• Tidak ada hasil yang ditemukan

S MBS 1002076 Chapter1

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "S MBS 1002076 Chapter1"

Copied!
19
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

TABEL 1.1 DATA PUSLITIBABNG SUMBER DAYA AIR DI INDONESIA
TABEL 1.2 DATA PERSENTASE RATA-RATA TINGKAT KEMANGKIRAN PER
TABEL 1.3 DATA PERSENTASE RATA-RATA TERLAMBAT MASUK KERJA DAN,
TABEL 1.4 HASIL WAWANCARA MENGENAI MOTIVASI KARYAWAN BALAI
+4

Referensi

Dokumen terkait

Pengetahuan terhadap merek minuman isotonik yang beragam berakibat pada penurunan ekuitas merek berbasis konsumen pada industri minuman isotonik hal ini ditandai

Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan dari Teori ke Praktik.. Jakarta:

Seperti yang terjadi di Dinas Energi Dan Sumber Daya Mineral Provinsi Jawa Barat Pada Bagian Sekretariat bahwa efektifitas kerja pegawai masih rendah hal tersebut

Fenomena yang terjadi di Rumah Sakit Jiwa Provinsi Jawa barat ini mengalami permasalahan yaitu menurunnya kepuasan kerja perawat yang disebabkan oleh tingginya

Manajemen sumber daya manusia merupakan bidang strategis dari sebuah perusahaan. Sumber daya manusia pada sebuah perusahaan perlu dikelola dan dikembangkan secara

Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Kinerja Perusahaan. Bandung: Universitas Pendidikan

Pendidikan Kota Bandung bahwa efektivitas kerja karyawan masih rendah.. Berikut data yang penulis gambarkan fenomena-fenomena belum optimalnya efektivitas kerja pegawai yang

Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan.. Jakarta: