• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pemberian Penghargaan Bagi Karyawan Yang Berprestasi

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP PENGHARGAAN DENGAN MOTIVASI BERPRESTASI PADA KARYAWAN CV. SARI ALAM SUKOHARJO.

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP PENGHARGAAN DENGAN MOTIVASI BERPRESTASI PADA KARYAWAN CV. SARI ALAM SUKOHARJO.

... keluarnya karyawan Lincoln termasuk yang terendah dalam industri Amerika ...motivasi berprestasi. Seperti dinyatakan oleh Nawawi (1997) penghargaan adalah suatu penerimaan sebagai suatu imbalan dari ...

8

PEDOMAN PEMBERIAN PENGHARGAAN KEPADA GURU PENDIDIKAN KHUSUS BERDEDIKASI DAN BERPRESTASI TINGKAT NASIONAL TAHUN 2018

PEDOMAN PEMBERIAN PENGHARGAAN KEPADA GURU PENDIDIKAN KHUSUS BERDEDIKASI DAN BERPRESTASI TINGKAT NASIONAL TAHUN 2018

... memperoleh penghargaan yang wajar dan adil. Pemberian penghargaan kepada guru yang berdedikasi dan berprestasi tinggi merupakan salah satu upaya nyata untuk memposisikan guru sebagai insan ...

27

PEDOMAN PEMBERIAN PENGHARGAAN KEPADA GURU PENDIDIKAN KHUSUS BERDEDIKASI DAN BERPRESTASI TINGKAT NASIONAL TAHUN 2017

PEDOMAN PEMBERIAN PENGHARGAAN KEPADA GURU PENDIDIKAN KHUSUS BERDEDIKASI DAN BERPRESTASI TINGKAT NASIONAL TAHUN 2017

... memperoleh penghargaan yang wajar dan adil. Pemberian penghargaan kepada guru yang berdedikasi dan berprestasi tinggi merupakan salah satu upaya nyata untuk memposisikan guru sebagai insan ...

33

Pengaruh Pemberian Penghargaan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan yang Dimoderasi Oleh Perbedaan Usia (Studi Pada Karyawan PT.

Pengaruh Pemberian Penghargaan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan yang Dimoderasi Oleh Perbedaan Usia (Studi Pada Karyawan PT.

... pengaruh pemberian penghargaan kerja terhadap kepuasan kerja yang dimoderasi oleh perbedaan ...adalah karyawan bagian non produksi yang bekerja di ...pengaruh penghargaan kerja terhadap ...

17

Implementasi Kebijakan Pemberian Penghargaan terhadap siswa Berprestasi Diterima Seleksi Perguruan Tinggi Negeri (PTN) di Kabupaten Karanganyar.

Implementasi Kebijakan Pemberian Penghargaan terhadap siswa Berprestasi Diterima Seleksi Perguruan Tinggi Negeri (PTN) di Kabupaten Karanganyar.

... Kebijakan Pemberian Penghargaan Terhadap Siswa Berprestasi Diterima Seleksi Perguruan Tinggi Negeri (PTN) Di Kabupaten Karanganyar ” ini adalah karya saya sendiri dan bebas dari plagiat, serta tidak ...

15

PEDOMAN PEMBERIAN PENGHARGAAN KEPADA GURU SEKOLAH PENYELENGGARA PENDIDIKAN INKLUSIF BERDEDIKASI DAN BERPRESTASI TINGKAT NASIONAL TAHUN 2018

PEDOMAN PEMBERIAN PENGHARGAAN KEPADA GURU SEKOLAH PENYELENGGARA PENDIDIKAN INKLUSIF BERDEDIKASI DAN BERPRESTASI TINGKAT NASIONAL TAHUN 2018

... [3] penghargaan ini diharapkan dapat memotivasi guru sekolah penyelenggara pendidikan inklusif dalam meningkatkan kemampuan profesional di dalam ...kegiatan pemberian penghargaan bagi guru-guru ...

