VW V II EVALUASI HASIL PELAKSANAAN RKPD TAHUN LALU DAN CAPAIAN KINERJA PENYELENGGARAAN
JUMLAH KELOMPOK BKB, BKR DAN BKL PER KECAMATAN MUARA ENIM TAHUN 2011 DAN
NO KECAMATAN B K B B K R B K L DES 2011 DES 2012 DES 2011 DES 2012 DES 2011 DES 2012 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
1 Semende Darat Laut 10 10 10 10 2 10
2 Tanjung Agung 12 12 7 7 3 4 3 Muara Enim 4 3 3 2 2 2 4 Gunung Megang 10 10 2 2 2 2 5 Talang Ubi 7 7 2 0 2 2 6 Gelumbang 7 7 2 2 1 5 7 Lubai 21 21 2 1 1 1 8 Rambang Dangku 25 25 1 3 1 1 9 Lawang Kidul 7 7 2 0 7 7 10 Penukal 3 13 2 13 1 2 11 Sungai Rotan 7 7 2 2 1 1
12 Semende Darat Tengah 4 4 3 3 11 11
13 Semende Darat Ulu 1 1 2 1 1 1
14 Ujan Mas 11 11 5 5 5 5 15 Tanah Abang 7 7 2 3 1 1 16 Lembak 10 4 3 3 8 8 17 Rambang 5 5 2 2 10 12 18 Penukal Utara 4 4 2 1 1 1 19 Benakat 6 6 4 4 2 2 20 Abab 2 2 2 1 2 2 21 Kelekar 7 7 2 2 2 2 22 Muara Belida 4 4 2 1 2 2 KABUPATEN 174 177 64 68 69 84
Sumber : BKB-PP Kabupaten Muara Enim Tahun 2012
h. Urusan Wajib Sosial
Untuk urusan wajib Sosial diselenggarakan oleh Satuan Kerja Perangkat Daerah Dinas Sosial Pada Tahun Anggaran 2012 dialokasikan dana sebesar Rp.8.111.936.760,63,- untuk membiayai Belanja Tidak Langsung dan Belanja Langsung terealisasi sebesar Rp.7.863.866.793,- atau 96,94 %, dengan rincian belanja sebagai berikut :
þÿþ IIEVALUASI HASIL PELAKSANAAN RKPD TAHUN LALU DAN CAPAIAN KINERJA PENYELENGGARAAN
PEMERINTAHAN
1) Belanja Tidak Langsung direncanakan sebesar Rp.1.722.049.335,63,- terealisasi sebesar Rp.1.598.454.838,-atau 92,82% diarahkan untuk membiayai belanja gaji dan tunjangan PNS, Tambahan Penghasilan PNS berdasarkan Petimbangan Objektif Lainnya (uang makan dan tunjangan kesejahteraan tahunan).
2) Belanja Langsung dialokasikan anggaran sebesar Rp.6.389.887.425,- terealisasiRp.6.265.411.955,-atau 98,05%, yang diarahkan untuk membiayai 10 program dan 35 kegiatan, antara lain :
• Program Pelayanan Administrasi Perkantoran, terdiri dari 15 kegiatan dengan alokasi dana Rp.666.793.000,- terealisasi Rp.644.414.864,- atau 96,65 %. Antara lain untuk kegiatan belanja rutin pelayanan administrasi perkantoran pada SKPD Dinas Sosial Tahun 2012.
• Program Peningkatan Sarana dan prasarana Aparatur dengan alokasi dana Rp.405.000.000,- terealisasi Rp.371.808.625,- atau 91,80 % yang dianggarkan untuk Pengadaan Kendaraan Dinas Operasional 2 unit Motor Dinas dan 2 Unit Perahu Karet, serta Kegiatan pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor yaitu Pembuatan Lahan Parkir di Taman Makam Pahlawan Ksatria Pertiwi Muara Enim dan Pagar Taman Makam Pahlawan di Desa Tempirai kecamatan Penukal Utara Kabupaten Muara Enim.
• Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur dengan alokasi danaRp.40.000.000,- terealisasi Rp.25.750.000,- atau 64,38 % yang diarahkan untuk kegiatan Pendidikan dan Pelatihan Formal Pegawai Negeri Sipil Dinas Sosial.
