BAB II TINJAUAN PUSTAKA
2.3 Tugas Pokok dan Fungsi Pustakawan
Tugas pokok adalah tugas kepustakawanan yang wajib dilakukan oleh setiap pustakawan sesuai jenjang jabatannya. Dalam Undang-Undang R.I No.43 Tahun 2007 tentang perpustakaan dalam Bab VIII Tenaga Perpustakaan, Pendidikan, dan Organisasi Profesi Pasal 32 dinyatakan bahwa:
Tenaga perpustakaan berkewajiban:
1. Memberikan layanan prima terhadap pemustaka;
2. Menciptakan suasana perpustakaan yang kondusif; dan
3. Memberikan keteladanan dan menjaga nama baik lembaga dan kedudukannya sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya.
Berdasarkan Peraturan Kepala Perpustakaan Nasional Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 2015 tentang Petunjuk teknis jabatan fungsional pustakawan dan angka kreditnya menyebutkan bahwa “tugas pokok pustakawan adalah kegiatan di bidang kepustakawanan yang meliputi pengelolaan perpustakaan, pelayanan perpustakaan, dan pengembangan sistem kepustakawanan yang dilakukan oleh setiap pustakawan sesuai jenjang jabatannya”.
Dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 9 Tahun 2014 Bab VI pasal 9 tentang Rincian Kegiatan dan Unsur Yang Dinilai Dalam Pemberian Angka Kredit untuk rincian tugas Pustakawan Muda adalah sebagai berikut
1. Mengolah data untuk persiapan perencanaan penyelenggaraan perpustaka;
2. Menyusun rencana kerja operasional sebagai peserta/anggota;
3. Melakukan monitoring penyelenggaraan perpustakaan;
4. Melakukan survei kebutuhan informasi pemustaka;
5. Melakukan seleksi koleksi perpustakaan;
6. Mengevaluasi koleksi perpustakaan untuk penyiangan;
7. Melakukan klasifikasi kompleks dan menentukan tajuk subjek bahan perpustakaan;
8. Membuat tajuk kendali nama badan korporasi;
9. Membuat tajuk kendali nama orang;
10. Membuat tajuk kendali nama geografi;
11. Menyunting data bibliografi;
12. Membuat abstrak indikatif koleksi perpustakaan berbahasa asing;
13. Membuat abstrak informatif koleksi perpustakaan berbahasa indonesia;
14. Membuat abstrak informastif koleksi perpustakaan berbahasa daerah;
15. Menyusun literatur sekunder berupa direktori tercetak/elektronik;
16. Melakukan pelestarian fisik koleksi perpustakaan;
17. Melakukan pelestarian informasi koleksi perpustakaan dalam format digital;
18. Membuat bimbingan pemustaka dalam bentuk pendidikan pemustaka;
19. Melakukan penelusuran informasi kompleks;
20. Membina kelompok pembaca;
21. Menyusun dan menyebarkan informasi terseleksi dalam bentuk paket informasi secara tercetak/elektronik;
22. Melakukan pengkajian kepustakawanan bersifat sederhana (taktis operasional);
23. Memberi konsultasi kepustakawanan yang bersifat konsep kepada perorangan;
24. Mengadakan penyuluhan tentang pemanfaatan perpustakaan sebagai penyaji;
25. Mengadakan penyuluhan tentang pengembangan kepustakawanan sebagai penyaji;
26. Melakukan publisitas melalui media elektronik dengan menyiarkan naskah melalui radio; dan
27. Menyelenggarakan pameran sebagai pemandu di dalam negeri.
Pada uraian diatas jelas dinyatakan tentang tugas pokok pustakawan muda berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 9 Tahun 2014.
BAB III
METODE PENELITIAN
3.1 Jenis Penelitian
Dalam penelitian ini, penulis menggunakan menggunakan metode deskriptif. Sugiyono (2005 : 11) mengatakan bahwa deskriptif adalah “Penelitian yang dilakukan untuk mengetahui nilai variable mandiri, baik satu variable atau lebih (indepeden) tanpa membuat perbandingan, atau menghubungkan antara variable satu dengan variable yang lain”. Menurut Arikunto (2006: 234)
“penelitian deskriptif adalah penelitian yang dimaksudkan untuk mengumpulkan informasi mengenai status suatu gejala yang ada, yaitu keadaan gejala menurut apa adanya pada saat penelitian dilakukan”.
