IMPLEMENTASI STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN EKONOMI SYARIAH - IKOPIN
STANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
Komponen penilaian yang digunakan dalam proses pembelajaran berupa; kuis, penyelesaian kasus, studi lapang, penyusunan paper, UTS dan UAS. Mahasiswa juga aktif mengikuti symposium, lokakarya, workshop, temu ilmiah dan pelatihan.
Daftar nilai mahasiswa SOP IKOPIN Standar
pengelolaan Nilai l. Bagi Prodi pengelola program D1, D2, D3, D4 dan Sarjana menetapkan
dan melaksanakan rumusan mahasiswa dinyatakan lulus apabila telah menempuh seluruh beban belajar yang ditetapkan dan memiliki capaian pembelajaran lulusan yang ditargetkan dengan indeks prestasi kumulatif (IPK) lebih besar atau sama dengan 2,00 (dua koma nol nol).
√
Lulusan Program Studi Ekonomi syariah Ikopin menetapkan lulusan yang memproleh Predikat Cumlaude atau IPK antara 3,51 – 4,00 , IPK antara 3,50 – 2,76 (Sangat Memuaskan) ; dan yang memperoleh IPK antara 2,00 – 2,75 (memuaskan)
Daftar lulusan dan Calon Wisudawan terbaik prodi Poto copy ijasah dan Transkrip Lulusan Semester Ganjil Genap Tahun Akademik 2017/2018
SOP IKOPIN Standar Pengelolaan Nilai
n. Bagi mahasiswa yang telah dinyatakan lulus, prodi wajib memberikan kepada mahasiswa yang dinyatakan lulus:
1) Ijazah dan Transkrip akademik , bagi lulusan program diploma, program sarjana, program magister, program magister terapan, program doktor, dan program doktor terapan;
2) Gelar;
3) sertifikat profesi, bagi lulusan program profesi; 4) surat keterangan pendamping ijazah.
STANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
a. Bagi Dosen program diploma satu, diploma dua, diploma tiga, diploma empat, dan sarjana minimal memiliki kualifikasi akademik magister atau magister terapan yang relevan dengan program studi yang dibuktikan dengan ijazah dari perguruan tinggi terakreditasi.
√ Prodi memilih dosen pengajar yang berasal dari lulusan PT Terakreditasi BAN PT
dengan minimal jenjang pendidikan terakhir S2
SK Rektor tentang standar kualifikasi akademik dosen, daftar dosen tetap beserta kualifikasi akademiknya, daftar dosen tidak tetap beserta kualifikasi akademiknya, Ijazah dosen
SOP Penetapan kualifikasi akademik dosen
d. Bagi pengelola program Diploma dua, Diploma tiga, Diploma empat (sarjana terapan) dan Sarjana wajib memastikan dosen bersertifikat profesi yang diperbolehkan mengajar adalah dosen bersertifikat profesi yang relevan dengan dan setara dengan jenjang level 8 KKNI
√
Dosen yang mengajar di prodi Ekonomi Syariahi diwajibkan memiliki kualifikasi akademik minimal magister, setiap mata kuliah dikoordinir oleh Lektor Kepala atau minimal telah berijazah Magister (S2). Koordinator mata kuliah bertanggungjawab atas materi ajar dalam kurikulum serta terhadap pelaksanaan perkuliahan dan tim pengajar
- SK Rektor IKOPIN “PENUGASAN DOSEN PENGAJAR MATA KULIAH PROGRAM STUDI - Surat Tugas SOP Penetapan kualifikasi akademik dosen 4 √
Mahasiswa yang di nyatakan lulus mengisi form pembuatan ijazah program studi Ekonomi Syariah dengan melengkapi persyaratan yaitu soft copy skripsi dalam bentuk CD atau Flash Disk, artikel, rangkuman skripsi, Skripsi (Hard Cover ) 3 buah, Buku sumbangan (1 buah), membayar biaya wisuda untuk diserahkan ke sekretariat.
Standar penerbitan transkrip akademik, Standar penerbitan ijasah
SOP IKOPIN Standar penerbitan ijazah dan transkrip akademik j. Prodi menetapkan dan melaksanakan bentuk pelaporan penilaian yang
merupakan kualifikasi keberhasilan mahasiswa yang dinyatakan dalam kisaran:
√
Memorandum nomor: 001/WRI/I/2017 perihal : nilai mata kuliah, sidang, seminar dan kolokium
SOP IKOPIN Standar pengelolaan Nilai
f. Prodi menetapkan dan melaksanakan jumlah dosen tetap yang ditugaskan secara penuh waktu untuk melaksanakan proses pembelajaran pada Program studi telah memenuhi kriteria minimal yang ditetapkan SN-Dikti dengan rasio dosen-mahasiswa yang wajar.
