S PKR 1003033 Chapter5
Teks penuh
Dokumen terkait
Berikut ini adalah Flowmap Pensiun yang diusulkan: Instansi Pegawai Bagian Status Kepegawaian Pensiun BKN PT.TASPEN Pegawai Berkas pengajuan pensiun PNS Berkas pengajuan
PENGARUH SISTEM PENILAIAN KINERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN DAN UMUM DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT.. Universitas Pendidikan Indonesia |
BERDASARKAN HASIL RAPAT TANGGAL 26 MARET 2013 YANG DISELENGARAKAN OLEH KANTOR REGIONAL III BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA ( BKN ) BANDUNG DENGAN PEMERINTAH PROVINSI / KABUPATEN /
Pengaruh Insentif Terhadap Semangat Kerja Pegawai D i Bagian Marketing Pt Telkom Bandung. Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu |
Berdasarkan kesimpulan yang telah dipaparkan mengenai pengaruh penilaian kinerja terhadap disiplin kerja pegawai pada sub bagian Kepegawaian dan Umum di
Masalah yang dikaji dalam penelitian ini adalah untuk memperoleh gambaran insentif dan loyalitas kerja pegawai serta mengetahui adakah pengaruh insentif terhadap
Pengaruh Sistem Mutasi Pegawai Bagian Merit System Terhadap Prestasi Kerja di Badan Kepegawaian dan Diklat (BKD) Kota Cilegon.. Universitas Pendidikan Indonesia |
PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN DAN UMUM DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT.. Universitas Pendidikan Indonesia |
