INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF
2. Prioritas Kedua (2)
a. Program Pengembangan Hubungan Industrial dan Lembaga Ketenagakerjaan
Dalam program ini disusun 11 (sebelas) kegiatan dimana 1 (satu) kegiatan merupakan kegiatan tambahan. Adapun kegiatan dalam program ini sebagai berikut :
1) Pelayanan Administrasi dan Mediasi Pengaduan Perselisihan Hubungan Industrial
2) Fasilitasi LKS Tripartit
3) Sosialisasi Peraturan Perundang-undangan Ketenagakerjaan
4) Pembinaan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) di Perusahaan di Wilayah Kota Makassar
5) Pemantauan Deteksi Dini Kerawanan Hubungan Industrial pada Perusahaan
6) Kampanye Hari Buruh Sedunia (May Day) Tingkat Kota Makassar
7) Pembinaan dan Pemeriksaan Peraturan (PP)/Perjanjian Kerjasama (PKB) di Perusahaan
8) Sosialisasi Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan dan Ketenagakerjaan
9) Sosialisasi Penanganan Diskriminasi Pekerja di Perusahaan Wilayah Kota Makassar
10) Bimbingan Teknis Penyusunan Struktur dan Skala Upah (tambahan kegiatan)
11) Penetapan Upah Minimum Kota (UMK) (tambahan kegiatan)
b. Program Perlindungan dan Pengembangan Sistem Pengawasan Ketenagakerjaan
Dengan terbitnya Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah sebagaimana telah diubah terakhir dengan Undang-Undang Nomor 9 Tahun 2015 tentang Perubahan Kedua atas Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah, yang secara prinsip mengatur eksistensi pengawasan ketenagakerjaan yang ditarik dari sistem desentralisasi ke dekonsentrasi. Pemerintah pusat melimpahkan penyelenggaraan penataan dan pengelolaan Pengawasan Ketenagakerjaan tidak lagi menjadi tanggung jawab pemerintah daerah kabupaten dan kota tetapi menjadi tanggungjawab pemerintah daerah provinsi. Sehingga program ini sudah tidak dilaksanakan kembali.
Adapun kegiatan dalam program ini sebagai berikut :
1) Pembinaan, Pengawasan dan Pemeriksaan serta Pelayanan Administrasi Ketenagakerjaan di Perusahaan
2) Pembinaan, Pengawasan dan Pemeriksaan terhadap Perlindungan Jaminan Sosial Tenaga Kerja
3) Pengawasan, Perlindungan Norma Kerja di Perusahaan 4) Temu Teknis Penerapan Norma Hubungan Kerja
5) Pembinaan, Pengawasan dan Pemeriksaan Pelaksanaan THR di Perusahaan
6) Pengawasan, Pembinaan dan Pemeriksaan Pelaksanaan UMK di Kota Makassar
8) Pembinaan, Pengawasan dan Pemeriksaan Pelaksanaan Permenakertrans No 19 Tahun 2012
9) Pengawasan, Perlindungan dan pendataan terhadap Pekerja Anak di Perusahaan
10) Pengawasan, Pembinaan dan Pemeriksaan Diskriminasi terhadap Pekerja Perempuan di Perusahaan
11) Pengurangan Pekerja Anak dalam Rangka Mendukung Program Keluarga Harapan (PPA-PKH)
12) Kampanye Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional Tingkat Kota Makassar
13) Peningkatan Pengawasan, Perlindungan dan Penegakan Hukum terhadap Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) 14) Peningkatan, Pembinaan, Pengawasan dan Pengujian
Lingkungan Kerja
15) Peningkatan Kapasitas Pengurus P2K3
16) Bimbingan Teknis K3 bagi Kader K3 di Tempat Kerja 17) Pengawasan dan Pengujian Objek K3
18) Pembinaan, Pengawasan, Penghapusan Bentuk-Bentuk Pekerja Terburuk untuk Anak (PBPTA) Menuju Bebas Pekerja Anak di Tempat Kerja
19) Pengawasan Pembinaan dan Pemeriksaan Penyakit Berbahaya Akibat Kerja di Tempat Kerja
20) Peningkatan Kapasitas Kader Norma Kerja di Tempat Kerja 21) Pembinaan, Pengawasan dan Pemeriksaan Penerapan
Norma Kerja Perempuan dan Anak dalam Pencegahan Eksploitasi (Traficking)
22) Pembinaan, Pengawasan dan Pemeriksaan Penerapan Pelaksanaan Peraturan dan Perundang-Undangan K3 di Tempat Kerja
3. Penunjang
a. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
Dalam program ini disusun 14 (dua belas) kegiatan sebagai berikut :
1) Penyediaan Jasa Surat Menyurat
2) Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik 3) Penyediaan Jasa Peralatan dan Perlengkapan Gedung
Kantor
4) Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor
5) Penyediaan Jasa Tenaga Pendukung Administrasi Kantor/Teknis Lainnya
6) Penyediaan Bahan Bacaan
7) Penyediaan Jasa PengamananInternal Kantor 8) Pengelolaan Administrasi Perkantoran
9) Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah 10) Pembinaan dan Penilaian Standar ISO terhadap Pelayanan
Administrasi Ketenagakerjaan
11) Sosialisasi Kinerja Pelayanan Publik
12) Penyediaan Jasa Jaminan Sosial Ketenagakerjaan
13) Penyusunan Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) terhadap Pelayanan Ketenagakerjaan Kota Makassar (tambahan kegiatan)
b. Program Peningkatan Kapasitas dan Kinerja SKPD
Dalam program ini disusun 14 (empat belas) kegiatan sebagai berikut:
1) Pengadaan Alat Kantor 2) Pengadaan Komputer
3) Pengadaan Meja dan Kursi Kerja 4) Pengadaan Alat Studio
5) Pengadaan Alat Komunikasi
6) Pemeliharaan Rutin/Berkala Mobil Jabatan
8) Pemeliharaan rutin/berkala alat rumah tangga 9) Pemeliharaan rutin/berkala komputer
10) Pemeliharaan rutin/berkala jaringan listrik 11) Rehabilitasi sedang/berat rumah gedung kantor 12) Penyediaan jasa perizinan dan sertifikasi
13) Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor
14) Pengadaan aplikasi sistem informasi manajemen (SIM)
c. Program Peningkatan Disiplin Aparatur
Dalam program ini disusun 1 (satu) kegiatan sebagai berikut : 1) Pengadaan pakaian dinas beserta perlengkapannya
d. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
Dalam program ini disusun 3 (tiga) kegiatan sebagai berikut : 1) Bimbingan teknis implementasi peraturan
perundang-undangan
2) Penilaian dan penetapan angka kredit jabatan fungsional 3) Penatausahaan Kepegawaian (tambahan kegiatan)
e. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
Dalam program ini disusun 12 (dua belas) kegiatan sebagai berikut :
1) Penyusunan RKA-OPD 2) Penyusunan DPA-OPD
3) Penyusunan Rencana Kerja-OPD 4) Penyusunan LAKIP-OPD
5) Penyusunan Perjanjian Kinerja
6) Penyusunan Rencana Strategis - OPD
7) Penyusunan Laporan Keuangan Semesteran dan Laporan Keuangan Akhir Tahun serta Perhitungan Penyusutan Aset OPD
8) Pengelolaan keuangan OPD
9) Peningkatan kinerja pelayanan dan administrasi
10) Monitoring dan Evaluasi Kegiatan (tambahan kegiatan)
11) Penyusunan Buku Profil Ketenagakerjaan (tambahan kegiatan)
5.2 Indikator Kinerja
Tolak ukur kinerja pembangunan Kota Makassar khusus bidang ketenagakerjaan selama periode tahun 2015 – 2019, ditetapkan indikator kinerja pembangunan ketenagakerjaan. Indikator tersebut merupakan implementasi dari target indikator kinerja yang ada pada misi pertama (1) Pemerintah Kota Makassar. Indikator Kinerja Dinas Ketenagakerjaan adalah sebagai berikut :
No Indikator Kinerja Target Indikator Kinerja Setiap Tahun 2015 2016 2017 2018 2019 1 % Penempatan Tenaga Kerja 35% 40% 45% 85% 90% 2 % Peningkatan Tenaga Kerja Mandiri 10% 20% 30% 45% 50% 3 Jumlah Informasi Pasar Kerja yang Disebarluaskan
- - - 12.000
loker 14.000 loker 4 Jumlah Tenaga Kerja
yang Ditempatkan 20.260 orang 22.640 orang 25.020 orang 26.900 orang 29.280 orang 5 Persentase tenaga
kerja yang terampil dan berkompetensi dasar (lulus ujian)
- - - 80% 90%
6 Jumlah Tenaga Kerja yang Berkompetensi Spesifik Level Asean
8.400 orang 9.800 orang 11.200 orang 12.000 orang 14.000 orang 7 % Tenaga kerja yang
mendapatkan pelatihan berbasis kompetensi 55% 60% 65% - - 8 % masyarakat yang mendapatkan pelatihan kewirausahaan 55% 60% 65% - - 9 % Perselisihan Hubungan Industrial yang Diselesaikan dengan Perjanjian Bersama - -- - 90% 95%
10 % Penurunan Kasus Hubungan Industrial 10% 10% 10% 10% 10% 11 Jumlah Peraturan Perusahaan (PP) yang dilaporkan 50 PP 70 PP 100 PP 150 PP 200 PP 12 % Perselisihan Hubungan Industrial yang Diselesaikan 100% 100% 100% - - 13 % Peningkatan Upah
Minimum Kota (UMK) 10% 10% 10% 10% 10% 14 % Pengujian Peralatan di Perusahaan 45% 50% 50% - - 15 % Pemeriksaan Perusahaan 45% 50% 50% - - 16 % Kepesertaan Jamsostek Aktif 45% 50% 50% - -
5.3 Pendanaan Indikatif
No Program Pendanaan Indikatif (Rp.) dalam Ribuan
2015 2016 2017 2018 2019 1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran 1.283.107 1.411.418 1.552.559 2.280.811 2.394.851 2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 344.993 379.492 417.442 936.872 794.890 3 Program Peningkatan Disiplin Aparatur Aparatur 59.400 65.340 71.874 62.500 65.625 4 Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur 271.250 298.375 328.213 198.370 208.288 5 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan keuangan 41.250 45.375 49.913 654.760 737.498 6 Program Peningkatan Kesempatan Kerja 3.742.800 4.117.080 4.528.788 3.701.507 3.886.582 7 Program Peningkatan Kualitas & Produktifitas Tenaga Kerja 3.500.000 3.850.000 4.235.000 - - 8 Program pengembangan
hubungan Industrial dan Lembaga Ketenagakerjaan 9 Program Perlindungan dan Pengembangan Sistem Pengawasan Ketenagakerjaan 2.500.000 2.750.000 3.025.000 - - 10 Program Peningkatan Kualitas Tenaga Kerja - - - 3.953.919 4.106.689 10 Program Pengembangan Sistem Informasi Pasar Kerja & Produktifitas Ketenagakerjaan
- - 3.704.771 3.890.009
T O T A L 14.242.800 15.667.080 17.233.788 18.856.059 19.615.111
Untuk lebih jelasnya rencana program, kegiatan, indilator kinerja, kelompok sasaran dan pendanaan indikatif dapat ditampilkan pada tabel 5.1 di bawah ini :