FORMULIR INFORMASI JABATAN
8.2 ATK 8.3 Komputer
9. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja /
Instansi Hubungan Tugas 1 Kepala Seksi Lalu Lintas DISHUB Perencanana, koordinasi, pelaksanaan tugas di bidang lalu lintas dan pengawasannya 2 Kepala Seksi Angkutan DISHUB Perencanaaan, koordinasi, pelaksanaan tugas bidang angkutan, serta pengawasannya 3 Kepala Seksi Perparkiran DISHUB Perencanaan, koordinasi, pelaksanaan tugas serta pengawasannya 4 Kasatlantas Polres Tuban Koordinasi rencana
pengendalian serta manajemen dibidang lalu lintas dan
angkutan jalan 5 DPU Tuban Rekayasa Lalulintas
10. Keadaan Tempat Kerja : Keadaan ruangan kerja : 3x4 meter
Suhu : 23-24 Celcius Udara : Sejuk Penerangan : Terang Suara : ada Letak : Strategis Getaran : ada
11. Upaya Fisik/Jasmani : 11.1 Berjalan 11.2 Mendengar
11.3 Ketajaman jarak jauh 11.4 Ketajaman jarak dekat 11.5 Berbicara
11.6 Luas 11.7 Berdiri
11.8 Pengamatan secara mendalam 11.9 Duduk
11.10 Memegang 11.11 Melihat
11.12 Melihat berbagai warna 11.13 Membawa
11.14 Penyesuaian lensa mata
12. Kemungkinan Resiko Bahaya
: No Resiko Bahaya Penyebab
1 Gangguan pernafasan asap kendaraan 2 Kekerasan fisik
3 Tekanan mental
13 Syarat Jabatan
13.1. Pangkat/Golongan : Normatif Pemangku
III/d (Penata Tk.I) IV/b ( Pembina Tk.I )
13.2. Pengetahuan : 13.2.1 Peraturan dibidang LLAJ dan peraturan pemungutan retribusi
13.3. Ketrampilan : 13.3.1 Pengoperasian komputer
13.4. Pendidikan : 13.4.1. S 1 -
13.5. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan Diklatpim III Diklat Teknis
13.5.1 Manajemen Lalu Lintas 13.5.2 Diklat kepegawaian 13.5.3 Diklat Perencanaan
13.6. Pengalaman Kerja : 13.6.1. 4 kali menjabat eselon IV -
13.7. Bakat Kerja : 13.7.1.N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik
secara tepat dan akurat
13.7.2.S = Pandang ruang : Kemampuan berfikir secara visual
mengenai bentuk bentuk geometris, untuk memahami gambar -gambar dari benda - benda tiga dimensi
13.7.3.F = Kecekatan jari : Kemampuan menggerakan tangan dengan mudah dan penuh ketrampilan
13.7.4.C = Membedakan warna : Kemampuan memadukan atau membedakan berbagai warna yang asli yang gemerlapan 13.7.5.G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
13.7.6.V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
13.7.7.K = Koordinasi motorik : Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan dan jari secara tepat dan cermat dalam membuat
gerakan yang cepat
13.7.8.E = Koordinasi mata, tangan, kaki : kemampuan menggerakkan tangan dan kaki secara koordinatif satu sama lain sesuai dengan rangsangan penglihatan
13.8. Temprament Kerja : 13.8.1.D = Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab
untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan 13.8.2.F = Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang
mengandung penafsiran perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandang pribadi
13.8.3.I = Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau
pertimbangan mengenai gagasan
13.8.4.M = Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan, atau
pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
13.8.5.P = Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan perbuatan instruksi 13.8.6.R = Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu
13.8.7.S = Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa berhadapan dengan keadaan Darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagai aspek pekerjaan
13.8.8.T = Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkap batas, toleransi atau standar - standar tertentu
