Konsep Security - Definisi Operasional - SOLIDARITAS SOSIAL SECURITY DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYA

BAB I PENDAHULUAN

E. Definisi Operasional

3. Konsep Security

Security atau satpam adalah satuan kelompok petugas yang dibentuk oleh

instansi/proyek/badan usaha untuk melaksanakan pengamanan fisik dalam rangka menyelenggarakan keamanan swakarsa dilingkungan/kawasan kerjanya dalam Gutama (2007: 2).

Menurut Sudahnan (2011: 142) petugas security adalah satuan tenaga keamanan yang berada di tengah-tengah lingkungan masyarakat maupun di lingkungan perusahaan untuk membantu peran fungsi polri di tempat petugas satpam bekerja;

diperusahaan, perumahan, pertokohan, perhotelan, rumah sakit dan tempat lainnya, dengan tujuan untuk menjaga ketertiban dan keamanan masyarakat agar terhindar dari segala gangguan kamtibmas.

Berdasarkan pengertian security yang di kemukakan oleh Gutama dan Sudahnan maka security adalah satuan kelompok petugas yang berada di lingkungan masyarakat baik instansi/proyek/badan usaha untuk membantu peran polri dalam menjaga ketertiban dan keamanan masyarakat di kawasan kerjanya dengan melakukan pengamanan fisik dalam lingkungan kerjanya.

b. Tugas Pokok, Fungsi dan Peranan Security 1) Tugas Pokok Security

Menyelenggarakan keamanan dan ketertiban di lingkungan/kawasan kerja khususnya pengamanan fisik

2) Fungi security

Segala usaha dan kegiatan melindungi lingkungan/kawasan kerjanya dari setiap gangguan keamanan dan ketertiban serta pelanggaran hukum.

3) Peranan Security

Dalam melaksanakan tugas satpam mempunyai peranan sebagai berikut :

a) Unsur pembantu pimpinan instansi/ proyek/ badan usaha tempat ia bertugas dibidang keamanan dan ketertiban lingkungan/ kawasan kerjanya.

b) Unsur pembantu POLRI dalam membina keamanan dan ketertiban terutama dibidang penegakan hokum dan security dalam lingkungan kawasan tempat kerjanya.

4) Kegiatan Security

Dalam melaksanakan tugasnya satpam melakukan kegiatan-kegiatan yang pada pokonya sebagai berikut :

a) Mengadakan peraturan dengan maksud menegakkan tata tertib yang berlaku dilingkungan kerjanya khususnya yang menyangkut keamanan dan ketertiban atau tugas-tugas lain yang diberikan pimpinan seperti :

b) Melaksanakan penjagaan dengan maksud mengawasi masuk atau keluarnya orang atau barang dan mengawasi keadaan-keadaan atau hal-hal yang mencurigakan disekitar tempat kerjanya.

c) Melakukan perondaan dikawasan tempat kerjanya menurut rute dan waktu tertentu dengan maksud pengadaan, penelitian dan pemeriksaan terhadap atau diperkirakan menimbulkan ancaman atau gangguan.

d) Mengadakan pengawasan uang atau barang bila diperlukan dan disesuaikan dengan kebutuhan.

e) Mengambil langkah-langkah dan tindakan sementara bila terjadi sesuatu tindak pidana.

C. Kerangka Konsep

Hampir setiap lembaga maupun perusahaan selalu ada bagian atau pihak yang melakukan tugas tertentu misalnya security yang memiliki tugas melakukan pengamanan pada lembaga, perusahaan atau tempat dia bekerja. Untuk itu security memiliki peran yang sangat penting dalam menjaga keamanan di lingkungan tempat kerjanya. Dalam hubungan pekerjaan solidaritas sangat dibutuhkan. Masalah tentang bagaimana berinteraksi dan memilih tindakan-tindakan yang dilakukan oleh para sekurity tak luput dari kajian sosiologis. Hasil dari interaksi yang dilakukan

diharapkan mampu menumbuhkan rasa solidaritas antara para anggota security . Fokus dalam penelitian ini adalah Solidaritas Sosial security di Universitas muhammadiyah Makassar.

