HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Deskripsi Lokasi Penelitian
3. Struktur, Tugas Pokok dan Fungsi BAPPED Kabupaten Enrekang Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Enrekang
adalah unsur Pendukung Pemerintah Kabupaten Enrekang dibidang Perencanaan Pembangunan Daerah yang dipimpin oleh seorang Kepala dan bertanggung jawab kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah Kabupaten Enrekang. Untuk itu, Badan Perencanaan Pembangunan Daerah mempunyai tugas pokok dan fungsi yang diatur dalam Peraturan Bupati Enrekang Nomor Tahun 2009 tentang Tugas Pokok, Fungsi dan Tata Kerja Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Enrekang sebagai berikut:
a. Kepala Bappeda
Badan Perencanaan Pembangunan Daerah dipimpin oleh seorang Kepala Badan, Mempunyai tugas pokok membantu Bupati dalam melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah di bidang perencanaan pembangunan daerah. Untuk melaksanakan Tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1) Kepala Badan Perencanaan
Pembangunan Daerah mempunyai fungsi:
1. Perumusan kebijakan teknis perencanaan.
2. Pengkoordinasian penyusunan perencanaan pembangunan.
3. Pembinaan dan Pelaksanaan tugas dibidang perencanaan pembangunan daerah.
4. Penyelenggaraan dan pembinaan monitoring perencanaan pembangunan daerah.Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas dan fungsinya.
b. Sekretaris
Sekretariat dipimpin oleh seorang Sekretaris, mempunyai tugas pokok melaksanakan urusan umum dan ketatalaksanaan bidang kepegawaian, keuangan serta perencanaan Badan Perencanaan Pembangunan Daerah.
Untuk melaksanakan Tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Sekrertaris mempunyai Fungsi:
1. Mempelajari dan memahami Peraturan Perundang-undangan dan ketentuan lainnya untuk menunjang pelaksanaan tugas.
2. Menyusun Rencana Kerja Sekretariat.
3. Menyusun Rencana Anggaran Satuan Kerja Sekretariat.
4. Mengkoordinasikan Rencana Kerja dan Rencana Anggaran Satuan Kerja dengan Kepala Badan serta para Kepala Bidang Lingkup Badan Perencanaan Pembangunan Daerah.
5. Membina dan Mengkoordinasikan tugas-tugas antar bidang di lingkup Bappeda.
6. Mendistribusikan Tugas kepada Sub Bagian lingkup Sekretariat.
7. Membantu Kepala Badan dalam Pembinaan dan Pengembangan Pegawai di lingkup Bappeda.
8. Mengkompilasi dan mengakselerasi Rencana Strategis dan Rencana Anggaran Satuan Kerja dari masing-masing Bidang lingkup Badan Perencanaan Pembangunan Daerah.
9. Membantu Kepala Badan Mengkompilasi, mengakselerasi dan merumuskan Penetapan Kinerja dari Bidang-Bidang menjadi Penetapan Kinerja Badan.
c. Kasubag. Perencanaa
Sub Bagian Perencanaan dipimpin oleh seorang Kepala Sub Bagian, mempunyai tugas melaksanakan pengkajian, pengumpulan dan penyiapan bahan sesuai kebutuhan perencanaan Badan. Uraian Tugas Sub Bagian Prencanaan, adalah sebagai berikut:
1. Mempelajari dan memahami Peraturan Perundang-undangan dan ketentuan lainnya untuk menunjang pelaksanaan tugas.
2. Menyusun Rencana Kerja. Menyusun Rencana Anggaran Satuan kerja.
3. Mengkoordinasikan Rancangan Rencana Strategis dan Rancangan Rencana Anggaran Satuan Kerja Sub Bagian serta Dokumen Penetapan Kinerja Bagian dengan Sekretaris Badan, Kepala Sub Bagian Keuangan dan Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian.
4. Membina dan mengkoordinir tugas-tugas kerja di lingkup Sub
Bagiannya.
