IMPLEMENTASI STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN SARJANA AKUNTANSI - IKOPIN
5 STANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
Penentuan akhir dari setiap mata kuliah dilakukan berdasarkan nilai yang diperoleh dengan variabel penilaian UTS 35%, UAS 45%, Tugas khusus 20% sehingga total keseluruhan 100%. Tugas khusus berupa kuis, pembahasan kasus, studi lapang, penyusunan paper dan kehadiran mahasiswa minimal 75% dari total kehadiran (12 kali pertemuan).
Kontrak Belajar, daftar nilai mahasiswa SOP IKOPIN Standar pengelolaan Nilai
f. Dosen memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk
mempertanyakan hasil penilaian pembelajaran. √
Mahasiswa memiliki kesempatan untuk mempertanyakan hasil nilai melaui
kesekretariatan, SAKTI dan dosen yang bersangkutan KHS
SOP IKOPIN Standar pengelolaan Nilai
g. Dosen mendokumentasikan penilaian proses dan hasil belajar
mahasiswa secara akuntabel dan transparan. √
Dosen membuat outner dattar nilai mahasiswa dan dapat dilihat diperlihatkan kepada mahasiswa serta menyerahkan nilai kepada bagian administrasi akademik jurusan/ program studi dan dosen melakukan input pada sistem akademik online sesuai dengan waktu yang ditentukan oleh ICT
SK rektor tentang standar pengelolaan nilai, Daftar nilai UTS dan UAS setiap mata kuliah yang diujikan setiap semester, KHS
SOP IKOPIN Standar pengelolaan Nilai
h. Dosen melaksanakan penilaian proses dan hasil pembelajaran sesuai dengan
rencana pembelajaran dan standar penilaian pembelajaran yang ditetapkan. √
Dosen telah melaksanakan penilaian hasil pembelajaran sesuai dengan standar untuk penilaian mata kuliah, sidang, seminar dan kolokium.
Memorandum nomor: 001/WRI/I/2017 perihal : nilai mata kuliah, sidang, seminar dan kolokium,
SOP IKOPIN Standar Pengelolaan Nilai Prodi telah menetapkan dan melaksanakan bentuk pelaporan penilaian yang
mengacu kepada Memorandum No. 001/WRI/I/2017 tentang Nilai Mata Kuliah, Sidang, Seminar, dan kolokium yaitu:
A untuk angka mutu 4,00 dengan skor 80 - 100 A- untuk angka mutu 3,50 dengan skor 75 - 79
1) A bernilai 4 dengan kategori sangat baik; B untuk angka mutu 3,00 dengan skor 70 - 74
2) B bernilai 3 dengan kategori baik; B- untuk angka mutu 2,50 dengan skor 61 - 69
3) C bernilai 2 dengan kategori cukup; C untuk angka mutu 2,00 dengan skor 50 - 60
4) D bernilai 1 dengan kategori kurang; D untuk angka mutu 1,00 dengan skor 41 - 49
5) E bernilai 0 dengan kategori sangat kurang. E untuk angka mutu 0,00 dengan skor 0 - 40
k. Prodi merumuskan, menetapkan peraturan dan prosedur pengumuman hasil penilaian pembelajaran kepada mahasiswa setelah satu tahap pembelajaran sesuai dengan rencana pembelajaran.
√ Pengumuman penilaian mahasiswa dilakukan setelah pembelajaran dilakukan / akhir
semester Daftar nilai mahasiswa
SOP IKOPIN Standar pengelolaan Nilai
l. Bagi Prodi pengelola program D1, D2, D3, D4 dan Sarjana menetapkan dan melaksanakan rumusan mahasiswa dinyatakan lulus apabila telah menempuh seluruh beban belajar yang ditetapkan dan memiliki capaian pembelajaran lulusan yang ditargetkan dengan indeks prestasi kumulatif (IPK) lebih besar atau sama dengan 2,00 (dua koma nol nol).
