Saran

BAB V PENUTUP

5.2 Saran

Berdasarkan kesimpulan yang diperoleh dari hasil penelitian yang peneliti lakukan di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Serang, pada judul penelitian Implementasi Program peningkatan kapasitas sumberdaya aparatur (Pelatihan Kewirausahaan Pegawai Negeri Sipil Pra Purna Bakti) peneliti mencoba memberikan saran sebagai masukan kepada Badan Kepegawaian Daerah Pemerintahan Kabupaten Serang

1.Sebaiknya BKD menetapkan kriteria peserta lebih spesifik sehingga lebih selektif

memilih peserta pelatihan yang benar-benar lebih membutuhkan sesuai alat ukurnya. Mengingat dana yang sedikit yang tidak memungkinakan untuk pelatihan diikuti setiap PNS yang berada pada masa Pra Purnabakti.

pelatihan agar bisa segera mendapatkan pelatihan sama dengan PNS yang lain

3.Sebelum pelaksanaan program sebaiknya BKD melibatkan PNS Pra Purnabakti dalam

perumusan jenis pelatihan kewirausahaan dan melakukan sosialisasi tentang program pelatihan agar PNS Pra Purnabakti di setiap SKPD di Pemerintahan Kabupaten Serang mengetahui secara keseluruhan mengenai adanya pelatihan, dan untuk pemilihan jenis pelatihan sekiranya diberikan kuisioner untuk mendapatkan jenis pelatihan yang diharapkan oleh peserta, BKD memastikan informasi yang diberikan kesetiap SKPD sudah diterima dan diketahui oleh target sasaran.

4.BKD sebaiknya lebih berperan lagi dalam proses berjalannya pelatihan walaupun

bekerjasama dengan pihak ketiga.

5.Badan Kepegawaian Daerah sebaiknya melakukan evaluasi sementara

Buku:

Nugroho, R. 2004. Kebijakan Publik. Jakarta: Gramedia

Abdul, W.S. 2012. Analisis Kebijakan.Jakarta: Bumi Aksara

Nugroho, R. 2012. Public Policy.Jakarta: Gramedia

Satori, D. 2010. Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung: Alfabeta

Dunn, W.N. 2003. Pengantar Analisis Kebijakan Publik. Yogyakarta: Gadjah

Mada University Press

Moleong, L.J. 2007. Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung: PT Remaja

Rosdakarya

Zainal, A.S. 2012. Kebijakan Publik. Jakarta: Salemba Humanika

Subarsono. 2012. Analisis Kebijakan Publiik. Yogyakarta: Pustaka Pelajar

Arifin, T. 2008. Metodologi Penelitian. Bandung: CV Pustaka Setia

Ahmad, S.B. 2008. Metodologi Penelitian. Bandung: CV Pustaka Setia

Mangkuprawira, S. 2003. Manajemen Sumber Daya Strategik.Jakarta: Ghalia

Indonesia

Alma, B. 2008. Kewirausahaan. Bandung: Alfabeta

Bungin, B. 2006. Metodologi Penelitian Kualitatif. Jakarta: PT RajaGrafindo

Persada

Sugiyono. 2009. Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif. Bandung: Alfabeta Mangukunegara, A.P. 2006. Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia.

Bandung: Refika Aditama

Dokumen :

Laporan Kegiatan Pembekalan dan Pelatihan bagi Calon Pensiunan di Lingkungan Pemerintahan Kabupaten Serang

Surat Perintah No 893/303/BKD/2013 Renstra 2011-2015 BKD Kabupaten Serang

Sumber lain:

Sudjarwo. 2008. Evaluasi kinerja penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan kepemimpinan tingkat IV pada Balai diklat Keagamaan Semarang.

http://eprints.undip.ac.id/18467/1/S_U_D_J_A_R_W_O.pdf

Maraya, Satriana.2011.Evaluasi Penyelenggaraan Program Pelatihan Reguler di UPTP

Balai Latihan Kerja Industri Makassar periode 2010. http://.repository.unhas.ac.id/

Ramadhan, Hendra. 2012. Analisis Implementasi Peraturan Daerah Kota Serang Nomor 2 Tahun 2010 Tentang Pencegahan Pemberantasan dan Penanggulangan Penyakit Masyarakat. http://repository.untirta.ac.id/

Variabel Indikator Dimensi

Standar dan sasaran

kebijakan ^{a. Kejelasan standar dan sasaran} program

b. Pencapaian standar dan sasaran program

Sumberdaya a.Kemampuan pelaksana/panitia

b. Adanya Sumberdaya finansial Implementasi

Program antarorganisasi dan ^Komunikasi penguat aktivitas

a. Adanya dukungan dan koordinasi dengan instansi lain

b. Seberapa besar hubungan keterpautan antar pelaksana

Karakteristik agen

pelaksana ^{a. Komitmen agen pelaksana dalam} pelaksanaan program b. Kejujuran agen pelaksana

Kondisi sosial, ekonomi dan

politik

a. Pandangan para partisipan terhadap pelaksanaan program

b. Adanya dukungan terhadap

Matriks Wawancara 1. Standar dan Sasaran Kebijakan

I Q1

1. Apakah yang menjadi tujuan dari pelaksanaan program ?

I1 Membekali calon pensiunan untuk mempersiapkan diri sebelum

memasuki masa pensiun. Agar pada saat pensiun mengetahui kegiatan yang akan dilakukan, tidak bingung dan tidak cepat

mengalami syndrome , minimal ada gambaran.

