Lampiran Kuesioner
a. Pernyataan- pernyataan berkaitan dengan etos kerja
Berikut ini merupakan pernyataan-pernyataan yang berkaitan dengan etos kerja. Kami mohon untuk memilih salah satu pilihan jawaban yang paling menggambarkan etos kerja dengan memberi centang (√).
No Pernyataan STS TS N S SS 1 Menurut saya, waktu itu tidak boleh
disia-siakan, tetapi seharusnya digunakan secara efesien
2 Saya menganggap bahwa kerja keras itu sangat memuaskan
3 Saya lebih menyukai pekerjaan yang memungkinkan saya untuk memiliki lebih banyak waktu luang
4 Semakin banyak waktu yang saya habiskan untuk aktivitas waktu luang, saya merasa lebih baik
5 Saya menganggap bahwa bekerja keras itu sangat memuaskan
6 Saya harus selalu melakukan apa yang benar dan adil bagi pekerjaan
7 Saya selalu mencari cara untuk menggunakan waktu saya secara produktif 8 Saya meyakini bahwa kerja keras mampu
membuat orang memiliki pribadi yang lebih baik
9 Saya merasa hal-hal yang seharusnya saya tunggu adalah sesuatu yang paling berharga 10 Saya percaya bahwa untuk menjadi
benar-benar sukses, saya harus mandiri
11 Penghargaan jangka panjang biasanya lebih memuaskan daripada jangka pendek
12 Apabila saya mendapatkan pekerjaan yang sulit, saya berusaha untuk mandiri
13 Penting bagi saya untuk selalu mampu bekerja
14 Saya meyakini bahwa hidup tanpa bekerja akan sangat membosankan
15 Saya yakin apapun masalahnya dapat diatasi dengan kerja keras
16 Bagi saya tidak dibenarkan untuk mengambil sesuatu yang bukan milik saya
17 Saya mengalami perasaan puas dengan pekerjaan yang saya lakukan
18 Saya harus menerapkan sikap kemandirian dalam bekerja
19 Saya seharusnya tidak pernah mengatakan kebohongan dengan orang lain
20 Saya mencoba untuk merencanakan hari kerja saya sehingga tidak membuang waktu dengan percuma
21 Saya harus menghindari sikap ketergantungan pada orang lain kapanpun disaat itu memungkinkan
22 Penting bagi saya bekerja di tempat ini tidak membuang waktu luang
23 Saya selalu berusaha untuk bekerja keras untuk menyelesaikan pekerjaan
24 Menurut saya, mencuri itu perbuatan yang tidak baik
Sumber: (Antonius Septian, 2014: 57-58)
b. Pernyataan- pernyataan berkaitan dengan kepuasan kerja
Berikut ini merupakan pernyataan-pernyataan yang berkaitan dengan kepuasan kerja. Kami mohon untuk memilih salah satu pilihan jawaban yang paling menggambarkan kepuasan kerja dengan memberi centang (√).
No Pernyataan STS TS N S SS 25 Saya merasa senang terhadap rekan kerja
saya
26 Saya merasa senang terhadap pekerjaan saya
27 Saya merasa senang terhadap gaji yang saya terima
28 Saya merasa diperhatikan supervisi saya di tempat saya bekerja
29 Saya kurang diperhatikan supervisi saya saat bekerja
30 Saya puas dengan besarnya gaji yang saya terima saat ini
31 Saya merasa puas ketika saya diberi kesempatan untuk memanfaatkan kemampuan yang saya miliki
32 Saya merasa puas menjalin kerjasama yang baik dengan karyawan lain
33 Perusahaan memberikan gaji yang lebih baik dari perusahaan lain
34 Saya menikmati bekerja dengan teman-teman disini
35 Supervisi tempat saya bekerja mempunyai motivasi kerja yang tinggi 36 Supervisi tempat saya bekerja selalu
memberikan dukungan pada saya 37 Pekerjaan saya sangat menarik
38 Saya sangat senang dengan tingkat tanggung jawab dalam pekerjaan saya 39 Promosi sering terjadi di dalam
perusahaan saya
40 Saya puas dengan dasar yang digunakan untuk promosi di perusahaan saya
41 Cara saya bekerja sering diamati pada saat melakukan suatu pekerjaan
42 Pengakuan yang saya dapatkan untuk pekerjaan yang saya lakukan
43 Saya mendapatkan pujian dari atasan karena melakukan suatu pekerjaan yang baik
Sumber:
(Wara Sisat, 2014:120), (Rani Mariam, 2009: 24), (Triatna Cepi, 2015: 112)
c. Pernyataan- pernyataan berkaitan dengan produktivitas
Berikut ini merupakan pernyataan-pernyataan yang berkaitan dengan produktivitas. Kami mohon untuk memilih salah satu pilihan jawaban yang paling menggambarkan produktivitas dengan memberi centang (√).
