S MBS 0803356 Abstract
Teks penuh
Dokumen terkait
Nida Hofiyan, 0901217, Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan CV. Vulcano Block di Kota Bandung. Di bawah bimbingan Dr. Hari Mulyadi, M.Si. Manajemen sumber daya
(keilmuan) yaitu bagi perkembangan ilmu ekonomi manajmen khususnya pada bidang manjamen sumber daya manusia, melalui pendekatan serta metode-metode yang
Kemudian HPP tas kulit di Global Leather yaitu undercost , artinya terjadi adalah kalkulasi biaya yang terlalu rendah ( undercost ) dimana sebuah produk menghabiskan sumber
Manajemen sumber daya manusia meruapakan salah satu faktor yang sangat penting dalam satu perusahaan dan organisasi oleh karena itu, Sumber daya manusia harus
Pengaruh penilaian kinerja dan motivasi kerja karyawan terhadap produktivitas kerja karyawan pada divisi manajemen sumber daya manusia di PT.INTI (Persero)
Kebijakan dan strategi pengembangan sumber daya manusia fungsional di lingkungan perhubungan merupakan salah satu upaya strategis untuk meningkatkan pelayanan, maka perlu mewujudkan
Manajemen sumber daya manusia MSDM ialah bidang strategis dalam organisasi, Manajemen sumber daya manusia harus dilihat sebagai perluasan suatu pandangan tradisional untuk mengelola
Keberhasilan perusahaan sangat dipengaruhi oleh sumber daya manusia, terutama dalam bidang penjualan, sehingga manajemen sumber daya manusia yang baik sangat
