HASIL WAWANCARA 2
E. Komponen : Proses / Transaksi Program PKL Indikator : Kinerja peserta didik, Kinerja
Pembimbing
No. Pertanyaan Jawaban 1. Bagaimana persiapan
manajemen PKL dalam melaksanakan program PKL?
Menyusun program kerja beserta anggarannya. 2. Bagaimana waktu pelaksanaan PKL jurusan akuntansi SMK Negeri 1 Salatiga ?
Sesuai Kaldik, mulai bulan Juli (awal semester 3) dan berakhir awal semester 5) masing-masing gelombang dilaksanakan kurang lebih 3 bulan, namun akan ditarik saat ulangan semester dan kunjungan industri.
3. Sudahkah
pelaksanaan program PKL berjalan sesuai dengan perencanaan?
Dari sisi waktu sudah. Dari sisi materi belum tahu, karena seharusnya ada %. Seharusnya jurusan akuntansi membuat standar minimal praktik pelatihan khususnya utk PKL adalah standart minimal praktik
182
komputer..untuk menguji kemampuan minimal tersebut sudah tercapai atau belum pada saat siswa melaksanakan PKL yang ditanyakan oleh guru pembimbingnya.
4. Apakah pelaksaan program PKL berjalan dengan baik ?
Selama ini tidak ada masalah, sudah berjalan baik. Untuk DUDI tertentu ada yang menghitung pelaksanaan PKL sehingga mereka minta diganti hari efektif jika ada penarikan PKL sementara dari sekolah.
5. Apakah terdapat kendala-kendala
dalam pelaksanaan program ?
Masalah kesuaian materi yang diajarkan dari sekolah dengan materi yang diharapkan DUDI/ kebutuhan DUDI. 6. Apakah Faktor-faktor yang mendukung pelaksaan program PKL ? Ketersediaan DUDI, penjadwalan PKL yang disetujui, ketersediaan pembimbing, dukungan orang tua wali murid
7. Apakah faktor-faktor yang menghambat pelaksanaan program PKL
Benturan antara Kaldik dengan jadwal PKL, contoh pada waktu pelaksanaan PKL harus ditarik untuk ulangan semester, untuk kunjungan industri.
183 8. Bagaimana kinerja
guru mapel produktif akuntansi / guru pembimbing PKL jurusan akuntansi ditinjau dari kompetensi pedagogik, kompetensi kepribadian, kompetensi profesional dan kompetensi sosial dalam pelaksanaan program PKL ?
Baik, tetapi dari sisi kompetensi tidak bisa menjawab. Dari kaca mata Humas tidak ada syarat khusus, secara umum standar minimal pembimbingan
terpenuhi, ditunjukkan dengan bukti fisik mereka datang saat penempatan, kunjungan monitoring, penarikan siswa PKL. 9. Bagaimana manajemen sekolah/ manajemen PLK memonitoring dan mengevaluasi pelaksanaan PKL ?
Secara administratif dari surat-surat tugas. Semenjak kepala sekolah baru belum pernah ada monitoring langsung, akan di agendakan untuk tempat PKL yang banyak ditempati siswa praktik, yang diambil sampling, tidak setiap gelombang tetapi setiap tahun.
10. Apakah tempat PKL siswa sudah sesuai dengan kompetensi keahliannya? Misal jurusan akuntansi ?
Dari sisi Humas, relative sudah. Kalau dari jurusan membuat standart minimal praktik pelatihan sebenarnnya mungkin bisa diukur.
11. Dimana sajakah siswa PKL jurusan akuntansi di tempatkan ?
184 12. Bagaimana penempatan siswa PKL jurusan akuntansi tersebut ? Berdasar permintaan DUDI dengan mempertimbangkan permohonan sekolah, sebisa mungkin disesuaikan dengan lokasi tempat tinggal siswa.
13. Kapankah siswa harus melaksanakan PKL tersebut ?
Kelas XI atau XII
14. Apakah pelaksanaan PKL sesuai dengan jadwal yang sudah ditentukan
sebelumnya ?
Ya, sudah sesuai
15.
Permasalahan-permasalahan apa saja yang sering muncul dalam pelaksanaan PKL ?
