KEGIATAN KREATIF
CAPAIAN PELAKSANAAN AKTUALISASI 4.1 Realisasi Kegiatan
4.2.4 Kegiatan 4 Melakukan pemeriksaan dasar di posyandu lansia (Tekanan Darah, Kolesterol, dan Gula Darah)
Tabel 4.18 Tahapan 1 Kegiatan 4 Nama Tahapan
Kegiatan
Melakukan Koordinasi dan meminta persetujuan mentor (kepala puskesmas)
Waktu pelaksanaan 30 Juni 2022 Deskripsi Hasil
pelaksanaan
Sebelum melakukan Melakukan pemeriksaan dasar di posyandu lansia terlebih dahulu mekukan koordinasi dan meminta persetujuan mentor agar mendaptkan surat izin untuk melakukan pemeriksaan Posyandu Lansia.
Output (Hasil)
Gambar 4.19 Melakukan Konsultasi Dan Mendapat Persetujuan Mentor
85
Keterkaitan dengan nilai dasar
Berorientasi Pelayanan: Saya telah melakukan perbaikan tiada henti dengan melakukan Koordinasi dan meminta persetujuan mentor dengan ramah.
Akuntabel: Saya telah Melakukan Koordinasi dan meminta persetujuan mentor dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, disiplin, dan berintegritas tinggi.
Kompeten: Saya telah meningkatkan kompetensi dengan melakukan Koordinasi dan meminta persetujuan mentor untuk melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik.
Harmonis: Saya telah membangun lingkungan kerja yang kondusif dengan Melakukan Koordinasi dan meminta persetujuan mentor.
Loyal: Saya telah Melakukan Koordinasi dan meminta persetujuan mentor dengan menjaga nama baik ASN.
Adaptif: Saya telah berindak proaktif dengan Melakukan Koordinasi dan meminta persetujuan mentor.
Kolaboratif: Saya telah bertindak terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah dengan Melakukan Koordinasi dan meminta persetujuan mentor.
Kontibusi terhadap visi misi organisasi
Memberikan kontribusi sesuai misi UPTD puskesmas Mowewe yang ke-2 yaitu Memelihara dan meningkatkan mutu pelayanan, pemerataan dan keterjangkauan pelayanan kesehatan yang diselenggarakan Puskesmas Penguatan nilai-nilai
organisasi
Memberikan penguatan sesuai tata nilai UPTD Puskesmas Mowewe yaitu Santun, Empati, Handal, Tanggung jawab, dan Inovatif
Analisis Dampak a. Dampak Positif
Kegiatan Melakukan Koordinasi dan meminta persetujuan mentor merupakan implementasi dari nilai dasar ASN yaitu “menghargai komunikasi, konsultasi, dan kerja sama”.
b. Dampak Negatif
Apabila nilai-nilai BerAKHLAK tidak teraktualisasi di dalam kegiatan Melaporkan hasil pada mentor, maka kegiatan yang akan dilaksanakan menjadi tidak efektif.
Tabel 4.19 Tahapan 2 Kegiatan 4
Nama Tahapan Kegiatan
Mengecek bahan yang akan digunakan dalam pelayanan pasien hipertensi di posyandu
86
Waktu pelaksanaan 30 Juni 2022 Deskripsi Hasil
pelaksanaan
Setelah konsutasi dengan mentor selaku kepala puskesmas saya melakukan pengengecekan bahan yang akan digunakan dalam pelayanan pasien hipertensi di posyandu agar pelaksanaan posyandu lansia dapat berjalan dengan baik.
Output (Hasil)
Gambar 4.21 Mengecek bahan yang akan digunakan Keterkaitan dengan
nilai dasar
Berorientasi Pelayanan: Saya telah Melakukan Pengengecekan bahan yang akan digunakan, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan.
Akuntabel: Saya telah melakukan Pengengecekan bahan yang akan digunakan dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, disiplin, dan berintegritas tinggi.
Kompeten: Melakukan Pengengecekan bahan yang akan digunakan dengan Petugas posyandu lansia.
Harmonis: Saya telah membangun lingkungan kerja yang kondusif dan menghargai pendapat orang lain dengan melakukan Koordinasi dengan petugas kesehatan pada posyandu lansia.
Loyal: Saya telah menjaga nama baik ASN dengan Melakukan Koordinasi dengan petugas kesehatan pada posyandu lansia.
Adaptif: Saya telah bertindak proaktif dengan Melakukan Pengengecekan bahan yang akan digunakan
Kolaboratif: Saya telah memberi kesempatan berbagai pihak untuk berkontribusi dengan Pengengecekan bahan yang akan digunakan Bersama petugas posyandu lansia Kontibusi terhadap
visi misi organisasi
Memberikan kontribusi sesuai misi UPTD puskesmas Mowewe yang ke-2 yaitu Memelihara dan meningkatkan mutu pelayanan, pemerataan dan keterjangkauan pelayanan kesehatan yang diselenggarakan Puskesmas
87
Penguatan nilai-nilai organisasi
Memberikan penguatan sesuai tata nilai UPTD Puskesmas Mowewe yaitu Santun, Empati, Handal, Tanggung jawab, dan Inovatif
Analisis Dampak a. Dampak Positif
Kegiatan Melakukan Pengengecekan bahan yang akan digunakan Bersama petugas posyandu lansia merupakan implementasi dari nilai dasar ASN yaitu “menghargai komunikasi, konsultasi, dan kerja sama”.
b. Dampak Negatif
Apabila nilai-nilai BerAKHLAK tidak teraktualisasi di dalam kegiatan pengengecekan bahan yang akan digunakan Bersama petugas posyandu lansia, maka kegiatan yang akan dilaksanakan menjadi tidak efektif.