13.8.9.V = Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang satu ketugas lainnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
13.8.10.J = Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi
13.9. Minat : 13.9.1 1.a : melakukan kegiatan - kegiatan yang berhubungan dengan
benda - benda dan obyek - obyek
13.9.2 1.b : melakukan kegiatan - kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
13.9.3 3.a : melakukan kegiatan - kegiatan rutin, konkrit & teratur 13.9.4 3.b : melakukan kegiatan - kegiatan yang bersifat abstrak dan
kreatif
13.9.5 4.a : melakukan kegiatan - kegiatan yang dianggap baik bagi orang lain
13.9.6 5.a : melakukan kegiatan - kegiatan yang menghasilkan prestise atau penghargaan dari pihak orang lain
13.9.7 5.b : melakukan kegiatan - kegiatan yang menghasilkan kepuasan nyata dan produktif
13.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : Sehat Jenis Kelamin : laki-laki Umur : 45-55 Tinggi Badan : 165-170 Berat Badan : 60-65 Postur Badan : tinggi Penampilan : berwibawa 14. Kedudukan dalam SO : KEPALA DINAS PERHUBUNGAN KEPALA BIDANG PERHUBUNGAN DARAT KEPALA SEKSI LALU LINTAS KEPALA SEKSI ANGKUTAN KEPALA SEKSI PERPARKIRAN
FORM A
PENGUMPULAN DATA BEBAN KERJA
Nama Jabatan : KEPALA BIDANG PERHUBUNGAN DARAT
Unit Organisasi : DINAS PERHUBUNGAN
Satuan Kerja : Dinas Perhubungan
NO RINCIAN TUGAS/KEGIATAN SATUAN VOLUME KERJA
NORMA WAKTU
PERALATAN KET
1 2 3 4 5 6 7
1 Merumuskan dan menyusun program, petunjuk teknis bidang lalu lintas, angkutan dan perparkiran;
2 60 SOP,
ATK, Komputer,
120
2 Melaksanakan koordinasi bidang lalu lintas, angkutan dan perparkiran;
12 12 SOP,
ATK, Komputer,
144
3 Melaksanakan pembinaan bidang lalu lintas, angkutan dan perparkiran;
24 12 SOP,
ATK, Komputer,
288
4 Melaksanakan pengawasan dan pengendalian bidang lalu lintas, angkutan dan perparkiran;
24 12 SOP,
ATK, Komputer,
288
5 Melaksanakan pemeliharaan dan mengamankan barang milik daerah yang menjadi tanggung jawab bidang perhubungan darat; 24 12 SOP, ATK, Komputer, 288 6 Melaksanakan laporan /
pertanggungjawaban kepada Kepala Dinas; dan
24 6 SOP,
ATK, Komputer,
144
7 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan tugas dan fungsinya.
120 1 SOP,
ATK, Komputer,
PEMERINTAH KABUPATEN TUBAN
FORMULIR INFORMASI JABATAN
1 Identitas Jabatan
1.1. Kode Jabatan : 1.9.51.414.053.3.1
1.2. Nama Jabatan : KEPALA SEKSI LALU LINTAS
1.3. Nama Pegawai : YULI IMAM ISDARMAWAN, SE
1.4. NIP : 19790702 200112 1 001
1.5. Unit Kerja : Eselon IV : KEPALA SEKSI LALU LINTAS
Eselon III : KEPALA BIDANG PERHUBUNGAN DARAT Eselon II : KEPALA DINAS PERHUBUNGAN
Eselon I :
-2. Ringkasan Tugas : menyiapkan bahan penyusunan program, petunjuk teknis, pembinaan
pengawasan dan pengendalian di bidang lalu lintas darat
3. Rincian Tugas : 3.1 Menyediakan bahan penyusuanan dan penetapan rencana umum
jaringan transportasi jalan kabupaten
3.2 Menyediakan bahan pengawasan dan pengendalian operasional terhadap penggunaan jalan selain untuk kepentingan lalu lintas di jalan kabupaten
3.3 Menyediakan bahan pengawasan penyelenggaraan pendidikan dan latihan mengemudi
3.4 Menyediakan bahan koordinasi penyusunan dan penetapan kelas jalan pada jaringan jalan kabupaten
3.5 Menyediakan bahan penyusunan dan penetapan jaringan lintas jalan angkutan barang pada jaringan jalan kabupaten
3.6 Menyediakan bahan penentu lokasi, pengadaan, pemasangan, pemeliharaan dan penghapusan rambu-rambu lalu lintas, marka jalan dan alat pemberi isyarat lalu lintas, alat pengendali dan pengamanan pemakai jalan serta fasilitas pendukung di jalan kabupaten
3.7 Menyediakan bahan penyelenggaraan manajemen dan rekayasa lalu lintas di jalan kabupaten