I2 Tujuannya ialah untuk memberikan pembekalan terhadap pegawai

negeri sipil yang mau pensiun maksimal 2 tahun kedepan, agar punya kemampuan untuk memberdayakan diri sendiri dan mampu berwirausaha sendiri, bangkit setelah pensiun agar tidak melamun, dia punya kegiatan

I3 Jadi pada saat pensiunkan biasanya orang itu suka bingung mau

melakukan apa, mau berkegiatan apa, biasanya ada juga yang setiap harinya hanya diam dirumah karena merasa tidak ada lagi pekerjaan yang bisa dilakukan setelah pensiun, nah jadi BKD buat program ini untuk mempersiapkan mental, merubah pandangan calon pensiunan terhadap makna pensiun dan memberikan gambaran wirausaha kepada mereka, siapa tau masih ada yang tertarik untuk melakukan wirausaha setelah pensiun.

I4 Membuat bimbingan teknis/memworkshop membangun kapasiti,

mengubah mindset, mungkin diantara mereka masih ada yang mempunyai kemampuan/potensi yang positif, menjauhkan terjadinya sindrome. Bagaimana wirausaha yang jelas yang semata-mata bukan untuk profit oriented tidak 100% itu tetapi untuk mengisi kekosongan waktu agar adanya kegiatan, membuat kelompok dan bisa menjalin silaturahmi sesama PNS ada hubungan dengan orang lain yang memiliki kesamaan (PENSIUNAN)

I Q2

2. Siapakah sasaran utama dalam program ini ?

I1 Adapun yang menjadi sasaran dalam program ini ialah Pegawai

Negeri Sipil yang akan pensiun maksimal 2 tahun kedepan yang berada di lingkungan Pemerintahan Kabupaten Serang. Mengutamakan bagi mereka yang dianggap kurang berdaya dari pegawai negeri sipil yang lain.

I2 PNS Pemerintahan Kabupaten Serang yang akan pensiun maksimal 2

tahun kedepan, karena anggaran terbatas kita hanya punya beberapa kuota saja yang bisa mengikuti pelatihan jadi kita lebih mengutamakan mereka yang ekonominya kurang, lalu bagi mereka yang memiliki lahan tetapi tidak diolah, atau mereka yang

I3 Calon pensiunan yang ada di Pemerintahan Kabupaten Serang

I4 Pegawai Negeri Sipil yang ada di Pemerintahan Kabupaten Serang,

yang mendekati masa pensiun.

I Q3

3. Bagaimana proses perekrutan peserta pelatihan ?

I1 Kita dari BKD mengirimkan surat kepada setiap SKPD untuk

meminta nama yang akan diusulkan untuk mengikuti pelatihan ini, nanti mereka mengirim nama yang diusulkan dan lalu kita seleksi yang mana lebih membutuhkan pelatihan berdasarkan keberdayaannya. Tetapi untuk pelatihan ini tidak semua SKPD mengirim nama yang diusulkan, nama yang kami terima hanya 35 orang sementara kuota yang dibutuhkan sebanyak 40 orang jadi kemarin itu kami tidak menyeleksi lagi, sementara nama yang diusulkan oleh SKPD itu sudah berstatus kepala bidang, kepala SKPD, kepala sub bagian dll, yang sebenarnya sudah bisa dianggap berdaya.

I2 Pertama BKD mengirim surat kesetiap SKPD lalu SKPD

mengusulkan nama yang akan pensiun lalu bidang pembinaan menyeleksi kemabli nama tersebut karena yang dibutuhkan hanya 40 orang sementara SKPD yang ada 57, kalau saja satu SKPD mengusulkan satu kami tentu harus melakukan seleksi berdasarkan keberdayaan mereka dengan bertanya juga kepada SKPD tersebut bagaimana keseharian PNS ini, karena yang lebih memahami kondisi PNS itu tentu SKPD terkait

I3 Pertamanya kita kirim surat dulu ke SKPD yang ada di Pemerintahan

kabupaten Serang, nanti kalau mereka sudah mengirim nama-nama yang akan pensiun lalu nanti diseleksilah di bidang pembinaan yang mana yang harus mengikuti pelatihan ini.