Menurut Surakhmad seperti yang yang dikutip oleh Prastowo (2014 : 202) mengatakan bahwa metode deskriptif adalah metode yang memusatkan pada pemecahan masalah yang ada pada masa sekarang, atau masalah aktual dengan jalan mengumpulkan, menyusun, mengklasifikasikan, menganalisis dan menginterpretasikan.
3.2 Unit Analisis
Pada umumnya setiap penelitian selalu berkaitan dengan populasi dan sampel. Disamping itu masih ada unit analisis lain yang dapat dijadikan populasi dan sampel. Arikunto (2006: 121) menyatakan bahwa yang dimaksud dengan unit analisis adalah dalam penelitian adalah “satuan tertentu yang diperhitungkan
sebagai subjek penelitian, yang dapat diklasifikasikan sebagai subjek penelitian adalah benda atau manusia”. Berdasarkan dari pendapat tersebut diatas maka peneliti mengambil subjek penelitian atau unit analisis dalam penelitian ini adalah sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Pustakawan Muda tahun 2015 - 2016.
3.3 Lokasi Penelitian
Penelitian ini dilaksanakan di Dinas Perpustakaan dan Arsip dan Provinsi Sumatera Utara yang beralamat di Jl. Brigjend Katamso No.45-K Medan.
3.4 Metode Pengumpulan Data
Metode pengumpulan data adalah prosedur yang sistematis dan standar untuk memperoleh data yang diperlukan (Nazir, 2005: 174). Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data sebagai berikut:
3.4.1. Dokumentasi
Dokumentasi menurut Arikunto (2006, 231) yaitu mencari data mengenai variabel yang berupa catatan, transkrip, buku, surat kabar, majalah, prasasti, notulen rapat, agenda dan sebagainya. Sedangkan menurut Hamidi (2004, 72), Metode dokumentasi adalah informasi yang berasal dari catatan penting baik dari lembaga atau organisasi maupun dari perorangan. Dokumentasi penelitian ini merupakan pengambilan gambar oleh peneliti untuk memperkuat hasil penelitian.
Menurut Sugiyono (2013, 240), dokumentasi bisa berbentuk tulisan, gambar atau karya-karya monumentel dari seseorang.
3.5 Instrumen Penelitian
Setiap penelitian membutuhkan alat untuk mengumpulkan data yang disebut dengan instrumen penelitian. Ada beberapa instrumen yang dapat digunakan dalam suatu penelitian yaitu sebagai berikut:
1. Instrumen untuk metode tes adalah tes atau soal tes.
2. Instrumen untuk metode angket atau kuesioner adalah angket atau kuesioner.
3. Instrumen untuk metode observasi adalah check-list.
4. Instrumen untuk metode dokumentasi adalah pedoman dokumentasi atau check-list. (Arikunto 2006, 149-150).
Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode dokumentasi atau check-list.
3.6 Teknik Pengumpulan Data
Teknik pengumpulan data yang penulis lakukan dalam penelitian ini adalah sebagai berikut:
1. Studi Pustaka
“Studi pustaka digunakan untuk menggali teori-teori yang telah berkembang dalam bidang ilmu yang berkepentingan, mencari metode-metode serta teknik penelitian, baik dalam mengumpulkan data atau dalam analisis data” (Nazir, 2003 : 93).
2. Observasi
“Teknik observasi ilmiah adalah kegiatan mengamati dan mencermati serta melakukan pencatatan data atau informasi yang sesuai dengan konteks penelitian” (Hikmat, 2011 : 73). Melalui teknik observasi ini
diharapkan dapat menjelaskan atau menggambarkan secara luas dan rinci tentang masalah yang dihadapi.
3. Studi Dokumentasi
Teknik dokumentasi yakni penelusuran dan perolehan data yang diperlukan melalui data yang telah tersedia, biasanya berupa data statistik, agenda kegiatan, produk keputusan atau kebijakan, sejarah, dan hal lainnya yang berkaitan dengan penelitian” (Hikmat, 2011 : 83).
