Kepemimpinan dan Kinerja Organisasi
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI, AKUNTABILITAS PUBLIK, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA ORGANISASI
... Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi, budaya organisasi, akuntabilitas publik dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja organisasi. Penelitia[r] ...
15
KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA ORGANISASI
... Organisasi sekolah dewasa ini selalu mengalami perubahan karena dipengaruhi adanya perubahan di berbagai ...maka kinerja organisasi senantiasa ditingkatkan melalui peningkatan kinerja ...
6
Resiliensi Organisasi: Dalam Hubungannya Dengan HPwS, Kepemimpinan Resilien, Budaya Organisasi, dan Kinerja Organisasi
... Indikator kepemimpinan resilien yang dipersepsikan paling baik oleh responden adalah berpikir strategik pada item pimpinan mampu merumuskan strategi perusahaan yang digunakan untuk mencapai visi misi, kemudian ...
161
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan Kompetensi terhadap Kinerja Organisasi Kesiswaan
... Tujuan utama pada penelitian ini untuk mengetahui produktivitas kinerja pengurus OSIS di SMAN 7 Balikpapan. Penelitian dilakukan di SMAN 7 Balikpapan, Jalan Margomulyo.Metode penelitian yang digunakan dalam ...
8
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA ORGANISASI PUBLIK
... Fajrina, Diana Swatu Fraida. 2009. “Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Magelang”. Skripsi. ...
17
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional, Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai
... Bagi organisasi kepuasan kerja berkaitan dengan produktivitas dan bagi masyarakat kepuasan kerja berkaitan dengan pemuasan kebutuhan (Purnomo dan Cholil, ...dalam organisasi dituntut untuk memberikan ...
11
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KEDISIPLINAN, BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kedisiplinan, Budaya Organisasi, Motivasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pengelola Keuangan Daerah (Stud
... Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan, dan Kompetensi terhadap Kinerja Pemerintahan Daerah (Studi Empiris Pada Kabupaten ...
16
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU
... Seiring dengan memguatnya unit kegiatan, Yayasan mulai merasakan tantangan yang terkait dengan pengelolaan SDM. Faktor-faktor seperti usia karyawan yang mengelompok dan terpisah oleh unit, kompleksitas komunikasi yang ...
15
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA
... budaya organisasi mempunyai dampak yang signifikan terhadap kinerja ekonomi perusahaan jangka ...tercapainya kinerja karyawan yang tinggi. Adanya pengaruh budaya organisasi terhadap komitmen ...
110
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA Pengaruh Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Sukoharjo.
... vii KATA PENGANTAR Assalamu’alaikum Wr. Wb Alhamdulillah, puji syukur atas kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat, hidayah serta inayah-Nya kepada penulis sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan ...
14
Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan
... dalam organisasi, oleh karena itu perubahan harus dimulai dari tingkat yang paling atas yaitu pemimpin itu ...perubahan organisasi. Budaya organisasi merupakan pola, norma, keyakinan,dan nilai- nilai ...
20
Hubungan Antara Kepemimpinan Transformasional Dan Komitmen Organisasi Dengan Kinerja
... mempengaruhi kinerja salah satunya adalah kepemimpinan, ...transformasional. Kepemimpinan transformasional merupakan salah satu jenis gaya kepemimpinan yang fokus pada konsep atribusi positif ...
8
Pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai
... Dalam organisasi publik, bawahan bekerja selalu tergantung pada ...baik. Kepemimpinan adalah proses memengaruhi dalam menentukan tujuan organisasi, memotivasi perilaku pengikut untuk mencapai tujuan, ...
8
GAYA KEPEMIMPINAN MEMPENGARUHI KINERJA ANGGOTA ORGANISASI
... Gaya Kepemimpinan Dalam Organisasi adalah untuk mengetahui bagaimana cara memimpin sebuah kelompok atau ...gaya-gaya kepemimpinan yang digunakan oleh seorang pemimpin dalam menghadapi situasi dan ...
9
BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KINERJA PEGAWAI
... daya organisasi dan gaya kepemimpinan mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja ...gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai dapat dilihat dari koefisien regresinya yaitu sebesar ...
6
Pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan
... budaya organisasi adalah sebuah pola asumsi-asumsi dasar yang dianut bersama, yang dipelajari oleh kelompok pada saat menyelesaikan masalah-masalah adaptasi eksternal dan integrasi internal, yang telah berfungsi ...
117
Pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan.
... budaya organisasi adalah sebuah pola asumsi-asumsi dasar yang dianut bersama, yang dipelajari oleh kelompok pada saat menyelesaikan masalah-masalah adaptasi eksternal dan integrasi internal, yang telah berfungsi ...
119
KOMITMEN ORGANISASI, MODEL KEPEMIMPINAN MANAJERIAL DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA
... keinginan organisasi serta mengarahkan penggunaan fasilitas yang ada demi tujuan organisasi, bagaimanapun lengkapnya peralatan kerja, faktor manusia harus mendapatkan perhatian yang sungguh-sungguh karena ...
8
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Di Rs. Koja
... suatu organisasi akan menjadi penting dalam proses menjalankan budaya organisasi, sebab sifat-sifat yang ada pada diri pegawai rumah sakit, upaya atau kemauan untuk bekerja, serta berbagai hal yang ...
14
Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan
... (3). Kinerja Karyawan (Y). Kinerja karyawan adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang karyawan dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan ...
9