I Q4

4. Apakah yang menjadi acuan untuk pemilihan peserta dalam pelatihan ?

I1 Tidak ada dasarnya untuk pemilihannya, jadi kalau kita

pinginnya pns yang kurang berdaya itu hanya kebijakan BKD saja untuk mempergunakan dana yang terbatas ini supaya lebih berguna kepada orang yng lebih membutuhkan pelatihan ini

I2 Sebenarnya tidak ada acuan yang tertulis untuk pemilihannya,

hanya saja secara umumnya memang untuk PNS pra purnabakti

I3 Kalau itu kebijakan dari bidang pembinaan saja, mereka yang

menilai dan memilih pesertanya yang tentu yang dianggap memang membutuhkan pelatihan ini

I Q5

5. Darimana awal munculnya Program ?

I1 Ada namanya DPA (dokumen pengelolaan anggaran) setiap

tahun menyusun dalam setahun itu 2 kali nyusum ada di awal dan akhir tahun ada namanya anggaran perubahan.membahas 3-4 bulan sebelumnya Jadi setiap SKPD membuat program masing-masing, lengkap dengan rncian biayanya.Awalnya karena kita melihat daerah-daerah lain melakukan kegiatan ini jadi kita coba bikin juga. kalau untuk kegiatannya BKD yang mengusulkan misalnya untuk anggaran tahun depan kita mau buat kegiatan apa, kita mengusulkan, kita buat kira-kira anggarannya berapa, kegiatannya seperti apa, kita usulkan ada tim anggaran nanti dibahas tim dari eksekutif dan legislatif nanti dibahas dan disetujui muncullah kegiatannya

I2 Awalnya berasal dari dokumen pengelolaan anggaran yang

meminta setiap SKPD untuk mengusulkan suatu kegitan dengan rincian anggaran yang dibutuhkan,nanti ada yang menyeleksi apakah disetuji atau tidaknya program tersebut.

I3 Dari DPA meminta usulan program kegiatan nanti bidang

pembinaan mengusulkan dan direkap dibagian program dan evaluasi lalu nanti diproses darisitulah munculnya program ini, dari DPA

2. Sumberdaya I

Q6

6. Pihak mana saja yang berperan dalam pelaksanaan program ?

I1 Bagian internalnya kita dari BKD dan eksternalnya sih kita

menggunakan jasa pihak ketiga “kubang semesta” satu lembaga yang bergerak dan biasa menangani kegiatan seperti ini

I2 BKD dan pihak ketiga dari swasta untuk tahun berikutnya kita

berencana untuk mengadakan sendiri.

I3 BKD dan ada juga pihak ketiga yang digunkan jasanya dalam

pelaksanaan karena ini kan masih yang pertama jadi masih menggunakan pihak ketiga.

I Q7

7. Bagaimana sistemnya dalam pemilihan pihak ketiga dalam pelaksanan program ?

I1 kalau kegiatan seperti ini kan tidak semua lembaga bisa, jadi

yang sudah biasa saja kita pilihnya, kita punya program pelatihan seperti ini jadi mereka coba merancang kegiatan itu, mulai dari narasumber, materi dan lainnya. Sistemnya tunjuk langsung, karena sudah biasa bekerjasama dengan kita juga.

sudah biasa

I3 Tunjuk langsung

I4 Kita ditunjuk langsung oleh BKD karena dianggap sudah

mampu, kita juga kan sudah sering bekerjasama dan mereka melihat kinerja kita dalam penyelesaian tugas yang disepakati, dan ini kan anggarannya dibawah 200 juta, kalau sudah lebih dari 200 juta baru menggunakan lelang sistemnya.

I Q8

8. Apakah sumberdaya manusia yang berperan sudah cukup untuk pelaksanaan program ?

I1 Sudah, kita juga kan menggunakan pihak ketiga dalam

pelaksanaannya jadi lebih banyak dari pihak mereka yang berperan dalam keberlangsungan progam ini

I2 Sudah

I3 Sudah

I Q9

9. Darimana sumberdaya finansial untuk pelaksanaan program ?

I1 Anggaran yang ada itu dari APBD Kabupaten Serang

I2 Dari APBD saja

I3 APBD

I Q10

10.Bagaimana penetapan anggaran dalam program ?

I1 Kalau kita dlm program ini kan sistemnya mengirim jadi untuk

penentuan anggarannya kan paket jadi yg nentuin itu dari penyelenggara, kita mengusulkan anggaran dan menyesuaikan juga dengan anggaran yang disetujui oleh DPRD

I2 Sesuai paket yang ditawarkan oleh pihak penyelanggara karena

kita menggunakan jasa pihak ketiga jadi mereka yang menentukan jumlah pengeluaran dengan paket paket yang ditawarkan

I3 Sesuai dengan pihak ketiga, kita juga kan mengusulkan

anggaran dengan rinciannya, ya seberapa yang disetujui ya kita sesuaikan dengan paket yang ditawarkan oleh pihak ketiga

I4 Dalam penentuannya sih kita yan melihat pengeluaran ditambah

dengan keuntungan yang kami peroleh, kalau pengeluarannya yan sesuai dengan jenis pelatihan yang diminta oleh BKD, materi dan pemateri yang seperti apa, dan jga tempat dan fasilitas yang seperti apa yang diinginkan oleh BKD

I Q11

11.Bagaimana penentuan lamanya waktu untuk pelaksanaan dalam program ?

