KONFLIK DAN MANAJEMEN STRES. docx
Teks penuh
Dokumen terkait
Dengan terhindarnya konflik yang merugikan produktivitas kerja perusahaan serta pemecahan masalah yang menyebabkan stres kerja karyawan, maka akan memacu perusahaan
Didapati stres kerja memiliki pengaruh negatif atau tinggi tingkat stess yang dialami karyawan semakin menurun kinerja yang dihasilkan begitu juga sebaliknya,
Ini menyebabkan kurangnya hubungan sosial anak dengan
et al., 2017; Tuncay et al., 2018), 3) kecerdasan emosional yang terdiri dari kemampuan interpersonal, kemampuan intrapersonal, kemampuan adaptasi, kemampuan mana- jemen stres,
Hasil analisis tabel 5 menunjukkan bahwa diabetisi yang memperoleh dukungan sosial keluarga dalam kategori buruk dan tidak stres (normal) yaitu sejumlah 5 orang (31,2%).. Hal ini
Berkaitan dengan manajemen stres, diketahui karyawan mampu mengendalikan gejala-gejala stres (Rivai, 2008:516), ditunjukkan antara lain tidak merasa cemas walaupun ada rekan
Penelitian ini bersifat asosiatif yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara dua varibel atau lebih.Penelitian ini menganalisis hubungan stres kerja dan dukungan
Kepemimpinan yang tidak efektif, yang ditandai dengan kurangnya visi, komunikasi yang buruk, dan minimnya motivasi, dapat menyebabkan penurunan kinerja karyawan, rendahnya motivasi
