STUDI PENGARUH PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS DIPONEGORO SEMARANG - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Indikator yang mempengaruhi tingkat kedisiplinan karyawan pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara seperti : tujuan dan kemampuan, teladan pimpinan, balas jasa, dan
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Kata kunci : kereta api, kinerja karyawan, kompetensi Spencer,
Dengan adanya struktur organisasi pada Bagian Kemahasiswaan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara, karyawan dapat mengetahui dengan jelas tugas dan kewajiban yang
Hasil penelitian Pegawai Administrasi pada Balai Pendidikan dan Pelatihan Keagamaan Semarang menunjukkan, secara umum kinerja pegawai tinggi ditandai adanya: a) Kualitas hasil
Tujuan penelitian adalah untuk menjawab mengenai pengaruh komitmen organisasional dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Sampel yang digunakan adalah karyawan
Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan menunjukkan bahwa seluruh variabel independen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan pengaruh variabel
