Tingkat Absensi Pegawai Dinas Kependudukan dan
ANALISIS TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL PROVINSI LAMPUNG
... Suatu kuesioner dikatakan reliabel atau dapat dipercaya Jika tanggapan seseorang terhadap pernyataan tersebut konsisten atau stabil dari waktu ke waktu. Untuk mengetahui reliabilitas kuesioner dilakukan uji reliabilitas ...
9
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Dinas Kependudukan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Mesuji
... pencapaian tujuan dan berbagai sasaran organisasi tujuan pribadi pun akan ikut pula tercapai. 2. Terlihat dari batasan pengertian di atas ialah usaha tertentu sebagai akibat motivasi itu. Artinya motivasi merupakan ...
61
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Dinas Kependudukan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Mesuji
... seorang pegawai yang merupakan unsur utama dalam penggerak kegiatan ...kerja pegawai dan mengingat pentingnya peranan manusia dalam berorganisasi, maka pimpinan harus mempunyai teknik-teknik untuk dapat ...
2
Kinerja Pegawai dalam Meningkatkan Pelayanan Administrasi Kependudukan di Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Manado.
... Administrasi Kependudukan yang dimaksud dalam Undang-Undang Nomor 23 tahun 2006 tentang administrasi kependudukan, adalah rangkaian kegiatan penataan dan penerbitan dalam penerbitan dokumen dan Data ...
10
Kinerja Pegawai dalam Meningkatkan Pelayanan Administrasi Kependudukan di Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Manado.
... Administrasi Kependudukan yang dimaksud dalam Undang-Undang Nomor 23 tahun 2006 tentang administrasi kependudukan, adalah rangkaian kegiatan penataan dan penerbitan dalam penerbitan dokumen dan Data ...
10
ANALISIS PERBANDINGAN KINERJA PEGAWAI TETAP DAN PEGAWAI TIDAK TETAP PADA DINAS KEPENDUDUKAN BONDOWOSO SKRIPSI
... Kinerja pegawai Pada Pegawai Tetap Dan Tidak Tetap Pada Dinas Kependudukan ...kinerja pegawai tetap dan pegawai tidak tetap diperoleh hasil tidak adanya perbedaan yang signifikan ...
17
LKP : Sistem Informasi Absensi Pegawai pada Dinas Permukiman Propinsi Jawa Timur
... Pada Dinas Permukiman kantor pusat system absensinya masih menggunakan cara check lock manual, yang terkadang mesin check lock tersebut mengalami kendala yaitu macet sehingga menghambat proses absen ...sistem ...
85
PENGARUH ABSENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN KOTA CILEGON PROVINSI BANTEN
... disiplin pegawai, salah satunya adalah ...kinerja pegawai. Sikap memperhatikan penerapan disiplin absensi bagi pegawainya dilakukan juga oleh Dinas Kesehatan Kota Cilegon Provinsi Banten, akan ...
7
Analisis Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Jepara
... ketidaktelitian pegawai dalam pembuatan akta itu sendiri, sehingga akta yang sudah jadi seringkali tidak sesuai dengan data yang ...3 pegawai dan ini menyebabkan terjadinya overlapping (tumpang tindih) ...
11
Beban Kerja Pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Gowa
... Kerja Pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Gowa dikategorikan tinggi, hal ini dapat dilihat dari masing-masing hasil olah data angket tiap indikator yaitu norma waktu, ...
5
ANALISIS KINERJA PEGAWAI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN JEPARA
... ketidaktelitian pegawai dalam pembuatan akta itu sendiri, sehingga akta yang sudah jadi seringkali tidak sesuai dengan data yang ...3 pegawai dan ini menyebabkan terjadinya overlapping (tumpang tindih) ...
11
STRATEGI PIMPINAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI MELALUI KEDISIPLINAN ABSENSI PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN TANAH DATAR
... kesemua pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebuadayaan Kabupaten Tanah Datar ...sesama pegawai cendrung lebih mendekatkan diri secara personal dengan ...para pegawai, mengenal karakter tiap ...
86
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Bidang Administrasi Kependudukan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Kampar
... oleh Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil ...Administrasi Kependudukan dan Pencatatan Sipil di Kabupaten ...oleh Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Kampar sudah baik ...
13
KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN MOROWALI UTARA
... Kinerja Pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Morowali Utara sebagai instansi pemerintah yang terikat dengan tugas pokok dan fungsinya dalam pelayanan[r] ...
9
Analisis Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Lampung Barat
... lingkungan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Lampung ...antar pegawai tidak terjadi masalah yang dapat menggangu pekerjaan, bahkan atasan telah melakukan pendekatan antar yang lebih dalam ...
10
Profesionalisme Kerja Pegawai pada Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Ambon
... efektivitas pegawai dalam pemberian pelayanan berdasarkan dengan hasil–hasil wawancara menunjukan bahwa tampaknya dimensi efektivitas pelayanan publik bidang administratif pada kantor dinas ...
17
LAPORAN KERJA PRAKTEK SISTEM INFORMASI ABSENSI PEGAWAI PADA DINAS PENDAPATAN PROPINSI JAWA TIMUR
... sistem absensi yang baru, terlebih dahulu dilakukan analisis dan juga perencanaan sistem, setelah semua beres barulah dilakukan implementasi sistem dan juga ...
73
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL KABUPATEN PESAWARAN
... para pegawai karena dapat diformulasikan secara formal dalam berbagai peraturan dan ketentuan ...dan pegawai secara tidak langsung akan terikat sehingga dapat membentuk sikap dan perilaku sesuai dengan visi ...
98
ANALISIS KINERJA PEGAWAI PADA DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI DAN KEPENDUDUKAN PROVINSI JAWA TENGAH. Oleh :
... kinerja pegawai pada umumnya dipengaruhi oleh beberapa ...kinerja pegawai Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Jawa Tengah, maka untuk selanjutnya akan dikaji hubungannya ...
11
Lingkungan Kerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Medan
... diterima pegawai. Dalam persepsi pegawai, lingkungan kerja merupakan penilaian individu mengenai sejumlah tuntutan tugas atau kegiatan yang membutuhkan aktivitas mental misalnya untuk mengingat hal-hal yang ...
71