3.7 Teknik Analisis Data
Ada tiga jenis teknik yang dapat digunakan untuk menganalisis data penelitian deskriptif seperti yang dikutip Prastowo (2014 : 223) dalam Arikunto, yaitu (a) analisis data dengan teknik analisis deskriptif kuantitatif; (b) analisis data dengan teknik analisis deskriptif kualitatif; (c) analisis data dengan statistik deskriptif.
BAB IV
HASIL DAN PEMBAHASAN
4.1. Karakteristik Responden
Penelitian dilakukan kepada pustakawan muda pada Dinas Perpustakaan dan Arsip Provinsi Sumatera Utara dalam menjalankan tugas pokok dan fungsi di Dinas Perpustakaan dan Arsip Provinsi Sumatera Utara. Responden atau yang dijadikan objek penelitian yaitu pustakawan muda sebanyak 15 orang. Hasil analisis dalam bentuk dokumentasi yang kemudian dijelaskan dan diinterpretasikan. Data diperoleh berasal dari Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) pada tahun 2015 dan 2016.
4.2 Analisis Deskriptif
Dinas Perpustakaan dan Arsip Provinsi Sumatera Utara memiliki beberapa bidang dalam mengelola perpustakaan, sehingga pustakawan muda juga dibagi ke dalam beberapa bagian antara lain :
4.2.1 Bidang Layanan Perpustakaan dan Teknologi Informasi
Dalam Bidang Layanan Perpustakaan dan Teknologi Informasi terdapat 8 (delapan) Pustakawan Muda pad bidang tersebut. Secara garis besar, tugas pokok dan fungsi bidang layanan dan teknologi informasi adalah memberikan pengarahan dan pemahaman mengenai layanan dan teknologi informasi yang digunakan pada Dinas Perpustakaan dan Arsip Provinsi Sumatera Utara. Delapan pustakawan muda pada bidang layanan dan teknologi informasi melakukan
kegiatan sesuai dengan Sasaran Kinerja Pegawai yang telah dinilai yang akan diuraikan satu persatu sebagai berikut :
1. Informan 1 (I1)
Sasaran Kinerja Pegawai sebagai Informan 1 (I1) dalam penelitian ini pada tahun 2015 dapat di lihat pada tabel 4.1
Tabel 4.1: SKP Informan 1 (I1) Tahun 2015
No. Butir Kegiatan Target Realisasi
Kuant Output Kuant Output Unsur Utama:
1. Melakukan bimbingan pemakai perpustakaan
1500 Orang 1458 Orang
2. Statistik 12 Laporan 11 Laporan
3. Menentukan subjek 700 Judul 650 Judul
4. Melakukan klasifikasi kompleks 700 Judul 650 Judul 5. Melakukan penelusuran literatur
untuk penelitian dan/atau penulisan ilmiah
1200 Judul 1200 Judul
6. Menyunting data bibliografi 1500 Cantuman 1400 Cantuman
Tabel 4.1 dapat di ketahui bahwa penilaian sasaran kerja pegawai sebagai Informan 1 (I1), mendapatkan penilaian yang baik dikarenakan telah melaksanakan tugas pokok yang sesuai dengan sasaran kerja pegawai pada tahun 2015. Selanjutnya sasaran kerja pegawai pada tahun 2016 sebagai Informan 1 (I1) dapat di lihat pada tabel 4.2
Tabel 4.2: SKP Informan 1 (I1) Tahun 2016
No. Butir Kegiatan Target Realisasi
Kuant Output Kuant Output Unsur Utama:
1. Melakukan bimbingan pemustaka dalam bentuk pendidikan pemakai
210 Kali 197 Kali 2. Mengevaluasi koleksi perpustakaan
untuk penyiangan
450 Judul 400 Judul 3. Membina kelompok pembaca 85 Judul 76 Judul 4. Menyelenggarakan pameran 5 Kali 4 Kali
sebagai pemandu Unsur Penunjang:
1. Mengikuti Seminar tentang perpustakaan
1 Kali 1 Kali
2. Menjadi Anggota IPI Kota Medan 1 Tahun 1 Tahun
Tabel 4.2 dapat di ketahui bahwa penilaian sasaran kerja pegawai sebagai Informan 1 (I1) Tahun 2016 mendapatkan penilaian yang baik dari pejabat penilai dari Dinas Perpustakaan dan Arsip Provinsi Sumatera Utara.