√ Jumlah dosen tetap yang mengajar di Prodi Ekonomi Syariah sebanyak 6 Dosen
tetap dengan rasio dosen terhadap mahasiswa sebesar 1 : 30
SK Rektor tentang standar seleksi penerimaan dosen tetap, SK Rektor tentang standar seleksi penerimaan dosen tidak tetap, Dokumen pengumuman seleksi penerimaan dosen tetap dan dosen tidak tetap, Dokumen daftar peserta seleksi penerimaan dosen tetap dan dosen tidak tetap, Dokumen hasil seleksi penerimaan dosen tetap dan dosen tidak tetap, Dokumen pengumuman hasil seleksi penerimaan dosen tetap dan dosen tidak tetap, SK Rektor tentang dosen tetap dan dosen tidak tetap yang diterima
SOP IKOPIN Standar Pembebanan Dosen
g. Dosen tetap pada perguruan tinggi paling sedikit 60% (enam puluh persen)
dari jumlah seluruh dosen. √ Ikopin memiliki lebih dari 60% untuk komposisi dosen tetap
SK Rektor tentang standar seleksi penerimaan tenaga kependidikan tetap, SK Rektor tentang standar seleksi penerimaan tenaga kependidikan tidak tetap, Dokumen pengumuman seleksi penerimaan tenaga kependidikan tetap dan tidak tetap, Dokumen daftar peserta seleksi penerimaan tenaga kependidikan tetap dan tidak tetap, Dokumen hasil seleksi penerimaan tenaga kependidikan tetap dan tidak tetap, Dokumen pengumuman hasil seleksi penerimaan tenaga kependidikan tetap dan tidak tetap, SK Rektor tentang tenaga kependidikan tetap dan tidak tetap yang diterima, SK rektor tentang penempatan pegawai edukatif dilingkungan Ikopin
SOP IKOPIN Standar Pembebanan Dosen
i. Prodi merumuskan, menetapkan, dan melaksanakan penghitungan beban kerja dosen yang didasarkan beban kerja dosen 12-16 sks pada kegiatan:
1) merencanakan, melaksanakan, dan mengendalikan proses pembelajaran, melaksanakan evaluasi hasil pembelajaran dan melaksanakan proses pembimbingan minimal 9 sks.
2) merencanakan, melaksanakan, dan melaporkan penelitian yang sesuai dengan bidang keahliannya minimal 3 sks.
3) merencanakan, melaksanakan, dan melaporkan pengabdian kepada masyarakat dan kegiatan penunjang sesuai dengan bidang keahlian minimal 3 sks.
SK standar pembebanan dosen, SK standar beban dosen mengajar, SK standar beban dosen mengajar, SK standar beban dosen melakukan penelitian dan penulisan karya ilmiah, SK standar beban dosen melakukan pengabdian kepada masyarakat, Daftar pembebanan dosen dalam bidang pendidikan dan pengajaran; penelitian dan penulisan karya ilmiah; serta pengabdian kepada masyarakat
√
Perguruan tinggi menentukan beban kerja yang paling sedikit sepadan dengan 12 SKS dan paling banyak 16 SKS dengan pembagian untuk pembelajaran 9 sks, penelitian 3 sks, dan pengabdian 3 sks
SOP Penyusunan beban kerja dosen
j. Dosen sebagai sebagai pembimbing utama dalam penelitian terstuktur dalam rangka penyusunan skripsi/tugas akhir, tesis, disertasi, atau karya
desain/seni/bentuk lain yang setara paling banyak 10 (sepuluh) mahasiswa.
√
Dosen melaksanakan bimbingan penulisan skripsi bagi mahasiswa Program Studi Ekonomi Syariah Ikopin yang tertera dalam SK Rektor. Dikoordinir oleh Guru Besar atau Doktor yang sesuai bidang keahliannya dan dibantu oleh tenaga pengajar yang relevan dengan kualifikasi dan disiplin ilmu yang dimilikinya.
SK standar perwalian mahasiswa, SK tentang penetapan dosen wali, Daftar hadir mahasiswa dalam perwalian (minimal 4 kali kehadiran), Daftar mata kuliah yang ditawarkan pada semester yang akan berlangsung, SK Rektor IKOPIN tentang PENUGASAN DOSEN PPEMBIMBING
SOP Penetapan Beban Kerja Dosen
k. Dosen melakukan proses pembimbingan karya akhir terstruktur dan terjadwal
minimal 8 (delapan) kali pertemuan. √
Mahasiswa mengisi daftar hadir bimbingan seminar minimal 10 kali kehadiran, sebagai salah satu syarat penyelenggaraan seminar tugas akhir
SK Retor tentang standar pembimbingan tesis, SK tentang tugas pembimbingan tesis oleh dosen, Daftar dosen pembimbing tesis dan mahasiswa yang dibimbing, Formulir proses/kemajuan pembimbingan tesis untuk tiap mahasiswa, Daftar Hadir Bimbingan
SOP Penetapan Beban Kerja Dosen
l. Perguruan tinggi wajib:
1) memiliki pedoman penerimaan/seleksi, penempatan, dan pengembangan dosen.
2) memastikan penerimaan dosen adil, akuntabel, dan transparan.
3) menempatkan/mengalokasikan dosen sesuai dengan bidang keahlian dan kebutuhan program studi.
4) mengembangkan kualifikasi akademik dosen dengan studi lanjut dan kompetensi dosen dengan pelatihan/seminar.
m. Perguruan tinggi wajib memastikan Tenaga kependidikan memiliki kualifikasi akademik paling rendah lulusan program diploma 3 (tiga) yang dinyatakan dengan ijazah sesuai dengan kualifikasi tugas pokok dan fungsinya.
√ Jumlah tenaga kependidikan yang dimiliki oleh Ikopin sebanyak 7 Orang dengan
kualifikasi pendidikan sbb : S1 sebanyak 3 orang, D-2 1 Orang, SMA 3 orang Ijasah tenaga pendidik
SOP Penerimaan Tenaga Kependidikan n. Perguruan tinggi wajib memastikan Tenaga administrasi memiliki kualifikasi
akademik paling rendah SMA atau sederajat. √
Jumlah tenaga administrasi yang dimiliki oleh Ikopin sebanyak 35 Orang dengan kualifikasi pendidikan sbb : S2 sebanyak 3 orang, S1 13 orang, D3 2 orang dan SMA/SMK 17 orang
Ijasah tenaga administrasi
SOP Penerimaan Tenaga Kependidikan o. Perguruan tinggi wajib memastikan Tenaga kependidikan yang
memerlukan keahlian khusus wajib memiliki sertifikat kompetensi sesuai dengan bidang tugas dan keahliannya
√ Tenaga kependidikan di berikan pelatihan seperti: pelatihan Ms. Excel,
Perkoperasian, Program Sakti Sertifikat pelatihan
SOP Penerimaan Tenaga Kependidikan
STANDAR SARANA DAN PRASARANA PEMBELAJARAN
a. Perguruan tinggi memastikan ketersediaan PERABOT dengan jumlah dan
kondisi disesuaikan dengan kebutuhan program studi. √ Ketersediaan perabot pada PT memiliki kondisi : Baik
SOP IKOPIN Standar pemeliharaan sarana dan prasarana
b. Perguruan tinggi memastikan KETERSEDIAAN PERALATAN PENDIDIKAN dengan jumlah, kondisi, dan ragamnya disesuaikan dengan kebutuhan program studi.
√ Jumlah ketersediaan peralatan pada program studi Ekonomi Syariah adalah
sebanyak : .458 Buah dengan kondisi : Baik Data peralatan pendidikan
SOP IKOPIN Standar pemeliharaan sarana dan prasarana
c. Perguruan tinggi memastikan ketersediaan MEDIA PENDIDIKAN dengan jumlah, kondisi, dan ragamnya disesuaikan dengan kebutuhan program studi.
√ Jumlah ketersediaan peralatan pada program studi Ekonomi Syariah adalah sebanyak : 29 Buah dengan kondisi Baik
Infokus dan layar infokus, mixer, tape, speaker, AC
SOP IKOPIN Standar pemeliharaan sarana dan prasarana 6
√
Rekrutmen dosen didasari oleh kebutuhan penyelenggaraan pendidikan dan sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dimiliki. Proses rekrutmen dosen dimulai dari tahapan seleksi administrasi, akademis, tes psikologi, wawancara, dan presentasi keahlian, dan ditetapkan melalui rapat/ sidang pimpinan. peningkatan dan pengembangan kualifikasi dosen ke jenjang program magister dan doktor dilaksanakan sesuai dengan kualifikasi dan relevansi bidang keahliannya dapat dilakukan melalui pelatihan, wokshop, dan kegiatan pengkajian
Hasil tes psikologi, SK pengangkatan dosen SOP Penerimaan Dosen 5
d. Perguruan tinggi memastikan ketersediaan BUKU, BUKU ELEKTRONIK, DAN REPOSITORY dengan jumlah dan jenisnya disesuaikan dengan program studi.
√ Ketersediaan buku, buku elektronik dan reprository berjumlah : 13.836 buah SK Rektor tentang standar pembelian buku perpustakaan, Daftar pengajuan buku yang akan dibeli perpustakaan, Bukti pembelian buku perpustakaan Daftar buku yang dimiliki perusahaan, Buku, katalog buku SOP IKOPIN Standar
pengolahan Bahan Pustaka e. Perguruan tinggi memastikan ketersediaan SARANA TEKNOLOGI
INFORMASI DAN KOMUNIKASI. √
Sarana teknologi informasi dan komunikasi yang dimiliki prodi Ekonomi Syariah
adalah SAKTI, sebagai media sarana informasi dan komunikasi kepada mahasiswa telephone, faximile
SOP Ikopin Standar Informatika Teknologi f. Perguruan tinggi memastikan ketersediaan SARANA OLAHRAGA dengan jenis
dan jumlahnya disesuaikan dengan bentuk Perguruan tinggi dan pola pembinaan kemahasiswaan.
√ Sarana olahraga yang dimiliki PT adalah Lapangan Basket, Fitness Center, Lapangan Sepak Bola, Lapangan Voli, dan bulu tangkis
Lapangan basket, voli, badminton, sepakbola dan tempat gym
SOP IKOPIN Standar pemeliharaan sarana dan prasarana
g. Perguruan tinggi memastikan ketersediaan SARANA BERKESENIAN dengan kelngkapan peralatannya disesuiakan dengan tujuan dan maksud
pengembangan bakat, minat, dan seni mahasiswa.
√ Institut menyediakan beberapa alat musik dalam rangka pengembangan bakat mahasiswa
alat musik : gitar, drum, keyboard, bass dan seperangkat alat degung
SOP IKOPIN Standar pemeliharaan sarana dan prasarana h. Perguruan tinggi memastikan ketersediaan SARANA FASILITAS UMUM
dengan ragam dan jumlahnya memenuhi kebutuhan. √ Institut memiliki sarana fasilitas umum seperti Mesjid, kantin
Standar IKOPIN Standar
Pemeliharaan sarana dan prasarana i. Perguruan tinggi memastikan ketersediaan BAHAN HABIS PAKAI dengan
jumlah dan keragamannya sesuai dengan kebutuhan program studi. √
Program Studi membuat Rancangan Anggaran Biaya (RAB) persemester untuk pembelian Alat Tulis Kantor.
Rancangan Anggaran Biaya (Tahun Anggaran 2017 - 2018), data ketersediaan peralatan pendidikan
SOP IKOPIN Standar Pemakaian geung dan Peralatan
j. Perguruan tinggi Memastikan ketersediaan SARANA
PEMELIHARAAN, KESELAMATAN, DAN KEAMANAN. √ Jumlah security di Ikopin sebanyak 8 orang dan cleaning service sebanyak 28 orang
SK Rektor tentang standar kebersihan ruang pelayanan/administrasi, Dokumen tentang tugas dan tanggungjawab petugas kebersihan ruang pelayanan/administrasi, Daftar jadwal petugas kebersihan Prodi, SK Rektor tentang standar kebersihan ruang kuliah, Dokumen tentang tugas dan tanggungjawab petugas kebersihan ruang kuliah, Daftar jadwal petugas kebersihan ruang kuliah, SK Rektor tentang standar kebersihan toilet, Dokumen tentang tugas dan tanggungjawab petugas kebersihan toilet, Daftar jadwal petugas kebersihan toilet, Daftar pegawai Ikopin
SOP Ikopin Standar IKOPIN
pemeliharaan sarana dan prasarna
k. Perguruan tinggi memastikan ketersediaan LAHAN dengan luas dan kondisi
lahan disesuaikan dengan bentuk perguruan tinggi. √ PT Memiliki Lahan dan kondisi yang luas sebesar 28 ha
SOP IKOPIN Standar Pemakaian gedung dan Peralatan l. Perguruan tinggi memastikan ketersediaan RUANG KELAS dengan jumlah dan
luas disesuaikan dengan jumlah mahasiswa per kelas. √
Ruang kelas yang dimiliki oleh PT Sebanyak 31 ruangan dengan kapasitas 40 mahasiswa perkelas dan luas 6 m x 12 m sampai dengan 7,5 m x 13,5 m
SK Rektor tentang standar ruang kuliah, Daftar ruang kuliah beserta spesifikasi ruangan meliputi kondisi ruang, kapasitas tempat duduk mahasiswa, kondisi fasilitas
SOP IKOPIN Penetapan standar ruang kantor
m. Perguruan tinggi memastikan ketersediaan PERPUSTAKAAN dengan luas,
kondisi, dan kelengkapannya disesuaikan dengan bentuk perguruan tinggi. √ Luas perpustakaan sebesar 600 M dan memiliki koleksi buku sebanyak 13.516 buah
SK Rektor tentang standar ruang perpustakaan, Nama ruang dan spesifikasi ruangan perpustakaan, Gedung perpustakaan
SOP IKOPIN Standar pemakaian Gedung dan peralatan
n. Perguruan tinggi memastikan ketersediaan LABORATORIUM/ STUDIO/BENGKEL KERJA/UNIT PRODUKSI kelengkapan peralatan disesuaikan dengan program studi.
√ Laboratorium yang dimiliki PT sebanyak 10 buah yaitu laboratorium bahasa, komputer, akuntansi, statistika, manajemen koperasi
SK Rektor tentang standar ruang laboratorium, Daftar ruang laboratorium beserta spesifikasi ruangan meliputi kondisi ruang, kapasitas, dan kondisi fasilitas praktikum, Prosedur daftar lab /praktikum, jadwal kegiatan lab / praktikum
SOP IKOPIN Standar Pemakaian gedung dan Peralatan
o. Perguruan tinggi memastikan ketersediaan TEMPAT BEROLAHRAGA yang
disesuaikan dengan pola pembinaan kemahasiswaan. √
Perguruan Tinggi telah memastikan ketersediaan tempat berolahraga sepert Lapangan sepak bola, lapangan basket, lapangan futsal, wall climbing
Lapangan basket, voli, badminton, sepakbola dan tempat gym
SOP IKOPIN Standar Pemakaian gedung dan Peralatan p. Perguruan tinggi memastikan ketersediaan RUANG UNTUK
BERKESENIAN yang disesuaikan dengan luas dan kelngkapan sesuai dengan maksud dan tujuan penggunaannya.
√ Perguruan Tinggi telah memastikan ketersediaan tempat untuk berkesenian seperti
Gedung Suhardhani ruang kesenian
SOP Penetapan standar ruang kantor q. Perguruan tinggi memastikan ketersediaan RUANG UNIT KEGIATAN
MAHASISWA dengan jumlah, luas, dan kebutuhan perlengkapan ruangnya disesuaikan dengan pola pembinaan kemahasiswaan.
√ PT memiliki ruang UKM sebanyak : 15 ruangan
Ruang UKM bola basket, boxer, pecinta alam, voli, football club, pramuka dan menwa
SOP penetapan standar ruang kantor
r. Perguruan tinggi memastikan ketersediaan RUANG PIMPINAN
PERGURUAN TINGGI. √ PT memiliki ketersediaan ruang pimpinan PT Gedung Rektorat
SOP Penetapan standar ruang kantor s. Perguruan tinggi memastikan ketersediaan RUANG DOSEN dengan luas,
kondisi, dan kelengkapan memastikan optimalisasi pemenuhan kewajiban dosen.
√ PT memiliki 2 ruang kerja dosen dengan luas 300 m SOP Penetapan
standar ruang kantor
t. Perguruan tinggi memastikan ketersediaan RUANG TATA USAHA. √ Ruang Tata Usaha yang dimiliki oleh PT sebanyak : 27 dengan luas 1.638 m SOP Penetapan
standar ruang kantor u. Perguruan tinggi yang menerima mahasiswa berkebutuhan khusus WAJIB
memastikan ketersediaan:
1) pelabelan dengan tulisan Braille dan informasi dalam bentuk suara; 2) lerengan (ramp ) untuk pengguna kursi roda;
3) jalur pemandu (guiding block ) di jalan atau koridor di lingkungan kampus; 4) peta/denah kampus atau gedung dalam bentuk peta/denah timbul; 5) toilet atau kamar mandi untuk pengguna kursi roda.