5. Membantu Sekretaris dalam pembinaan dan pengembangan pegawai dilingkup Sub Bagiannya.
6. Melaksanakan Rencana Kerja dan Rencana Anggaran Pada Lingkup Sub Bagian.
7. Melaksanakan Pengkajian dan perumusan Standar Operasional Prosedur (SOP) Pelaksanaan Tugas Pekerjaan Badan.
8. Melaksanakan pemantauan, monitoring dan evaluasi Pelaksanaan SOP Badan.
9. Menghimpun serta mengolah data informasi, menginventarisir permasalahan.
d. Subag. Umum dan Kepegawaian
Sub Bagian Umum dan Kepegawaian dipimpin oleh seorang Kepala Sub Bagian, mempunyai tugas melaksanakan urusan surat menyurat, kearsipan, perpustakaan, dokumentasi, perlengkapan dan urusan rumah tangga Badan.
Uraian Tugas Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian adalah sebagai berikut:
1. Mempelajari dan memahami Peraturan Perundang-undangan dan ketentuan lainnya untuk menunjang pelaksanaan tugas.
2. Menyiapkan dan merumuskan rancangan Rencana Kerja.
3. Menyiapkan dan merumuskan Rencana Anggaran Satuan Kerja.
4. Mengkoordinasikan Rencana Strategis dan Rencana Kerja Anggaran Sub Bagian dengan Sekretaris dan Kepala Sub Bagian Perencanaan
dan Kepala Sub Bagian Keuangan.
5. Mengkoordinasikan tugas-tugas kerja dilingkup Sub Bagian.
6. Menyiapkan bahan koordinasi dalam melaksanakan tugas Badan dan memberikan pelayanan administratif dan fungsional kepada unsur di lingkup Badan.
7. Membantu Kepala Badan dalam Pembinaan dan pengembangan pegawai dilingkup Sub Bagian Umum dan Kepegawaian.
8. Memberikan saran dan pertimbangan kepada Sekretaris Badan dalam pelaksanaan tugas dan fungsinya.
9. Mengadakan pembinaan dan pengendalian terhadap tugas Sub Bagian.
e. Subag. Keuangan
Sub Bagian Keuangan dipimpin oleh seorang Kepala Sub Bagian, mempunyai tugas melaksanakan urusan Penata Usahaan Administrasi Keuangan serta merumuskan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) Badan, melakukan pengawasan dan evaluasi terhadap pelaksanaan tugas- tugas di Sub Bagian serta membuat laporan secara berkala. Uraian Tugas Kepala Sub Bagian Keuangan, adalah sebagai berikut:
1. Mempelajari dan memahami Peraturan Perundang-undangan dan ketentuan lainnya untuk menunjang pelaksanaan tugas.
2. Menyiapkan dan merumuskan rancangan Rencana Kerja.
3. Menyiapkan dan merumuskan Rencana Anggaran Satuan Kerja.
4. Mengkoordinasikan Rencana Strategis dan Rencana Kerja Anggaran Sub Bagian dengan Sekretaris Badan Kepala Sub Bagian Perencanaan, Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian.
5. Mengkoordinasikan tugas-tugas kerja dilingkup Sub Bagian.
6. Membantu Sekretaris dalam pengelolaan urusan-urusan Keuangan dan Program kegiatan Badan.
7. Membantu Kepala Badan dalam Pembinaan dan pengembangan pegawai dilingkup Sub Bagian Keuangan.
8. Menerima dan memproses serta mendistribusikan surat dan dokumen Keuangan dan program kegiatan Badan.
9. Melaksanakan Rencana Strategis dan Rencana Kerja Anggaran Sub Bagian Keuangan.
f. Bidang Prasarana Wilayah dan SDA
Bidang Prasarana Wilayah dan SDA dipimpin oleh seorang Kepala Bidang, mempunyai tugas pokok merumuskan kebijakan teknis, memberikan dukungan atas penyelenggaraan pemerintahan daerah, membina, mengkoordinasikan dan melaksanakan program dan kegiatan di bidang Prasarana Wilayah dan SDA. Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1) Kepala Bidang Prasarana Wilayah dan SDA, mempunyai fungsi:
1. Penyelenggaraan dan Pengkoordinasian Perencanaan Pembangunan Sektor pemberdayaan Sumber Daya Alam, Lingkungan Hidup, Tata
Ruang dan Permukiman.
2. Penyelenggaraan dan Pengkoordinasian Perencanaan Pembangunan Sektor pemberdayaan Sumber Daya Alam, Lingkungan Hidup, Tata Ruang dan Permukiman
Uraian Tugas Kepala Bidang Prasarana Wilayah adalah sebagai berikut:
1. Mempelajari dan memahami Peraturan Perundang-undangan dan ketentuan lainnya untuk menunjang pelaksanaan tugas.
2. Mengkaji program Kerja Bidang berdasarkan Rencana Kerja Bidang Prasarana Wilayah dan SDA.
3. Mengkoordinasikan pelaksanaan Rencana Kerja dalam lingkup Bidang.
4. Mengkoordinasikan perencanaan dan pelaksanaan Program Kerja dengan Sekretaris Badan serta Bidang yang lain dan atau Instansi / Unit Kerja terkait.
5. Mengkoordinasikan dan mengendalikan pelaksanaan kegiatan serta progam kerja Bidang dan Sub Bidang sesuai dengan Tugas.
g. Subid. Prasarana Wilayah
Sub Bidang Prasarana Wilayah dipimpin oleh seorang Kepala Sub Bidang, mempunyai tugas pokok mempersiapkan bahan penyusunan kebijakan teknis, membina, mengkoordinasikan dan melaksanakan program dan kegiatan di Sub bidang Prasarana Wilayah. Uraian Tugas Sub Bidang Prasarana Wilayah, adalah sebagai berikut:
1. Mempelajari dan memahami Peraturan Perundang-undangan dan
ketentuan lainnya untuk menunjang pelaksanaan tugas
2. Mengkaji program Kerja Sub Bidang Prasarana Wilayah berdasarkan Program Kerja Bidang dan Rencana Kerja Badan.
3. Mengkoordinasikan dan mengontrol pelaksanaan Program Kerja dalam lingkup Sub Bidang Prasarana Wilayah.
4. Mengkoordinasikan pelaksanaan Program Kerja dengan Sub Bidang yang lain dan atau Instansi / Unit Kerja terkait.
5. Membantu Kepala Badan dalam pembinaan dan pengembangan pegawai di lingkup Sub Bidangnya.
6. Mendistribusikan tugas dan memberi petunjuk pelaksanaan kegiatan kepada bawahan sesuai dengan tugas Sub Bidang.
7. Menghimpun dan mempelajari Peraturan perundang Undangan, Kebijakan teknis, pedoman dan petunjuk teknis serta bahan-bahan lainnya yang berhubungan dengan penyelenggaraan tugas-tugas Sub Bidang Prasarana Wilayah.
h. Subid. SDA, LH dan Tarkim
Sub Bidang SDA, LH dan Tarkim dipimpi oleh seorang Kepala Sub, mempunyai tugas pokok mempersiapkan bahan penyusunan kebijakan teknis, membina, mengkoordinasikan dan melaksanakan program dan kegiatan di bidang Sumber Daya Alam, Lingkungan Hidup dan (Tarkim). Uraian Tugas Kepala Sub Bidang SDA, LH dan Tarkim adalah sebagai berikut:
1. Mempelajari dan memahami Peraturan Perundang-undangan dan
ketentuan lainnya untuk menunjang pelaksanaan tugas.
2. Mengkaji program Kerja Sub Bidang SDA, LH dan Tarkim berdasarkan Program Kerja Bidang dan Rencana Kerja Badan.
3. Mengkoordinasikan dan mengontrol pelaksanaan Program Kerja dalam lingkup Sub Bidang.
4. Mengkoordinasikan pelaksanaan Program Kerja dengan Sub Bidang yang lain dan atau Instansi / Unit Kerja terkait.
5. Membantu Kepala Badan dalam pembinaan dan pengembangan pegawai di lingkup Sub Bidang SDA, LH dan Tarkim.
6. Mendistribusikan tugas dan memberi petunjuk pelaksanaan kegiatan kepada bawahan sesuai dengan tugas Sub Bidang.
7. Menghimpun dan mempelajari Peraturan Perundang-Undangan, Kebijakan teknis, pedoman dan petunjuk teknis serta bahan-bahan lainnya yang berhubungan dengan penyelenggaraan tugas-tugas Sub Bidang SDA, LH dan Tarkim.
i. Bidang Ekonomi
Bidang Ekonomi dipimpin oleh seorang Kepala Bidang, mempunyai tugas pokok merumuskan kebijakan teknis, memberikan dukungan atas penyelenggaraan pemerintahan daerah, membina, mengkoordinasikan dan melaksanakan program dan kegiatan di bidang Ekonomi. Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1) Kepala Bidang Ekonomi, mempunyai fungsi:
1. Penyelenggaraan dan Pengkoordinasian Perencanaan Pembangunan
Sektor Pertanian dan Kehutanan, Pertambangan dan Energi.
2. Penyelenggaraan dan Pengkoordinasian Perencanaan Pembangunan Sektor Perindustrian, Perdagangan, Koperasi dan UKM.
Uraian Tugas Kepala Bidang Ekonomi adalah sebagai berikut:
1. Mempelajari dan memahami Peraturan Perundang undangan dan ketentuan lainnya untuk menunjang pelaksanaan tugas.
2. Mengkaji program Kerja Bidang berdasarkan Rencana Kerja Bidang Ekonomi.
3. Mengkoordinasikan pelaksanaan Rencana Kerja dalam lingkup Bidang.
4. Mengkoordinasikan perencanaan dan pelaksanaan Program Kerja dengan Sekretariat, Bidang yang lain dan Instansi / Unit Kerja terkait.
5. Mengkoordinasikan dan mengendalikan pelaksanaan kegiatan serta progam kerja Bidang dan Sub Bidang sesuai dengan Tugas masing – masing.
6. Membantu Kepala Badan dalam pembinaan dan pengembangan pegawai di lingkup Bidang.
j. Subid. Pertanian, Kehutanan, Pertambangan & Energi
Sub Bidang Pertanian, Kehutanan, Pertambangan & Energi dipimpin oleh seorang Kepala Sub Bidang, mempunyai tugas pokok mempersiapkan bahan penyusunan kebijakan teknis, membina, mengkoordinasikan dan melaksanakan program dan kegiatan di bidang
Pertanian, Kehutanan, Pertambangan dan Energi. Uraian Tugas Sub Bidang Pertanian, Kehutanan, Pertambangan & Energi adalah sebagai berikut:
1. Mempelajari dan memahami Peraturan Perundang-undangan dan ketentuan lainnya untuk menunjang pelaksanaan tugas.
2. Mengkaji program Kerja Sub Bidang Pertanian, Kehutanan, Pertambangan & Energi berdasarkan Program Kerja Bidang dan Rencana Kerja Badan. Mengkoordinasikan dan mengevaluasi pelaksanaan Program Kerja dalam lingkup Sub Bidang Pertanian, Kehutanan, Pertambangan & Energi.
3. Mengkoordinasikan pelaksanaan Program Kerja dengan Sub Bidang yang lain dan atau Instansi / Unit Kerja terkait.
4. Membantu Kepala bidang dalam pembinaan dan pengembangan pegawai di lingkup Sub Bidang.
5. Mendistribusikan tugas dan memberi petunjuk pelaksanaan kegiatan kepada bawahan sesuai dengan tugas Sub Bidang.
k. Subid. Perindustrian, Perdagangan, Koperasi, UKM dan Pariwisata
Sub Bidang Perindustrian, Perdagangan, Koperasi UKM dan Pariwisata dipimpin oleh seorang Kepala Sub mempunyai tugas pokok mempersiapkan bahan penyusunan kebijakan teknis, membina, mengkoordinasikan dan melaksanakan program dan kegiatan di bidang Perindustrian Perdagangan, Koperasi UKM dan Pariwisata dan
melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan tugas Sub Bidang serta membuat laporan secara berkala. Uraian Tugas Kepala Sub Bidang Perindag, Koperasi UKM dan Pariwisata adalah sebagai berikut:
Uraian Tugas Kepala Sub Bidang Perindag, Koperasi UKM dan Pariwisata adalah sebagai berikut:
1. Mempelajari dan memahami Peraturan Perundang-undangan dan ketentuan lainnya untuk menunjang pelaksanaan tugas Mempelajari dan memahami Peraturan Perundang-undangan dan ketentuan lainnya untuk menunjang pelaksanaan tugas.
2. Mengkaji program Kerja Sub Bidang Perindustrian Perdagangan, Koperasi UKM dan Pariwisata berdasarkan Program Kerja Bidang dan Rencana Kerja Badan.
3. Mengkoordinasikan dan mengendalikan pelaksanaan Program Kerja dalam lingkup Sub Bidang.
4. Mengkoordinasikan pelaksanaan Program Kerja dengan Sub Bidang yang lain dan Instansi / Unit Kerja terkait.
5. Membantu Kepala Badan dalam pembinaan dan pengembangan pegawai di lingkup Sub Bidang Perindustrian Perdagangan, Koperasi UKM dan Pariwisata.
6. Mendistribusikan tugas dan memberi petunjuk pelaksanaan kegiatan kepada bawahan sesuai dengan tugas Sub Bidang. Bidang Sosial Budaya dan Pemerintahan.
l. Bidang Sosial Budaya dan Pemerintahan
Bidang Sosial Budaya dan Pemerintahan dipimpin oleh seorang Kepala Bidang, mempunyai tugas pokok merumuskan kebijakan teknis, memberikan dukungan atas penyelenggaraan pemerintahan daerah, membina, mengkoordinasikan dan melaksanakan program dan kegiatan di bidang Sosial Budaya & Pemerintahan. Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1) Kepala Bidang Sosial Budaya dan Pemerintahan, mempunyai fungsi:
1. Penyelenggaraan dan Pengkoordinasian Perencanaan Pembangunan Bidang Pemerintahan, Pendidikan, Mental Spritual.
2. Penyelenggaraan dan Pengkoordinasian Perencanaan Pembangunan Bidang Kependudukan, Kesehatan, Kesejahteraan Rakyat dan Tenaga Kerja.
Uraian Tugas Kepala Bidang Sosial Budaya dan Pemerintahan, adalah sebagai berikut:
1. Mempelajari dan memahami Peraturan Perundang undangan dan ketentuan lainnya untuk menunjang pelaksanaan tugas.
2. Mengkaji program Kerja Bidang berdasarkan Rencana Kerja Bidang Sosial Budaya dan Pemerintahan.
3. Mengkoordinasikan pelaksanaan Rencana Kerja dalam lingkup Bidang.
m. Subid. Pemerintahan, Pendidikan dan Mental Spiritual
Sub Bidang Pemerintahan, Pendidikan dan Mental Spritual dipimpin oleh seorang Kepala Sub, mempunyai tugas pokok mempersiapkan bahan penyusunan kebijakan teknis, membina, mengkoordinasikan dan melaksanakan program dan kegiatan di bidang Pemerintah, Pendidikan dan Mental Spritual. Uraian Tugas Sub Bidang Pemerintahan, Pendidikan dan Mental Spritual, adalah sebagai berikut:
1. Mempelajari dan memahami Peraturan Perundang-undangan dan ketentuan lainnya untuk menunjang pelaksanaan tugas.
2. Mengkaji program Kerja Sub Bidang Pemerintahan, Pendidikan dan Mental Spritual, berdasarkan Program Kerja Bidang dan Rencana Kerja Anggaran.
3. Mengkoordinasikan dan mengontrol pelaksanaan Program Kerja dalam lingkup Sub Bidang Pemerintahan, Pendidikan dan Mental Spritual.
4. Mengkoordinasikan pelaksanaan Program Kerja dengan Sub Bidang yang lain dan atau Instansi / Unit Kerja terkait.Mengkoordinasikan
perencanaan dan pelaksanaan Program Kerja dengan Sekretariat, Bidang yang lain dan Instansi / Unit Kerja terkait.
5. Membantu Kepala Badan dalam pembinaan dan pengembangan pegawai di lingkup Sub Bidang.
6. Mendistribusikan tugas dan memberi petunjuk pelaksanaan kegiatan kepada bawahan sesuai dengan tugas Sub Bidang.
7. Menghimpun dan mempelajari Peraturan perundang Undangan, Kebijakan teknis, pedoman dan petunjuk teknis serta bahan-bahan lainnya yang berhubungan dengan penyelenggaraan tugas-tugas Sub Bidang Pemerintahan, Pendidikan dan Mental Spritual.
n. Subid. Kependudukan, Kesehatan, Kesra dan Tenaga Kerja
Sub Bidang Kependudukan, Kesehatan, Kesra & Tenaga Kerja dipimpin oleh seorang Kepala Sub, mempunyai tugas pokok mempersiapkan bahan penyusunan kebijakan teknis, membina, mengkoordinasikan dan melaksanakan program dan kegiatan di bidang Kependudukan, Kesehatan, Kesra dan Tenaga Kerja. Uraian Tugas Kepala Sub Bidang Kependudukan, Kesehatan, Kesra & Tenaga Kerja adalah sebagai berikut:
1. Mempelajari Peraturan Perundang-undangan dan ketentuan lainnya untuk menunjang pelaksanaan tugas.
2. Mengkaji program Kerja Sub Bidang Kependudukan, Kesehatan, Kesra
& Tenaga Kerja berdasarkan Program Kerja Bidang dan Rencana Kerja Badan.
3. Mengkoordinasikan dan mengontrol pelaksanaan Program Kerja dalam lingkup Sub Bidang.
4. Mengkoordinasikan pelaksanaan Program Kerja dengan Sub Bidang yang lain dan Instansi / Unit Kerja terkait.
5. Membantu Kepala Badan dalam pembinaan dan pengembangan pegawai di lingkup Sub Bidang Kependudukan, Kesehatan, Kesra &
Tenaga Kerja.
6. Mendistribusikan tugas dan memberi petunjuk pelaksanaan kegiatan kepada bawahan sesuai dengan tugas Sub Bidang.
7. Menghimpun dan mempelajari Peraturan Perundang-Undangan, Kebijakan teknis, pedoman dan petunjuk teknis serta bahan-bahan lainnya yang berhubungan dengan penyelenggaraan tugas-tugas Sub Bidang Kependudukan, Kesehatan, Kesra & Tenaga Kerja.
o. Bidang Penelitian, Pengembangan, Monitoring dan Evaluasi
Bidang Penelitian, Pengembangan, Monitoring dan Evaluasi dipimpin oleh seorang Kepala Bidang mempunyai tugas pokok merumuskan kebijakan teknis, memberikan dukungan atas penyelenggaraan pemerintahan daerah, membina, mengkoordinasikan dan melaksanakan program dan kegiatan di bidang Penelitian, Pengembangan, Monitoring dan Evaluasi. Uraian Tugas Kepala Bidang Penelitian, Pengembangan, Monitoring dan Evaluasi, adalah sebagai berikut:
1. Mempelajari dan memahami Peraturan Perundang-undangan dan ketentuan lainnya untuk menunjang pelaksanaan tugas.
2. Menyusun program Kerja Bidang berdasarkan Rencana Kerja Badan.
3. Mengkoordinasikan pelaksanaan Rencana Kerja dalam lingkup Bidang.
4. Mengkoordinasikan perencanaan dan pelaksanaan Program Kerja dengan Sekretariat, Bidang yang lain dan Instansi / Unit Kerja terkait.
