5.Teknik Pengelolahan Data
DAFTAR PUSTAKA
Davis, Gordon B. 1993. Kerangka Dasar Sistem Informasi Manajemen. Terjemahan, Seri Manajemen 90-A. Jakarta: PT. Pustaka Binaman Pressindo.
Indrajit, Richardus Eko. 2000. Manajemen Sistem Informasi dan Teknologi Informasi. Jakarta: PT. Elex Media Komputindo.
Moekijat, 1991. Latihan dan Pengembangan Pegawai. Bandung: Penerbit Alumni. Manullang, M. 1984. Pengembangan Pegawai. Cetakan Ketiga. Medan: BKLM. Martoyo, Susilo. 1990. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakara: BPFE.
Notoatmodjo, Soekidjo. 1992. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rineka Cipta.
Nawawi, Hadari. 1987. Metode Penelitian Sosial. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.
Purba, Parentahen. 1996. Manajemen Strategi. Universitas Sumatera Utara Press.
Ranupandjojo, Heidjrachman dan Husnan, Suad. 1990. Manajemen Personaia. Yogyakarta: BPFE.
Singarimbun, Masri dan Effendi, Sofyan. 1995. Metode Penelitian Survai. Edisi Revisi. Yogyakarta: LP3ES
Siagian, P. Sondang. 1995. Manajemen Stratejik. Jakarta: Bumi Aksara.
Suad Husnan, Heidjrachman. 1990. Manajemen Personalia. Yogyakara: BPFE.
Saydam, Gouzali. 1996. Manajemen Sumber Daya Manusia: Suatu Pendekatan Mikro (Dalam Tanya Jawab). Jakarta: Djambatan.
S.P. Hasibuan, Malayu. 1994. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan ke-6. Jakarta: Haji Masagung.
Siagian, P. Sondang. 1997. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan ke-6. Jakarta; Bumi Aksara.
S. Ruky, Achmad. 2006. Sumber Daya Manusia Berkualias. Cetakan ke-6. Jakarta: Bumi Aksara.
Lampiran 1
PETUNJUK : Dalam menjawab pertanyaan dibawah ini, mohon untuk menyilang pilihan yang telah tersedia dan mengisi bagian yang bertanda titik banyak (………). Perlu diperhatikan bahwa semua pertanyaan ini berhubungan dengan Teknologi Informasi
1. Umur : IDENTITAS RESPONDEN 2. Jenis Kelamin : 3. Pendidikan Terakhir : 4. Pangkat/Golongan : 5. Masa Kerja :
1. Apakah Bapak/ Ibu ikut serta dalam pelatihan yang berkaitan dengan teknologi informasi yang diadakan oleh BIKT Kabupaten Deli Serdang?
Pertanyaan
a.Selalu mengikuti b.Pernah mengikuti c.Tidak pernah mengikuti
2. Menurut Bapak/ Ibu, bagaiaman perencanaan program pengembangan di BIKT Kabupaten Deli Serdang?
a. Terencana dengan baik b.Kurang terencana c. Tidak terencana
3. Bagaimanakah bentuk pelaksanaan program pengembangan di Badan Informasi Komunikasi Telematika di tempat bapak bekerja?
a.Mempunyai jangka waktu b.Berdasarkan kebutuhan c.Berdasarkan inisiatif pegawai 4. Menurut Bapak/Ibu, apakah pengembangan SDM yang dilaksanakan telah
memperhatikan analisa kebutuhan?
5. Bagaimanakah metode yang digunakan dalam program pengembangan tersebut?
a.Menggunakan metode kuliah di kelas yaitu penyampaian suatu materi dalam bentuk kuliah di ruang kelas.
b.Menggunakan metode simulasi yaitu suatu cara yang dilakukan berdasarkan situasi atau kejadian yang ditampilkan semirip mungkin dengan situasi yang sebenarnya tapi hanya merupakan tiruannya saja
c.Menggunakan metode demonstrasi yaitu suatu cara yang dilakukan dengan peragaan dan penjelasan bagaimana cara-cara mengerjakan sesuatu pekerjaan melalui contoh- contoh atau percobaan yang didemonstrasikan
Jika tidak ada pilihan yang tepat tolong disebutkan………. 6. Menurut Bapak/Ibu,bagaimanakah metode yang digunakan tersebut?
a.Sesuai b.Kurang sesuai c.Tidak sesuai
7. Menurut Bapak/Ibu apakah pelatih yang ditunjuk tersebut mampu memberikan pengajaran?
a. Mampu b.Kurang mampu c.Tidak mampu
8. Berapa lama jangka waktu pelaksanaan pengembangan tersebut dilaksanakan? a. Kurang dari seminggu b. Seminggu c. Lebih dari seminggu
9. Menurut Bapak /Ibu apakah jangka waktu yang diberikan tersebut telah memadai? a. Memadai b.Kurang memadai c.Tidak memadai
10. Setelah mengikuti pelatihan, apakah Bapak/Ibu mampu menerapkan materi yang dipelajari dalam penyelesaian pekerjaan?
a. Mampu b.Membutuhkan adaptasi c.Kurang mampu
11. Menurut Bapak/Ibu, apakah pernah dilakukan evaluasi terhadap pelatihan yang dilaksanakan?
a. Selalu b. Pernah c. Tidak pernah
12. Menurut Bapak/Ibu, berapa lama jangka waktu yang dibutuhkan untuk adaptasi materi yang dipelajari?
13. Menurut Bapak/Ibu, seberapa besar penggunaan e-mail yang berhubungan dengan pekerjaan?
a. Secara optimal b. Tidak terlalu digunakan c. Tidak pernah digunakan 14. Menurut Bapak/Ibu, bagaimana pengaruh penggunaan e-mail terhadap efisiensi kerja?
