• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENDAHULUAN PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA SURAKARTA.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENDAHULUAN PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA SURAKARTA."

Copied!
5
0
0

Teks penuh

Referensi

Dokumen terkait

Kantor Pelayanan Pajak Pratama Boyolali merupakan salah satu kantor pemerintah yang langsung berkaitan dengan sektor publik oleh karena itu peneliti menyarankan kepada :

Hasil penelitian ini dapat dimanfaatkan Kantor Pelayanan Pajak Pratama Boyolali untuk lebih meningkatkan kinerja pegawainya dengan melakukan peningkatan atau

Eko Indroprasetyo. Hubungan Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Boyolali. Program Pasca

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pada pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama Wonosari, (2) pengaruh

Adapun tujuan dari penulisan ini adalah untuk mengetahui pengelolaan tata ruang kantor untuk meningkatkan kinerja pegawai pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama

KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK

Jadi dapat disimpulkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan Petisah, sehingga semakin tinggi

Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan kepada responden, yaitu para pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama Tuban, maka dapat ditarik kesimpulan bahwa dari