PENGARUH DESAIN PEKERJAAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA STAF PUSKESMAS KABUPATEN SIMALUNGUN
I. Identitas Responden
II.2 Kompensasi Tidak Langsung
III.1.3 Waktu Kerja
menyelesaikan pekerjaan dengan tepat waktu
2. Apakah menurut anda bawahan (petugas unit) selalu hadir tepat waktu
3. Apakah menurut anda bawahan (petugas unit) akan pulang kerja lebih awal jika pekerjaan yang dilakukan belum selesai
4. Apakah menurut anda bawahan (petugas unit) akan meninggalkan pekerjaan jika ada keperluan pribadi yang mendesak
5. Apakah menurut anda bawahan ( petugas unit) pernah meninggalkan pekerjaan sebelum jam kerja selesai
6. Apakah menurut anda bawahan (petugas unit) jarang menggunakan jam istirahat sepanjang untuk kepentingan pelayanan di puskesmas
7. Apakah menurut anda bawahan (petugas unit) akan mengerjakan pekerjaan dengan waktu yang ditentukan walaupun itu jadwalnya malam hari.
III.1.4 Kerjasama
1. Apakah menurut anda bawahan (petugas unit) dapat melaksanakan pekerjaan tanpa adanya arahan terlebih dahulu dari pimpinan
2. Apakah menurut anda bawahan (petugai unit) dapat menyelesaikan pekerjaan tanpa ada bantuan teman.
3. Apakah menurut anda bawahan (petugas unit)
mengutamkan kerjasama dengan rekan kerja, agar pekerjaan yang dilakukan berjalan dengan baik
4. Apakah menurut anda bawahan (petugas unit) perlu menjalin kerjasama yang harmonis dengan pimpinan.
5. Apakah menurut anda bawahan (petugas unit) perlu kerjasama yang baik antara teman kerja, agar pekerjaan tidak ada yang terbengkalai.
6. Apakah menurut anda bawahan (petugas unit) dalam melakukan pekerjaan dapat menyelesaikan pekerjaan tanpa adanya bantuan dari pimpinan puskemas.
7. Apakah menurut anda kepedulian bawahan (petugas unit) dengan petugas puskesmas lainnya, dapat membantu dalam pelaksanaan tugasnya.
8. Apakah menurut anda bawahan (perugas unit) boleh mengoreksi kesalahan pimpinan, sepanjang untuk kepentingan pelayanan kesehatan
III.2 Kinerja
No Pertanyaan Ya
1
Tidak 0 Penilaian Rekan Sekerja (penilaian setara)
III.2.1 Kualitas
1. Apakah menurut anda rekan sekerja (petugas unit) anda sudah melaksanakan pekerjaan dengan kualitas yang baik 2. Apakah menurut anda kualitas kerja menjadi hal yang
utama bagi rekan sekerja (petugas unit)
3. Apakah menurut anda kualitas kerja pelayanan kesehatan rekan sekerja (petugas unit) dapat bersaing dengan pelayanan kesehatan unit puskesmas lainnya.
4. Apakah anda anda yakin dengan tingkat kemampuan rekan sekerja (petugas unit) dalam melaksanakan pekerjaannya.
5. Apakah menurut anda rekan sekerja (petugas unit) mampu mencapai standar kualitas yang diinginkan pimpinan
III.2.2 Kuantitas
1. apakah menurut anda rekan sekerja (petugas unit) dapat mencapai kuantitas kerja yang maksimal
2. Apakah kuantitas kerja rekan sekerja (petugas unit) anda sudah mencapai target yang ditentukan
3. Apakah menurut anda proses kerja rekan sekerja (petugas unit) sudah dilaksakan dengan baik
4. Apakah menurut anda, rekan sekerja sudah melaksanakan jumlah pelayanan kesehatan dengan maksimal
5. Apakah menurut anda, rekan sekerja sudah melaksanakn jenis pelayanan kesehatan dengan maksimal
6. Apakah menurut anda, rekan sekerja (petuga unit) pernah melakukan kesalahan dalam melakukan pekerjaan
7. Apakah menurut anda, dalam melakukan pekerjaan dengan kondisi yang rumit teman sekerja (petugas unit) dapat menyelesaikannya dengan baik
8. Apakah menurut anda, teman sekerja (petugas unit) dalam melakukan pekerjaannya sudah memperoleh kuantitas dan hasil kerja yang baik
III.2.3 Waktu Kerja
menyelesaikan pekerjaan dengan tepat waktu
2. Apakah menurut anda, rekan sekerja (petugas unit) selalu hadir tepat waktu
3. Apakah menurut anda, rekan sekerja (petugas unit) akan pulang kerja lebih awal jika pekerjaan yang dilakukan belum selesai
4. Apakah menurut anda, rekan sekerja (petugas unit) akan meninggalkan pekerjaan jika ada keperluan pribadi yang mendesak
5. Apakah menurut anda, rekan sekerja (petugas unit) pernah meninggalkan pekerjaan sebelum jam kerja selesai
6. Apakah menurut anda, rekan sekerja (petugas unit) jarang menggunakan jam istirahat sepanjang untuk kepentingan pelayanan kesehatan di puskesmas
7. Apakah menurut anda, rekan sekerja (petugas unit) akan mengerjakan pekerjaan dengan waktu yang ditentukan walaupun itu jadwalnya malam hari.