No Pernyataan STS TS N S SS 44 Saya berpartisipasi dalam melaksanakan
pekerjaan untuk meningkatkan produktivitas 45 Saya berpartisipasi dalam melaksanakan
pekerjaan untuk meningkatkan mutu produktivitas
46 Saya merasa semangat dalam bekerja untuk meningkatkan produktivitas
47 Saya berusaha mengembangkan ketrampilan bekerja untuk meningkatkan produktivitas 48 Saya berusaha mengembangkan diri dalam
bekerja untuk meningkatkan produktivitas 49 Saya bekerja keras untuk meningkatkan
produktivitas
50 Saya menggunakan kemampuan saya untuk bekerja lebih baik
51 Saya selalu tepat waktu dalam bekerja 52 Perusahaan selalu memberikan kesempatan
untuk mengembangkan potensi diri
53 Perusahaan selalu mengarahkan karyawan untuk peningkatan produktivitas
54 Perusahaan selalu memberikan semangat dan dukungan terhadap karyawan, dalam melaksanakan pekerjaannya
55 Perusahaan selalu memberikan kesempatan untuk mengembangkan potensi diri melalui pelatihan
56 Perusahaan selalu mengarahkan karyawan untuk meningkatkan mutu produktivitas 57 Dalam bekerja saya selalu datang tepat
waktu
58 Dalam bekerja saya merasa senang
59 Saya mampu menggunakan peralatan yang digunakan saat bekerja
60 Perusahaan memotivasi saya untuk meningkatkan kemampuan yang ada di dalam diri saya
61 Untuk meningkatkan hasil produksi, biasanya perusahaan melihat perbandingan hasil yang dicapai sebelum dan sesudahnya 62 Efisiensi waktu sangat diperlukan bagi suatu
perusahaan
63 Sebagai karyawan yang baik saya cenderung menjaga efesiensi produktivitas di perusahaan
Sumber: (Aloysius Adityo, 2009: 130) (Jantra Handoko, 2015)
Penilaian dan pengukuran pada setiap jawaban responden untuk masing-masing indikator etos kerja, kepuasan kerja, dan produktivitas menggunakan skala likert. Setiap pertanyaan masing-masing item memiliki lima alternatif jawaban dengan bobot skor 1-5.
Lampiran Statistik Deskriptif
Statistik deskriptif menggambarkan tanggapan responden mengenai etos kerja, kepuasan kerja, dan produktivitas. untuk pengkategorian variabel pada penelitian ini menggunakan rumus:
Range = Nilai tertinggi – Nilai terendah
Data hasil penelitian kemudian dikategorikan ke dalam lima kelompok. Hasil kategori adalah sebagai berikut:
1) Etos Kerja
Hasil statisktik pada variabel etos kerja diperoleh dengan cara: a) Mencari nilai tertinggi dan nilai terendah
Karena terdapat 24 item pertanyaan dengan Skala Likert 5 pilihan maka diperoleh nilai tertinggi dan nilai terendah sebagai berikut:
Nilai tertinggi = 24 item x 5 = 120 Nilai terendah = 24 item x 1 = 24 b) Mencari Range
Range = Nilai Tertinggi – Nilai terendah = 120 – 24 = 96
c) Interval kelas = 96 = 19,2 ≈ 19 5
2) Kepuasan Kerja
Hasil statisktik pada variabel kepuasan kerja diperoleh dengan cara: a) Mencari nilai tertinggi dan nilai terendah
Karena terdapat 19 item pertanyaan dengan skala likert 5 pilihan maka diperoleh nilai tertinggi dan nilai terendah sebagai berikut:
Nilai tertinggi = 19 item x 5 = 95 Nilai terendah = 19 item x 1 = 19 b) Mencari Range
Range = Nilai Tertinggi – Nilai terendah = 95 – 19 = 76
c) Interval kelas = 76 = 15,2 ≈ 15 5
Maka diperoleh nilai interval kelas variabel kepuasan kerja adalah 15 3) Produktivitas
Hasil statisktik pada variabel produktivitas diperoleh dengan cara: a) Mencari nilai tertinggi dan nilai terendah
Karena terdapat 20 item pertanyaan dengan skala likert 5 pilihan maka diperoleh nilai tertinggi dan nilai terendah sebagai berikut:
Nilai tertinggi = 20 item x 5 = 100 Nilai terendah = 20 item x 1 = 20 b) Mencari Range
Range = Nilai Tertinggi – Nilai terendah = 100 – 20 = 80
c) Interval kelas = 80 = 16 5