3.8 Menyediakan bahan penyelenggaraan andal lalin di jalan kabupaten 3.9 Menyediakan bahan penyelenggaraan pencegahan dan
pengulangan kecelakaan lalu lintas di jalan kabupaten
3.10 Menyediakan bahan penelitian dan kecelakaan lalu lintas di jalan yang mengakibatkan korban meninggal dunia dan / atau yang
menjadi isu kabupaten
3.11 Menyediakan bahan pemeriksaan kendaraan di jalan sesuai dengan kewenangnnya
3.12 Menyediakan bahan pelaksanaan penyidikan pelanggaran 1. perda kabupaten bidang LLAJ 2. pemenuhan persyaratan teknis dan laik jalan 3. pelanggaran ketentuan pengujian berkala dan 4. perizinan angkutan umum
3.13 Menyediakan bahan pengumpulan, pengolahan data, dan analisis kecelakaan lalu lintas wilayah kabupaten
3.14 Melaksanakan administrasi pemungutan retribusi
3.15 Menyediakan bahan koordinasi pengendalian operasional
terhadap openggunaan jalan kabupaten selain untuk kepentingan lalu lintas
3.16 Melaksanakan pengawasan dan pengendalian di bidang lalu lintas perhubungan darat
3.17 Melaksanakan laporan pertanggung jawaban kepada kepala bidang perhubungan darat
3.18 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh kepala bidang perhubungan darat sesuai dengan tugas dan fungsinya
4. Wewenang : 4.1 Melaksanakan penindakan pelanggaran lalulintas
4.2 Menegur pengemudi angkutan umum dan barang
4.3 Memberikan rekomendasi pelaksanaan manajemen dan lalu lintas
5. Tanggung Jawab : 5.1 Memberikan pelayanan dan kelengkapan administrasi sesuai
kebutuhan
5.2 Melaporkan kegiatan secara rutin kepada pimpinan
5.3 Memberikan arahan keamanan, keselamatan dan kenyamanan pengguna jalan
5.4 Memenuhi tarjet pengendalian dan pengamanan lalulintas
6. Hasil Kerja : 6.1 Surat Tilang
6.2 Manajemen rekayasa lalulintas 6.3 Pengamanan pejabat kabupaten
7. Bahan Kerja : 7.1 Undang-undang nomor 22 th 2009 ttg LLAJ
7.2 Renja DISHUB
7.3 PP no 32 Tahun 2011
7.4 PP no 37 tahun 2011 tentang forun LLAJ 7.5 PP 40 Tahun 2012 Tentang PPNS
8. Perangkat Kerja : 8.1 CCTV
8.2 Kendaraaan patroli/patwal 8.3 ATK dan Komputer
9. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja /
Instansi Hubungan Tugas 1 Kepala Bidang Perhubungan Darat Pengajuan draft atau konsep untuk di acc 2 UPT (Unit Pelayanan Terpadu) pelaksanaan penindakan di lapangan
3 Kasat Lantas Polres POLRES TUBAN Koordinasi pelaksanaan tugas di lapangan 4 Staf Dinas Perhubungan Penerapan dan pelaksanaan tugas 5 Eselon IV Dinas Perhubungan Kab. Tuban Penertiban administrasi dan wajib kemudi jalan 6 Kasi Jalan dan
Jembatan
DPU Kendaraan
Perencanaan dan Rekayasa
Lalulintas
10. Keadaan Tempat Kerja : Keadaan ruangan kerja : 3x4 meter
Suhu : 23-24 Celcius
Udara : Sejuk
Penerangan : Terang
Suara : ( Tidak ada getaran )
Letak : Di pinggir jalan kota atau provinsi Getaran : Banyak getaran dari ruang pengujian
11. Upaya Fisik/Jasmani : 11.1 Mendengar
11.2 Ketajaman jarak jauh 11.3 Memanjat
11.4 Ketajaman jarak dekat
11.5 Menyimpan imbangan / mengatur imbangan 11.6 Meraba
11.7 Duduk 11.8 Melihat
11.9 Melihat berbagai warna 11.10 Berlutut
11.11 Menjangkau 11.12 Membawa 11.13 Menarik
11.14 Penyesuaian lensa mata 11.15 Mengangkat 11.16 Mendorong 11.17 Berdiri 11.18 Berjalan 11.19 Menunduk 11.20 Merangkak 11.21 Berbicara 11.22 Membungkuk 11.23 Luas
11.24 Pengamatan secara mendalam 11.25 Memegang
12. Kemungkinan Resiko Bahaya
: No Resiko Bahaya Penyebab
1 Gangguan pernafasan Asap kendaraan 2 Gangguan fisik
3 Gangguan Psikis
13 Syarat Jabatan
13.1. Pangkat/Golongan : Normatif Pemangku
III/c (Penata) III/b ( Penata Muda Tk.I )
13.2. Pengetahuan : 13.2.1 Peraturan bidang LLAJ