Tabel 4.20 Tahapan 3 Kegiatan 4 Nama Tahapan
Kegiatan
Melakukan pelayanan pada pasien hipertensi di posyandu lansia
Waktu pelaksanaan
4,5,6 Juli 2022 Deskripsi Hasil
pelaksanaan
Dalam melaksanakan kegiatan tersebut, saya menjadwalkan 3 tempat yang akan dilakukan pemeriksaan hipertensi pada pasien lansia, yaitu desa sabi-sabila, desa Lapangisi, dan kecamatan Inebenggi. Dimana pada desa sabi-sabila, lapangisi , inebenggi jumlah awal pasien dating sebelum diadakan penyediaan bahan dasar pemeriksaan dan diskusi mini yaitu sebanyak 6 pasien,10pasien ,11 pasien
Output (Hasil)
Desa sabi-sabila Kec. inebenggi
88
Keterkaitan dengan nilai dasar
Berorientasi Pelayanan: Saya telah Melakukan pelayanan pada pasien hipertensi di posyandu lansia dengan ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan.
Akuntabel: Saya telah Melakukan pelayanan pada pasien hipertensi di posyandu lansia dengan jujur, bertanggung jawab, disiplin, dan berintegritas tinggi.
Kompeten: Saya telah Melakukan pelayanan pada pasien hipertensi di posyandu lansia dengan kualitas terbaik
Harmonis: Saya telah membangun lingkungan kerja yang kondusif dengan melakukan pelayanan pada pasien hipertensi di posyandu lansia
Loyal: Saya telah Melakukan pelayanan pada pasien hipertensi di posyandu lansia sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Adaptif: Saya telah berinovasi dan bertindak proaktif dengan melakukan pelayanan pada pasien hipertensi di posyandu lansia Kolaboratif: Saya telah menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya dan bekerja sama dengan Melakukan pelayanan pada pasien hipertensi di posyandu lansia
Kontibusi
terhadap visi misi organisasi
Memberikan kontribusi sesuai misi UPTD puskesmas Mowewe yang ke-2 yaitu Memelihara dan meningkatkan mutu pelayanan, pemerataan dan keterjangkauan pelayanan kesehatan yang diselenggarakan Puskesmas
Penguatan nilai-nilai organisasi
Memberikan penguatan sesuai tata nilai UPTD Puskesmas Mowewe yaitu Santun, Empati, Handal, Tanggung jawab, dan Inovatif
Analisis Dampak
a. Dampak Positif
Kegiatan melakukan pelayanan pada pasien hipertensi di posyandu lansia merupakan implementasi dari kode etik dan perilaku ASN yaitu “melaksanakan tugasnya dengan cermat dan disiplin”.
b. Dampak Negatif
Apabila nilai-nilai BerAKHLAK tidak teraktualisasi di dalam melakukan pelayanan pada pasien hipertensi di posyandu lansia maka kegiatan yang akan dilaksanakan menjadi tidak efektif.
Kec. Lapangisi
89
Tabel 4.21 Tahapan 4 Kegiatan 4 Nama Tahapan
Kegiatan
Melaporkan hasil pada mentor (kepala puskesmas) Waktu pelaksanaan 7 Juli 2022
Deskripsi Hasil pelaksanaan
Setelah semua kegiatan selama habituasi terlaksana, maka hal selanjutnya yang dilakukan yaitu dengan menyusun laporan hasil seluruh kegiatan (aktualisasi) yang kemudian dilaporakan dan di diskusikan bersama pimpinan selaku mentor selama aktualisasi berlangsung.
Output (Hasil)
Gambar 4.34 Melaporkan Hasil Pada Mentor
Keterkaitan dengan nilai dasar
Berorientasi Pelayanan: Saya telah Melaporkan hasil pada mentor dengan ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan.
Akuntabel: Saya telah Melaporkan hasil pada mentor dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, disiplin, dan berintegritas tinggi.
Kompeten: Saya telah melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik dengan Melaporkan hasil pada mentor.
Harmonis: Saya telah membangun lingkungan kerja yang kondusif dengan Melaporkan hasil pada mentor.
Loyal: Saya telah Melaporkan hasil pada mentor dengan menjaga nama baik sesama ASN.
Adaptif: Saya telah bertindak proaktif dengan Melaporkan hasil pada mentor
Kolaboratif: Saya telah terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah dengan Melaporkan hasil pada mentor.
Kontibusi terhadap visi misi organisasi
Memberikan kontribusi sesuai misi UPTD puskesmas Mowewe yang ke-3 yaitu Meningkatkan Kerjasama lintas
90
sector dan menjalin kemitraan kepada pihak terkait dalam pembangunan dibidang Kesehatan.
Penguatan nilai-nilai organisasi
Memberikan penguatan sesuai tata nilai UPTD Puskesmas Mowewe yaitu Santun, Empati, Handal, Tanggung jawab, dan Inovatif
Analisis Dampak b. Dampak Positif
Kegiatan Melaporkan hasil pada mentor merupakan implementasi dari nilai dasar ASN yaitu “menghargai komunikasi, konsultasi, dan kerja sama”.
b. Dampak Negatif
Apabila nilai-nilai BerAKHLAK tidak teraktualisasi di dalam kegiatan Melaporkan hasil pada mentor, maka kegiatan yang telah terlaksana menjadi tidak maksimal.
Tabel 5.1 Tahapan 1 Kegiatan 5