Nilai r hitung untuk Variabel Penempatan Kerja (X2)
Penempatan Kerja Dan Rotasi Kerja Vs Kinerja Karyawan
12
BAB V PENUTUP. dapat dikategorikan tinggi. Karena nilai T hitung > T tabel pada variabel
11
SELEKSI DAN PENEMPATAN KERJA
17
PENGARUH PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENDIDIKAN KOTA BANDUNG (DENGAN VARIABEL KONTROL KOMPETENSI PEGAWAI).
52
Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Penempatan Kerja Sebagai Variabel Moderating Pada KSP Karya Mulya Bataan Bondowoso
16
Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Penempatan Kerja Sebagai Variabel Moderating Pada KSP Karya Mulya Bataan Bondowoso
16
Pengaruh Kepemimpinan dan Penempatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Bias Nusatama dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Moderasi di Warehouse Duri 125
17
PENGARUH PENEMPATAN KERJA YANG DIMEDIATO
20
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. 2000). Untuk hasil r hitung pada penelitian dapat dilihat pada kolom Corrected
12
PENGARUH PENEMPATAN, MOTIVASI KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA.
29
Pengaruh Penempatan, Motivasi Kerja, dan Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja
29
Variabel Pernyataan r hitung Keterangan
15
Pertanyaan r hitung r tabel r hitung > r tabel
17
Lampiran 1 : Nilai Validitas Data Indikator Peubah berdasarkan hasil nilai r hitung terhadap nilai r tabel (Korelasi Pearson)
35
R-188 REKOMENDASI AGEN PENEMPATAN KERJA SWASTA, 1997
8
hitung t hitung paling besar yaitu 4,150 dan nilai signifikansi paling kecil
15
hitung (x2 hitung) <x2 tabel atau nilai probabilitasnya >5%.
24
Y = XI dengan ~ lai R~ sebesar 4.4% dan R2 terkoreks sebesar 1.6%. Nilai F hitung
10
Hamidy, R. R.(2014). Pengaruh Struktur Modal Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Profitabilitas Sebagai Variabel Intervening pada Perusahaan Properti
8
PENEMPATAN TENAGA KERJA
13