Kedisiplinan Kerja
PRODUKTIVITAS KERJA DITINJAU DARI KEDISIPLINAN KERJA DAN STATUS KARYAWAN Produktivitas Kerja Ditinjau dari Kedisiplinan Kerja dan Status Sosial.
... produktivitas kerja ditinjau dari kedisiplinan kerja dan status ...produktivitas kerja ditinjau dari kedisiplinan kerja (nilai F A = 38,026; p = 0,000 (p < 0,01)), dimana ...
16
PENGARUH MARITAL STATUS TERHADAP KEDISIPLINAN KERJA DAN PRODUKTIVITAS KERJA Pengaruh Marital Status Terhadap Kedisiplinan Kerja Dan Produktivitas Kerja (Studi Kasus Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Sragen).
... meningkatkan kedisiplinan kerja dan produktivitas kerja di setiap SKPD, tidak hanya berupa materi melainkan bentuk perhatian sebagai atasan kepada pegawai agar terjalin hubungan yang harmonis di ...
15
PENGARUH MOTIVASI DAN KEDISIPLINAN KERJA
... 2. Kedisiplinan kerja merupakan kesadaran seorang karyawan untuk mentaati peraturan- peraturan dan norma- norma yang ada pada perusahaan” Malayu ...indikator kedisiplinan kerja karyawan ...
20
HUBUNGAN ANTARA IKLIM ORGANISASI DENGAN KEDISIPLINAN KERJA PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL Hubungan Antara Iklim Organisasi Dengan Kedisiplinan Kerja Pada Pegawai Negeri Sipil.
... dengan kedisiplinan kerja pada pegawai negeri sipil, 2) mengetahui tingkat kedisiplinan kerja pegawai negeri sipil, 3) mengetahui tingkat iklim organisasi tempat subjek penelitian bekerja, 4) ...
16
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEDISIPLINAN KERJA Pengaruh Motivasi Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kedisiplinan Kerja Pada Anggota Sabhara Polda Jateng.
... Anggota kepolisian yang merupakan pegawai instansi pemerintah seharusnya memberi contoh yang baik untuk masyarakat, terutama dalam hal kedisiplinan. Seorang pegawai seharusnya mematuhi peraturan yang ada didalam ...
9
HUBUNGAN ANTARA MANAJEMEN DIRI DENGAN KEDISIPLINAN KERJA PADA KARYAWAN Hubungan Antara Manajemen Diri Dengan Kedisiplinan Kerja Pada Karyawan.
... Berdasarkan hasil perhitungan kategorisasi diketahui manajemen diri subjek penelitian tergolong tinggi ditunjukkan oleh rerata empirik (RE) sebesar 109,42 dan rerata hipotetik (RH) sebesar 95. Kedisiplinan ...
17
HUBUNGAN ANTARA MANAJEMEN DIRI DENGAN KEDISIPLINAN KERJA PADA KARYAWAN Hubungan Antara Manajemen Diri Dengan Kedisiplinan Kerja Pada Karyawan.
... adanya kedisiplinan yang tinggi pada karyawannya. Kedisiplinan kerja dapat dipengaruhi oleh banyak faktor, salah satunya yaitu manajemen ...dengan kedisiplinan kerja. b) Tingkat ...
14
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kedisiplinan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Di PT. Bank Syariah Bukopin Cabang Solo.
... motivasi kerja memberikan sumbangan relatif sebesar 71% dan sumbangan efektif sebesar ...variabel kedisiplinan kerja memberikan sumbangan relatif sebesar 29% dan sumbangan efektif sebesar ...motivasi ...
15
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kedisiplinan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Di PT. Bank Syariah Bukopin Cabang Solo.
... motivasi kerja terhadap prestaasi kerja karyawan; 2) Untuk mengetahui pengaruh kedisiplinan kerja terhadap prestasi kerja karyawan; 3) Untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja ...
