Faktor - Faktor Yang Mempengaruhi Intensitas Turnover Auditor (Studi Empiris Di Kap Big Four)
Teks penuh
Dokumen terkait
Namun, Hanna dan Firnanti (2013) serta Prajitno (2012) menyatakan komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor. Berdasarkan latar belakang diatas,
Permasalahan yang dibahas dalam penelitian ini yaitu apakah independensi, pendeteksian, dan audit investigatif memiliki pengaruh secara parsial dan simultan terhadap upaya auditor
Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi kualitas audit auditor pada Kantor Akuntan Publik (KAP) di wilayah Surakarta,
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS AUDIT AUDITOR PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK (KAP) (Studi Empiris pada KAP di Wilayah Surakarta, Semarang,
Penelitian ini merupakan pengembangan dari penelitian yang dilakukan Lailatul Mufida A (2011) dengan menam-bahkan variabel Stres Kerja karena tekanan yang di alami
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja, komitmen organisasi, kepuasan gaji, dan kepercayaan organisasional berpengaruh negatif terhadap turnover intention
Anda merasa bahwa kebijakan sistem promosi yang berlaku di KAP ini tidak fair , sehingga karir anda tidak bisa berkembang dan ingin berpindah dari KAP ini.. Anda tidak yakin,
Analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah dengan uji F (Goodness of fit), uji analisis regresi berganda dan uji t. Hasil penelitian ini