Pada setiap jenis penelitian, selalu menggunakan kerangka pikir sebagai alur dalam menentukan arah penelitian, hal ini untuk menghindari terjadinya perluasan pembahasan yang menjadikan penelitian tidak terarah/ terfokus. Pada penelitian ini maka peneliti menyajikan kerangka pikir sebagai berikut :

Solidaritas Sosial security di Universitas Muhammadiyah Makassar

BAB III

METODE PENELITIAN

BAB III

METODE PENELITIAN

A. Jenis Penelitian

Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif . Deskriptif yang dimaksud disini adalah pendekatan penelitian yang bertujuan untuk mendapatkan gambaran umum bagaimana solidaritas sosial security di Universitas Muhammadiyah Makassar.

Solidaritas Mekanik

Solidaritas Organik

Interaksi sosial

Bagan 2. 1. Kerangka Solidaritas Sosial Security di Universitas Muhammadiyah Makassar.

Disasosiatif Asosiatif

Menurut Denzim dan Lincoln (Noor, 2011:34) kata kualitatif menyiratkan pada penekanan pada proses dan makna yang tidak dikaji secara ketat atau belum diukur dari sisi kuantitas, jumlah, intensitas, atau frekuensinya.

Penelitian kualitatif adalah suatu proses penelitian dan pemahaman yang berdasarkan metodologi yang menyelidiki suatu fenomena sosial dan masalah manusia. Pada penelitian ini, peneliti menekankan sifat realitas yang terbangun secara sosial, hubungan erat antara peneliti dan subjek yang diteliti. Penelitian kualitatif digunakan dengan maksud untuk memahami situasi sosial secara mendalam, menemukan pola, hipotesis dan teori (Sugiyono, 2014:292).

Hal senada juga diungkapkan oleh Moleong (2007:8) bahwa penelitian kualitatif merupakan prosedur pengumpulan data yang menghasilkan data deskriptif berupa kata-kata tertulis atau lisan dari orang-orang dan perilaku yang dapat diamati.

Jadi penelitian dengan deskriftif kualitatif pada umumnya berbentuk kata-kata, gambar, dan bukan angka-angka, walaupun ada hanya bersifat penunjang dengan maksud mendapatkan gambaran tentang Solidaritas Sosial Security di Universitas Muhammadiyah Makassar.

B. Lokus Penelitian

Penelitian ini akan dilaksanakan selama kurang lebih dua bulan, yaitu bulan juli sampai september 2017. Lokasi penelitian dilaksanakan Di Universitas Muhammadiyah Makassar.

C. Informan Penelitian

Informan dalam penelitian ini dipilih dengan menggunakan teknik pengambilan dengan cara probability sampling. Teknik pengambilan informan dengan non-probability sampling adalah teknik penentuan informan dimana setiap unsur (anggota

masyarakat) tidak memiliki kesempatan atau peluang yang sama untuk dipilih menjadi anggota sampel (informan).

Teknik penentuan informan yang digunakan adalah memakai teknik pusposive sampling. Purposive sampling adalah teknik pengambilan sample (informan) sumber

data dengan pertimbangan khusus sehingga layak dijadikan informan. Dalam hal ini yang menjadi informan adalah mereka yang betul-betul mengetahui tentang masalah yang diteliti yaitu tentang solidaritas sosial security di Universitas muhammadiyah Makassar baik dengan sesama security itu sendiri maupun dengan warga kampus dan sebagainya (Sugiyono, 2014:218). Hal ini yang menjadi informan adalah sebagai berikut:

1. Mereka yang menjadi bagian dari security di Universitas Muhammadiyah Makassar

2. Mereka yang mempunyai waktu yang memadai untuk dimintai informasi.

Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Makassar

Tabel 3.1 Informan Penelitian

No Objek Informan Jumlah Informan

1. Security 5 orang

2 Kepala Security 1 orang

Total 6 orang

D. Fokus Penelitian

Yang menjadi fokus dalam penelitian ini adalah solidaritas sosial security di Universitas Mehammadiyah Makassar dalam melakukan hal pekerjaan maupun diluar pekerjaan.

