Frequencies (Karakteristik Responden) Jenis Kelamin
4.5 Distribusi Frekuensi Responden berdasarkan Desain Pekerjaan (Tanggungjawab, Prosedur Kerja, Standar Kualitas Kerja) di Unit
Kesehatan Ibu Anak dan Keluarga Berencana (KIA & KB) Puskesmas Kabupaten Simalungun No . Pertanyaan Ya Tidak Total f % f % f % Tanggung jawab (X1) 1.
Mengetahui tanggung jawab sebagai
petugas unit KIA dan KB 9 32,1 19 67,9 28 100
2.
Melaksanakan tanggung jawab sebagai
petugas unit KIA dan KB 12 42,9 16 57,1 28 100
3.
Pimpinan memberikan tanggung jawab sebagai petugas unit KIA dan KB secara
tertulis 10 35,7 18 64,3 28 100
4.
Bertanggung jawab membuat atau menyusun rencana kegiatan Pelayanan KIA dan KB berdasarkan data Program Puskesmas dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman kerja.
11 39,3 17 60,7 28 100
5.
Bertanggung jawab melaksanakan kegiatan Pelayanan KIA dan KB meliputi ANC, PNC, perawatan Neonatus,
pelayanan KB, penyuluhan KIA dan KB dan koordinasi lintas program terkait sesuai dengan prosedur dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
11 39,3 17 60,7 28 100
6.
Bertanggung jawab melakukan evaluasi hasil kegiatan Pelayanan KIA dan KB
secara keseluruhan 7 25 21 75 28 100
7.
Bertanggung jawab membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
5 17,9 23 82,1 28 100
8.
Bertanggung jawab melaksanakan tugas
Prosedur Kerja (X2)
1.
Mengetahui prosedur kerja sebagai
petugas unit KIA dan KB 7 25 21 75 28 100
2.
Sebagai petugas unit KIA dan KB melaksanakan kegiatan sesuai dengan
prosedur kerja 4 14,3 24 85,7 28 100
3.
Pimpinan anda memberikan prosedur
kerja KIA dan KB secara tertulis 11 39,3 17 60,7 28 100
4.
Melaksanakan pemeriksaan Ante Natal Care (ANC) sudah sesuai dengan
prosedur kerja 10 35,7 18 64,3 28 100
5.
Melaksanakan pemeriksaan Post Natal Care (PNC) sudah sesuai dengan prosedur
kerja 14 50 14 50 28 100
6.
Melaksanakan perawatan Neonatus (bayi baru lahir) sudah sesuai dengan prosedur
kerja 9 32,1 19 67,9 28 100
7.
Melaksanakan pelayanan KB (Pil, Suntik, Implan, IUD, Kondom) sudah sesuai
dengan prosedur kerja 10 35,7 18 64,3 28 100
8.
Melaksanakan penyuluhan KIA dan KB
sudah sesuai dengan prosedur kerja 12 42,9 16 57,1 28 100
Standar Kualitas Kerja (X3)
1.
Mengetahui standar kualitas kerja sebagai
petugas unit KIA dan KB 13 46,4 15 53,6 28 100
2.
Dalam hal pelaksanaan kegiatan unit KIA dan KB sudah mencapai target yang
ditentukan 14 50 14 50 28 100
3.
Pimpinan anda memberikan standar kualitas kerja unit KIA dan KB secara
tertulis 9 32,1 19 67,9 28 100
4.
Pemeriksaan Ante Natal Care (ANC) yang anda kerjakan mencapai standar
kualitas kerja 9 32,1 19 67,9 28 100
anda kerjakan mencapai standar kualitas kerja
6. Perawatan Neonatus (bayi baru lahir) 8 28,6 20 71,4 28 100
7.
Pelayanan KB (Pil, suntik, Implan, IUD, Kondom) yang anda kerjakan mencapai
standar kualitas kerja 15 53,6 13 46,4 28 100
8.
Penyuluhan KIA dan KB yang nda
4.6 Distribusi Frekuensi Responden berdasarkan Desain Pekerjaan (Tanggungjawab, Prosedur Kerja, Standar Kualitas Kerja) di Unit Imunisasi Puskesmas Kabupaten Simalungun
No . Pertanyaan Ya Tidak Total f % f % f % Tanggungjawab (X1) 1.
Mengetahui tanggung jawab sebagai
petugas unit imunisasi 2 22,2 7 77,8 9 100
2.
Melaksanakan tanggung jawab sebagai
petugas unit imunisasi 7 77,8 2 22,2 9 100
3.
Pimpinan memberikan tanggung jawab
sebagai petugas imunisasi secara tertulis 7 77,8 2 22,2 9 100
4.
Bertanggung jawab membuat atau menyusun rencana kegiatan imunisasi berdasarkan data program Puskesmas dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman kerja.
4 44,4 5 55,6 9 100
5.
Bertanggung jawab melaksanakan kegiatan imunisasi meliputi pemberian imunisasi, swepping imunisasi,
penyuluhan imunisasi, penanganan KIPI dan koordinasi lintas program terkait sesuai dengan prosedur dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku
8 88,9 1 11,1 9 100
6.
Bertanggung jawab melakukan evaluasi hasil kegiatan munisasi secara
keseluruhan. 1 11,1 8 88,9 9 100
7.
Bertanggung jawab membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
2 22,2 7 77,8 9 100
8.
