• Tidak ada hasil yang ditemukan

Faktor Yang Mempengaruhi Terjadinya Keinginan Pindah Kerja Terhadap Perawat Di Rumah Sakit Islam Faisal Makassar (Di bimbing oleh Nur Hidayah, Abu Bakar Betan) - Repositori UIN Alauddin Makassar

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "Faktor Yang Mempengaruhi Terjadinya Keinginan Pindah Kerja Terhadap Perawat Di Rumah Sakit Islam Faisal Makassar (Di bimbing oleh Nur Hidayah, Abu Bakar Betan) - Repositori UIN Alauddin Makassar"

Copied!
94
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 5.6 :Distribusi frekuensi responden berdasarkan kepuasan kerja
Tabel 5.13 :Hubungan antara pendidikan dengan keinginan pindah
Tabel 5.14 :
Gambar 2.3 :
+7

Referensi

Dokumen terkait

Yang menjadi permasalahan dalam penelitian ini adalah apakah terdapat hubungan faktor predisposing meliputi : umur, jenis kelamin, tingkat pendidikan, status kepegawaian,

Variabel yang diteliti dalam penelitian ini terdiri dari faktor karakteristik individu (jenis kelamin, umur, dan status perkawinan); faktor karakteristik rumah tangga (area

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara karakteristik individu perawat pelaksana diantaranya adalah umur, jenis kelamin, masa kerja, tingkat pendidikan, dan

Variabel yang digunakan dalam penelitian ini hanya faktor karakteristik individu (jenis kelamin, umur, dan status perkawinan); faktor karakteristik rumah tangga (asal

Simpulan dari penelitian adalah tidak ada hubungan karakteristik perawat (umur, jenis kelamin, pendidikan, status perkawinan dan masa kerja) terhadap kepatuhan SOP

Variabel yang digunakan dalam penelitian ini hanya faktor karakteristik individu jenis kelamin, umur, dan status perkawinan; faktor karakteristik rumah tangga asal daerah tempat