E. Instrumen Penelitian

Instrumen dalam penelitian kualitatif ini adalah peneliti itu sendiri. Dimana peneliti sendiri yang dapat melihat secara langsung solidaritas sosial security di Universitas Mehammadiyah Makassar. Peneliti sendiri yang menentukan informan yaitu mereka yang mengetahui, dan melihat pola perilku sosial dalm hal solidaritas security. instrumen lainnya yaitu kamera yang digunakan untuk merekam dan

mengambil foto dokumentasi pada saat melakukan observasi dan wawancara dengan informan dan pedoman wawancara.

F. Jenis Data dan Sumber Data

Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis data primer dan sekunder. Data primer dalam penelitian ini adalah hasil observasi dan wawancara dengan informan penelitian yaitu security dan mahasiswa di Universitas

Muhammadiyah Makassar,. Data sekunder dalam penelitian ini adalah data yang sudah tersedia dan diperoleh peneliti yang sumbernya dari pihak security.

Sumber informan dalam penelitian ini terbagi menjadi 3 (tiga) yaitu sebagai berikut:

1. Informan kunci, yaitu informan yang bisa membukakan pintu untuk mengenali keseluruhan medan secara luas, dalam hal ini kepala security itu sendiri.

2. Informan ahli, yaitu informan yang terlibat secara langsung dalam suatu kegiatan atau interaksi , dalam hal ini security.

3. Informan biasa, yaitu informan yang mengetahui suatu program atau kegiatan namun ia tidak berpartisipasi langsung dalam program tersebut, dalam hal ini masyarakat umum.

G. Teknik Pengumpulan Data

Teknik pengumpulan data merupakan cara mengumpulkan data yang dibutuhkan untuk menjawab rumusan masalah dalam penelitian ini. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini, yaitu sebagai berikut:

1. Penelitian Lapangan, yakni teknik pengumpulan data yang dilakukan peneliti langsung di lokasi penelitian dengan menggunakan teknik observasi (pengamatan) dan indepth interview (wawancara mendalam).

a. Wawancara mendalam (in-depth interview)

Wawancara mendalam atau biasa disebut dengan wawancara semiterstruktur (bebas) adalah proses memperoleh keterangan untuk tujuan penelitian dan cara

tanya jawab sambil bertatap muka (face to face) antara pewawancara dengan informan atau yang diwawancarai, dengan atau tanpa menggunakan pedoman (guide) wawancara, dimana pewawancara dan informan terlibat dalam kehidupan sosial yang relatif lama. Wawancara mendalam dalam penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menemukan permasalahan secara lebih terbuka, dimana pihak yang diwawancarai (kepala security, security,) diminta pendapatnya mengenai masalah yang diteliti yaitu tentang solidaritas sosial security ketika melakukan pekerjaan maupun di luar pekerjaan. Wawancara dilakukan sebanyak satu kali kepada anggota security dan pimpinan security di Universitas Muhammadiyah Makassar untuk mengetahui solidaritas sosial yang terjadi di kalangan security.

b. Dokumentasi

Dokumentasi menurut sugiono, (2009:240) merupakan catatan peristiwa yang telah berlalu. Dokumentasi yang digunakan peneliti disini berupa foto, gambar, serta data-data mengenai anggota security. Hasil penelitian dari observasi dan wawancara akan semakin sah dan dapat dipercaya apabila didukung oleh foto-foto.

H. Analisis Data

Data yang diperoleh dari hasil penelitian akan dianalisis secara kualitatif, dimana data yang diperoleh di lapangan, diolah kemudian disajikan dalam bentuk tulisan. Dalam penelitian ini proses analisis data yang digunakan adalah sebagai berikut:

1. Reduksi data, peneliti menyaring data yang diperoleh pada saat melakukan penelitian, baik itu pada saat wawancara dengan kepala security, security, dan mahasiswa. Informasi yang telah disaring tersebut difokuskan dan disusun secara sistematis sehingga mudah dipahami dalam menganalisis solidaritas sosial security dalam melakukan pekerjaan maupun diluar pekerjaan.

2. Penyajian data, peneliti menyajikan data secara keseluruhan dari hasil penelitian.

Cara ini dilakukan untuk memberikan gambaran secara keseluruhan tentang solidaritas sosial security di Universitas Muhammadiyah Makassar.

3. Kesimpulan, merupakan proses untuk menjawab permasalahan dan tujuan penelitian yakni solidaritas sosial security di Universitas Muhammadiyah.

Berdasarkan uraian di atas, langkah analisis data ini dapat digambarkan sebagai berikut:

Skema Model Analisis Interaktif

I. Teknik Keabsahan Data

Dalam penelitian kualitatif, data dapat dinyatakan valid apabila tidak ada perbedaan antara yang dilaporkan peneliti dengan apa yang sesungguhnya terjadi pada obyek penelitian.

Gambar 3.1 Teknik Analisis Data dalam Model Analisis Interaktif oleh Miles dan Huberman

Reduksi data

Pengumpulan data

Penarikan kesimpulan

Sajian data

Untuk menguji keabsahan data dalam penelitian kualitatif dapat digunakan uji kredibilitas. Menurut Sugiyono (2013: 270) untuk menguji kredibilitas suatu penelitian kualitatif dapat dilakukan dengan berbagai cara yaitu:

1. Perpanjangan pengamatan. Peneliti melakukan perpanjangan pengamatan pada saat peneliti belum menemukan informasi atau data yang tepat tentang solidaritas sosial security di Universitas Muhammadiyah Makassar. Dengan perpanjangan pengamatan berarti peneliti kembali ke lapangan, melakukan pengamatan, wawancara lagi dengan sumber data yang pernah ditemui maupun yang baru. Hal ini akan membentuk hubungan peneliti dengan narasumber akan semakin baik dan kehadiran peneli tidak lagi dianggap sebagai orang asing yang mengganggu perilaku masyarakat yang sedang dipelajari

2. Meningkatkan ketekunan: peneliti melakukan pengamatan secara lebih cermat dan berkesinambungan. Dalam hal ini peneliti melakukan pengecekan kembali apakah data yang telah ditemukan itu salah atau benar.

3. Triangulasi: peneliti memeriksa data dari berbagai sumber dengan berbagai cara dan berbagai waktu.

a. Triangulasi Sumber, peneliti menguji kredibilitas data dengan cara mengecek kembali data yang telah diperoleh melalui beberapa sumber. Dalam hal ini, peneliti mengecek sumber data dari Pihak kepala security, security, dan mahasiswa..

b. Triangulasi Teknik, peneliti menguji kredibilitas data dengan cara mengecek data kepada sumber yang sama dengan menggunakan teknik berbeda dari

sebelumnya. Misalnya, data awal yang diperoleh dengan wawancara, lalu dicek kembali dengan observasi dan dokumentasi. Bila dengan ketiga teknik pengujian kredibilitas data tersebut menghasilkan data yang berbeda-beda, maka peneliti melakukan diskusi lebih lanjut kepada sumber data yang bersangkutan untuk memastikan data mana yang dianggap benar. Dalam hal ini data yang diperoleh dengan wawancara dari Pihak kepala security, security, dan mahasiswa., dicek kembali dengan menggunakan observasi dan

dokumentasi. Ketika digunakan ketiga teknik pengujian kredibilitas data tersebut dan menghasilkan data yang berbeda, maka peneliti melakukan wawancara lebih lanjut dengan informan.

c. Triangulasi waktu. Peneliti melakukan pengecekan data dengan wawancara, observasi, atau teknik lain dalam waktu atau situasi yang berbeda. Dalam hal ini, peneliti melakukan wawancara dengan kepala security, security, dan mahasiswa. pada pagi hari dan dilanjutkan pada malam hari untuk memberikan data yang sama dan jelas.