5. Mengkoordinasikan dan mengendalikan pelaksanaan kegiatan serta progam kerja Bidang dan Sub Bidang sesuai dengan Tugas masing –
masing.
6. Membantu Kepala Badan dalam pembinaan dan pengembangan pegawai di lingkup Bidang.
7. Mendistribusikan tugas dan memberi petunjuk pelaksanaan kegiatan kepada Sub Bidang sesuai dengan tugas.
8. Mengumpulkan, mengolah data dan informasi, menginventarisasi permasalahan permasalahan serta merumuskan pemecahan permasalahan yang berhubungan dengan mekanisme Perencanaan Pembangunan.
p. Subid. Penelitian dan Pengembangan
Sub Bidang Penelitian dan Pengembangan dipimpin oleh seorang Kepala Sub mempunyai tugas pokok mempersiapkan bahan penyusunan kebijakan teknis, membina, mengkoordinasikan dan: melaksanakan program dan kegiatan di bidang Penelitian dan Pengembangan. Uraian Tugas Kepala Sub Bidang Penelitian dan Pengembangan adalah sebagai berikut
1. Mempelajari dan memahami Peraturan Perundang-undangan dan ketentuan lainnya untuk menunjang pelaksanaan tugas.
2. Mengkaji dan menyusun program Kerja Sub Bidang Analisis Ekonomi Sosial dan Budaya berdasarkan Program Kerja Bidang dan Rencana Kerja Badan.
3. Mengkoordinasikan dan mengontrol pelaksanaan Program Kerja dalam lingkup Sub Bidang.
4. Mengkoordinasikan pelaksanaan Program Kerja dengan Sub Bidang yang lain dan atau Instansi / Unit Kerja terkait.
5. Membantu Kepala Badan dalam pembinaan dan pengembangan pegawai di lingkup Sub Bidang. Mendistribusikan tugas dan memberi petunjuk pelaksanaan kegiatan kepada bawahan sesuai dengan tugas Sub Bidang.
6. Menyiapkan perumusan kebijakan, bahan penelitian, pengembangan serta melaksanakan; Inventarisasi data, pengkajian dan evaluasi terhadap pembangunan di sektor Ekonomi dan Sosial Budaya.
7. Menganalisis kebijakan pembangunan Ekonomi dan Sosial Budaya secara Sektoral, dan Wilayah serta menyiapkan perumusan kebijakan.
q. Subid. Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan
Sub Bidang Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan dipimpin oleh seorang Kepala Sub mempunyai tugas pokok mempersiapkan bahan penyusunan kebijakan teknis, membina, mengkoordinasikan dan melaksanakan program dan kegiatan di bidang Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan.
Uraian Tugas Kepala Sub Bidang Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan, adalah sebagai berikut:
1. Mempelajari dan memahami Peraturan Perundang-undangan dan ketentuan lainnya untuk menunjang pelaksanaan tugas.
2. Mengkaji program Kerja Sub Bidang berdasarkan Program Kerja Bidang dan Rencana Kerja Badan.
3. Mengkoordinasikan dan mengontrol pelaksanaan Program Kerja dalam lingkup Sub Bidang.
4. Mengkoordinasikan pelaksanaan Program Kerja dengan Sub Bidang yang lain dan Instansi / Unit Kerja terkait.
5. Membantu Kepala Badan dalam pembinaan dan pengembangan pegawai dilingkup SubBidang.
6. Mendistribusikan tugas dan memberi petunjuk pelaksanaan kegiatan kepada bawahan sesuai dengan tugas Sub Bidang. Menyiapkan perumusan kebijakan, Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan di bidang pembangunan, ekonomi dan sosial budaya.
7. Menganalisis kebijakan Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan terhadap pembangunan Fisik dan Prasarana secara Sektoral, Regional dan Wilayah serta menyiapkan perumusan kebijakan dan penerapannya di daerah
Gambar 4.2 Struktur Organisasi BAPPEDA Kabupaten Enrekang