“Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kepuasan Kerja Perawat di RS. Rumah Sehat Terpadu, Parung, Bogor, Tahun 2013
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
penelitian dengan judul: “FAKTOR–FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA TENAGA PERAWAT DI RUMAH SAKIT ISLAM SURAKARTA (RSIS)”.. Perumusan
Selanjutnya dikatakan pula bahwa karyawan akan merasa kurang puas terhadap pekerjaan tergantung pada tingkat “perbandingan” atau tingkatan gaji, bahwa walaupun gaji
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kepuasan kerja tenaga perawat di Rumah Sakit Islam Surakarta dan untuk mengetahui adanya pengaruh antara karakteristik individu (umur,
pelaksana yang puas bekerja lebih banyak pada perawat pelaksana yang menyatakan insentif baik (58,5%) dibandingkan dengan. yang menyatakan insentif kurang baik
Penelitian inti bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan keinginan pindah kerja pada perawat di RS Sehat Terpadu DD Tahun 2014.. Penelitian ini
Dimana tidak semua karyawan merasa puas dengan gaji yang mereka. peroleh,terdapat karyawan yang merasa sudah puas dengan gaji yang
Lingkungan yang kondusif menjadi perhatian khusus rumah sakit sebab hal ini sangat mempengaruhi puas tidaknya perawat itu dalam bekerja, mengenai lingkungan kerja
(2) Pertanyaan 2 : Apakah anda merasa puas dengan pekerjaan yang diberikan oleh perusahaan?, sebagian karyawan EN Mandarin puas dengan pekerjaannya, tetapi ada