4. Menggunakan bahan referensi: peneliti memberikan data tentang hasil wawancara dengan menunjukkan hasil dokumentasi atau rekaman pada saat melakukan proses wawancara dengan kepala security, security, dan mahasiswa. sebagai pendukung untuk membuktikan data tersebut adalah benar.

J. Jadwal Penelitian

Pelaksanaan kegiatan penelitian direncanakan dengan jadwal sebagai berikut:

Tabel 3.2. jadwal penelitian

No. Jenis Kegiatan

Bulan Ke

Ket.

1 2 3 4 5 6 1. Penyusunan proposal penelitian

2. Konsultasi proposal penelitian 3. Seminar proposal penelitian 4. Melaksanakan penelitian 5. Interpretasi dan analisis data 6. Penulisan laporan hasil penelitian 7. Bimbingan dan konsultasi

8. Seminar hasil penelitian 9. Revisi seminar hasil penelitian 10. Penyajian ujian skripsi

BAB IV

HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

A. Gambaran Umum Wilayah Penelitian

1. Letak Geografis Universitas Muhammadiyah Makassar

Universitas Muhammadiyah Makassar (UNISMUH) adalah perguruan tinggi swasta yang berdiri pada tanggal 19 juni 1963. Universitas Muhammadiyah Makassar ini memiliki 3 (tiga) kampus. Kampus 1 alamat di Jl. Sultan Alauddin No.

259 Makassar 90221. Fax (0411) 860. Kampus II di Jl. Letjen A. Mappaoddang II No. 17 Makassar 90222. Telp 0411 – 851914 dan fax 0411 – 865588. Kampus III di Jl. Ranggong Dg Romo No. 21 Makassar 90112. Telp (0411) 318791. Fakultas yang disediakan oleh pihak kampus Universitas Muhammadiyah Makassar ( UNISMUH ) ini adalah :

a. Fakultas FKIP b. Fakultas Teknik c. Fakultas Pertanian d. Fakultas Agama Islam e. Fakultas Kedokteran f. Pasca Sarjana

2. Fasilitas Kampus Universitas Muhammadiyah Makassar

Selain fasilitas dan kampus yang dimiliki Universitas Muhammadiyah Makassar dalam memberikan pelayanan, baik pelayanan administrasi maupun pelayanan pengembangan keterampilan dan keintelektualan mahasiswa juga telah disediakan sarana-sarana yang berupa: gedung dan ruang belajar yang permanen, gedung dan ruang untuk pelayanan administrasi, laboratorium komputer,

laboratorium teknik, laboratorium MIPA, lanoratorium bahasa, laboratorium dan hutan pendidikan, laboratorium school, kebun percobaan “Bissoloro”, lapangan olahraga dan arena panjat tebing, perpustakaan, area free hotspot, tempat ibadah, ruang pusat kegiatan mahasiswa, studio gambar dan radio FM, medical center, apartemen mahasiswa, bank, kendaraan bis untuk kegiatan akademik, koperasi karyawan dan mahasiswa, foto copy, wartel, dan koran kampus “Al Amin”, area parkir.

3. Sumber daya Universitas Muhammadiyah Makassar

Untuk memberikan pelayanan yang optimal kepada masyarakat serta mewujudkan ketercapaian dalam misi dan visinya, Universitas muhammadiyah Makassar senantiasa berupaya selain untuk menciptakan kampus bernuansa akademik islami, juga berupaya mengembangkan kepribadian dan keterampilan seluruh mahasiswa agar mereka selain memiliki keunggulan akademik juga memiliki keunggulan teknologi yang bernuansa keislaman yang sejati. Untuk tujuan ini Universitas Muhammadiyah Makassar benar-benar memperhatikan keprofesional dan kualitas sumber daya manusia.