2. Informan 2 (I2)
Sasaran Kinerja Pegawai sebagai Informan 2 (I2) pada tahun 2015 dapat di lihat pada tabel 4.3
Tabel 4.3: SKP Informan 2 (I2) Tahun 2015
No. Butir Kegiatan Target Realisasi
Kuant Output Kuant Output Unsur Utama:
1. Melakukan penelusuran literatur untuk bahan bacaan
700 Topik 700 Topik 2. Melakukan bimbingan pemakai
perpustakaan
800 Orang 700 Orang 3. Bimbingan pemakai sumber
rujukan
150 Kali 140 Kali
4. Menyunting data bibliografi 750 Cantuman 700 Cantuman 5. Menetapkan hasil evaluasi dari
penyiangan
1000 Judul 970 Judul
Tabel 4.3 menjelaskan bahwa penilaian sasaran kinerja pegawai sebagai Informan 2 (I2) mendapat penilaian yang baik di karenakan telah melaksanakan tugas dari unsur utama yang sesuai dengan sasaran kinerja pegawai pada tahun 2015. Selanjutnya sasaran kinerja pegawai sebagai Informan 2 (I2) pada tahun 2016 dapat di lihat pada tabel 4.4
Tabel 4.4: SKP Informan 2 (I2) Tahun 2016
No. Butir Kegiatan Target Realisasi
Kuant Output Kuant Output Unsur Utama:
1. Mengevaluasi koleksi
perpustakaan untuk penyiangan
500 Eks 300 Eks 2. Melakukan survey kebutuhan
informasi pemustaka
3 Laporan 3 Laporan 3. Melakukan penelussuran informasi
kompleks
480 Topik 350 Topik 4. Melakukan bimbingan pengguna
sumber referensi
96 Kali 80 Kali Unsur Penunjang:
1. Membuat tulisan ilmiah populer di bidang kepustakawanan yang disebarkan melalui media massa
1 Naskah 1 Naskah
Tabel 4.4 menjelaskan mengenai penilaian sasaran kerja pegawai sebagai Informan 2 (I2) Tahun 2016 mendapatkan penilaian yang baik dari pejabat penilai dari Dinas Perpustakaan dan Arsip Provinsi Sumatera Utara.
3. Informan 3 (I3)
Sasaran Kinerja Pegawai sebagai Informan 3 (I3) dalam penelitian ini pada tahun 2015 dapat di lihat pada tabel 4.5
Tabel 4.5: SKP Informan 3 (I3) Tahun 2015
No. Butir Kegiatan Target Realisasi
Kuant Output Kuant Output Unsur Utama:
1. Melakukan penelsuran literatur untuk bahan bacaan
700 Topik 650 Topik 2. Melakukan bimbingan pemakai
perpustakaan
800 Orang 700 Orang 3. Melakukan bimbingan pemakai
sumber rujukan
150 Kali 135 Kali 4. Menentukan subjek 750 Judul 650 Judul 5. Melakukan klasifikasi kompleks 750 Judul 650 Judul
Tabel 4.5 menjelaskan bahwa penilaian sasaran kerja pegawai sebagai Informan 3 (I3) mendapatkan penilaian yang baik di karenakan telah melaksanakan tugas pokok yang sesuai dengan sasaran kerja pegawai pada tahun 2015. Selanjutnya sasaran kerja pegawai pada tahun 2016 sebagai Informan 3 (I3) dapat di lihat pada tabel 4.6
Tabel 4.6: SKP Informan 3 (I3) Tahun 2016
No. Butir Kegiatan Target Realisasi
Kuant Output Kuant Output Unsur Utama:
1. Melakukan bimbingan pemustaka dalam bentuk pendidikan pemakai
132 Kali 120 Kali
2. Membina kelompok pembaca 125 Kali 125 Kali
3. Menyelenggarakan pameran sebagai pemandu
4 Kali 4 Kali
4. Sertifikasi pengolahan bahan pustaka 5 Unit
Kompetensi
5 Unit Kompetensi Unsur Penunjang:
1. Seminar bidang perpustakaan sebagai peserta
4 Kali 2 Kali
2. Menjadi anggota IPI Kota Medan 1 Tahun 1 Tahun
Tabel 4.6 menjelaskan mengenai penilaian sasaran kerja pegawai atas Informan 3 (I3) Tahun 2016 mendapatkan penilaian yang baik dari pejabat penilai dari Dinas Perpustakaan dan Arsip Provinsi Sumatera Utara.