Kesesuaian materi, DUDI belum tentu dapat memberi materi sesuai harapan.
Etos kerja anak belum sesuai standar orang kerja seperti harapan DUDI
Anak tidak berinisiatif mencari pekerjaan lain
Pihak DUDI yang tidak berkenan/ tertutup
Tidak adanya pekerjaan akuntansi di industri tersebut 16. Bagaimana manajemen PKL mengatasi permasalahan-permasalahan tersebut ?
Melalui loby, saat monitoring.
185 F. Komponen : Hasil / Dampak Program PKL
Indikator : Kesiapan kerja dari siswa peserta PKL
No. Pertanyaan Jawaban
1. Bagaimana manajemen SMK Negeri 1 Salatiga memonitoring program PKL jurusan akuntansi ? Dilakukan di bulan kedua setelah siswa PKL
2. Bagaimana manajemen SMK Negeri 1 Salatiga mengevaluasi program PKL jurusan akuntansi ?
Biasanya di akhir tahun pelajaran. Sementara rielnya belum ada evaluasi. Evaluasi dari sekolah baru untuk anggaran. Kinerja yang dievaluasi masih sebatas penggunaan anggaran. Evaluasi keseluruhan belum ada, belum terlihat, belum terdeskripsi, karena Humas belum mampu menyediakan
perangkatnya..nanti jadi masukan. Sementara untuk mengukur progres pekerjaan dari buku agenda anak. Untuk guru pembimbing belum terukur secara sistematis, cenderung guru hanya mengugurkan kewajiban pembimbingan. Sedikit guru yang berkomitmen untuk evaluasi PKL. Semua itu karena tidak
186
ada instrument evaluasi.
3. Bagaimana kinerja/ prestasi siswa peserta PKL khususnya jurusan akuntansi setelah kembali dari tempat PKL ?
Peningkatan yang signifikan khususnya hal attitude. Perubahan attitude kearah lebih baik, sikap kerja, kesadaran etos kerja, cara komunikasi berubah, berlatih bertanggung jawab.
Prestasi hasil belajar cenderung negative karena prestasi kerja seperti attitude, etos kerja, dll berbeda penilianan. Dari aspek skill belum terlalu signifikan karena belum semua DUDI mau atau mampu memberikan kompetensi yang sesuai kepada siswa.
4. Bagaimana pelaporan dan evaluasi terhadap hasil kerja siswa yang selesai melaksanakan PKL ?
Laporan berupa penyerahan jurnal kegiatan selama siswa PKL.
Seharusnya guru pembimbing yang proaktif menanyakan laporan kegiatan siswa. Namun selama ini belum ada evaluasi/ laporan dari guru pembimbing Nilai PKL dari pembimbing industri dituangkan dalam sertifikat PKL. Sertifikat PKL sebagai
187
dasar input nilai ke raport siswa di semester 6 (akhir) yang seharusnya dilakukan oleh KKH akuntansi. Namun saat ini belum ada evaluasi, sehingga nilai tergantung kebijakan KKH. 5. Bagaimana upaya sekolah untuk meningkatkan efektivitas program PKL ?
Melalui sosialisasi dan pendekatan ke DUDI
6. Bagaimana upaya tindak lanjut yang dilakukan setelah PKL selesai dilaksanakan?
Hasil kerja siswa ditindak lanjuti melalui jurnal kegiatan PKL 7. Bagaimana hubungan SMK Negeri 1 Salatiga dengan Institusi Pasangan/ DUDI ? Hubungan kerjasama sudah berjalan cukup lama, melalui MOU, cuma MOU sudah lama belum ditinjau kembali
8. Apakah terdapat informasi dari DUDI terkait kebutuhan SDM terhadap lulusan SMK Negeri 1 Salatiga khususnya jurusan akuntansi setelah program PKL dilaksanakan di tempat tersebut ?
Ada, tetapi tidak dari DUDI yang dipakai untuk PKL. Untuk jurusan akuntansi belum ada laporan atau informasi tentang kebutuhan/ permintaan tenaga kerja.
188 Lampiran 4 : Hasil Wawancara 3