I1 Untuk waktunya kan sesuai paket yang ditawarkan oleh pihak

ketiga dan disepakati oleh pihak BKD

I2 Biasanya memang 3 hari jadi kita buat seperti itu, dan

menyesuaikan dengan anggraan yang ada juga.

I3 Itu kesepatakan dari BKD dan menyesuaikan dengan anggran

yang ada

I4 Kalau bimtek itu biasanya memang 3 hari kalau sudah lebih dari

3 hari itu namanya diklat kalau bimtek itu paling lama dilakukan 25 jam, itu ada aturannya

I Q12

12.Bagaimana penggunaan waktu dalam pelaksanaan ?

I1 Kalau penggunaan waktunya sih sudah terjadwal sebelumnya,

jadi digunakan untuk penyampaian materi, pembekalan kewirausahaan ada outbond juga dan terjun langusng melihat suatu wirausaha yang sedang berkembang untuk dijadikan gambaran bagi peserta pelatihan

I2 Sudah terjadwal kok setaip waktunya mereka sudah memiliki

kegiatan yang sudah diatur sebelumnya

I3 Kan ada jadwal yang sudah ditetapkan sebelumnya, jadi

penggunaan waktunya sesuai jadwal yang ada, yang dibagi dengan beberapa kegiatan dalam waktu 3 hari itu.

I4 Berdasarkan jadwal yang sudah dibuat oleh kami dan diketahui

oleh pihak BKD

I Q13

13.Apa sajakah fasilitas yang disediakan pada saat pelaksanaan program ?

I1 Dalam pelaksanaan program ini kita memfasilitasi peserta dari

awal keberangkatan sampai dengan pulangnya, itu ada seperti akomodasi, tempat tinggal, pemateri, materi dll pokoknya semuanya untuk pelatihan selama berlangsungnya kita sudah sediakan.

I2 Semuanya untuk kebutuhan pelatihan kita sediakan, sudah

dipersiapkanlah dan peserta tidak butuh mengeluarkan uang apa-apa, karena untuk pelatihan seluruhnya sudah tersedia.

I3 itu dilaporan kegiatan sudah ada kok mbak, secara rincinya apa

saja fasilitas yang disediakan, yang pasti untuk kegiatan sudah difasilitasi dari kita

I4 Fasilitasnya seperti materi, pamteri, akomodasi,

makanan,minuman, seragam dan lain sebagainyalah sudah disediakan untuk peserta dan untuk pelaksanaan kegiatan ini.

3. Komunikasi antar organisasi dan penguat aktivitas I

Q14

14.Bagaimanakah sosialisasi yang diadakan untuk program ini ?

I1 Kami hanya memberikan surat edaran akan keberadaan program

ini kesetiap SKPD Pemerintahan kabupaten Serang, dan dengan harapan informasi surat edaran ini sampai kepada setiap PNS yang akan pensiun di SKPD tersebut

I2 Tidak ada sosialisasi secara langsung, BKD hanya mengirim

surat ke setiap SKPD

I3 Setau saya sih belum ada sosialisasi yang diberikan untuk

program ini, lagian kalau sosialisasi tentu akan membutuhkan anggaran lagi, sehingga BKD hanya menyeberkan surat edaran tentang adanya program ini kesetiap SKPD yang ada di Pemerintahan Kabupaten Serang

I Q15

15.Pihak mana saja yang sudah menerima informasi keberadaan program ?

I1 kita menginformasikan kesemua SKPD yang ada di

Pemerintahan Kabupaten Serang

I2 semua skpd di Pemerintahan Kabupaten Serang

I3 Setiap SKPD yang di Pemkab Serang

I Q16

16.Bagaimana kejelasan informasi yang diterima untuk pelaksanaan program ?

I1 Kalau kejelasan informasi sih sudah jelas, apa yang menjadi

tujuan, dan bagaiman-bagaimannya kita sudah menerima dan menyampaikan dengan baik kesetiap pihak terkait

I2 Sudah jelas kok, sebelumnya kita juga sudah memahami tentang

program ini bagaimana gambaran pelaksanaannya dari bidang pembinaan

I4 Sudah sudah jelas, BKD awalnya sudah memberitahu

bagaimana bentuk pelatihan yang diinginkan, bagaimana pelaksanaan yang diharapkan, dll nya sudah dijelaskan sebelumnya

4. Karakteristik Agen Pelaksana I

Q17

17.Bagaimana struktur agen pelaksana dalam pembagian tugas ?

kan kami menggunakan pihak ketiga jadi dalam pelaksanaan sih lebih banyak mereka yang berperan kita hanya memonitoring dari bidang pembinaan

I2 Sudah ada pembagian tugasnya, setiap bagian sudah memiliki

tugas masing-masing

I3 Tentu sudahlah, setiap program pasti sudah mengetahui dan

sudah ada pembagian dalam tugasnya

I4 Iya saat pelatihan berlangsung sih kami dari pihak ketiga yang

lebih berperan, kalau pihak BKD sih ada yang mengontrol jalannya program dari awal sampai pelatihannya selesai

5. Kondisi ekonomi, sosial dan politik I

Q19

19.Bagaimana tanggapan dari objek dalam program ?