36

PEDOMAN PEMBERIAN PENGHARGAAN KEPADA GURU DI SEKOLAH PENYELENGGARA PENDIDIKAN INKLUSIF BERDEDIKASI DAN BERPRESTASI TINGKAT NASIONAL TAHUN 2017

PEDOMAN PEMBERIAN PENGHARGAAN KEPADA GURU DI SEKOLAH PENYELENGGARA PENDIDIKAN INKLUSIF BERDEDIKASI DAN BERPRESTASI TINGKAT NASIONAL TAHUN 2017

... dan berprestasi, berdedikasi luar biasa, dan/atau bertugas di daerah khusus berhak memperoleh ...memperoleh penghargaan sebagai guru berprestasi mereka yang memenuhi kriteria umum dan khusus yang ...

34

Pengaruh Pemberian Penghargaan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan yang Dimoderasi Oleh Perbedaan Usia (Studi Pada Karyawan PT. Konimex).

Pengaruh Pemberian Penghargaan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan yang Dimoderasi Oleh Perbedaan Usia (Studi Pada Karyawan PT. Konimex).

... pengaruh pemberian penghargaan kerja terhadap kepuasan kerja yang dimoderasi oleh perbedaan ...adalah karyawan bagian non produksi yang bekerja di ...pengaruh penghargaan kerja terhadap ...

17

Pengaruh Motivasi Kerja dan Pemberian Penghargaan Terhadap Kinerja Karyawan (Survei pada Beberapa Bank di Kota Bandung).

Pengaruh Motivasi Kerja dan Pemberian Penghargaan Terhadap Kinerja Karyawan (Survei pada Beberapa Bank di Kota Bandung).

... Pemberian penghargaan juga menjadi salah satu cara meningkatkan kinerja yang dilakukan oleh ...Nawawi penghargaan adalah usaha menumbuhkan perasaan diterima (diakui) di lingkungan kerja, yang ...

21

PENGARUH PENERAPAN SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP MOTIVASI UNTUK BERPRESTASI KARYAWAN BAGIAN MARKETING DI PT. LUXINDO RAYA CABANG BANDUNG.

PENGARUH PENERAPAN SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP MOTIVASI UNTUK BERPRESTASI KARYAWAN BAGIAN MARKETING DI PT. LUXINDO RAYA CABANG BANDUNG.

... kerja karyawan yang kurang baik yang diakibatkan oleh pemberian penghargaan (reward) yang tidak segera diberikan kepada karyawan sehingga dapat mengurangi motivasi karyawan dalam ...

64

HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI BERPRESTASI DENGAN KREATIVITAS PADA KARYAWAN  Hubungan Antara Motivasi Berprestasi Dengan Kreativitas Pada Karyawan.

HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI BERPRESTASI DENGAN KREATIVITAS PADA KARYAWAN Hubungan Antara Motivasi Berprestasi Dengan Kreativitas Pada Karyawan.

... motivasi berprestasi dengan kreativitas, sehingga penulis mengajukan hipotesis bahwa ” Ada hubungan antara motivasi berprestasi dengan kreativitas pada karyawan ...motivasi berprestasi, dan ...

15

HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI BERPRESTASI  DENGAN KINERJA KARYAWAN Hubungan Antara Motivasi Berprestasi dengan Kinerja Karyawan.

HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI BERPRESTASI DENGAN KINERJA KARYAWAN Hubungan Antara Motivasi Berprestasi dengan Kinerja Karyawan.

... Kinerja karyawan baik secara kuantitas maupun kualitas produk merupakan salah satu faktor yang sangat berperan penting dalam pengembangan ...psikologis karyawan seperti, sikap, perilaku kerja maupun ...