13.3. Ketrampilan : 13.3.1 Pengoperasian kendaraan patwal dan komputer
13.4. Pendidikan : 13.4.1. S 1 -
13.5. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan diklat pim IV Diklat Teknis
13.5.1 Majajemen Lalu lintas dan Diklat PPNS 13.5.2 D III Akademi Lalulintas
13.6. Pengalaman Kerja : 13.6.1. 4 tahun dibidangnya -
13.7. Bakat Kerja : 13.7.1.N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik
secara tepat dan akurat
13.7.2.S = Pandang ruang : Kemampuan berfikir secara visual
mengenai bentuk bentuk geometris, untuk memahami gambar -gambar dari benda - benda tiga dimensi
13.7.3.P = Penerapan bentuk : Kemampuan menyerap perincian -perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
13.7.4.Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik 13.7.5.F = Kecekatan jari : Kemampuan menggerakan tangan dengan
mudah dan penuh ketrampilan
13.7.6.C = Membedakan warna : Kemampuan memadukan atau membedakan berbagai warna yang asli yang gemerlapan 13.7.7.M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan
dengan mudah dan penuh ketrampilan 13.7.8.G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
13.7.9.V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
13.7.10.K = Koordinasi motorik : Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan dan jari secara tepat dan cermat dalam membuat gerakan yang cepat
13.7.11.E = Koordinasi mata, tangan, kaki : kemampuan menggerakkan tangan dan kaki secara koordinatif satu sama lain sesuai
dengan rangsangan penglihatan
13.8. Temprament Kerja : 13.8.1.D = Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab
untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan 13.8.2.F = Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang
mengandung penafsiran perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandang pribadi
13.8.3.I = Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau
pertimbangan mengenai gagasan
13.8.4.M = Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan, atau
pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
13.8.5.P = Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan perbuatan instruksi 13.8.6.R = Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu
13.8.7.S = Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa berhadapan dengan keadaan Darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagai aspek pekerjaan
13.8.8.T = Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkap batas, toleransi atau standar - standar tertentu
13.8.9.V = Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang satu ketugas lainnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
13.8.10.J = Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi
13.9. Minat : 13.9.1 1.a : melakukan kegiatan - kegiatan yang berhubungan dengan
benda - benda dan obyek - obyek
13.9.2 1.b : melakukan kegiatan - kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
13.9.3 2.a : melakukan kegiatan - kegiatan yang berhubungan dengan orang dalam niaga
13.9.4 2.b : melakukan kegiatan - kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik
13.9.5 3.a : melakukan kegiatan - kegiatan rutin, konkrit & teratur 13.9.6 3.b : melakukan kegiatan - kegiatan yang bersifat abstrak dan
kreatif
13.9.7 4.a : melakukan kegiatan - kegiatan yang dianggap baik bagi orang lain
13.9.8 4.b : melakukan kegiatan - kegiatan yang berhubungan dengan proses, mesin dan teknik
13.9.9 5.a : melakukan kegiatan - kegiatan yang menghasilkan prestise atau penghargaan dari pihak orang lain
13.9.10 5.b : melakukan kegiatan - kegiatan yang menghasilkan kepuasan nyata dan produktif
13.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : Sehat
