S MBS 1104084 Chapter3
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Konsep perilaku dari kepemimpinan transformasional terdiri dari 4 komponen yaitu idealized influence (karisma) yang berarti pemimpin dan karyawan saling percaya;
Dengan harapan agar karyawan semakin bersemangat dalam bekerja dan akhirnya dapat meningkatkan kinerja yang baik dan produksi yang dihasilkan semakin berkualitas. 1.3
Hermawan Kartajaya (2008:186) Kemudahan melakukan transaksi pada BMI KCP Cihampelas Kecepatan melakukan transaksi pada BMI KCP Cihampelas Tingkat Kemudahan
Analisis ini digunakan untuk menentukan seberapa kuatnya pengaruh variabel independen (X) yaitu diklat terhadap variabel dependen (Y) yaitu kinerja karyawan. X = Subyek
Kuesioner merupakan teknik pengumpulan data dengan memberikan sejumlah pertanyaan tertulis kepada responden (sampel penelitian). Responden tinggal memilih alternatif
a) Sebagai suatu kondisi yang menggerakkan manusia ke arah suatu tujuan tertentu. b) Suatu keahlian dalam mengarahkan karyawan dan perusahaan agar mau bekerja
Hasil uji coba instrumen penelitian untuk variabel organisasi pembelajaran (X1), kompetensi kerja (X2) dan kinerja karyawan (Y) berdasarkan hasil perhitungan validitas
Konsep perilaku dari kepemimpinan transformasional terdiri dari 4 komponen yaitu idealized influence (karisma) yang berarti pemimpin dan karyawan saling percaya;