I1 Mereka sangat tertarik diadakannya program ini, mereka

berharap untuk akan dilakukan lagi untuk setiap tahunnya karena dianggap memang penting sepertinya. Bahkan ada yang jika ketemu dalam suatu kegiatan lain mereka sangat mengharapkan untuk tahun tahun berikutnya diadakan lagi

I2 Tanggapan mereka positif, dan berharap untuk diadakan lagi

I3 Mereka bilang memang penting rpogram ini, bagus untuk

dilanjutkan lagi untuk berikutnya

I Q20

20. Apakah ada penentang dari dalam maupun luar program ini ?

I1 Tidak ada penentang dalam program ini, semua pihak

mendukung

I2 Ohh,, kalau penentang sih tidak ada, sejauh ini semua pihak

mendukung sekali untuk pelaksanaan program ini

2013

NO. NIP Lama / Baru Nama Pegawai TanggalLahir Gol ^Tmt _Gol Jabatan _Pensiun ^Tmt Keterangan

K P P 1 070025213/195612151990031001 SUMARGAN 15-12-1956 IV/b

01-10-2005 ^{KEPALA BIDANG PERINDUSTRIAN 01-01-2013}

BUKIT CIRACASPERMAI RT. 01 /010, KE / KEC. SERANG, KOTA SERANG - PROP. BANTEN

Y a 2 130645642/195612311978061003 MAS ERUNUSNEHE 31-12-1956 IV/a ^01-10-₂₀₀₅ ^{Fung. Umum pada DINAS PERHUBUNGAN,} _{KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA} 01-01-2013 ^{JL BTN TERMINAL MANDALA} _RT04/05LEBAK ^Y_a 3 130483174/195212301976041001 PAIMIN 30-12-1952 IV/a ^01-10-₂₀₀₃ Guru Pembina 01-01-2013 ^{KP SUKAMANAH RT01RW01 DS} _SUKAMANAH ^Y_a 4 131236694/195212011983081002 M SAID 01-12-1952 IV/a

01-10-2006 ^{Guru Pembina 01-01-2013}

RT02RW02 KP UNDAR ANDIR DS UNDAR ANDIR

Y a 5 130483247/195212091976041002 NGATIJAN 09-12-1952 IV/a ^01-04-₂₀₀₃ Guru Pembina 01-01-2013 ^{DESA SALIRA KEC.PULOAMPEL Y}_a 6 130615238/195212091978111001 CHOSYIIN 09-12-1952 IV/a ^01-12-₂₀₀₈ Guru Dewasa 01-01-2013 ^{KP ANGSOKA RT04RW08 KEC KASEMEN Y}_a 7 140119916/195412151981112001 ERNAULI BR SARAGIH 15-12-1954 IV/a ^01-12-₂₀₁₀ Bidan Pelaksana 01-01-2013 ^{PONDOK CILAKU KOMP KOREM Y}_a 8 480055182/195212151973111001 APIPUDIN NURSAID HAMID 15-12-1952 IV/a

01-10-2006 ^{Guru Pembina 01-01-2013}

KP KOPIBERA DS KEC CINANGKA Y a 9 480055290/195212081973072001 ONIH 08-12-1952 IV/a ^01-04-₂₀₀₄ Guru Dewasa Tingkat. I 01-01-2013 ^{KP RANCAKUDA DS MEKARBARU} _KEC.KOPO ^Y_a 10 130449663/195212111975022004 ACHDARIAH 11-12-1952 IV/a ^01-04-₂₀₀₄ Guru Dewasa Tingkat. I 01-01-2013 ^{KP PANYIRAPAN DESA PANYIRAPAN Y}_a 11 140115348/195412081981051002 M SALURI 08-12-1954 III/d ^01-12-₂₀₁₀ Perawat Pelaksana Lanjutan 01-01-2013 ^{KAMPUNG LEGOR RT.02/11TAKTAKAN Y}_a 12 140115035/195612281981052002 TIENCHE PRIHATINI 28-12-1956 III/d

01-04-2011

Fung. Umum pada SUBBID PELAYANAN

KEPERAWATAN ^01-01-2013

JL GARUDANO.205PANANCANGAN BARU Y a 13 140075758/195612231976061001 MANGUN 23-12-1956 III/d ^01-10-₂₀₀₅ KEPALA SEKSI PENYEHATAN LINGKUNGAN 01-01-2013 ^{RT 05 RW 01 DS CILAYANG} _KEC.CIKEUSAL ^Y_a 14 380007021/195612131981122001 JENAB 13-12-1956 III/d ^01-04-₂₀₁₀ ^{Fung. Umum pada PEMERINTAH} _{KABUPATEN SERANG} 01-01-2013 ^{KP ANGSOKA DS KEC KASEMEN Y}_a 15 380017594/195612211983031010 MARYADI 21-12-1956 III/d