√
Lulusan Program Studi Akuntansi Ikopin menetapkan lulusan yang memproleh Predikat Cumlaude atau IPK antara 3,51 – 4,00 , IPK antara 3,50 – 2,76 (Sangat Memuaskan) ; dan yang memperoleh IPK antara 2,00 – 2,75 (memuaskan)
Daftar lulusan dan Calon Wisudawan terbaik prodi Poto copy ijasah dan Transkrip Lulusan Semester Ganjil Genap Tahun Akademik 2017/2018
SOP IKOPIN Standar Pengelolaan Nilai
n. Bagi mahasiswa yang telah dinyatakan lulus, prodi wajib memberikan kepada mahasiswa yang dinyatakan lulus:
1) Ijazah dan Transkrip akademik , bagi lulusan program diploma, program sarjana, program magister, program magister terapan, program doktor, dan program doktor terapan;
2) Gelar;
3) sertifikat profesi, bagi lulusan program profesi; 4) surat keterangan pendamping ijazah. 4
√
Mahasiswa yang di nyatakan lulus mengisi form pembuatan ijazah program studi Akuntansi dengan melengkapi persyaratan yaitu soft copy Skripsi dalam bentuk CD atau Flash Disk, artikel, rangkuman Skripsi, Skripsi (Hard Cover) 3 buah, Buku sumbangan (1 buah), membayar biaya wisuda untuk diserahkan ke sekretariat.
Standar penerbitan transkrip akademik, Standar penerbitan ijasah
SOP IKOPIN Standar penerbitan ijazah dan transkrip akademik j. Prodi menetapkan dan melaksanakan bentuk pelaporan penilaian yang
merupakan kualifikasi keberhasilan mahasiswa yang dinyatakan dalam kisaran:
√
Memorandum nomor: 001/WRI/I/2017 perihal : nilai mata kuliah, sidang, seminar dan kolokium
SOP IKOPIN Standar pengelolaan Nilai
a. Bagi Dosen program diploma satu, diploma dua, diploma tiga, diploma empat, dan sarjana minimal memiliki kualifikasi akademik magister atau magister terapan yang relevan dengan program studi yang dibuktikan dengan ijazah dari perguruan tinggi terakreditasi.
√ Program Studi Akuntansi memiliki dosen dengan kualifikasi akademik magister
berjumlah 6 Dosen
SK Rektor tentang standar kualifikasi akademik dosen, daftar dosen tetap beserta kualifikasi akademiknya, daftar dosen tidak tetap beserta kualifikasi akademiknya, Ijazah dosen
SOP Penetapan kualifikasi akademik dosen
d. Bagi pengelola program Diploma dua, Diploma tiga, Diploma empat (sarjana terapan) dan Sarjana wajib memastikan dosen bersertifikat profesi yang diperbolehkan mengajar adalah dosen bersertifikat profesi yang relevan dengan dan setara dengan jenjang level 8 KKNI
√
Dosen yang mengajar di prodi Akuntansi diwajibkan memiliki kualifikasi akademik minimal magister, setiap mata kuliah dikoordinir oleh Lektor Kepala atau minimal telah berijazah Magister (S2). Koordinator mata kuliah bertanggungjawab atas materi ajar dalam kurikulum serta terhadap pelaksanaan perkuliahan dan tim pengajar
- SK Rektor IKOPIN “PENUGASAN DOSEN PENGAJAR MATA KULIAH PROGRAM STUDI - Surat Tugas
SOP Penetapan kualifikasi akademik dosen
f. Prodi menetapkan dan melaksanakan jumlah dosen tetap yang ditugaskan secara penuh waktu untuk melaksanakan proses pembelajaran pada Program studi telah memenuhi kriteria minimal yang ditetapkan SN-Dikti dengan rasio dosen-mahasiswa yang wajar.
