOM
... kemudian berdasarkan temuan dari para peneliti terdahulu menunjukkan adanya perbedaan hasil temuan dalam menganalisis kepuasan kerja individu, sehigga berdaskan fakta lapangan dan hasil penelitian terdahulu ...
14
Karakteristik Pekerjaan dan Karakteristik Individu Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai
... %. Berdasarkan rumus populasi Taro Yamane, diperoleh jumlah sampel yaitu 46 responden dari populasi berjumlah 86 ...data penelitian ini melalui metode angket dan ...
10
HUBUNGAN ANTARA KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN SIKAP TERHADAP LINGKUNGAN KERJA DENGAN Hubungan Antara Karakteristik Pekerjaan Dan Sikap Terhadap Lingkungan Kerja Dengan Kebosanan Kerja.
... data penelitian maka dapat disimpulkan bahwa ada hubungan yang sangat signifikan antara karakteristik pekerjaan dan sikap terhadap lingkungan kerja dengan kebosanan kerja, dengan demikian variabel ...
15
Dampak Karakteristik Pekerjaan dan Individu Pada Kepuasan Kerja Karyawan. Dampak Karakteristik Pekerjaan dan Individu Pada Kepuasan Kerja Karyawan
... diperoleh berdasarkan pra-penelitian, peneliti menemukan beberapa fenomena pada bank sulselbar yang mengidentifikasikan bahwa sepenuhnya karyawan merasakan kepuasan kerja, karena gaji yang lumayan lebih ...
15
KARAKTERISTIK PREFERENSI RISIKO INVESTOR BERDASARKAN JENIS PEKERJAAN DAN EFIKASI DIRI (Studi Empiris pada Sentra Inventasi Danareksa Salatiga)
... hasil penelitian investor yang sukses memiliki kepercayaan diri dan stamina yang kuat untuk setiap hari bergelut dengan gejolak ...hasil penelitian yang dilakukan oleh Malinda (2005) yang menyimpulkan bahwa ...
38
BAB V PENUTUP. Berdasarkan karakteristik pekerjaan, 60% responden bekerja sebagai. telah menginap di Hotel Santikan antara 2 sampai 3 kali.
... 2. Dalam penelitian ini Variabel kelengkapan fasilitas pendukung tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap keputusan untuk menginap. Hal ini disebabkan karena pada periode penyebaran kuesioner dilakukan ...
64
HASIL PENELITIAN Karakteristik responden berdasarkan umur
... dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh pendidikan kesehatan terhadap pengetahuan dan sikap ibu tentang imunisasi dasar ...Desain penelitian ini adalah Quasy- experiment, dengan ...
7
Pengaruh Karakteristik Pekerjaan.
... Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh karateristik pekerjaan terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasi, serta dampaknya terhadap produktivitas kerja ...Jenis ...
2
BAB II KAJIAN TEORI. No Judul Metode Penelitian Hasil Penelitian 1. Pengaruh Karakteristik Pekerjaan dan Karakteristik Individu Terhadap Kepuasan
... A. Penelitian Terdahulu Terdapat beberapa penelitian terdahulu yang digunakan sebagai landasan penelitian ...ini. Penelitian terdahulu merupakan hasil dari penelitian yang sebelumnya ...
12
HASIL DAN PEMBAHASAN Karakteristik Subjek Penelitian Berdasarkan Jenis Kelamin
... 95%. Berdasarkan uji statistik Mann Whitney tidak terdapat perbedaan efektivitas penggunaan obat antidiabetik oral tunggal dan kombinasi pada pasien DM tipe 2 di ...
6
PENGARUH KOMPENSASI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN
... (1) pekerjaan itu sendiri (intrinsic factors); (2) lingkungan kerja pegawai yang bersangkutan (extrinsic factors); dan (3) proses kerja dan hasil kerja (satisfaction on the work process and ...
10