01-10-2005

Fung. Umum pada BADAN KB, PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN PEREMPUAN

01-01-2013

KEL. LOPANG RT.02/04 KEC. SERANG Y a

16 480095160/195612101985032002 N HINDUN 10-12-1956 II/d 01-10-2009

Fung. Umum pada SEKSI PEMBINAAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN DISDUKCAPIL

01-01-2013

PERUMNAS CIRACAS C 2 NO30 Y a

17 480103128/195612301987101001 RUSDAM 30-12-1956 II/b ^01-10-₂₀₀₁ ^{Fung. Umum pada SEKRETARIAT BADAN} _{KEPEGAWAIAN DAERAH} 01-01-2013 ^{KAUJON BUAH GEDE Y}_a 18 130479144/195612311975121005 ARSAD 31-12-1956 II/a ^01-10-₁₉₉₂ Fung. Umum pada SEKOLAH DASAR 01-01-2013 ^{KMP KONAR DESA CIDAHU KOPO Y}_a 19 330002150/195701261982031001 DARSONO 26-01-1957 IV/e ^01-04-₂₀₀₅ ^{Fung. Umum pada PEMERINTAH} _{KABUPATEN SERANG} 01-02-2013 ^{PERUM BATAN DU I. JL BABARSARI Y}_a 20 170012841/195701071982032006 ADE FRIDA MURNIATY 07-01-1957 IV/c ^01-10-₂₀₀₅ KEPALA BIDANG KESEJAHTERAAN SOSIAL 01-02-2013 ^{CIRACAS LAMA -JL. HJ. SUFIAH NO.5,} _{KEC / KOTA SERANG - PROP. BANTEN} ^Y_a 21 130475902/195301131975121002 AKHMAD HIBLI 13-01-1953 IV/b ^08-11-₂₀₀₆ Guru Pembina 01-02-2013 ^{JL PALKA KP PABATAN DS} _PANCANEGARA ^Y_a 22 140150490/195701131983122001 SRI LESTARI 13-01-1957 IV/b

01-04-2009

KEPALA BADAN KB, PEMBERDAYAAN

MASYARAKAT DAN PEREMPUAN 01-02-2013

KOMPLEK PLP RT.002 / 003RANCAGONG, KEC. LEGOK, KAB. TANGERANG - PROP. BANTEN

Y a 23 130475925/195301011975121007 M SUKRI 01-01-1953 IV/a ^01-10-₂₀₀₅ Guru Pembina 01-02-2013 ^{RUMDIN SDN LEBAK I Y}_a 24 131236747/195301081983081002 AHMAD GUNTUR 08-01-1953 IV/a

01-10-2009 ^{Guru Pembina 01-02-2013}

PAGER WARU DESA SUKAMENAK KEC.BAROS

Y a 25 130725540/195301171979121001 MOH YUNUS GANDA 17-01-1953 IV/a

01-10-2008 ^{Guru Dewasa 01-02-2013}

KP KATUPANG DS SUKAMAJU KEC CIKEUSAL

Y a 26 130768390/195301291980111001 FUAD LUTFI 29-01-1953 IV/a ^01-10-₂₀₀₇ Guru Dewasa 01-02-2013 ^{KP SIMANGU DS PAGARAGUNG} _{KEC.WALANTAKA} ^Y_a 27 130483262/195301231976042001 KASILAH 23-01-1953 IV/a ^01-04-₂₀₀₆ Guru Pembina 01-02-2013 ^{KP DS GN SARI KEC. PABUARAN Y}_a 28 130555602/195301171977061001 BARDIMAN 17-01-1953 IV/a

01-10-2011 ^{Guru Madya Tingkat. I 01-02-2013}

KP TEGAL KIRANA RT.04/05KRAGILAN Y a 29 130412441/195301221974012001 SRI SUDARWINAH 22-01-1953 IV/a ^01-10-₂₀₀₅ Guru Pembina 01-02-2013 ^{MARGAGIRI DS HARJATANI KEC} _KRAMATWATU ^Y_a 30 130830604/195301201981091001 M. JAJULI 20-01-1953 IV/a ^01-10-₂₀₀₉ Guru Dewasa 01-02-2013 ^{KP CICOKROM DS PABUARAN Y}_a 31 080056810/195701251982031001 AAM JAMIL 25-01-1957 III/d ^01-10-₂₀₀₅ ^{Fung. Umum pada PEMERINTAH} _{KABUPATEN SERANG} 01-02-2013 ^{JL DAHLIA NO 113KOMP PDK} _PENANCANGAN ^Y_a 32 131455625/195301111986032003 MASODAH 11-01-1953 III/d