4. Informan 4 (I4)
Tabel 4.7 berikut merupakan sasaran kinerja pegawai sebagai Informan 4 (I4) pada tahun 2015
Tabel 4.7: SKP Informan 4 (I4) Tahun 2015
No. Butir Kegiatan Target Realisasi
Kuant Output Kuant Output Unsur Utama:
1. Melakukan penelususran literatur untuk penelitian dan/atau penulisan ilmiah
800 Topik 728 Topik
perpustakaan
3. Melakukan bimbingan pemakai sumber rujukan
185 Kali 180 Kali 4. Karya tulis/karya ilmiah populer
dibidang perpusdokinfo setiap tulisan yang merupakan satu kesatuan yang disebarluaskan melalui media massa
1 Naskah 1 Naskah
5. Menyelenggarakan pameran
sebagai pemandu
5 Kali 5 Kali
Berdasarkan Tabel 4.7 dapat diketahui bahwa penilaian sasaran kinerja pegawai atas Informan 4 (I4) mendapat penilaian yang baik di karenakan telah melaksanakan tugas dari unsur utama yang sesuai dengan sasaran kinerja pegawai pada tahun 2015. Pada tabel 4.8 merupakan sasaran kinerja pegawai sebagai Informan 4 (I4) pada tahun 2016
Tabel 4.8: SKP Informan 4 (I4) Tahun 2016
No. Butir Kegiatan Target Realisasi
Kuant Output Kuant Output Unsur Utama:
1. Melakukan penelusuran informasi kompleks
215 Topik 200 Topik
2. Melakukan bimbingan pemustaka dalam bentuk pendidikan pemakai
230 Kali 215 Kali
3. Karya tulis/karya populer di bidang perpusdokinfo setiap tulisan yang merupakan satu kesatuan yang disebarluaskan melalui media massa
1 Naskah 1 Naskah
4. Menyelenggarakan pameran sebagai pemandu
5 Kali 4 Kali
5. Sertifikasi pengolahan bahan perpustakaan
1. Mengikuti seminar tentang
perpustakaan sebagai peserta
3 Kali 2 Kali
Tabel 4.8 menjelaskan bahwa penilaian sasaran kerja pegawai sebagai Informan 4 (I4) mendapatkan penilaian yang baik di karenakan telah melaksanakan unsur
utama dan unsur penunjang yang sesuai dengan sasaran kerja pegawai pada tahun 2016.
5. Informan 5 (I5)
Pada tabel 4.9 berikut merupakan sasaran kinerja pegawai sebagai Informan 5 (I5) pada tahun 2015
Tabel 4.9: SKP Informan 5 (I5) Tahun 2015
No Butir Kegiatan Target Realisasi
Kuant Output Kuant Output Unsur Utama:
1. Melakukan penelusuran literatur untuk penelitian dan/atau penulisan ilmiah
1000 Topik 960 Topik
2. Melakukan bimbingan pemakai sumber rujukan
120 Kali 120 Kali 3. Menyunting data bibliografi 1000 Cantuman 950 Cantuman 4. Menetapkan hasil evaluasi dan
penyiangan
800 Judul 750 Judul 5. Melakukan bimbingan pemakai
perpustakaan
1200 Judul 1150 Judul
Tabel 4.9 menjelaskan bahwa penilaian sasaran kerja pegawai atas Informan 5 (I5), mendapatkan penilaian yang baik di karenakan telah melaksanakan tugas pokok yang sesuai dengan sasaran kerja pegawai pada tahun 2015.