√ Jumlah dosen tetap yang mengajar di Prodi Akuntansi sebanyak 6 Dosen tetap
dengan rasio dosen terhadap mahasiswa sebesar 1 : 30
SK Rektor tentang standar seleksi penerimaan dosen tetap, SK Rektor tentang standar seleksi penerimaan dosen tidak tetap, Dokumen pengumuman seleksi penerimaan dosen tetap dan dosen tidak tetap, Dokumen daftar peserta seleksi penerimaan dosen tetap dan dosen tidak tetap, Dokumen hasil seleksi penerimaan dosen tetap dan dosen tidak tetap, Dokumen pengumuman hasil seleksi penerimaan dosen tetap dan dosen tidak tetap, SK Rektor tentang dosen tetap dan dosen tidak tetap yang diterima
SOP IKOPIN Standar Pembebanan Dosen
g. Dosen tetap pada perguruan tinggi paling sedikit 60% (enam puluh persen)
dari jumlah seluruh dosen. √ Ikopin memiliki lebih dari 60% untuk komposisi dosen tetap
SK Rektor tentang standar seleksi penerimaan tenaga kependidikan tetap, SK Rektor tentang standar seleksi penerimaan tenaga kependidikan tidak tetap, Dokumen pengumuman seleksi penerimaan tenaga kependidikan tetap dan tidak tetap, Dokumen daftar peserta seleksi penerimaan tenaga kependidikan tetap dan tidak tetap, Dokumen hasil seleksi penerimaan tenaga kependidikan tetap dan tidak tetap, Dokumen pengumuman hasil seleksi penerimaan tenaga kependidikan tetap dan tidak tetap, SK Rektor tentang tenaga kependidikan tetap dan tidak tetap yang diterima, SK rektor tentang penempatan pegawai edukatif dilingkungan Ikopin
SOP IKOPIN Standar Pembebanan Dosen
i. Prodi merumuskan, menetapkan, dam melaksanakan penghitungan beban kerja dosen yang didasarkan beban kerja dosen 12-16 sks pada kegiatan:
1) merencanakan, melaksanakan, dan mengendalikan proses pembelajaran, melaksanakan evaluasi hasil pembelajaran dan melaksanakan proses pembimbingan minimal 9 sks.
2) merencanakan, melaksanakan, dan melaporkan penelitian yang sesuai dengan bidang keahliannya minimal 3 sks.
3) merencanakan, melaksanakan, dan melaporkan pengabdian kepada masyarakat dan kegiatan penunjang sesuai dengan bidang keahlian minimal 3 sks.
j. Dosen sebagai sebagai pembimbing utama dalam penelitian terstuktur dalam rangka penyusunan skripsi/tugas akhir, tesis, disertasi, atau karya
desain/seni/bentuk lain yang setara paling banyak 10 (sepuluh) mahasiswa.
√ Saat ini prodi akuntasi mahasiswa tertinggi berada di semester 4
SK standar perwalian mahasiswa, SK tentang penetapan dosen wali, Daftar hadir mahasiswa dalam perwalian (minimal 4 kali kehadiran), Daftar mata kuliah yang ditawarkan pada semester yang akan berlangsung, SK Rektor IKOPIN tentang PENUGASAN DOSEN PPEMBIMBING
SOP Penetapan Beban Kerja Dosen 5
√
Perguruan tinggi menentukan beban kerja yang paling sedikit sepadan dengan 12 SKS dan paling banyak 16 SKS dengan pembagian untuk pembelajaran 9 sks, penelitian 3 sks, dan pengabdian 3 sks
SOP Penyusunan beban kerja dosen SK standar pembebanan dosen, SK standar
beban dosen mengajar, SK standar beban dosen mengajar, SK standar beban dosen melakukan penelitian dan penulisan karya ilmiah, SK standar beban dosen melakukan pengabdian kepada masyarakat, Daftar pembebanan dosen dalam bidang pendidikan dan pengajaran; penelitian dan penulisan karya ilmiah; serta pengabdian kepada masyarakat
k. Dosen melakukan proses pembimbingan karya akhir terstruktur dan terjadwal
minimal 8 (delapan) kali pertemuan. √
Mahasiswa mengisi daftar hadir bimbingan seminar minimal 10 kali kehadiran, sebagai salah satu syarat penyelenggaraan seminar tugas akhir
SK Retor tentang standar pembimbingan tesis, SK tentang tugas pembimbingan tesis oleh dosen, Daftar dosen pembimbing tesis dan mahasiswa yang dibimbing, Formulir proses/kemajuan pembimbingan tesis untuk tiap mahasiswa, Daftar Hadir Bimbingan
SOP Penetapan Beban Kerja Dosen
l. Perguruan tinggi wajib:
1) memiliki pedoman penerimaan/seleksi, penempatan, dan pengembangan dosen.
2) memastikan penerimaan dosen adil, akuntabel, dan transparan.
3) menempatkan/mengalokasikan dosen sesuai dengan bidang keahlian dan kebutuhan program studi.