• Program Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dengan alokasi danaRp.50.000.000,- terelisasi Rp.49.999.000,- atau 100%, diarahkan untuk kegiatan Penyusunan Pelaporan Akhir Tahun dan Kegiatan Penyusunan RKA/DPA/DPPA SKPD Dinas Sosial Kabupaten Muara Enim.
• Program Pemberdayaan Fakir Miskin, KAT dan PMKS lainnya yaitu pada kegiatan peningkatan kemampuan (Capacity Building), Petugas dan Pendamping Sosial Pemberdayaan fakir Miskin, KAT dan PMKS dengan alokasi dana sebesarRp.915.952.000,- terealisasi Rp.909.389.500,- atau 99,28 %. antara lain untuk membiayai Pendataan PMKS di 22 Kecamatan
IIEVALUASI HASIL PELAKSANAAN RKPD TAHUN LALU DAN CAPAIAN KINERJA PENYELENGGARAAN
PEMERINTAHAN
dalam Kabupaten Muara Enim, dan untuk penyusunan data analisis permasalahan Keluarga Miskin terutama untuk Komunitas Adat Terpencil di Kabupaten Muara Enim sebanyak 40 KK di Kecamatan Semende Darat Tengah, Pembinaan 32 KUBE Fakir Miskin di Kecamatan Muara Belida dari dana APBN dan 16 KUBE di Kecamatan Muara Enim dari dana APBD serta Pemberdayaan Keluarga dalam bentuk pemberian Bantuan Bahan Bangunan Rumah Tak Layak Huni 80 KK di 6 kecamatan dalam Kabupaten Muara Enim dan 15 KK di Kecamatan Talang Ubi (dana APBD Provinsi). • Program Pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial, dengan alokasi
dana sebesar Rp.684.235.000,- terealisasi Rp.631.467.041,- atau 97,41 %. Diarahkan untuk kegiatan Koordinasi Perumusan Kebijakan dan Sinkronisasi Pelaksanaan Upaya-Upaya Penanggulangan Kemiskinan dan Penurunan Kesenjangan, melalui Rakor Perencanaan Bidang Sosial se- Sumatera Selatan di Kabupaten Muara Enim, dengan alokasi danaRp.200.000.000,- terealisasi sebesar Rp.193.451.700,- atau 96,73 % dan kegiatan Penanganan Masalah - masalah Strategis yang menyangkut Tanggap, Cepat, Darurat dari Kejadian Luar Biasa, dengan alokasi dana sebesar Rp.448.235.000,- terealisasi Rp.438.015.341,- atau 97,72 %. Antara lain untuk membiayai operasional Taruna Siaga Bencana (TAGANA) sebanyak 104 orang anggota TAGANA dan pengadaan Buffer stok pangan untuk bantuan korban bencana tahun 2012 di Kabupaten Muara Enim.
• Program Pembinaan Anak Terlantar, dengan alokasi dana Rp.100.000.000,- terealisasi Rp.90.992.500,- atau 90,99 %, yaitu untuk bantuan biaya transportasi kepada 39 orang terlantar dalam Kabupaten Muara Enim, dan biaya kursus komputer satu paket selama 3 bulan secara rutin kepada 100 orang anak terlantar yang di arahkan kepada anak-anak usia sekolah di Panti Asuhan dan anak dari keluarga kurang mampu dalam Kabupaten Muara Enim.
• Program Pembinaan Para Penyandang cacat dan Eks Trauma dengan alokasi dana sebesar Rp.355.495.000,- terealisasi sebesar Rp.346.436.500,- atau 97,45 %, yaitu untuk membiayai Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan Keterampilan elektronik bagi 15 Orang Penyandang cacat, dan Kegiatan Pendayagunaan Penyandang Cacat dan Eks Trauma, untuk Pengadaan alat bantu panyandang cacat sebanyak 65 buah alat bantu cacat dan biaya operasional pelaksanaan UPSK (Unit Pelayanan Sosial Keliling).
IIEVALUASI HASIL PELAKSANAAN RKPD TAHUN LALU DAN CAPAIAN KINERJA PENYELENGGARAAN
PEMERINTAHAN
• Program Pembinaan Panti Asuhan/Panti Jompo dengan alokasi dana Rp.284.919.000,- terealisasi sebesar Rp.284.379.000,- atau 99,81 %, Yaitu untuk membiayai kegiatan Pelayanan Jaminan Sosial Lanjut Usia (PJSLU) berupa bantuan permakan (Sembako) bagi Lanjut Usia Terlantar sebanyak 50 Orang di 4 Desa (Desa Muara Lawai, Desa Tegal Rejo, Desa Bulang, dan Desa Tempirai) dalam Kabupaten Muara Enim, yaitu senilaiRp.300.000,- perbulan dan monitoring PJSLU dari dana APBN sebanyak 70 orang di 7 Desa dalam Kecamatan Muara Enim, Lawang Kidul, Ujan Mas, dan Gunung Megang.
• Program Pemberdayaan Kelembagaan Perlindungan Sosial dengan alokasi danaRp.2.923.547.425,- terealisai Rp.2.910.774.925,-, atau 99,56 %, yang terdiri dari :
− Kegiatan Pengembangan Model Kelembagaan Kesejahteraan Sosial, dalam rangka pembinaan Lembaga Konsultasi kesejahteraan keluarga (LK3) di Kabupaten Muara Enim, dengan alokasi dana Rp.50.000.000,- terealisasi sebesar Rp.48.206.500,- atau 96,41 %.
− Kegiatan Operasional dan Pemeliharaan Taman Makam Pahlawan (TMP) di Kabupaten Muara Enim dengan alokasi dana Rp.100.000.000 terealisasi Rp.92.883.500,- atau 92,88 %, untuk operasional petugas Penjaga Makam Pahlawan dan Kebersihan 4 Taman Makam Pahlawan dalam Kabupaten Muara Enim.
− Monitoring Evaluasi dan Pelaporan Penyaluran Beras Keluarga Miskin, dialokasikan dana sebesar Rp.2.751.547.425,- terealisasi Rp.2.747.686.925,- atau 99,86 %. Dialokasikan untuk biaya operasional penyaluran RASKIN dari Kecamatan ke Desa dan dari Desa ke RTS. Jumlah penerima raskin Kabupaten Muara Enim pada Tahun 2012 sebanyak 48.232 RTS dengan realisasi kinerja 100 %.
− Monitoring dan Kelembagaan Kesejahteraan Sosial dialokasikan dana sebesarRp.22.000.000,- terealisasi Rp.21.998.000,- atau 99,99 % dengan capaian kinerja 100 %, yaitu untuk membiayai perjalanan Dinas dalam rangka Monev Kelembagaan Kesejahteraan Sosial dalam Kabupaten Muara Enim.
IIEVALUASI HASIL PELAKSANAAN RKPD TAHUN LALU DAN CAPAIAN KINERJA PENYELENGGARAAN
PEMERINTAHAN
3) Capaian kinerja keuangan yang tidak mencapai 85 % antara lain :
• Kegiatan Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik dengan Anggaran sebesar Rp.27.000.000,- terealisasi sebesar Rp.16.883.264, atau 62,53 %, hal ini disebabkan penggunan anggran disesuaikan dengan kebutuhan dan efisiensi.
• Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan Formal dengan Anggaran sebesar Rp.40.000.000,- terealisasi sebesar Rp.25.750.000, atau 64,30 %, hal ini disebabkan dalam pengiriman aparatur untuk mengikuti pendidikan formal dan non formal dilakukan secara selektif sesuai dengan kebutuhan. • Kegiatan pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor dengan anggaran
Rp.200.000.000,- terealisasi sebesar Rp.169.250.000,- atau 84,63%, hal ini disebabkan adanya penghematan biaya upah tukang rehab taman makam pahlawan kesatria pertiwi Muara Enim dan taman makam pahlawan Tempirai.
