• Tidak ada hasil yang ditemukan

S PKR 0906000 Chapter1

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "S PKR 0906000 Chapter1"

Copied!
9
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1. 1
Tabel 1. 2 Penilaian Sasaran Kerja Pegawai Negeri Sipil (Periode Januari-Desember 2012)

Referensi

Dokumen terkait

Pengaruh Insentif Terhadap Loyalitas Kerja Pegawai Pada Bidang Status Kepegawaian Dan Pensiun Di Kantor Regional Iii Badan Kepegawaian Negara (Bkn) Bandung.. Universitas

Pengaruh program kesehatan dan keselamatan kerja (K#) terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi di PT Gamatex Cimahi.. Universitas Pendidikan Indonesia |

Menurut Garry Dessler dalam Paramita Rahayu (2006:20) manfaat yang diperoleh dari diadakannya pengembangan sumber daya manusia salah satunya untuk mewujudkan

Pengaruh Sistem Mutasi Pegawai Bagian Merit System Terhadap Prestasi Kerja di Badan Kepegawaian dan Diklat (BKD) Kota Cilegon.. Universitas Pendidikan Indonesia |

Pengaruh Sistem Mutasi Pegawai Bagian Merit System Terhadap Prestasi Kerja di Badan Kepegawaian dan Diklat (BKD) Kota Cilegon. Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu

Sirait (2007, hlm.9) bahwa : “ Sasaran yang diharapkan dapat dicapai manajemen sumber daya manusia melalui kegiatan-kegiatan atau program-program bagian kepegawaian

PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA (JAMSOSTEK) TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKSI DI PT GARUDA MAS SEMESTA (GAMATEX) CIMAHI..

Kepala Badan Kepegawaian Daerah BKD/Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan BKPP/ Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia BKPSDM di seluruh Provinsi Jawa Tengah