Selanjutnya sasaran kerja pegawai pada tahun 2016 atas Informan 5 (I5), dapat di lihat pada tabel 4.10
Tabel 4.10: SKP Informan 5 (I5) Tahun 2016
No Butir Kegiatan Target Realisasi
Kuant Output Kuant Output Unsur Utama:
1. Melakukan bimbingan pemustaka dalam bentuk pendidikan pemakai
120 Kali 120 Kali 2. Melakukan survey kebutuhan
informasi pemustaka
8 Laporan 8 Laporan 3. Membuat tulisan ilmiah populer 1 Naskah 1 Naskah
disebarluaskan melalui media massa
4. Menyampaikan prasaran berupa tinjauan, gagasan dan/atau ulasan ilmiah dibidang kepustakawanan pada pertemuan
2 Naskah 2 Naskah
5. Mengikuti diklat fungsional/teknis kepustakawanan serta memperoleh STTPP
1 Sertifikat 1 Sertifikat
Unsur Penunjang:
1. Pengajar/pelatih pada diklat fungsional/teknis bidang kepustakawanan
1 SK 1 SK
2. Menjadi anggota IPI Kota Medan 1 Tahun 1 Tahun
Tabel 4.10 menjelaskan mengenai penilaian sasaran kerja pegawai sebagai Informan 5 (I5) Tahun 2016 mendapatkan penilaian yang baik dari pejabat penilai dari Dinas Perpustakaan dan Arsip Provinsi Sumatera Utara.
6. Informan 6 (I6)
Pada tabel 4.11 merupakan sasaran kinerja pegawai sebagai Informan 6 (I6) pada tahun 2015
Tabel 4.11: SKP Informan 6 (I6) Tahun 2015
No Butir Kegiatan Target Realisasi
Kuant Output Kuant Output Unsur Utama:
1. Menetapkan hasil evaluasi untuk penyiangan
350 Eks 320 Eks 2. Melakukan survey kebutuhan
informasi pemustaka
3 Laporan 3 Laporan 3. Melakukan penelusuran informasi
kompleks
330 Topik 310 Topik 4. Melakukan bimbingan pengguna
sumber referensi
100 Kali 95 Kali 5. Membuat tulisan ilmiah populer di
bidang kepustakawanan yang disebarkan melalui media massa
1 Naskah 1 Naskah
Unsur Penunjang:
1. Menyelenggarakan pameran 4 Kali 4 Kali
sebagai pemandu
Tabel 4.11 menjelaskan bahwa penilaian sasaran kerja pegawai sebagai Informan 6 (I6) mendapatkan penilaian yang baik di karenakan telah melaksanakan unsur utama dan unsur penunjang yang sesuai dengan sasaran kerja pegawai pada tahun 2015. Pada tabel 4.12 merupakan sasaran kinerja pegawai sebagai Informan 6 (I6) pada tahun 2016
Tabel 4.12: SKP Informan 6 (I6) Tahun 2016
No Butir Kegiatan Target Realisasi
Kuant Output Kuant Output Unsur Utama:
1. Menetapkan hasil evaluasi untuk penyiangan
250 Eks 200 Eks 2. Melakukan survey kebutuhan
informasi pemustaka
3 Laporan 3 Laporan 3. Melakukan penelusuran informasi
kompleks
200 Topik 150 Topik 4. Melakukan bimbingan pengguna
sumber referensi
80 Kali 60 Kali Unsur Penunjang:
1. Membuat tulisan ilmiah populer di bidang kepustakawanan yang disebarkan melalui media massa
1 Naskah 1 Naskah
Tabel 4.12 menjelaskan bahwa penilaian sasaran kerja pegawai sebagai Informan 6 (I6), mendapatkan penilaian yang baik di karenakan telah melaksanakan unsur utama dan unsur penunjang yang sesuai dengan sasaran kerja pegawai pada tahun 2016.
