Rumah Sakit Ortopedi Dr. Soeharso
PENGARUH FAKTOR Pengaruh Faktor Achievement, Power Dan Affiliation Terhadap Kepuasan Kerja Perawat Di Rumah Sakit Ortopedi Prof Dr R Soeharso Surakarta.
... Di Rumah Sakit Ortopedi Prof Dr. R. Soeharso Surakarta” sebagai salah satu syarat untuk mencapai gelar Sarjana Jurusan Kesehatan Fakultas Ilmu Kedokteran Universitas Muhammadiyah ...
15
EVALUASI PROSEDUR PENGELOLAAN PIUTANG PASIEN PERORANGAN RAWAT JALAN PADA RUMAH SAKIT ORTOPEDI PROF. DR. R. SOEHARSO SURAKARTA.
... Didapatkan bahwa prosedur pengelolaan piutang pasien perorangan rawat jalan pada Rumah Sakit Ortopedi Prof. Dr. R. Soeharso Surakarta berjalan baik sesuai dengan Standar Prosedur ...
15
Prosedur Pengelolaan Arsip Dinamis Aktif di Rumah Sakit Ortopedi Prof. Dr. R. Soeharso Surakarta - UNS Institutional Repository
... dan Rumah Tangga yang telah memberikan kesempatan dan membantu penulis dalam proses magang di Bagian Umum khususnya pada bagian Tata Usaha Rumah Sakit Ortopedi ...
17
EVALUASI SISTEM AKUNTANSI PENGADAAN LANGSUNG BARANG NON MEDIS PADA RUMAH SAKIT ORTOPEDI PROF. DR. R. SOEHARSO SURAKARTA.
... Dalam penelitian ini, penulis melakukan observasi, wawancara, serta studi pustaka. Hasil dari penelitian ini adalah ditemukannya kelebihan serta kelemahan dari sistem akuntansi pengadaan langsung barang non medis pada ...
13
ANALISIS TINGKAT PENAGIHAN PIUTANG MACET RUMAH SAKIT ORTOPEDI PROF. DR. R. SOEHARSO SURAKARTA TAHUN 2011-2014.
... ÜßÚÌßÎ ×Í× Ø¿´¿³¿² ØßÔßÓßÒ ÖËÜËÔòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòò· ßÞÍÌÎßÕ òòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòò[r] ...
16
PENDAHULUAN Pengaruh Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Ortopedi Prof. Dr. R. Soeharso Surakarta).
... Rumah Sakit Ortopedi Prof. Dr. R. Soeharso Surakarta merupakan salah satu rumah sakit yang besar dan masih bertahan di tengah maraknya rumah ...
5
PERAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN Peran Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Deskriptif Kualitatif Terhadap Peran Komunikasi organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Rt. Ortopedi Prof. Dr. R. Soeharso Surakarta).
... Rumah Sakit Ortopedi Prof. Dr Soeharso merupakan salah satu rumah sakit bedah tulang professional di negara ...Berdirinya rumah sakit berskala nasional dalam ...
14
Penerapan alat pelindung diri di bagian ortotik prostetik di rumah sakit ortopedi prof. dr. r. soeharso Surakarta cover
... Lampiran 1. Struktur Organisasi Ruang Ortotik Prostetik Di Ruang Rehabilitasi Medik Lampiran 2. Alur Pelayanan Pemesanan Ortotik Prostetik Di Rumah Sakit Ortopedi Lampiran 3. Prosedur Tetap Tentang ...
10
EVALUASI SISTEM PENERIMAAN KAS PASIEN RAWAT INAP RUMAH SAKIT ORTOPEDI PROF. DR. R. SOEHARSO SURAKARTA.
... INAP RUMAH SAKIT ORTOPEDI PROF. DR. R. SOEHARSO ” telah disetujui oleh Dosen Pembimbing untuk diujikan guna mencapai derajat Ahli Madya Program Studi DIII Akuntansi Fakultas Ekonomi dan ...
15
Evaluasi kinerja kehumasan melalui strategi integrated marketing communications (imc) Di rumah sakit ortopedi prof Dr Soeharso Surakarta
... RS Ortopedi Surakarta sesuai dengan kelaikan RS Khusus Tipe A hal ini merupakan peluang yang diberikan oleh DepKes dalam rangka memberikan kesempatan Rumah Sakit untuk mengembangkan diri lebih luas ...
109
Analisis Sistem Akuntansi Piutang Pasien Pkms Pada Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Ortopedi Prof. Dr. R. Soeharso Surakarta COVER
... ke rumah sakit, kurang pro aktifnya Bagian Perbendaharaan dan Mobilisasi Dana dalam melakukan penagihan sehingga banyak piutang yang dilunasi melebihi kesepakatan dan dihapuskan karena tidak dibayar, dan ...
16
EVALUASI KESESUAIAN PERESEPAN ANALGETIK PADA PASIEN PASCA BEDAH ORTOPEDI DENGAN FORMULARIUM RUMAH SAKIT ORTOPEDI (RSO) PROF. DR. R. SOEHARSO SURAKARTA PERIODE OKTOBER â DESEMBER 2012.
... Penelitian ini termasuk penelitian non eksperimental dengan pendekatan deskriptif dan pengumpulan data dilakukan secara retrospektif. Subyek penelitian ini yaitu pasien umum dewasa laki-laki dan perempuan, usia 17-65 ...
14
0BAB IPENDAHULUAN Pengaruh Faktor Achievement, Power Dan Affiliation Terhadap Kepuasan Kerja Perawat Di Rumah Sakit Ortopedi Prof Dr R Soeharso Surakarta.
... di rumah sakit, perawat juga merupakan ujung tombak pelayanan rumah ...buruknya rumah sakit terhadap pasien maupun pengunjung dapat diciptakan oleh perawat, karena perawat adalah ...
9
ANALISIS KINERJA KEUANGAN SEBELUM DAN SESUDAH PENERAPAN POLA PENGELOLAAN KEUANGAN BADAN LAYANAN UMUM PADA RUMAH SAKIT ORTOPEDI PROF. DR. R. SOEHARSO SURAKARTA.
... SOEHARSO SURAKARTA TESIS Diajukan untuk Melengkapi Tugas-Tugas dan Memenuhi Syarat-Syarat Guna Mencapai Derajat Magister Sains Program Studi Magister Akuntansi Fakultas Ekonomi da[r] ...
1
NASKAH PUBLIKASI Pengaruh Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Ortopedi Prof. Dr. R. Soeharso Surakarta).
... Prof. Dr. R. Soeharso Orthopaedic Hospital of ...Prof. Dr. R. Soeharso Orthopaedic Hospital of Surakarta 100 respondents with a sampling technique Non-Probability ...
16
PENDAHULUAN Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Sistem Informasi Akuntansi ( Studi Pada Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Surakarta dan Rumah Sakit ORTOPEDI PROF. DR. R. Soeharso Surakarta).
... Berdasarkan latar belakang masalah yang telah di uraikan di atas, maka perumusan ini akan menganalisa tentang Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Sistem Informasi Akuntansi ( Studi pada RumahSakit PKU ...
8
PENGETAHUAN DAN SIKAP PERAWAT DI RUMAH SAKIT ORTOPEDI PROF. DR. R. SOEHARSO SURAKARTA TERHADAP TERAPI OBAT PERORAL DALAM PERIODE PUASA PRABEDAH.
... Fase praoperatif dimulai ketika keputusan untuk intervensi bedah dibuat dan berakhir ketika pasien dikirim ke meja operasi. Lingkup aktivitas keperawatan selama waktu tersebut dapat mencakup penetapan pengkajian dasar ...
18
PENGARUH SHIFT KERJA TERHADAP TINGKAT STRES KERJA PADA PERAWAT RAWAT INAP RUMAH SAKIT ORTOPEDI PROF. DR. R. SOEHARSO SURAKARTA.
... Purpose: In performing their duties, nurses cannot be separated from the stress, because the problems of stress cannot be separated from the working condition. This study aimed to compare the working stress experienced ...
15