4) mengembangkan kualifikasi akademik dosen dengan studi lanjut dan kompetensi dosen dengan pelatihan/seminar.
m. Perguruan tinggi wajib memastikan Tenaga kependidikan memiliki kualifikasi akademik paling rendah lulusan program diploma 3 (tiga) yang dinyatakan dengan ijazah sesuai dengan kualifikasi tugas pokok dan fungsinya.
√ Jumlah tenaga kependidikan yang dimiliki oleh Ikopin sebanyak 7 Orang dengan
kualifikasi pendidikan sbb : S1 sebanyak 3 orang, D-2 1 Orang, SMA 3 orang Ijasah tenaga pendidik
SOP Penerimaan Tenaga Kependidikan n. Perguruan tinggi wajib memastikan Tenaga administrasi memiliki kualifikasi
akademik paling rendah SMA atau sederajat. √
Jumlah tenaga administrasi yang dimiliki oleh Ikopin sebanyak 35 Orang dengan kualifikasi pendidikan sbb : S2 sebanyak 3 orang, S1 13 orang, D3 2 orang dan SMA/SMK 17 orang
Ijasah tenaga administrasi
SOP Penerimaan Tenaga Kependidikan o. Perguruan tinggi wajib memastikan Tenaga kependidikan yang
memerlukan keahlian khusus wajib memiliki sertifikat kompetensi sesuai dengan bidang tugas dan keahliannya
√ Tenaga kependidikan di berikan pelatihan seperti: pelatihan Ms. Excel,
Perkoperasian, Program Sakti Sertifikat pelatihan
SOP Penerimaan Tenaga Kependidikan
a. Perguruan tinggi memastikan ketersediaan PERABOT dengan jumlah dan
kondisi disesuaikan dengan kebutuhan program studi. √ Ketersediaan perabot pada PT memiliki kondisi : Baik
SOP IKOPIN Standar pemeliharaan sarana dan prasarana
b. Perguruan tinggi memastikan KETERSEDIAAN PERALATAN PENDIDIKAN dengan jumlah, kondisi, dan ragamnya disesuaikan dengan kebutuhan program studi.
√ Jumlah ketersediaan peralatan pada program studi Akuntansi adalah sebanyak :
.458 Buah dengan kondisi : Baik Data peralatan pendidikan
SOP IKOPIN Standar pemeliharaan sarana dan prasarana
c. Perguruan tinggi memastikan ketersediaan MEDIA PENDIDIKAN dengan jumlah, kondisi, dan ragamnya disesuaikan dengan kebutuhan program studi.
√ Jumlah ketersediaan peralatan pada program studi Akuntansi adalah sebanyak : 29 Buah dengan kondisi Baik
Infokus dan layar infokus, mixer, tape, speaker, AC
SOP IKOPIN Standar pemeliharaan sarana dan prasarana d. Perguruan tinggi memastikan ketersediaan BUKU, BUKU ELEKTRONIK,
DAN REPOSITORY dengan jumlah dan jenisnya disesuaikan dengan program studi.
√ Ketersediaan buku, buku elektronik dan reprository berjumlah : 13.836 buah SK Rektor tentang standar pembelian buku perpustakaan, Daftar pengajuan buku yang akan dibeli perpustakaan, Bukti pembelian buku perpustakaan Daftar buku yang dimiliki perusahaan, Buku, katalog buku SOP IKOPIN Standar
pengolahan Bahan Pustaka e. Perguruan tinggi memastikan ketersediaan SARANA TEKNOLOGI
INFORMASI DAN KOMUNIKASI. √
Sarana teknologi informasi dan komunikasi yang dimiliki prodi akuntansi adalah
SAKTI, sebagai media sarana informasi dan komunikasi kepada mahasiswa telephone, faximile
SOP Ikopin Standar Informatika Teknologi 6
Rekrutmen dosen didasari oleh kebutuhan penyelenggaraan pendidikan dan sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dimiliki. Proses rekrutmen dosen dimulai dari tahapan seleksi administrasi, akademis, tes psikologi, wawancara, dan presentasi keahlian, dan ditetapkan melalui rapat/ sidang pimpinan. peningkatan dan pengembangan kualifikasi dosen ke jenjang program magister dan doktor dilaksanakan sesuai dengan kualifikasi dan relevansi bidang keahliannya dapat dilakukan melalui pelatihan, wokshop, dan kegiatan pengkajian
Hasil tes psikologi, SK pengangkatan dosen SOP Penerimaan Dosen √