a. Berpengaruh b. Tidak terlalu berpengaruh c. Tidak berpengaruh
15. Menurut Bapak/Ibu, apakah penggunaan e-mail dapat melancarkan penyelesaian pekerjaan?
a. Melancarkan b. Tidak terlalu melancarkan c. Tidak melancarkan 16. Menurut Bapak/Ibu, apakah penggunaan e-mail mengurangi pemakaian kertas
a. Berkurang b. Tidak terlalu berkurang c. Tidak berkurang
17. Menurut Bapak/Ibu, apakah penggunaan e-mail mengurangi komunikasi antar karyawan
Lampiran 2
1) Apakah Bapak Pernah mengikuti program Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) ? IDENTITAS RESPONDEN 1.Umur : 2.Jenis Kelamin : 3.Pendididkan Terakhir : 4.Pangkat/Golongan : 5.Masa Kerja : Pertanyaan
2) Berapa kali Bapak mengikuti program pengembangan tersebut?
3) Apkah program pengembangan yang Bapak ikuti berdasarkan inisiatif sendiri atau diselenggrakan inisiatif sendiri atau deiselenggarakan oleh Badan Informasi Komuikasi Telematika Pemkab Deli Serdang?
4) Jika program pengembangan tersebut diselenggarakan oleh BIKT, apakah hal tersebut berdasarkan inisiatif Bapak sendri(Bapak mengajukan permohonan untuk itu)atau dasar kemauan BIKT?
5) Apakah program pengembangan di tempat bapak bekerja tererencana dengan baik atau tidak?
6) Apakah program pengembangan tersebut sudah mempunyai jangka waktu tertentu atau berdasarkan situasional?
7) Dimanakah program pengembangan tersebut diadakan, apakah didalam BIKT atau di luar BIKT?
8) Bagaimanakah metode yang digunakan dalam program pengembangan tersebut? 9) Menurut Bapak,apakh metode yang digunakan tersebut sesuai atau tidak?
10) Apakah terdapat seleksi terhadap peserta yang mengikuti perkembangan tersebut? 11) Seandainya benar, siapakh yang melakukan seleksi tersebut dan apa yang menjadi
12) Apakah program pengembangan dilakukan perbidang atau sekaligus semua bidang yang terkait?
13) Apakah pelatih dalam pembangunan tersebut berasal dari BIKT atau didatangkan dari luar?
14) Menurut Bapak apakah pelatih yang dituntuk tersebut mampu memberikan pengajaran atau tidak/
15) Mana yang lebih Bapak senangi, pelatih yang berasal dari dalam BIKT atau dari Luar 16) Menurut Bpak, apakah pelatih yang berasal dari dalam BIKT ditunjuk berdasarkan
kemampuan(bersifat objektif) atau berdasarkan hal-hal yang lain(seperti ada hubungan keluarga)?
17) Berapa lama janka waktu pelaksanaan pengembangan dilakukan?
18) Menurut Bapak,apakah jangka waktu yang diberikan tersebut memadai atau tidak? 19) Apakah sarana yang digunakan ketika pelaksanaan pengembangan dilakukan memadai? 20) Apakah sarana yang ada tersebut digunakan secara optimal atau tidak?
21) Apakah dalam pemakaian srana tersebut mendapat petunjuk atau arahan yang baik atau tidak/
22) Apakah hasil dari pengembangan yang bapak terima memiliki hubungan langsung dengan pekerjaan dikantor?
23) Apakah pengembangan tersebut membantu memperluas wawasan berpikir atau pengetahuan dan keterampilan Bapak dalam melaksanakan pekerjaan?
24) Setelah mengikuti pengembangan ,apak tingkat kemampuan dalam menyelesaikan pekerjaan yang Bapak mliki mengalam perubahan?
25) Dalam penggunaan alat, setelah mengikuti pengembangan apakh Bapak langsung bias menggunakan alat tersebut atau membutuhkan waktu untuk menyesuaikan diri?
26) Berapa lama waktu yang Bapak butuhkan untuk menyesuaikan didi terhadap penggunaan tersebut?
27) Apakah setelah mengikuti pengembangan, Bapak benar-benar mampu menerapkan hal yang dpelajari tersebut terhadap penyesuaian pekerjaan atau membutuhkan adaptasi lagi?
28) Menurut saya,beberapa bentuk kemajuan teknologi informasi adalah internet,intranet,dan eksternet.apakah jens kemajuan teknologi informasi ni diterapkan di temapat Bapak bekerja?
29) Apakah ketiga jenis teknolog informasi tersebut berpengaruh terhadap pekerjaan Bapak?
30) Sejauh mana pengaruh atau penerapan ketiga jenis teknologi informasi tersebut?
31) Apakah penerapan ketiga jenis teknologi informasi tersebut memperlancar komunikasi antar karyawan atau sebaliknya?
32) Apakah penerapan ketiga jenis teknologi informasi tersebut melancarkan penyelesaian pekerjaan?
33) Apakah penerapan ketiga jenis teknologi informasi tersebut semangkin hemat biaya atau sebaliknya?