Jenis Kelamin : Laki laki
Umur : 40 s/d 50 tahun Tinggi Badan : 160 cm
Postur Badan : Tegap Penampilan : Rapi 14. Kedudukan dalam SO : KEPALA DINAS PERHUBUNGAN KEPALA BIDANG PERHUBUNGAN DARAT KEPALA SEKSI LALU LINTAS PETUGAS PENGENDALIAN DAN OPERASIONAL LALU LINTAS PENGADMINISTRASI UMUM PEREKAYASA LALU LINTAS PENGANALISA KEBIJAKAN TEKNIS PENGENDALIAN OPERASIONAL PENGEVALUASI PELAKSANAAN UPAYA KESELAMATAN DAN TEKNIK SARANA PENGEVALUASI PELAKSANAAN (PENGAAW ASAN TEKNIS, PENGADAAN/PEMBANGUNAN, PEMASANGAN DAN PEMELIHARAAN LAMPU LALU LINTAS, MARKA JALAN, ALAT PENGENDALI, PENGAMANAN PEMAKAI JALAN, ALAT PEMBERI SYARAT LAMPU LALU LINTAS SERTA PRASARANA LALU LINTAS LAINNYA) PENGEVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN PEMBINAAN TEKNIS PEMBANGUNAN FASILITAS PENDUKUNG
FORM A
PENGUMPULAN DATA BEBAN KERJA
Nama Jabatan : KEPALA SEKSI LALU LINTAS
Unit Organisasi : DINAS PERHUBUNGAN
Satuan Kerja : Dinas Perhubungan
NO RINCIAN TUGAS/KEGIATAN SATUAN VOLUME KERJA
NORMA WAKTU
PERALATAN KET
1 2 3 4 5 6 7
1 Menyediakan bahan penyusuanan dan penetapan rencana umum jaringan transportasi jalan kabupaten
Kegiatan 1 60 CCTV, Kendaraaan patroli/patwal, ATK dan Komputer, 60
2 Menyediakan bahan pengawasan dan pengendalian operasional terhadap penggunaan jalan selain untuk kepentingan lalu lintas di jalan kabupaten Kegiatan 48 1 CCTV, Kendaraaan patroli/patwal, ATK dan Komputer, 48
3 Menyediakan bahan pengawasan penyelenggaraan pendidikan dan latihan mengemudi Kegiatan 4 3 CCTV, Kendaraaan patroli/patwal, ATK dan Komputer, 12
4 Menyediakan bahan koordinasi
penyusunan dan penetapan kelas jalan pada jaringan jalan kabupaten
Kegiatan 1 30 CCTV, Kendaraaan patroli/patwal, ATK dan Komputer, 30
5 Menyediakan bahan penyusunan dan penetapan jaringan lintas jalan
angkutan barang pada jaringan jalan kabupaten Kegiatan 1 30 CCTV, Kendaraaan patroli/patwal, ATK dan Komputer, 30
6 Menyediakan bahan penentu lokasi, pengadaan, pemasangan,
pemeliharaan dan penghapusan rambu-rambu lalu lintas, marka jalan dan alat pemberi isyarat lalu lintas, alat pengendali dan pengamanan pemakai jalan serta fasilitas pendukung di jalan kabupaten Kegiatan 240 1 CCTV, Kendaraaan patroli/patwal, ATK dan Komputer, 240
7 Menyediakan bahan penyelenggaraan manajemen dan rekayasa lalu lintas di jalan kabupaten Kegiatan 96 1 CCTV, Kendaraaan patroli/patwal, ATK dan 96
Komputer, 8 Menyediakan bahan penyelenggaraan
andal lalin di jalan kabupaten
Kegiatan 6 1 CCTV, Kendaraaan patroli/patwal, ATK dan Komputer, 6
9 Menyediakan bahan penyelenggaraan pencegahan dan pengulangan
kecelakaan lalu lintas di jalan kabupaten Kegiatan 2 18 CCTV, Kendaraaan patroli/patwal, ATK dan Komputer, 36
10 Menyediakan bahan penelitian dan kecelakaan lalu lintas di jalan yang mengakibatkan korban meninggal dunia dan / atau yang menjadi isu kabupaten Kegiatan 1 3 CCTV, Kendaraaan patroli/patwal, ATK dan Komputer, 3
11 Menyediakan bahan pemeriksaan kendaraan di jalan sesuai dengan kewenangnnya Kegiatan 96 3 CCTV, Kendaraaan patroli/patwal, ATK dan Komputer, 288
13 Menyediakan bahan pelaksanaan penyidikan pelanggaran 1. perda kabupaten bidang LLAJ 2. pemenuhan persyaratan teknis dan laik jalan 3. pelanggaran ketentuan pengujian berkala dan 4. perizinan angkutan umum Kegiatan 96 3 CCTV, Kendaraaan patroli/patwal, ATK dan Komputer, 288
14 Menyediakan bahan pengumpulan, pengolahan data, dan analisis kecelakaan lalu lintas wilayah kabupaten Kegiatan 1 2 CCTV, Kendaraaan patroli/patwal, ATK dan Komputer, 2 15 Melaksanakan administrasi pemungutan retribusi Kegiatan 1 1 CCTV, Kendaraaan patroli/patwal, ATK dan Komputer, 1
