2012 Jatuh Tempo/
21. LIABILITAS IMBALAN KERJA KARYAWAN (lanjutan)
21. LIABILITIES FOR EMPLOYEE BENEFITS
(continued)
IAP (lanjutan) IAP (continued)
Berdasarkan program tersebut, iuran yang dibayar dicatat atas nama karyawan dan hak karyawan untuk menarik dana tidak tergantung dari kelangsungan kerjanya dengan IAP. Dengan demikian, iuran langsung dibebankan pada operasi berdasarkan basis akrual. Aset program pensiun dikelola oleh Dana Pensiun Indolife Pensiontama dan Central Asia Raya (CAR).
Under the plan, any contribution paid is recorded in the employee’s account and the employee’s right to withdraw the fund from the said account is not dependent upon the continuity of his/her
employment with IAP. Accordingly, the
contributions are charged directly to operations on an accrual basis. The plan’s assets are managed by Dana Pensiun Indolife Pensiontama and Central Asia Raya (CAR).
Program pensiun iuran pasti Defined contribution pension plans
Divisi Bogasari Bogasari Division
Biaya pensiun yang dibebankan pada operasi
untuk tahun yang berakhir pada tanggal
31 Desember 2012 adalah sebesar Rp13.809 (2011: Rp19.991).
The pension cost charged to operations for the year ended December 31, 2012 amounted to Rp13,809 (2011: Rp19,991).
Divisi Perkebunan dari SIMP dan Entitas-entitas Anak tertentu dari SIMP
Plantation Division of SIMP and its certain Subsidiaries
Biaya pensiun yang dibebankan pada operasi
untuk tahun yang berakhir pada tanggal
31 Desember 2012 adalah sebesar Rp15.568 (2011: Rp12.191).
Total pension cost charged to operations for the year ended December 31, 2012 amounted to Rp15,568 (2011: Rp12,191).
IAP IAP
Biaya pensiun yang dibebankan pada operasi
untuk tahun yang berakhir pada tanggal
31 Desember 2012 adalah sebesar Rp7.360 (2011: Rp7.600).
The pension cost charged to operations for the year ended December 31, 2012 amounted to Rp7,360 (2011: Rp7,600).
Program pensiun manfaat pasti Defined benefit retirement plans
Divisi Bogasari Bogasari Division
Berdasarkan program dana pensiun manfaat pasti Divisi Bogasari, manfaat pensiun, yang didanai
oleh Divisi Bogasari, dihitung terutama
berdasarkan masa kerja dan penghasilan rata-rata
selama tahun terakhir, yang ditentukan
berdasarkan perhitungan aktuaria.
Under Bogasari Division’s defined benefit retirement plan, the pension benefits, which are being funded by Bogasari Division, are computed primarily based on the years of service and average pay during the last years of employment determined through actuarial computations.
Manfaat menurut UUK Benefit according to Labor Law
Selain mempunyai program pensiun iuran dan manfaat pasti untuk karyawan tetap divisi tertentu yang disebutkan sebelumnya, Kelompok Usaha
On top of the benefits provided under the above- mentioned defined contributions and defined benefit retirement plans for permanent employees
Rincian Liabilitas Imbalan Karyawan Neto Details of Net Liabilities for Employee Benefits Rincian liabilitas imbalan karyawan pada tanggal
31 Desember 2012:
Details of liabilities for employee benefits as of December 31, 2012: Program pensiun manfaat pasti Divisi Bogasari/ Defined benefits retirement plan of
Bogasari Division UUK/Labor Law Total/Total
Nilai kini kewajiban 62.938 3.347.977 3.410.915 Present value of obligation
Nilai wajar aset program (70.923) - (70.923) Fair value of plan assets
Kerugian aktuarial yang
belum diakui - neto - (870.512) (870.512)
Unrecognized actuarial losses - net
Biaya jasa lalu yang belum
diakui - (176.789) (176.789)
Unrecognized past service costs
NetoNeto (7.985) 2.300.676 2.292.691 Net
Rincian liabilitas imbalan karyawan pada tanggal 31 Desember 2011:
Details of liabilities for employee benefits as of December 31, 2011: Program pensiun manfaat pasti Divisi Bogasari/ Defined benefits retirement plan of
Bogasari Division UUK/Labor Law Total/Total
Nilai kini liabilitas 65.985 2.562.582 2.628.567 Present value of obligation
Nilai wajar aset program (67.809 ) - (67.809 ) Fair value of plan assets
Kerugian aktuarial yang
belum diakui - neto - (524.726 ) (524.726 )
Unrecognized actuarial losses - net
Biaya jasa lalu yang belum
diakui - (112.558 ) (112.558 )
Unrecognized past service costs
NetoNeto (1.824 ) 1.925.298 1.923.474 Net
Mutasi Liabilitas Imbalan kerja Karyawan Neto Movement of the Net Liabilities for Employee benefits
2012 2011
Saldo awal 1.923.474 1.606.413 Beginning balance
Penambahan (pengurangan): Additions (deductions):
Beban yang diakui di laba
rugi:
Expense recognized in profit or loss:
Beban jasa kini 242.530 177.198 Current service cost
Beban bunga 183.802 219.022 Interest cost
Amortisasi biaya jasa masa
lalu 28.643 11.628
Amortization of past service cost
21. LIABILITAS IMBALAN KERJA KARYAWAN (lanjutan)
21. LIABILITIES FOR EMPLOYEE BENEFITS
(continued)
Mutasi Liabilitas Imbalan kerja Karyawan Neto (lanjutan)
Movement of the Net Liabilities for Employee benefits (continued)
Jumlah nilai kini liabilitas untuk tahun 2012 dan empat tahun sebelumnya adalah sebagai berikut:
Amounts of present value of obligation for the year 2012 and previous four years are as follows:
2012 2011 2010 2009 2008
Nilai kini liabilitas 3.410.915 2.628.567 2.367.366 1.931.003 1.400.313 Present value of obligation
Laba (rugi) penyesuaian yang
timbul pada liabilitas program (77.368 ) 38.464 78.057 76.188 (48.060 )
Experience adjustment gain (loss) on plan liabilities
Nilai kini liabilitas imbalan pasti dan nilai wajar aset program pensiun manfaat pasti Divisi Bogasari untuk tahun berjalan dan empat (4) tahun sebelumnya adalah sebagai berikut:
The present value of defined benefit obligation and fair value of plan assets for Bogasari division’s defined benefit retirement plan for the current year and past four (4) years are as follows:
2012 2011 2010 2009 2008
Nilai kini liabilitas imbalan pasti (62.938 ) (65.985 ) (74.986 ) (87.624 ) (80.046 )
Present value of defined benefit obligation
Nilai wajar aset program 70.923 67.809 69.261 71.551 56.990 Fair value of plan assets
Surplus (defisit) 7.985 1.824 (5.725 ) (16.073 ) (23.056 ) Surplus (deficit)
Laba (rugi) koreksi aktuarial Experience adjustment gain (loss)
Aset program 8.155 18.883 65.965 76.272 51.306 Plan assets
Liabilitas program - - - - (6.839 ) Plan liabilities
Penyisihan untuk imbalan kerja karyawan
merupakan estimasi tahunan manajemen
berdasarkan perhitungan aktuaria yang
menggunakan metode projected unit credit.
Perhitungan aktuaria untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2012 dan tahun 2011 ditentukan berdasarkan laporan penilaian pada tanggal 31 Desember 2012 dan 2011 dari aktuaria independen, PT Sentra Jasa Aktuaria dalam laporannya pada tanggal 1 Februari 2013 dan 1 Februari 2012.
Provisions for employee benefits are annually estimated by management based on the actuarial calculations using the projected unit credit method. The actuarial calculations for the years ended December 31, 2012 and 2011 were determined based on the valuation report as of December 31, 2012 and 2011 from the independent actuary firm, PT Sentra Jasa Aktuaria in its report dated on February 1, 2013 and 1, 2012.
Asumsi-asumsi signifikan yang digunakan pada perhitungan aktuaria tersebut adalah sebagai berikut, antara lain:
The significant assumptions used for the said actuarial calculations are as follows:
2012 2011
Tingkat diskonto tahunan : 6% 7% : Annual discount rate
Tingkat kenaikan gaji tahunan : 7% 7% :
Future annual salary increase rate
Tingkat cacat : 10% dari tingkat mortalita/
from mortality rate
10% dari tingkat mortalita/
from mortality rate
2012 2011
Tingkat pengunduran diri karyawan
: 6% untuk karyawan berumur kurang dari 30 tahun dan turun secara linier sampai dengan 0% pada karyawan berumur 52 tahun/6% for employeees under 30 years old and linearly decrease until
0% at the age of 52 years
6% untuk karyawan berumur kurang dari 30 tahun dan turun secara linier sampai dengan 0% pada karyawan berumur 52 tahun/6% for employeees under 30 years old and linearly decrease until 0% at the age of 52 years
Resignation rate
Mutasi nilai wajar aset program pensiun manfaat pasti dari Divisi Bogasari
Movement of fair value of plan assets of defined benefit retirement plan of Bogasari Division
Jumlah hasil yang diharapkan dari aset program berdasarkan indikasi hasil tingkat reputasi dana wali amanat untuk tingkat risiko suatu portofolio bersamaan dengan itu juga mempertimbangkan kinerja dana masa lalu.
The overall expected rate of return on plan assets is based on a reputable fund trustee’s indicative yield rate for a risk portfolio similar to that of the fund with consideration to the fund’s past performance.
2012 2011
Nilai wajar aset program pada awal
tahun 67.809 69.261
Fair value of plan assets at beginning of year
Iuran 2.445 2.786 Contributions
Imbalan yang dibayarkan (6.066 ) (12.781 ) Benefits paid
Hasil yang diharapkan dari aset
program 5.425 6.231 Expected return on plan assets
Keuntungan aktuarial aset program 1.310 2.312 Actuarial gain on plan assets