III.2.4 Kerjasama
1. Apakah menurut anda sebagai rekan kerja (petugas unit) dapat melaksanakan pekerjaan tanpa adanya arahan terlebih dahulu dari pimpinan
2. Apakah menurut anda, rekan sekerja (petugas unit) dapat menyelesaikan pekerjaan tanpa ada bantuan teman.
3. Apakah menurut anda, rekan sekerja (petugas unit) mengutamkan kerjasama agar pekerjaan yang dilakukan berjalan dengan baik.
4. Apakah menurut anda, rekan sekerja (petugas unit) perlu menjalin kerjasama yang harmonis dengan pimpinan. 5. Apakah menurut anda, berkat adanya kerjasama yang baik
antara anda dengan rekan sekerja (petugas unit) tidak ada pekerjaan yang terbengkalai.
6. Apakah menurut anda dalam melakukan pekerjaan, rekan sekerja (petugas unit) dapat menyelesaikan pekerjaan tanpa adanya bantuan dari pimpinan puskemas.
7. Apakah menurut anda kepedulian rekan sekerja (petugas unit) dengan petugas puskesmas lainnya, dapat membantu dalam pelaksanaan tugas
8. Apakah menurut anda, rekan sekerja (petugas unit) boleh mengoreksi kesalahan pimpinan, sepanjang untuk kepentingan pelayanan kesehatan di puskesmas
III.4 Kinerja
No Pertanyaan Ya
1
Tidak 0 Penilaian Oleh Diri Sendiri
III.4.1 Kualitas
1. Apakah menurut anda sebagai petugas unit pelayanan kesehatan, sudah melaksanakan pekerjaan dengan kualitas yang baik
2. Apakah kualitas kerja menjadi hal yang utama bagi anda sebagai petugas unit pelayanan kesehatan
3. Apakah menurut anda unit pelayanan kesehatan yang anda kerjakan mempunyai kualitas kerja yang baik 4. Apakah anda yakin dengan tingkat kemampuan sebagai
petugas unit pelayanan kesehatan dalam melaksanakan pekerjaannya.
5. Apakah anda mampu mencapai standar kualitas kerja yang yang diinginkan pimpinan
III.4.2 Kuantitas
1. Apakah menurut anda sebagai petugas unit pelayanan kesehatan dapat mencapai kuantitas kerja yang maksimal
2. Apakah kuantitas kerja unit pelayanan kesehatan yang anda hasilkan sudah mencapai target yang ditentukan 3. Apakah proses kerja di unit pelayanan kesehatan sudah
dilaksakan dengan baik
4. Apakah anda sudah melaksanakan pelayanan kesehatan dengan semaksimal mungkin
5. Apakah anda sudah melaksanakan jenis pelayanan kesehatan dengan semaksimal mungkin
6. Apakah anda pernah melakukan kesalahan dalam melakukan pekerjaan
7. Apakah kondisi pekerjaan yang rumit di unit pelayanan kesehatan dapat anda selesaikan dengan baik
8. Apakah anda sebagai petugas unit pelayanan kesehatan, sudah mengerjakan pekerjaan dengan kuantitas yang baik
III.4.3 Waktu Kerja
selalu menyelesaikan pekerjaan dengan tepat waktu 2. Apakah anda sebagai petugas unit pelayanan kesehatan
selalu hadir tepat waktu
3. Apakah anda akan pulang kerja lebih awal jika pekerjaan yang anda lakukan belum selesai
4. Apakah anda akan meninggalkan pekerjaan jika ada keperluan pribadi yang mendesak
5. Apakah anda sebagai petugas unit pelayanan kesehatan pernah meninggalkan pekerjaan sebelum jam kerja selesai
6. Apakah anda jarang menggunakan jam istirahat sepanjang untuk kepentingan unit pelayanan kesehatan di puskesmas
7. Apakah anda akan mengerjakan pekerjaan anda sesuai dengan waktu yang ditentukan walaupun itu jadwalnya malam hari.
III.4.4 Kerjasama
1. Sebagai petugas unit pelayanan kesehatan, apakah anda dapat melaksanakan pekerjaan tanpa adanya arahan terlebih dahulu dari pimpinan
2. Apakah anda sebagai petugai unit pelayanan kesehatan dapat menyelesaikan pekerjaan tanpa ada bantuan teman.
3. Apakah anda sebagai petugas unit pelayanan kesehatan dapat mengutamkan kerjasama dengan rekan kerja, agar menghasilkan kinerja yang baik
4. Apakah sebagai petugas unit pelayanan kesehatan perlu menjalin kerjasama yang harmonis dengan pimpinan. 5. Apakah anda merasakan berkat adanya kerjasama yang
baik antara anda dengan teman kerja tidak ada pekerjaan yang terbengkalai.
6. Apakah anda dalam melakukan pekerjaan unit
pelayanan kesehatan dapat menyelesaikan pekerjaan tanpa adanya bantuan dari pimpinan puskemas.
7. Apakah kepedulian anda dengan petugas puskesmas lainnya, dapat membantu dalam pelaksanaan tugas
8. Apakah anda boleh mengoreksi kesalahan pimpinan, sepanjang untuk kepentingan di unit pelayanan kesehatan
Lampiran 2
Keterangan Uji Validitas dan Reliabilitas