16 Menyediakan bahan koordinasi pengendalian operasional terhadap openggunaan jalan kabupaten selain untuk kepentingan lalu lintas
Kegiatan 12 1 CCTV, Kendaraaan patroli/patwal, ATK dan Komputer, 12
17 Melaksanakan pengawasan dan pengendalian di bidang lalu lintas perhubungan darat Kegiatan 48 1 CCTV, Kendaraaan patroli/patwal, ATK dan 48
Komputer, 18 Melaksanakan laporan pertanggung
jawaban kepada kepala bidang perhubungan darat Kegiatan 12 2 CCTV, Kendaraaan patroli/patwal, ATK dan Komputer, 24
19 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh kepala bidang perhubungan darat sesuai dengan tugas dan fungsinya
Kegiatan 120 1 CCTV, Kendaraaan patroli/patwal, ATK dan Komputer, 120
PEMERINTAH KABUPATEN TUBAN
FORMULIR INFORMASI JABATAN
1 Identitas Jabatan
1.1. Kode Jabatan : 1.9.51.414.053.3.1.1
1.2. Nama Jabatan : PETUGAS PENGENDALIAN DAN OPERASIONAL LALU LINTAS
1.3. Nama Pegawai : PATAH
1.4. NIP : 19600415 198003 1 004
1.5. Unit Kerja : Eselon IV : KEPALA SEKSI LALU LINTAS
Eselon III : KEPALA BIDANG PERHUBUNGAN DARAT Eselon II : KEPALA DINAS PERHUBUNGAN
Eselon I :
-2. Ringkasan Tugas : Melaksanakan pengamanan, penertiban, pengawasan dan penindakan
pelanggaran lalu lintas dan angkutan jalan
3. Rincian Tugas : 3.1 Pengamanan
3.2 Penertiban 3.3 Pengawasan 3.4 Penindakan
4. Wewenang : 4.1 Pengaturan kelancaran lalu lintas
4.2 Penindakan pelanggaran lalu lintas 4.3 Pengamanan kegiatan
5. Tanggung Jawab : 5.1 Menciptakan keamanan dan ketertiban
5.2 Menciptakan kelancaran lalu lintas
6. Hasil Kerja : 6.1 Berkas tilangan
7. Bahan Kerja : 7.1 Keputusan Bupati Tuban Nomor 188.45/218/KPTS/414.012/2010
7.2 Surat permohonan (Disposisi pimpinan)
8. Perangkat Kerja : 8.1 Kendaraan Patwal dan Patroli (roda 4 dan roda 2)
9. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja /
Instansi Hubungan Tugas 1 Kepala Seksi Lalu Lintas Dinas Perhubungan Kabupaten Pelaporan
Tuban 2 Kepala Unit
Turjawali
Polres Tuban Koordinasi penindakan
10. Keadaan Tempat Kerja : Keadaan ruangan kerja : 3x4 meter
Suhu : 23-24 Celcius
Udara : Sejuk
Penerangan : Terang
Suara : ( Tidak ada getaran )
Letak : Di kawasan pantai dan perbukitan
Getaran : Getaran banyak datang dari kendaraan berat
11. Upaya Fisik/Jasmani : 11.1 Mendengar
11.2 Ketajaman jarak jauh 11.3 Memanjat
11.4 Ketajaman jarak dekat
11.5 Menyimpan imbangan / mengatur imbangan 11.6 Meraba
11.7 Duduk 11.8 Melihat
11.9 Melihat berbagai warna 11.10 Berlutut
11.11 Menjangkau 11.12 Membawa 11.13 Menarik
11.14 Penyesuaian lensa mata 11.15 Mengangkat 11.16 Mendorong 11.17 Berdiri 11.18 Berjalan 11.19 Menunduk 11.20 Merangkak 11.21 Berbicara 11.22 Membungkuk 11.23 Luas
11.24 Pengamatan secara mendalam 11.25 Memegang
12. Kemungkinan Resiko Bahaya
: No Resiko Bahaya Penyebab
1 Cidera Kecelakaan lalu lintas 2 Psikis
3 gangguan Pernapasan
13 Syarat Jabatan
13.1. Pangkat/Golongan : Normatif Pemangku
II/a (Pengatur Muda) III/b ( Penata Muda Tk.I )
13.2. Pengetahuan : 13.2.1 Pengetahuan Undang undang lalu lintas dan rambu
13.3. Ketrampilan :
13.4. Pendidikan : 13.4.1. SMA -
13.5. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan
Diklat Teknis
13.5.1 PPNS
Diklat Motoris
13.6. Pengalaman Kerja : 13.6.1. 1 tahun dibidangnya -
13.7. Bakat Kerja : 13.7.1.N = Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik
secara tepat dan akurat
13.7.2.S = Pandang ruang : Kemampuan berfikir secara visual
mengenai bentuk bentuk geometris, untuk memahami gambar -gambar dari benda - benda tiga dimensi
13.7.3.P = Penerapan bentuk : Kemampuan menyerap perincian -perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik
13.7.4.Q = Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik 13.7.5.F = Kecekatan jari : Kemampuan menggerakan tangan dengan
mudah dan penuh ketrampilan
13.7.6.C = Membedakan warna : Kemampuan memadukan atau membedakan berbagai warna yang asli yang gemerlapan 13.7.7.M = Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan
dengan mudah dan penuh ketrampilan 13.7.8.G = Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
13.7.9.V = Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya secara tepat dan efektif
13.7.10.K = Koordinasi motorik : Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan dan jari secara tepat dan cermat dalam membuat gerakan yang cepat
13.7.11.E = Koordinasi mata, tangan, kaki : kemampuan menggerakkan tangan dan kaki secara koordinatif satu sama lain sesuai
dengan rangsangan penglihatan
13.8. Temprament Kerja : 13.8.1.D = Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab
untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan 13.8.2.F = Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang
mengandung penafsiran perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandang pribadi
13.8.3.I = Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau
pertimbangan mengenai gagasan
13.8.4.M = Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan, pembuatan pertimbangan, atau
pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
13.8.5.P = Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan perbuatan instruksi 13.8.6.R = Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan
yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu
13.8.7.S = Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa berhadapan dengan keadaan Darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagai aspek pekerjaan
13.8.8.T = Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkap batas, toleransi atau standar - standar tertentu
13.8.9.V = Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang satu ketugas lainnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
13.8.10.J = Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi
13.9. Minat : 13.9.1 1.a : melakukan kegiatan - kegiatan yang berhubungan dengan
benda - benda dan obyek - obyek
13.9.2 1.b : melakukan kegiatan - kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
13.9.3 3.a : melakukan kegiatan - kegiatan rutin, konkrit & teratur 13.9.4 4.a : melakukan kegiatan - kegiatan yang dianggap baik bagi
orang lain
13.9.5 5.b : melakukan kegiatan - kegiatan yang menghasilkan kepuasan nyata dan produktif
13.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : Sehat
Jenis Kelamin : Laki laki
Umur : 19 tahun keatas Tinggi Badan : 165 cm
Berat Badan : 68 kg Postur Badan : Tegap Penampilan : Rapi
KEPALA DINAS PERHUBUNGAN KEPALA BIDANG PERHUBUNGAN DARAT KEPALA SEKSI LALU LINTAS PETUGAS PENGENDALIAN DAN OPERASIONAL LALU LINTAS
FORM A
PENGUMPULAN DATA BEBAN KERJA
Nama Jabatan : PETUGAS PENGENDALIAN DAN OPERASIONAL LALU LINTAS
Unit Organisasi : DINAS PERHUBUNGAN
Satuan Kerja : Dinas Perhubungan
NO RINCIAN TUGAS/KEGIATAN SATUAN VOLUME KERJA
NORMA WAKTU
PERALATAN KET
1 2 3 4 5 6 7
1 Pengamanan Kegiatan 2160 2 Kendaraan
Patwal dan Patroli (roda 4 dan roda 2),
4320
2 Penertiban Kegiatan 432 2 Kendaraan
Patwal dan Patroli (roda 4 dan roda 2),
864
3 Pengawasan Kegiatan 2160 2 Kendaraan
Patwal dan Patroli (roda 4 dan roda 2),
4320
4 Penindakan Kegiatan 1080 1 Kendaraan
Patwal dan Patroli (roda 4 dan roda 2),
PEMERINTAH KABUPATEN TUBAN
FORMULIR INFORMASI JABATAN
1 Identitas Jabatan
1.1. Kode Jabatan : 1.9.51.414.053.3.1.2
1.2. Nama Jabatan : PENGADMINISTRASI UMUM