01-10-2009 ^{Guru Dewasa Tingkat. I 01-02-2013}

KP SAMBOJA RT.02 RK.01 DESA CIKONENG ANYAR

Y a 33 131236732/195301121983082001 SARTIKAH 12-01-1953 III/d ^01-04-₂₀₀₈ Guru Madya Tingkat. I 01-02-2013 CIREUNDEU ^Y_a 34 132198516/195301181998021001 SUNARDI 18-01-1953 III/d ^06-08-₂₀₀₈ Guru Madya Tingkat. I 01-02-2013 ^{KOMPLEK SLTPN I KRAGILAN SERANG Y}_a 35 130412705/195301151974031002 AS'AD 15-01-1953 III/c ^01-10-₁₉₉₆ Pengawas Pratama 01-02-2013 ^{KP CIMIUMNG DS BEBERAN DS} _WALANTAKA ^Y_a 36 010203053/195701011986031018 YAYAT SUTISNA 01-01-1957 II/d

01-04-2000 ^{Fung. Umum pada KECAMATAN 01-02-2013}

KP BARTU RT14 04DS PASANGGRAHAN PABUARAN

Y a 37 380021084/195501111984021002 BAI HIDAYAT 11-01-1955 II/d ^01-01-₂₀₁₁ Penyuluh Keluarga Berencana Pelaksana 01-02-2013 ^{KP PEUTEUY DS GABUS KEC KOPO Y}_a 38 480095761/195701031985031005 WASEH 03-01-1957 II/c ^01-10-₂₀₀₅ Fung. Umum pada SEKRETARIAT 01-02-2013 ^{LING. KIDANG RT02 RW 03 SERANG Y}_a 39 010160258/195701071983031011 MAD YUSUP 07-01-1957 II/c ^01-04-₂₀₀₃ Fung. Umum pada SEKRETARIAT DAERAH 01-02-2013 ^{KOMP PEMDA B.4NO.7 RT.2 RW.8 Y}_a 40 010228958/195701251989121001 SURIYA 25-01-1957 II/b

01-04-2010 ^{Fung. Umum pada KECAMATAN 01-02-2013}

KP RAGASMASIGIT KEC CARENANG Y a 41 130639526/195302281978032002 SUTIHAH KUSNIAH 28-02-1953 IV/a ^01-10-₂₀₀₅ Guru Pembina 01-03-2013 ^{KP PABUARAN RT11DS SUKARATU Y}_a 42 480077579/195702271980031008 MUKHAMAD SUAEDI 27-02-1957 IV/a ^01-04-₂₀₁₁ KEPALA CABANG DINAS PENDIDIKAN 01-03-2013 ^{KOMP KOREM CILAKU CURUG D7NO.05 Y}_a 43 130951917/195302081982011001 A RASYIK R 08-02-1953 IV/a ^01-04-₂₀₀₈ Guru Dewasa 01-03-2013 KP CINONGGOK ^Y_a 44 130412487/195302111974011002 ISHAK 11-02-1953 IV/a

01-10-2006 ^{Guru Pembina 01-03-2013}

KP PAMEKSER DESA BATUKUDA Y a 45 130412564/195302171974032003 SUDIAH 17-02-1953 IV/a ^01-10-₂₀₀₆ Guru Pembina 01-03-2013 ^{KP PAKEM DS. PETIR KEC. PETIR Y}_a 46 130412537/195302021974031003 SAKIMAN 02-02-1953 IV/a ^01-10-₂₀₀₇ Guru Dewasa Tingkat. I 01-03-2013 ^{KP SILEBU DESA SILEBU KEC.KRAGILAN Y}_a 47 130555486/195302011977032006 HAMIDAH 01-02-1953 IV/a ^01-10-₂₀₀₄ Guru Dewasa Tingkat. I 01-03-2013 ^{KK GUHA DESA SUKARENA KEC CIOMAS Y}_a 48 130639567/195302171978032002 MARIA ULFAH 17-02-1953 IV/a

01-04-2006 ^{Guru Pembina 01-03-2013}

CIROGOL CIKEUSAL Y a 49 130639606/195302141978032001 YOYOH ROKAYAH 14-02-1953 IV/a ^01-10-₂₀₀₈ Guru Dewasa 01-03-2013 ^{KP BANGKONG DS. SUKARAME KEC.} _CIKEUSAL ^Y_a 50 130725522/195302151979121002 MISNA 15-02-1953 IV/a ^01-10-₂₀₀₇ Guru Dewasa Tingkat. I 01-03-2013 ^{PASIR HUNI HARUNDANG KEC.CIKEUSAL Y}_a 51 480052437/195302151972071001 TAIP 15-02-1953 III/d 01-10- Guru Dewasa Tingkat. I 01-03-2013 KP CURUGBONTENG KRAMATJATI KEC. Y

53 480095831/195702051985031011 MUKARDI JAKA IRAWAN 05-02-1957 III/c ^01-04-₂₀₁₀ Fung. Umum pada CABANG DINAS PU 01-03-2013 ^{KP PIPITANRT.01/04WALANTAKA} _SERANG ^Y_a 54 080038141/195502071979121002 ACENG SUHAERI 07-02-1955 III/c

