• Tidak ada hasil yang ditemukan

FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. HARMONI MITRA UTAMA DI SURABAYA.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. HARMONI MITRA UTAMA DI SURABAYA."

Copied!
108
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 2.1 Kerangka berpikir
Tabel 3.1
TABEL 3.2 JUMLAH POPULASI DAN SAMPEL YANG DIAMBIL TIAP
Gambar 4.1 Porsi Kepemilikan PT. Harmoni Harmoni Mitra Utama
+7

Referensi

Dokumen terkait

absensi, dan upah borongan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian. produksi finishing shopping bag

(1996: 82) masa kerja adalah lamanya waktu karyawan bekerja di tempat kerja mulai dari saat masuk atau diterima ditempat kerja sampai sekarang mempunyai hubungan

produktivitas kerja karyawan bagian produksi finishing shopping bag pada PT. Surya Gemilang Surakarta. Hipotesa adalah sebuah kesimpulan sementara yang masih

produktivitas kerja karyawan bagian produksi finishing shopping bag pada PT. Surya Gemilang Surakarta. Hipotesa adalah sebuah kesimpulan sementara yang masih

Fakto-faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja antara lain (1) motivasi dimana motivasi yang rendah ditunjukan oleh AR karena AR hanya ingin meluangkan waktunya dalam bekerja,

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja karyawan yang terdiri dari variabel pengawasan kerja, disiplin

Lingkungan kerja memiliki pengaruh yang besar terhadap produktivitas karena lingkungan merupakan suatu lingkungan dimana para karyawan bekerja, sedangkan kondisi kerja

Peningkatan hasil kerja karyawan, faktor yang paling berpengaruh adalah gaji bagi karyawan, karena besar-kecilnya upah yang diterima oleh para karyawan sangat