Kajian Proses Perekrutan Karyawan Pada PT Sumber Alfaria Trijaya Cabang Klaten Doc1
Teks penuh
Dokumen terkait
Sumber Alfaria Trijaya Cabang Klaten yang telah memberikan izin kepada peneliti untuk melakukan kegiatan magang. Seluruh pimpinan dan staf PT Sumber Alfaria
Berdasarkan hasil penelitian ini ditemukan bahwa terdapat perbedaan kinerja yang signifikan berdasarkan efektivitas kepemimpinan situasional dan kinerja dengan gaya
bagian IT saja akan tetapi untuk sistem yang dibuat oleh penulis lebih berfokus pada pelaporan kerusakan yang terjadi di bagian maintenance dan building. Ada beberapa tujuan
Berdasarkan data awal yang di dapat oleh peneliti, diperoleh hasil bahwa pada tahun 2016- 2017 terdapat beberapa kasir toko yang melakukan fraud atau kecurangan
Sumber Alfaria Trijaya Tbk, Cabang Cilacap Fandi Putu Perdana 141 050 324 / EM ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini untuk memenemukan bagaimana besarnya pengaruh Budaya Organisasi
7 kesadaran dan kesediaan seseorang menaati peraturan perusahaan dan norma-norma sosial yang berlaku dan sebaliknya apabila disiplin dalam bekerja kurang baik maka akan berdampak pada
Berdasarkan latar belakang yang telah di uraikan di atas, maka yang menjadi rumusan masalah dalam penelitian ini adalah “Bagaimana pengembangan Soft Skill terhadap kualitas sumber Daya
7717-7720 P-ISSN 2721-5008| E-ISSN 2721-4990 7717 ANALISIS PROSES RECRUITMENT AND SELECTION KARYAWAN DI PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA TBK BRANCH PALEMBANG Mulia Marita Lasutri Tama1,
