• Tidak ada hasil yang ditemukan

Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai

Peranan Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Sosial Dan Tenaga Kerja Kota Medan

Peranan Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Sosial Dan Tenaga Kerja Kota Medan

... DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS SOSIAL DAN TENAGA KERJA KOTA MEDAN” merupakan penerapan dari teori yang diperoleh selama masa ...

9

PENGEMBANGAN MODEL TEORI EKSPEKTASI VROM DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI LPMP SUMATERA UTARA.

PENGEMBANGAN MODEL TEORI EKSPEKTASI VROM DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI LPMP SUMATERA UTARA.

... dapat meningkatkan motivasi kerja pegawai LPMP Sumatera Utara, 2) untuk mengetahui sejauhmana pengembangan model teori ekspektasi Vrom dapat meningkatkan motivasi kerja ...

11

Peran Kepemimpinan dalam meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai pada Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Jawa Tangah.

Peran Kepemimpinan dalam meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai pada Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Jawa Tangah.

... dalam meningkatkan motivasi kerja pegawai sudah baik sesuai dengan prosedur kerja ...para pegawai yang merasa sangat senang dan puas bekerja di Dinas Kelautan dan Perikanan ...

86

Analisis Gaya Kepemimpinan dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum Kota Kendari

Analisis Gaya Kepemimpinan dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum Kota Kendari

... dalam meningkatkan motivasi kerja pegawai adalah gaya kepemimpinan ...keinginan pegawai, serta Kepala Dinas Pekerjaan Umum Kota Kendari mengikuti segala kemauan bawahan, hal ini ...

9

Kepemimpinan Camat dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai di Kantor Kecamatan Ketungau Hilir Kabupaten Sintang

Kepemimpinan Camat dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai di Kantor Kecamatan Ketungau Hilir Kabupaten Sintang

... Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui persepsi pegawai Kantor Kecamatan Ketungau Hilir terhadap kepemimpinan Camat dalam meningkatkan motivasi kerja pegawai melalui aspek pemberian p[r] ...

137

Peranan Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai Pada Kantor Gubernur Sumatera Utara

Peranan Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai Pada Kantor Gubernur Sumatera Utara

... Kantor Gubernur adalah sebuah instansi pemerintahan yang bertugas menata, mengembangkan suatu daerah atau provinsi. Selain itu, berfungsi untuk menjaga keamanan dan kesejahteraan serta melayani masyarakat dalam berbagai ...

14

Peranan Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai Pada Kantor Gubernur Sumatera Utara

Peranan Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai Pada Kantor Gubernur Sumatera Utara

... kinerja pegawai yang maksimal. Dengan meningkatkan kinerja pegawai berarti tercapainya kinerja seseorang atau pegawai dalam mewujudkan tujuan ...

5

Peranan Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai Pada Kantor Gubernur Sumatera Utara

Peranan Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai Pada Kantor Gubernur Sumatera Utara

... Kepada Pegawai Honorer di Kantor Gubernur Sumatera Utara abang. Suhariman Dirgantoro, Muhammad Ariev Nashrudin yang telah[r] ...

9

Peranan Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Sosial Dan Tenaga Kerja Kota Medan

Peranan Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Sosial Dan Tenaga Kerja Kota Medan

... kegairahan kerja seseorang agar mereka mau bekerja sama, bekerja efektif, dan terintegrasi dengan segala daya upayanya untuk mencapai ...kepuasan. Motivasi kerja merupakan dorongan atau keinginan ...

6

Peranan Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Sosial Dan Tenaga Kerja Kota Medan

Peranan Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Sosial Dan Tenaga Kerja Kota Medan

... Tenaga Kerja Kota Medan dibentuk berdasarkan peraturan daerah Kota Medan Nomor 3 Tahun 2009 tentang Pembentukan Organisasi dan Tatakerja Perangkat Daerah Kota Medan yang merupakan tindak lanjut dari Peraturan ...