01-02-2011 ^{Penyuluh Pertanian Pelaksana Lanjutan 01-03-2013 KP ASEM RT 06/02}

Y a 55 480102414/195702081987031002 EDI JUHDI 08-02-1957 III/c

01-10-2010 ^{Fung. Umum pada CABANG DINAS PU 01-03-2013}

KP SUKACAI RT.05/5PADARINCANG Y a 56 480098120/195702081986031005 SUBRATA 08-02-1957 III/c ^01-04-₂₀₀₉ Fung. Umum pada KECAMATAN 01-03-2013 ^{RSS A3 NO.8RT.1/8KEL.BAJARSARI Y}_a 57 110044937/195702121991011001 MOCHAMAD RACHMAT 12-02-1957 III/b ^01-10-₂₀₁₁ PELAKSANA 01-03-2013 ^{KAUJON MASJID KUNO RT.5/1SERANG Y}_a

58 380013143/195702281982031007 AWANG SETIAWAN 28-02-1957 III/b ^01-04-₂₀₀₉

Fung. Umum pada BADAN KB, PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN PEREMPUAN

01-03-2013

LINK PABUARAN KEL UNYUR Y a 59 010185399/195702021985091001 FUAD 02-02-1957 III/b ^01-10-₂₀₀₅ ^{Fung. Umum pada BIDANG LALU LINTAS} _{DAN ANGKUTAN JALAN} 01-03-2013 ^{JL MAYOR SYAFEI NO.43 SERANG Y}_a 60 130729466/195702041979121002 DJARMIN 04-02-1957 II/c 01-10-2007 ^{PENJAGA SEKOLAH 01-03-2013} KP KATUPANG DS SUKAMAJU KEC.CIKEUSAL Y a 61 131022816/195702281982061003 HAERI 28-02-1957 II/a ^01-04-₂₀₀₁ Fung. Umum pada UPTD DINAS PENDIDIKAN 01-03-2013 DS.PULOAMPEL ^Y_a

62 /195702062007011001 M. KUJAY 06-02-1957 I/c ^01-10-₂₀₁₂ SEKRETARIS DESA 01-03-2013

KP. BLOK SALAMRT.07/02CARENANG UDIK KEC.KOPO T i d a k

63 010206054/195703011986031007 LALU ATHARUSSALAM RAIS 01-03-1957 IV/d ^01-10-₂₀₁₃ SEKRETARIS DAERAH 01-04-2013

JL. LONTAR BARU NO. 70 SERANG BANTEN T i d a k 64 480103982/195703271988091001 E. WAHYU PRAYITNO 27-03-1957 IV/c

01-10-2011 ^{STAF AHLI BUPATI 01-04-2013}

JL. PAJAJARAN INO.29 CICERI PERMAI KEL. SUMUR PECUNG KEC. SERANG KOTA SERANG PROP. BANTEN

Y a 65 130951857/195303021982012002 SUNARIAH 02-03-1953 IV/b ^14-05-₂₀₁₀ Guru Dewasa 01-04-2013 ^{KP TUTUNBALESDS KATULISANCIKEUS} _AL ^Y_a 66 130449705/195303101975022002 BAY NURAENI MUGNI 10-03-1953 IV/b

01-03-2009 ^{Pengawas Madya 01-04-2013}

KP GUDANGARENG DESA ANYAR Y a 67 130555821/195303281978042001 SARDUWI 28-03-1953 IV/a ^01-04-₂₀₀₄ Guru Dewasa Tingkat. I 01-04-2013 ^{KP PABUARAN DESA LEBAK KEC.CIOMAS Y}_a 68 130483307/195303181976042001 MARSINAH 18-03-1953 IV/a ^01-10-₂₀₀₄ Guru Dewasa Tingkat. I 01-04-2013 ^{KP.S GADING MARGAGIRI} _{KEC.BOJONEGARA} ^Y_a 69 130555485/195303031977032004 AMINAH 03-03-1953 IV/a ^01-10-₂₀₀₄ Guru Dewasa Tingkat. I 01-04-2013 ^{KP CILONGKRANG PONDOKKAHURU} _KEC.CIOMAS ^Y_a 70 130555759/195703141978041002 KASIMAN 14-03-1957 IV/a

01-10-2009 ^{SEKRETARIS 01-04-2013}

KP.GARDU KISALAM RT 05/01CARENANG Y a 71 130412687/195303041974031002 KIPNI 04-03-1953 IV/a ^01-10-₂₀₀₃ Guru Pembina 01-04-2013 ^{KP SANDING DS SANDING Y}_a 72 130830500/195303231981092001 YETI ROGAYAH 23-03-1953 IV/a ^01-04-₂₀₀₉ Guru Pembina 01-04-2013 ^{KP/DS. SILEBU KEC. KRAGILAN Y}_a 73 131076691/195303011982061002 ACUN 01-03-1953 IV/a ^01-10-₂₀₀₉ Guru Pembina 01-04-2013 ^{KP.BANJARSARI CIKANDE Y}_a