BAB III Standar Pendidikan Program Studi Spesialis Bedah Saraf FK Unud
3.6 Standar Dosen dan Tenaga Kependidikan
Dosen dan tenaga kependidikan merupakan sumber daya manusia yang sangat menentukan dalam sistem pendidikan tinggi. Di lingkungan perguruan tinggi, dosen berkualitas merupakan kebutuhan utama, karena perannya sebagai penggerak segala hal terkait aktivitas ilmiah dan akademis. Dosen berperan sangat strategis untuk kemajuan suatu perguruan tinggi. Oleh karena itu, standar dosen dan tenaga kependidikan yang relevan diperlukan agar mutu perguruan tinggi terus meningkat secara berkelanjutan. Dalam menjalankan tugas keprofesionalannya, dosen dan tenaga kependidikan berkewajiban menciptakan suasana akademik yang kondusif, komitmen pada profesionalisme kerja, kreatif dan inovatif untuk meningkatkan mutu pendidikan dan memberikan teladan bagi mahasiswa.
Dosen juga berkewajiban meningkatkan kompetensi, akses terhadap sumber dan sarana pengembangan pembelajaran, penelitian dan pengabdian kepada
masyarakat. Profesi dosen dan tenaga kependidikan menunjuk pada upaya – upaya
yang dilakukan oleh tenaga pengajar sebagai realisasi dari perannya selaku pendidik dan pembelajar di perguruan tinggi. Pengembangan profesionalisme dosen dan tenaga kependidikan di Program Studi Spesialis Bedah Saraf FK Unud merupakan keharusan untuk peningkatan kompetensi dan peran akademisnya. Di samping itu, dosen dan tenaga kependidikan mempunyai kewajiban dalam menjaga martabat dan kehormatan institusi.
Dengan pertimbangan hal tersebut, Program Studi Spesialis Bedah Saraf FK Unud menetapkan Standar Dosen dan Tenaga Kependidikan yang akan menjadi pedoman dan tolok ukur program studi dalam merencanakan, mengelola, dan mengembangkan sumber daya manusia yang ada di lingkungan Program Studi Spesialis Bedah Saraf FK Unud. Sesuai dengan Permendikbud RI No. 3 Tahun 2020, Standar Dosen dan Tenaga Kependidikan merupakan kriteria minimal tentang kualifikasi dan kompetensi dosen dan tenaga kependidikan untuk menyelenggarakan pendidikan dalam rangka pemenuhan capaian pembelajaran lulusan. Standar Dosen dan Tenaga Kependidikan harus mengacu pada Standar Kompetensi Lulusan, Standar Isi Pembelajaran, dan Standar Proses Pembelajaran.
3.6.2 Pihak yang Bertanggung jawab untuk Mencapai Isi Standar Koordinator Program Studi, Dosen, dan Tenaga Kependidikan.
3.6.3 Definisi/Istilah
1. Koordinator Program Studi adalah unsur pengelola yang terdiri atas Koordinator Program Studi.
2. Dosen adalah pendidik profesional dan ilmuwan dengan tugas utama mentransformasikan, mengembangkan, dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan, teknologi melalui pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat.
3. Tenaga kependidikan adalah pegawai yang mengabdikan diri dan diangkat sebagai PNS atau kontrak untuk menunjang penyelenggaraan pendidikan tinggi antara lain, pustakawan, tenaga administrasi, laboran dan teknisi, serta pranata teknik informasi.
3.6.4 Pernyataan Isi Standar
1. Koordinator Program Studi Spesialis Bedah Saraf FK Unud wajib menyusun dan
menetapkan Standar Dosen dan Tenaga Kependidikan yang merupakan kriteria minimal tentang kualifikasi dan kompetensi dosen dan tenaga kependidikan untuk menyelenggarakan pendidikan dalam rangka pemenuhan capaian pembelajaran lulusan, dengan ketentuan sebagai berikut:
a. Kualifikasi akademik adalah spesialis bedah saraf yang dibuktikan dengan ijazah dan/atau ijazah yang telah disetarakan.
b. Kompetensi dosen dan tenaga kependidikan dinyatakan dengan sertifikat pendidik, dan/atau sertifikat profesi.
