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き､ その報告は､ ｢ふたたび戒めタローを食っ・・・・ た｣ ことの報告として聞くことができるだろう｡ ｢戒めタロー｣ ということ自体が ｢笑うべき｣ ことであるとき 初めて､ Ｂが ｢戒めタロー｣ の話を持ち出したとき､ ＡとＣは大爆笑した､ ｢またもや戒めタロー｣ であることは､ それ自 体は ｢びっくりした｣ こととは聞けないにして も
根據第二段，找一找孔明面臨司馬懿大軍逼近的處理方式。 士兵 藏匿旌旗 各守城鋪 大開四門，士兵扮百姓灑 掃 孔明 穿著 陪侍 活動 披鶴氅，戴綸巾 二小童 焚香操琴 3.解釋司馬懿見空城計所作出的反應。 司馬懿眼前情景 根據經驗，孔明以往行 事 判斷孔明行為的用意 司馬懿做出決策 孔明（焚香操琴） 西城（城門大開） 平生謹慎，不曾弄險 必有埋伏
140 子育ての問題を夫婦で分担する．子供が幼い時期の「保育園等のサポートシステム」 ＋「仕事量をコントロールできる職場環境」の充実が大切だと思います． 私の勤務する職場では，ここ5年くらいは採用者は女性ばかりです．女性を優遇した のではなく，その方々が優秀だったという理由です．先入観や偏見を排除（本人の意
2 離職経験は圧倒的に女性に多く、男性5％に対して女性の14％が離職経験ありと回答し ている。離職の理由（複数回答）の第一位は男女ともに「キャリアアップ」（約50％）で あるが、2 番目に多い項目で男女で差があり、男性は「職務の内容（研究テーマを含む）」 （40％）であるのに対し、女性は「前職の任期満了」（40％）である。すなわち、任期満了
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共同研究の最近５年間の成果 １．最近１０年間（平成１１〜２０年度）に本校で実施された共同研究の件数は，次のとおり。 年度 １１ １２ １３ １４ １５ １６ １７ １８ １９ ２０ 件数 ６ ７ ５ ２ １ ３ ８ ９ １０ ７ ２．最近５年間に実施された共同研究の具体的な内容は次のとおり。 平成１６年度 加藤 康志郎 機械工学科