4) Pada tahun 2012 Pemerintah Kabupaten Muara Enim mendapat prestasi di Bidang Sosial berupa :
Piagam Penghargaan Kesetiakawanan Sosial dari Menteri Sosial Republik Indonesia pada tanggal 20 Desember 2012 kepada Bapak. Ir. H. Muzakir Sai Sohar, Bupati Muara Enim Provinsi Sumatera Selatan atas dedikasi, dukungan dan perhatian dalam penyelenggaraan kesejahteraan sosial.
i. Urusan Wajib Tenaga Kerja
Urusan wajib Tenaga Kerja diselenggarakan oleh Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi yang juga melaksanakan urusan pilihan transmigrasi. Pada tahun anggaran 2012 alokasi belanja sebesar Rp.3.881.420.247,79 teralisasi sebesar Rp.3.696.474.450,- atau 95,24% dengan rincian belanja sebagai berikut :
1) Belanja Tidak Langsung direncanakan sebesar Rp.1.811.128.737,79 terealisasi sebesar Rp.1.730.855.600,- atau 95,57% yang diarahkan untuk membiayai belanja gaji dan tunjangan PNS, tambahan penghasilan PNS berdasarkan pertimbangan Objektif lainya (uang makan dan tunjangan kesejahteraan tahunan).
IIEVALUASI HASIL PELAKSANAAN RKPD TAHUN LALU DAN CAPAIAN KINERJA PENYELENGGARAAN
PEMERINTAHAN
2) Belanja Langsung, dialokasikan anggaran sebesar Rp.2.070.291.510,- terealisasi Rp.1.965.618.850,- atau 94,94% yang diarahkan untuk membiayai 8 program dan 34 kegiatan diantaranya Program Administrasi Perkantoran, Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur, Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Ttenaga Kerja, Peningkatan Kesempatan Kerja, Perlindungan Lembaga Ketenagakerjaan, Pengembangan Wilaya Transmigrasi.
3) Realisasi capaian keuangan yang tidak mencapai 85% sebagai berikut : • Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik dialokasikan
sebesar Rp.33.000.000,- terealisasi sebesar Rp.14.311.220,- atau 43,37% hal ini disesuaikan dengan pemakaian dan upaya penghematan anggaran. • Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan
dialokasikan sebesar Rp.4.400.000,- terealisasi sebesar Rp.3.160.000,- atau 71,82 % hal ini disesuaikan dengan kebutuhan.
• Pendidikan dan pelatihan Formal dialokasikan sebesar Rp.22.000.000,- teralisasi sebesar Rp.14.800.000,- atau 67,27%. Hal ini dikarenakan untuk melakukan pengiriman tenaga aparatur yang mengikuti pendidikan formal dan non formal dilakukan secara selektif sesuai dengan kebutuhan. • Pelatihan Pengembangan Kelembagaan Produktivitas dialokasikan
sebesar Rp.100.000.000,- terealisasi sebesar Rp.82.778.500,- atau 82,78%. Kegiatan ini untuk pelatiahan kewirausahaan bagi pengusaha kecil sebanyak 20 orang, dan kepada peserta diberikan kelengkapan usaha berupa mixer dan blender. Selanjutnya terjadi penghematan pembelian kelengkapan usaha serta adanya efisiensi anggaran antara lain biaya perjalanan dinas.
• Pembinaan dan Pemberdayaan Masyarakat Transmigrasi dialokasikan sebesar Rp.99.937.000,- teralisasi sebesar Rp.82.044.500,- atau 82,10%. Kegiatan ini berupa pelatihan keterampilan bordir bagi ibu-ibu eks transmigrasi Desa Muara Harapan dan Harapan Jaya sebanyak 20 orang yang dilaksanakan di Kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi. Peserta pelatihan disediakan penginapan namun pada pelaksanaannya seluruh peserta tidak memanfaatkan fasilitas penginapan yang disiapkan panitia, sehingga biaya sewa penginapan tidak direalisasikan.
IIEVALUASI HASIL PELAKSANAAN RKPD TAHUN LALU DAN CAPAIAN KINERJA PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN
4) Jumlah Pencari Kerja Tahun 2011-2012 dan Data Tenaga Kerja berdasarkan Jabatan / Profession tahun 2011-2012 sebagaimana tabel 4.1 dan 4.2
Tabel 4.26
Jumlah Pencari Kerja tahun 2011 – 2012
Tahun 2011 Tahun 2012
Laki-Laki 19.725 Laki-Laki 1.531
Perempuan 1.586 Perempuan 1.107
Jumlah 21.311 Jumlah 2.638
Sumber : Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi, Tahun 2012
Jumlah pencari kerja tersebut berdaasarkan jumlah kartu kuning yang diterbitkan oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Muara Enim
Tabel 4.27
DATA TENAGA KERJA BERDASARKAN JABATAN / PROFESSION