7. Informan 7 (I7)
Pada tabel 4.13 merupakan sasaran kinerja pegawai sebagai Informan 7 (I7) pada tahun 2015
Tabel 4.13: SKP Informan 7 (I7) Tahun 2015
No Butir Kegiatan Target Realisasi
Kuant Output Kuant Output Unsur Utama:
1. Melakukan survey kebutuhan informasi pemustaka
3 Laporan 3 Laporan
2. Mengevaluasi koleksi
perpustakaan untuk penyiangan
1500 Eks 1000 Eks 3. Melakukan bimbingan pemustaka
dalam bentuk pendidikan pemustaka
100 Kali 100 Kali
4. Melakukan bimbingan
penggunaan sumber referensi
300 Eks 200 Eks 5. Menentukan subjek 750 Judul 650 Judul 6. Melakukan klasifikasi kompleks 750 Judul 650 Judul
Tabel 4.13 menjelaskan bahwa penilaian sasaran kerja pegawai sebagai Informan 7 (I7), mendapatkan penilaian yang baik di karenakan telah melaksanakan tugas pokok yang sesuai dengan sasaran kerja pegawai pada tahun 2015.
Pada tabel 4.14 merupakan sasaran kinerja pegawai sebagai Informan 7 (I7) pada tahun 2016
Tabel 4.14: SKP Informan 7 (I7) Tahun 2016
No Butir Kegiatan Target Realisasi
Kuant Output Kuant Output Unsur Utama:
1. Melakukan survey kebutuhan informasi pemustaka
4 Laporan 4 Laporan
2. Mengevaluasi koleksi
perpustakaan untuk penyiangan
1500 Eks 1000 Eks 3. Melakukan bimbingan pemustaka
dalam bentuk pendidikan pemustaka
100 Kali 100 Kali
4. Melakukan bimbingan
penggunaan sumber referensi
300 Eks 200 Eks
Tabel 4.14 menjelaskan mengenai penilaian sasaran kerja pegawai sebagai Informan 7 (I7) Tahun 2016 mendapatkan penilaian yang baik dari pejabat penilai dari Dinas Perpustakaan dan Arsip Provinsi Sumatera Utara.
8. Informan 8 (I8)
Pada tabel 4.15 merupakan sasaran kinerja pegawai sebagai Informan 8 (I8) pada tahun 2015
Tabel 4.15: SKP Informan 8 (I8) Tahun 2015
No Butir Kegiatan Target Realisasi
Kuant Output Kuant Output Unsur Utama:
1. Melakukan bimbingan, arahan kepada pemustaka
600 Orang 560 Orang 2. Menata koleksi pada rak buku
sesuai dengan nomor klasifikasi
20340 Eks 20101 Eks 3. Memberi jasa layanan informasi
bagi pemustaka sesuai dengan ketentuan dan standar yang ditentukan
3700 Orang 3500 Orang
4. Melakukan bimbingan pemakai perpustakaan
450 Orang 436 Orang 5. Melakukan penelusuran literatur
untuk bahan bacaan
6500 Judul 6456 Judul 6. Melakukan automasi data
bibliografis (entri data) koleksi perpustakaan
1400 Cantuman 1400 Cantuman
7. Memberikan masukan yang perlu kepada sub.bidang layanan perpustakaan
12 Laporan 12 Laporan
8. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan
20 Laporan 18 Laporan
Tabel 4.15 menjelaskan bahwa penilaian sasaran kerja pegawai sebagai Informan 8 (I8) mendapatkan penilaian yang baik di karenakan telah melaksanakan unsur utama dan unsur penunjang yang sesuai dengan sasaran kerja pegawai pada tahun
Selanjutnya sasaran kerja pegawai pada tahun 2016 sebagai Informan 8 (I8), dapat di lihat pada tabel 4.16
Tabel 4.16: SKP Informan 8 (I8) Tahun 2016
No Butir Kegiatan Target Realisasi
Kuant Output Kuant Output Unsur Utama:
1. Melakukan monitoring
penyelenggaraan perpustakaan
3 Laporan 2 Laporan 2. Melakukan bimbingan pemustaka 200 Kali 175 Kali 3. Menyelenggarakan pameran
sebagai pemandu
5 Hari 5 Hari
4. Menyampaikan prasaran berupa tinjauan, gagasan dan/atau ulasan ilmiah dibidang kepustakawanan pada pertemuan ilmiah
4 Makalah 3 Makalah
5. Melakukan klasifikasi kompleks dan tajuk subjek bahan perpustakaan
250 Judul 250 Judul
6. Mengikuti diklat fungsional/teknis dibidang kepustakawanan serta memperoleh Surat Tanda Taman Pendidikan dan Pelatihan (STTPP)
1 Sertifikat 1 Sertifikat
Unsur Penunjang:
1. Pengurus aktif IPI Provinsi Sumatera Utara Periode 2015-2018
1 Tahun 1 Tahun
Tabel 4.16 menjelaskan mengenai penilaian sasaran kerja pegawai sebagai Informan 8 (I8) Tahun 2016 mendapatkan penilaian yang baik dari pejabat penilai dari Dinas Perpustakaan dan Arsip Provinsi Sumatera Utara.