2. Dosen Program Studi Spesialis Bedah Saraf FK Unud wajib memiliki kualifikasi akademik dan kompetensi pendidik, sehat jasmani dan rohani, serta memiliki kemampuan untuk menyelenggarakan pendidikan dalam rangka pemenuhan capaian pembelajaran lulusan, dengan ketentuan sebagai berikut.
a. Dosen Program Studi Spesialis Bedah Saraf FK Unud: a) Berkualifikasi akademik lulusan spesialis bedah saraf konsultan atau spesialis konsultan lain yang relevan dengan program studi, dan dapat menggunakan dosen bersertifikat profesi yang relevan dengan program studi dan berkualifikasi setara dengan jenjang 9 (Sembilan) KKNI; b) Pembimbing utama harus sudah pernah menghasilkan karya tulis ilmiah dalam waktu 5 (lima) tahun terakhir terhitung sejak akan mulai membimbing, paling sedikit: (1) 1 (satu) karya ilmiah pada jurnal nasional terakreditasi atau jurnal internasional yang bereputasi; atau (2) 1 (satu) bentuk lain yang diakui oleh kelompok pakar yang ditetapkan senat perguruan tinggi.
b. Penyetaraan atas jenjang 6 (enam) KKNI, jenjang 8 (delapan) KKNI, dan jenjang 9 (sembilan) KKNI dilakukan oleh Direktur Jenderal Pembelajaran dan Kemahasiswaan melalui mekanisme rekognisi pembelajaran lampau.
3. Tenaga kependidikan memiliki kualifikasi akademik paling rendah lulusan program diploma 3 (tiga) yang dinyatakan dengan ijazah sesuai dengan kualifikasi tugas pokok dan fungsinya, dengan ketentuan sebagai berikut:
a. Tenaga kependidikan yang memerlukan keahlian khusus wajib memiliki sertifikat kompetensi sesuai dengan bidang tugas dan keahliannya.
b. Tenaga kependidikan dikecualikan bagi tenaga administrasi.
c. Tenaga administrasi harus memiliki kualifikasi akademik paling rendah SMA atau sederajat.
4. Koordinator Program Studi Spesialis Bedah Saraf FK Unud wajib mendorong peningkatan kompetensi tenaga kependidikan dalam menunjang proses pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi.
3.6.5 Strategi Pencapaian Standar
1. Koordinator Program Studi menyusun, dan menetapkan, pedoman rekruitmen dan pengembangan kualitas dosen dan tenaga kependidikan.
2. Koordinator Program Studi mengimplementasikan pedoman rekruitmen dan pengembangan kualitas dosen dan tenaga kependidikan kepada pihak terkait.
3. Koordinator Program Studi melakukan monitoring dan evaluasi serta mengukur tingkat ketercapaian Standar Dosen dan Tenaga Kependidikan di Program Studi Spesialis Bedah Saraf FK Unud.
3.6.6 Indikator
1. Rasio jumlah dosen tetap yang memenuhi persyaratan dosen terhadap jumlah mahasiswa maksimal 1:5.
2. Persentase jumlah dosen yang memiliki jabatan fungsional Guru Besar terhadap jumlah seluruh dosen tetap minimal 25%.
3. Persentase jumlah dosen yang memiliki sertifikat pendidik profesional/ sertifikat profesi terhadap jumlah seluruh dosen tetap 100%.
4. Kecukupan dan kualifikasi tenaga kependidikan berdasarkan jenis pekerjaannya (pustakawan, laboran, teknisi, dll.) memenuhi untuk mendukung pelaksanaan Tri Dharma, fungsi dan pengembangan institusi secara efektif.
3.6.7 Dokumen Terkait
1. Pedoman Rekruitmen dan Pengembangan Dosen dan Tenaga Kependidikan di Program Studi Spesialis Bedah Saraf Fakultas Kedokteran Universitas Udayana.
2. Prosedur Kerja Monitoring dan Evaluasi Dosen dan Tenaga Kependidikan di Program Studi Spesialis Bedah Saraf Fakultas Kedokteran Universitas Udayana.
3. Prosedur Kerja Audit Dosen dan Tenaga Kependidikan di Program Studi Spesialis Bedah Saraf Fakultas Kedokteran Universitas Udayana.
4. Formulir Monitoring dan Evaluasi Dosen dan Tenaga Kependidikan di Program Studi Spesialis Bedah Saraf Fakultas Kedokteran Universitas Udayana.
5. Formulir Audit Dosen dan Tenaga Kependidikan di Program Studi Spesialis Bedah Saraf Fakultas Kedokteran Universitas Udayana.
3.7 STANDAR SARANA DAN PRASARANA PEMBELAJARAN