ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Natar)
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui adakah pengaruh profesionalisme kerja pegawai terhadap kualitas pelayanan publik di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan Kota..
1) Pelaksanaan Penyitaan Aset Wajib Pajak pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Natar Lampung Selatan dilakukan dengan beberapa tahapan yaitu : (1) Pendataan
Apabila setiap pegawai dalam hal ini di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Surakarta dapat terpenuhi kebutuhannya baik secara fisik maupun psikis, maka mereka akan mempunyai
Tujuan penelitian ini adalah: yang pertama untuk mengetahui tingkat kinerja pegawai kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama Boyolali, kedua untuk mengetahui tingkat
1) Work-life balance memiliki pengaruh secara langsung terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Bojonegoro. Pegawai KPP Pratama Bojonegoro mampu
Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Palu.bernilai positif artinya jika motivasi kerja meningkat maka akan
Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Palu.bernilai positif artinya jika motivasi kerja meningkat maka akan
Dari penjelasan mengenai pengaruh motivasi berprestasi dan kepuasan kerja yang dilakukan oleh tanggapan responden terhadap kinerja pegawai kantor pelayanan pajak