15

Rancang Bangun Sistem Penilaian Divisi Marketing untuk Mendukung Penentuan Kinerja Karyawan dalam Pemberian Penghargaan

Rancang Bangun Sistem Penilaian Divisi Marketing untuk Mendukung Penentuan Kinerja Karyawan dalam Pemberian Penghargaan

... penilaian karyawan pada divisi marketing dalam hal pemberian ...penilaian karyawan seringkali mengalami kekeliruan, karena proses pendataan yang masih manual, permasalahan yang paling nyata terjadi ...

11

RANCANG BANGUN SISTEM PENILAIAN DIVISI MARKETING UNTUK MENDUKUNG PENENTUAN KINERJA KARYAWAN DALAM PEMBERIAN PENGHARGAAN

RANCANG BANGUN SISTEM PENILAIAN DIVISI MARKETING UNTUK MENDUKUNG PENENTUAN KINERJA KARYAWAN DALAM PEMBERIAN PENGHARGAAN

... penilaian karyawan pada divisi marketing dalam hal pemberian ...penilaian karyawan seringkali mengalami kekeliruan, karena proses pendataan yang masih manual, permasalahan yang paling nyata terjadi ...

11

Penentuan Pemberian Reward Bagi Karyawan Berprestasi di Lingkungan Universitas Indo Global Mandiri dengan Algoritma C45

Penentuan Pemberian Reward Bagi Karyawan Berprestasi di Lingkungan Universitas Indo Global Mandiri dengan Algoritma C45

... Penentuan karyawan berprestasi di Lingkungan Universitas Indo Global Mandiri ditentukan berdasarkan penilaian ...terhadap karyawan lain, inisiatif, kehandalan, kehadiran, sikap pekerjaan, keuletan, ...

6

KUESIONER DAN MOTIVASI BERPRESTASI KARYAWAN

KUESIONER DAN MOTIVASI BERPRESTASI KARYAWAN

... Motivasi berprestasi merupakan faktor penting bagi karyawan dalam mencapai tujuan individu dan merupakan faktor yang penting bagi perusahaan untuk mencapai tujuan ...

9

PENGARUH ANTARA PEMBERIAN PENGHARGAAN DAN JAMINAN SOSIAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. INDOFOOD SUKSES MAKMUR Tbk. DI CIBITUNG.

PENGARUH ANTARA PEMBERIAN PENGHARGAAN DAN JAMINAN SOSIAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. INDOFOOD SUKSES MAKMUR Tbk. DI CIBITUNG.

... PENGARUH ANTARA PEMBERIAN PENGHARGAAN DAN JAMINAN SOSIAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KAR YAWAN PADA PT. INDOFOOD SUKSES MAKMUR Tbk. DI CIBITUNG Perusahaan pada dasarnya merupakan organisasi dari sumber ...

8

BAB II TINJAUAN PUSTAKA : 89). Pemberian penghargaan dimaksudkan sebagai dorongan agar. dapat mendorong kinerja karyawan menjadi lebih baik.

BAB II TINJAUAN PUSTAKA : 89). Pemberian penghargaan dimaksudkan sebagai dorongan agar. dapat mendorong kinerja karyawan menjadi lebih baik.

... merupakan penghargaan ekstrinsik yang utama, mekanisme utama untuk memberikan penghargaan dan memodifikasi perilaku dalam ...merupakan pemberian penghargaan atas kinerja yang baik atau ...

24

HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI BERPRESTASI  DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN  Hubungan Antara Motivasi Berprestasi Dengan Produktivitas Kerja Karyawan.

HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI BERPRESTASI DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN Hubungan Antara Motivasi Berprestasi Dengan Produktivitas Kerja Karyawan.

... MOTIVASI BERPRESTASI DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN” tidak terdapat karya yang pernah diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan di suatu Perguruan Tinggi, dan sepanjang pengetahuan saya juga tidak ...

16

SOP PEMBERIAN PENGHARGAAN GURU BERPRESTASI

SOP PEMBERIAN PENGHARGAAN GURU BERPRESTASI

... Tim penilai menyerahkan hasil penilaian guru berprestasi kepada kepala6. madrasah.[r] ...

2

Show all 10000 documents...

Related subjects