Bertanggung jawab melaksanakan tugas
lain yang diberikan oleh atasan 5 55,6 4 44,4 9 100
Prosedur Kerja (X2)
petugas unit imunisasi
2.
Sebagai petugas unit imunisasi melaksanakan kegiatan sesuai dengan
prosedur kerja 1 11,1 8 88,9 9 100
3.
Pimpinan anda memberikan
tanggungjawab sebagai petugas unit
imuisasi secara tertulis 3 33,3 6 66,7 9 100
4.
Melaksanan kegiatan pemberian imunisasi kepada pasien yanda datang ke puskesmas (BCG, DPT Hb-combo, Polio,Campak) sesuai dengan prosedur kerja
4 44,4 5 55,6 9 100
5.
Melaksanakan kegiatan penyimpanan
vaksin imunisasi sesuai prosedur kerja 4 44,4 5 55,6 9 100
6.
Melaksanan kegiatan pemberian imunisasi dalam penanganan KLB sesuai dengan
prosedur kerja 1 11,1 8 88,9 9 100
7.
Melaksanan kegiatan pemberian imunisasi
rutin sesuai dengan prosedur kerja 4 44,4 5 55,6 9 100
8.
Melaksanan kegiatan imunisasi tambahan untuk penyakit tertentu dalam wilayah yang luas dan waktu yang tertentu (PIN, Sub PIN, Campak) sesuai dengan prosedur kerja
3 33,3 6 66,7 9 100
Standar Kualitas Kerja (X3)
1.
Mengetahui standar kualitas kerja sebagai
petugas unit imunisasi 4 44,4 5 55,6 9 100
2.
Pelaksanaan kegiatan unit imunisasi sudah
mencapai target yang ditentukan 1 11,1 8 88,9 9 100
3.
Pimpinan anda memberikan standar
kualitas kerja unit imunisasi secara tertulis 2 22,2 7 77,8 9 100
4.
Mengetahui standar kualitas kerja
pemberian imunisasi BCG (Basil 3 33,3 6 66,7 9 100
5.
Melaksanakan kegiatan pemberian imunisasi DPT Hb-Combo mencapai
6.
Melaksanakan kegiatan pemberian imunisasi Polio mencapai standar kualitas
kerja 3 33,3 6 66,7 9 100
7.
Melaksanakan kegiatan pemberian imunisasi Campak mencapai standar
4.7 Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Desain Pekerjaan (Tanggungjawab, Prosedur Kerja, Standar Kualitas Kerja) di Unit Pengobatan Dasar Puskesmas Kabupaten Simalungun
No . Pertanyaan Ya Tidak Total f % f % f % Tanggung jawab (X1) 1.
Mengetahui tanggung jawab sebagai
petugas unit Pengobatan Dasar 7 30,4 16 69,6 23 100
2.
Melaksanakan tanggung jawab sebagai
petugas unit Pengobatan Dasar 9 39,1 14 60,9 23 100
3.
Pimpinan memberikan tanggung jawab sebagai petugas Pengobatan Dasar secara
tertulis 4 17,4 19 82,6 23 100
4.
Bertanggung jawab membuat atau menyusun rencana kegiatan Pelayanan Pengobatan Dasar berdasarkan data Program Puskesmas dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman kerja
6 26,1 17 73,9 23 100
5.
Bertanggung jawab melaksanakan kegiatan Pelayanan Pengobatan Dasar, penyuluhan kesehatan dan koordinasi lintas program terkait sesuai dengan prosedur dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
11 47,8 12 52,2 23 100
6.
Bertanggung jawab melakukan evaluasi hasil kegiatan Pelayanan Pengobatan
Dasar secara keseluruhan 7 30,4 16 69,6 23 100
7.
Bertanggung jawab membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan
9 39,1 14 60,9 23 100
Prosedur Kerja (X2)
1.
Mengetahui prosedur kerja sebagai
petugas unit Pengobatan Dasar 8 34,8 15 65,2 23 100
2. Sebagai petugas unit Pengobatan Dasar
prosedur kerja
3.
Pimpinan anda memberikan
tanggungjawab sebagai petugas unit
Pengobatan Dasar secara tertulis 9 39,1 14 60,9 23 100
4.
Melaksanakan pemeriksaan pasien ketika datang berobat sesuai dengan prosedur
kerja 9 39,1 14 60,9 23 100
5.
Melaksanakan penyusunan rencana kegiatan pengobatan dasar, penyuluhan kesehatan dan melakukan koordinasi lintas program terkait sesuai dengan prosedur kerja
7 30,4 16 69,6 23 100
6.
Melaksanakan evaluasi dari hasil kegiatan pengobatan kesehatan dasar keseluruhan
sesuai dengan prosedur kerja 7 30,4 16 69,6 23 100
Standar Kualitas Kerja (X3)
1.
Mengetahui standar kualitas kerja sebagai
petugas unit pengobatan dasar 13 56,5 10 43,5 23 100
2.
Pelaksanaan kegiatan unit pengobatan dasar sudah mencapai target yang
ditentukan 9 39,1 14 60,9 23 100
3.
Pimpinan anda memberikan standar kualitas kerja unit pengobatan dasar
secara tertulis 12 52,2 11 47,8 23 100
4.
Melaksanakan penyusunan rencana kegiatan pengobatan dasar, penyuluhan kesehatan dan melakukan koordinasi lintas program terkait mencapai standar kualitas kerja
4.8 Distribusi Frekuensi Responden berdasarkan Kompensasi (Kompensasi