18
PERBEDAAN KEDISIPLINAN KERJA DITINJAU DARI KEPRIBADIAN EKSTROVERT-INTROVERT DAN MASA KERJA KARYAWAN Perbedaan Kedisiplinan Kerja Ditinjau dari Kepribadian Ekstrovert-Introvert dan Masa Kerja KAryawan PT.PLN (Persero) APJ Pekalongan.
... signifikan kedisiplinan kerja karyawan ditinjau dari tipe kepribadian karyawan ...signifikan kedisiplinan kerja karyawan ditinjau dari tipe kepribadian karyawan ...
16
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEDISIPLINAN KERJA PEGAWAI PADA UD. SARI BUMI DI SRAGEN Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kedisiplinan Kerja Pegawai Pada UD. Sari Bumi Di Sragen.
... lingkungan kerja dalam sebuah perusahaan. Lingkungan kerja merupakan semua kondisi baik fisik maupun non fisik yang ada ditempat kerja suatu ...Lingkungan kerja ini juga menjadi salah satu ...
11
PENGARUH KUALITAS KERJA, PENGAWASAN KERJA DAN KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN.
... Disiplin kerja mempunyai pengaruh positif terhadap produktivitas ...karyawan. Kedisiplinan kerja telah diidentifikasi sebagai variabel yang paling banyak dipelajari dalam penelitian-penelitian ...
18
HUBUNGAN ANTARA IKLIM ORGANISASI DENGAN KEDISIPLINAN KERJA PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL Hubungan Antara Iklim Organisasi Dengan Kedisiplinan Kerja Pada Pegawai Negeri Sipil.
... dengan kedisiplinan kerja pada pegawai negeri sipil, 2) mengetahui tingkat kedisiplinan kerja pegawai negeri sipil, 3) mengetahui tingkat atau kondisi iklim organisasi tempat subjek penelitian ...
11
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEDISIPLINAN KERJA PADA ANGGOTA Pengaruh Motivasi Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kedisiplinan Kerja Pada Anggota Sabhara Polda Jateng.
... Puji syukur, Alhamdulillah penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan segala rahmat, hidayah, karunia dan berkah-Nya sehingga penulis mendapat bimbingan dan kemudahan dalam menyelesaikan penyusunan ...
15
PENDAHULUAN Produktivitas Kerja Ditinjau dari Kedisiplinan Kerja dan Status Sosial.
... produktivitas kerja karyawan diharapkan dilakukan secara rasional dan obyektif oleh dua pihak yang ...produktivitas kerja tersebut yaitu karyawan itu sendiri dan organisasi atau ...produktivitas ...
8
HALAMAN PERSETUJUAN PENGARUH KEDISIPLINAN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA DI KANTOR KECAMATAN KLATEN SELATAN
... Tercapainya tujuan suatu organisasi dapat tercermin pada keterkaitan yang harmonis antara subsistem-subsistem yang ada dalam organisasi atau perusahaan itu sendiri. Perusahaan bukan saja mengharapkan pegawai yang ...
21
PENGARUH MOTIVASI 1 KEDISIPLINAN KERJA 2
... variable kedisiplinan diperlukan kesadaran dari karyawan sehingga dapat meningkatkan produktivitas kerja ...prestasi kerja, mengingat keduanya berpengaruh searah dan pengarunya signifikan secara ...
5
PENGARUH MARITAL STATUS TERHADAP KEDISIPLINAN KERJA DAN PRODUKTIVITAS KERJA Pengaruh Marital Status Terhadap Kedisiplinan Kerja Dan Produktivitas Kerja (Studi Kasus Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Sragen).
... Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kabupaten Sragen, yang bersedia menjadi objek penelitian hanya 2 SKPD dari sebanyak 63 SKPD dengan jumlah populasi sebanyak 69 pegawai dari 365 pegawai yang ada di ...
15
PENDAHULUAN Hubungan Antara Manajemen Diri Dengan Kedisiplinan Kerja Pada Karyawan.
... maka kedisiplinan kerjanya akan semakin meningkat, karena individu yang memiliki manajemen diri diharapkan mampu menyeimbangkan antara peran dan tugas atau tanggung jawab dari perusahaan atau ...
8