15

OPTIMALISASI RUANG KERJA DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI UPT DISDIKPORA KECAMATAN MUNGKID KABUPATEN MAGELANG

OPTIMALISASI RUANG KERJA DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI UPT DISDIKPORA KECAMATAN MUNGKID KABUPATEN MAGELANG

... jumlah pegawai yang berada di ruang staff jadi untuk ruangan staff pencahayaanya lebih terang ...para pegawai akan lebih efisien dalam bekerja jika ditunjang oleh pencahayaan yang ...bagi pegawai di ...

49

Analisis Gaya Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai Pada Dinas Sosial, Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Sigi

Analisis Gaya Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai Pada Dinas Sosial, Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Sigi

... Sementara pegawai dengan kompetensi yang baik yang dimiliki oleh organisasi bukan sebuah garansi untuk kemudian berharap pada kinerja terbaik dari pegawainnya, jika tidak ditunjang oleh pemimpinyang mampu ...

12

Gaya Kepemimpinan Kepala Biro Umum Provinsi Kepulauan Riau Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai

Gaya Kepemimpinan Kepala Biro Umum Provinsi Kepulauan Riau Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai

... Makan, pakaian, perumahan menjadi suatu kebutuhan untuk Kebutuhan akan rasa aman dari ancaman kecelakaan dan keselamatan dalam bekerja Adanya kebutuhan sosial dalam bekerja Kebutuhan aka[r] ...

140

Kepemimpinan Camat Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Ketungau Hilir Kabupaten Sintang

Kepemimpinan Camat Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Ketungau Hilir Kabupaten Sintang

... ISSN : 2356-3885 59 ³NHSHPLPSLQDQ DGDODK VHQL EHUKXEXQgan dengan orang lain atau bawahan, dan merupakan VHQL PHPSHQJDUXKL RUDQJ PHODOXL SHUVXDVL GHQJDQ FRQWRK NRQNULW´ Di antara kedua belah pihak harus ada ...

9

PERANAN PROMOSI JABATAN DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI PT. POS INDONESIA (PERSERO) TASIKMALAYA

PERANAN PROMOSI JABATAN DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI PT. POS INDONESIA (PERSERO) TASIKMALAYA

... A. Latar Belakang Masalah Sumber daya manusia merupakan faktor terpenting dalam setiap kegiatan perusahaan, karena bagaimanapun canggihnya teknologi yang digunakan tanpa didukung oleh manusia sebagai pelaksana kegiatan ...

17

BENTUK - BENTUK MOTIVASI DARI PEMIMPIN DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI

BENTUK - BENTUK MOTIVASI DARI PEMIMPIN DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI

... memberikan motivasi yang tinggi untuk meningkatkan produktivitas kerja ...bentuk-bentuk motivasi pemimpin dalam meningkatkan produktivitas kerja pegawai terdapat dua ...

146

PEMBERIAN MOTIVASI KERJA PADA PEGAWAI DALAM UPAYA MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA (KAJIAN LITERATUR)

PEMBERIAN MOTIVASI KERJA PADA PEGAWAI DALAM UPAYA MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA (KAJIAN LITERATUR)

... para pegawai dari pekerjaan yang membosankan kepada instrumen (alat) waktu luang untuk istirahat atau sarana lain yang lebih fantastis Pola kerja yang kurang sesuai dengan porsi dan komposisi diakui ...

7

Peran Kompetensi, Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Motivasi Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai

Peran Kompetensi, Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Motivasi Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai

... Lingkungan kerja bukan hanya merupakan lingkungan fisik saja, melainkan mempunyai makna yang lebih luas dari ...Hubungan kerja antara atasan dan bawahan, antara sesama rekan kerja serta antara ...

21

Pengaruh Kompetensi Pegawai, Fasilitas Kerja Dan Motivasi Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai KPPN Surakarta Tahun 2020

Pengaruh Kompetensi Pegawai, Fasilitas Kerja Dan Motivasi Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai KPPN Surakarta Tahun 2020

... Organisasi dalam KPPN Surakarta senantiasa meningkatkan komitmen pegawai dalam membangun budaya pengelolaan kinerja melalui e- perfomence. Tahapan pengelolaan kinerja dimulai dari penyusunan rencana target ...

8

Show all 10000 documents...

Related subjects