Uji Validitas Budaya Organisasi, Etos Kerja, dan
Korelasi antara Komunikasi Antarpersonal, Etos Kerja, dan Budaya Organisasi dengan Pelayanan *)
... Sinergi ketiga model di atas, dapat dilakukan dengan memadukan kelebihan dari setiap model. Kelebihan Model Johari Window sangat mengutama- kan, keterbukaan dan saling memahami antara pihak sumber dan penerima. Model ...
13
KONTRIBUSI KOMUNIKASI INTERPERSONAL KEPALA SEKOLAH, BUDAYA ORGANISASI DAN ETOS KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA GURU
... maka etos kerja yang tinggi akan dijadikan prasyarat yang mutlak yang harus ditumbuhkan dalam ...terhadap kerja keras dan sungguh-sungguh, sehingga dapat mengikis sikap kerja yang asal-asalan, ...
13
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG BELAWAN
... misi organisasi yang dituangkan melalui perencanaan strategis ...pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja, kedua untuk mengetahui pengaruh etos kerja terhadap kinerja, dan ketiga ...
11
PENGARUH PERILAKU DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ETOS KERJA GURU SEKOLAH MENENGAH PERTAMA NEGERI
... dan budaya organisasi serta pengaruhnya terhadap etos kerja ...perilaku organisasi terhadap etos kerja ...signifikan budaya organisasi terhadap etos ...
13
LINGKUNGAN ORGANISASI DAN ETOS KERJA DALAM MSDM
... bahwa etos kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT PLN ULP Cikedung ...beban kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 0,275 dengan arah ...beban kerja memberikan pengaruh sebesar ...
55
Determinasi Pola Kepemimpinan Hindu, Etos Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Ihdn Denpasar
... semangat kerja ataupun berdampak negatif yaitu ...dari organisasi, etos kerja seseorang yang baik dapat berpengaruh terhadap kemampuan seseorang dalam mempengaruhi individu atau kelompok agar ...
12
PENGARUH ETOS KERJA, BUDAYA ORGANISASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. WORLD METAL CIKARANG SKRIPSI
... “Apakah etos kerja, budaya organisasi dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan ...variabel, etos kerja (X1), budaya organisasi (X2), ...
131
Pengaruh Etos Kerja, Budaya Organisasi, dan Beban Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Pekerjaan Umum Minahasa Selatan
... lingkungan organisasi yang ...pengaruh Etos Kerja, Budaya Organisasi, Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Minahasa ...bahwa etos ...
12
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI YANG DIMODERASI OLEH SPIRITUALITAS KERJA TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN Studi Pada Universitas Darul Ulum Jombang
... “Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Etos Kerja Karyawan, Spiritualitas Kerja sebagai Pemoderasi” dengan lancer tanpa hambatan dan kesulitan yang ...
16
Kontribusi Efektifitas Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Etos Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Guru MA Raudlotul Huffadz Kediri Tabanan
... kepuasan kerja pendidik masih belum dirasakan secara ...kepuasan kerja yang belum optimal sehingga dapat menghambat dan mengganggu pencapaian tujuan ...kepuasan kerja guru tersebut terkait dengan ...
16
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, PUSAT KENDALI, ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PASURUAN
... memiliki etos kerja yang tinggi, keunggulan kompetitif, dan kemampuan memegang teguh dalam menjalankan tugas dan ...pengaruh budaya organisasi, pusat kendali dan etos kerja ...
11
Kontribusi Kompetensi Guru, Etos Kerja Guru, Budaya Organisasi, Dan Supervisi Terhadap Produktivitas Kerja Guru Di Sekolah Regents School Denpasar
... kinerjanya. Etos kerja merupakan sikap terhadap kerja, sehingga dalam diri seseorang atau sekelompok orang dan organisasi menyikapi paradigma kerja menjadi berbeda, ada yang positif, ...
12
Analisis Pengaruh Budaya Organisasi Dan Etos Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM)Tirtanadi Medan
... dimensi budaya organisasi yang dapat ditemukan pada berbagai organisasi, yaitu : ...results-oriented Organisasi dengan budaya berorientasi pada proses ditandai dengan karyawan yang ...
153
PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA, ETOS KERJA ISLAMI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Bank Muamalat Cabang Yogyakarta)
... 2), etos kerja muslim itu dapat didefinisikan sebagai sikap kepribadian yang melahirkan keyakinan yang sangat mendalam bahwa bekerja itu bukan saja untuk memuliakan dirinya, menampakkan kemanusiaannya, ...
40
Analisis Manajemen Sumber Daya Manusia, Kepemimpinan Kepala Sekolah, Budaya Organisasi dan Etos Kerja pada Sekolah Menengah
... mengendalikan budaya organisasi dan etos kerja menjadi konstan, sedangkan r hitung untuk koefisien korelasinya sebesar 0,309 untuk korelasi antara variabel terikat yaitu manajemen sumber daya ...
10
Analisis Pengaruh Budaya Organisasi Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara Medan
... Variabel etos kerja (X 2 ) memiliki nilai t hitung (2,576) > nilai t tabel (2,000), maka keputusannya adalah menerima H a dan H o ...variabel etos kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja ...
87
Kontribusi Adversity Quotient (Aq), Etos Kerja, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Guru SMA Negeri Di Kota Amlapura
... bahwa budaya organisasi merupakan norma dan nilai-nilai yang mengarahkan perilaku anggota ...anggota organisasi akan berperilaku sesuai dengan dengan budaya yang berlaku agar diterima oleh ...
12
Hubungan Perilaku Kepemimpinan Kepala Sekolah, Etos Kerja Guru Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar
... kepemimpinan, etos kerja, dan budaya organisasi merupakan salah satu faktor yang sangat penting dalam meningkatkan kinerja mengajar guru untuk mencapai kualitas pendidikan di masing-masing ...
10
PENGARUH KEPEMPINAN, ETOS KERJA, BUDAYA ORGANISASI, KOMUNIKASI DAN KINERJA KARYAWAN DI DINAS PERHUBUNGAN INFOKOM PROPINSI BALI
... semua organisasi. Oleh karena itu, para pemimpin organisasi dan para komunikator dalam organisasi perlu memahami dan menyempurnakan kemampuan komunikasi ...satuan organisasi yang berbeda dan ...
18