Selain Universitas muhammadiyah Makassar memiliki dan memanfaatkan tenaga edukatif yang berkualifikasi guru besar, doktor, dan magister yang tersebut di semua fakultas. Demikian halnya dengan pelayanan administrasi untuk memudahkan pelayanan administrasi, baik mahasiswa maupun untuk keperluan lain, Universitas Muhammadiyah Makassar mengangkat dan menempatkan

karyawan-karyawan yang profesional, berdesikasi tinggi pada unit-unit pelayanan yang telah ditentukan berdasarkan kebutuhan layanan keprofesionalan.

a. Tenaga keamanan

Tenaga keamanan atau Security sangan memiliki peranan penting dalam mewujudkan keamanan dan kenyamanan dari masyarakat kampus Peran petugas security di kampu-kampus sangat penting untuk menjaga kelangsungan dan

kestabilan warga kampus, apabila petugas security betul-betul atau sungguh-sungguh melaksanakan peran dan fungsinya maka kelangsungan usaha atau bisnis akan lancar tampa suatu hambatan, tetapi peran petugas security tidak dilaksanakan dengan semestinya, maka kenyamanan pada kampus tidak akan di peroleh dan dapat menimbulkan kerugian baik dari segi materi maupun non materi.

Nama-Nama anggota security di Universitas Muhammadiyah Makassar

NO NAMA KETERANGAN

B. Hasil Penelitian

1. Bentuk-Bentuk Solidritas Sosial di Kalangan Anggota Security di Universitas Muhammadiyah Makassar

Dalam setiap kehidupan bersama, solidaritas sosial diantara orang-orang yang hidup bersama itu sangat dibutuhkan. Adanya solidaritas diantara anggota kelompok akan melahirkan kesadaran kolektif diantara mereka. Solidaritas sosial sendiri sebagaimana dikemukakan oleh Paul Johnson (1986:181) diartikan sebagai suatu keadaan hubungan antara individu dan/atau keompok yang didasarkan pada perasaan moral dan keparcayaan yang dianut bersama yang diperkuat oleh pengalaman emosional bersama. Apabila dalam kelompok tersebut terjalin solidaritas diantara anggotanya maka akan tercipta iklim yang mendorong pencapaian tujuan kelompok.

Dalam prespektif sosiologi, keakraban hubungan antara kelompok masyarakat itu tidak hanya merupakan alat dalam rangka usaha mencapai atau untuk mewujudkan cita-citanya, akantetapi justru keakraban hubungan sosial tersebut sekaligus merupakan salah satu tujuan utama dari kehidupan kelompok masyarakat. Keadaan kelompok yang semakin kokoh selanjutnya akan menimbulkan sense ofbelongingness diantara anggotanya.

Security atau satpam merupakan salah satu unit terpening dari sebuah lembaga khususnya lembaga pendidikan yang sangat penting dalam menunjang keberhasilan dalam hal kenyamanan dan keamanan oleh warga kampus, dalam mengetahui lebih

lanjut tentang bentuk-bentuk solidaritas sosial dikalanga security di Universitas Muhammadiyah Makassar.

Berdasarkan dari hasil wawancara yang dilakukan peneliti kepada beberapa informan baik itu informan kunci dan informan biasa diperoleh hasil mengenai bentuk-bentuk solidaritas sosial security di Universitas Muhammadiyah Makassar.

Ketika penulis memulai wawancara dan menanyakan bagaimana hubungan emosional terhadap sesama anggota security di Universitas Muhammadiyah Makassar yang terjalin selama ini Guntur Dg. Sila menuturkan bahwa hubungan antara sesama anggota selama ini baik-baik saja itu disebabkan karena masing-masing anggota saling menghargai antara satu dengan yang lainnya, Guntur Dg. Sila juga menjelaskan bahwa hubungan antara sesam anggota itu sangat erta karena berlandaskan kekerabatan dan kekeluargaan meskipun banyak perbedaan.

Guntur Dg. Sila “mengatakan kekeluargaan di antara anggota security di Universitas muhammadiyah Makassar sangatlah kental itu dibuktikan saling tolong menolong dan bekerjasama itu selalu diterapkan dimana saja mereka berada, dimulai dari kegiatan menjaga keamanan kampus sesuai dari tugas security atau satpam contohnya pembagian tugas masing-masing dilaksanakan pada saat waktunya akan bertugas kalaupun ada diantara salah satu anggota yang tidak melaksanakan tugas sebagaimana mestinya mereka akan saling menutupi dalam artian mereka siap mengambil alih tugas anggota yang tidak melaksanakan tugas, kami sering kumpul bersama diluar pekerjaan walau hanya sekedar ngopi bersama supaya hubungan yang ada jauh lebih baik lagi”.(wawancara 17 juli 2017)

Guntur Dg. Sila melanjutkan penjelasannya pada dasarnya hubungan hubungan antara sesama anggota itu berjalan dengan sangat harmonis itu didari hubungan kekeluargaan yang sangat kental dan kuat.

Kemudian penulis bertanya mengenai konflik yang perna terjadi dari sesama anggota security atau satpam dan bagaimana cara menyelesaikannya, Guntur Dg. Sila langsung menjawab bahwa konflik pasti ada dalam setiap kelompok begitu halnya dengan kami sesama anggota security contohnya kesalah pahaman akan penempatan dimana kami ditugaskan atau ketersinggungan antara sesama anggota security maa akan diselesaikan secara kekeluargaan dalam hal ini kita sama-sama duduk dan berbicara mengenai masalah tersebut dan mencari solusi dalam permasalahan tersebut.

Hal yang sama ditambahkan oleh pak Yunus dan mengatakan bahwa :

“hubungan antara sesama anggota selama ini baik-baik saja bahkan sangat kental dengan dilihat saling tolong-menolongya anggota dalam banyak hal, kadang ada anggota yang tidak dapat melaksanakan tugasnya maka anggota lain akan menggantikan tugas dari anggota yang tidak bisa tersebut, ini dilakukan karena andanya rasa kekeluargaan diantara sesama anggota security”. (wawancara 19 juli 2017)

Yunus melanjutkan penjelasan pada dasarnya hubungan sesama anggota security berjalan dengan sangat harmonis dan hal pertama untuk menjalin sebuah ikatan emosional yang tinggi dengan cara saling mengenal diantara sesama anggota security yang ada. Yunus menambahkan perkenalan itu penting karena kata pepatah tak kenal maka tak sayang, dan tak sayang maka tak cinta, bagaimana mungkin sebuah hubungan dapat terjalin jika diantara ssama anggota tidak mengenal antara satu dengan yang lainnya. Jadi, perkenalan itu penting dalam membangun sebuah hubungan emosional.

Dari hasil wawancara diatas penulis akan mendeskripsikan bahwa bentuk solidaritas yang terjadi mengarah pada solidaritas mekanik dengan hubungan kerja yang terjalin menjadi hubungan kekeluargaan diantara sesama anggota security, saling tolong menolong adalah salah satu bentuk dari rasa kekeluargaan yang ada dan cara meningkatkan hubungan emosional diantara anggota dengan saling mengenal diantara anggota security tersebut serta penyelesaian konflik yang terjadi kebanyakan dilakukan dengan cara kekeluargaan.

Selanjutnya wawancara pada narasumber lain, ketika penulis bertanya tentang apakah anggota security yang lain sudah bertanggung jawab dengan tugasnya masing masing atau tidak, Indra Dg. Sila mengatakan bahwa untuk sementara apa yang saya lihat bahwa semua anggota security yang ada di Universitas Muhammadiyah makassar sudah bertanggung jawab dengan tugasnya masing-masing sebagi contoh dengan dating tepat waktu atau memberi kabar ketika benar-benar tidak bisa masuk

Dalam dokumen SOLIDARITAS SOSIAL SECURITY DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MAKASSAR SKRIPSI (Halaman 45-0)