4.2.2 Bidang Pengolahan Bahan Pustaka dan Deposit Daerah
Dalam bidang Pengolahan Bahan Pustaka dan Deposit Daerah terdapat 3 (tiga) Pustakawan Muda pada bidang tersebut. Secara garis besar, tugas pokok dan fungsi Bidang Pengolahan Bahan Pustaka dan Deposit Daerah adalah
mengolah bahan pustaka yang ada sebelum di layankan kepada pemustaka pada Dinas Perpustakaan dan Arsip Provinsi Sumatera Utara. Tiga pustakawan muda pada Bidang Pengolahan Bahan Pustaka dan Deposit Daerah melakukan kegiatan sesuai dengan Sasaran Kinerja Pegawai yang telah di nilai antara lain:
1. Informan 9 (I9)
Pada tabel 4.17 merupakan sasaran kinerja pegawai sebagai Informan 9 (I9) pada tahun 2015
Tabel 4.17: SKP Informan 9 (I9) Tahun 2015
No Butir Kegiatan Target Realisasi
Kuant Output Kuant Output Unsur Utama:
1. Menetukan tajuk subjek 1550 Judul 1475 Judul 2. Melakukan klasifikasi kompleks 1550 Judul 1475 Judul 3. Menyeleksi bahan pustaka 1700 Topik 1400 Topik 4. Menyusun bibliografi, indeks dan
sebagainya
500 Cantuman 455 Cantuman Tabel 4.17 menjelaskan bahwa penilaian sasaran kerja pegawai sebagai Informan 9 (I9), mendapatkan penilaian yang baik di karenakan telah melaksanakan tugas pokok yang sesuai dengan sasaran kerja pegawai pada tahun 2015. Selanjutnya sasaran kerja pegawai pada tahun 2016 sebagai Informan 9 (I9), dapat di lihat pada tabel 4.18
Tabel 4.18: SKP Informan 9 (I9) Tahun 2016
No Butir Kegiatan Target Realisasi
Kuant Output Kuant Output Unsur Utama:
1. Melakukan seleksi koleksi perpustakaan
400 Judul 400 Judul 2. Melakukan klasifikasi kompleks dan
tajuk subjek bahan perpustakaan
700 Judul 700 Judul 3. Melakukan survey kebutuhan
informasi pemustaka
8 Laporan 8 Laporan 4. Membuat abstrak informatif koleksi
perpustakaan bahasa indoensia
38 Judul 38 Judul
5. Membuat tulisan ilmiah populer dibidang kepustakawanan
1 Naskah 1 Naskah 6. Melakukan pelestarian fisik koleksi
perpustakaan
400 Judul 400 Judul Unsur Penunjang:
1. Mengikuti seminar dibidang kepustakawanan sebagai anggota
1 Sertifikat 1 Sertifikat
Tabel 4.18 menjelaskan mengenai penilaian sasaran kerja pegawai sebagai Informan 9 (I9) Tahun 2016 mendapatkan penilaian yang baik dari pejabat penilai dari Dinas Perpustakaan dan Arsip Provinsi Sumatera Utara.
2. Informan 10 (I10)
Tabel 4.19 merupakan sasaran kinerja pegawai sebagai Informan 10 (I10) pada tahun 2015
Tabel 4.19: SKP Informan 10 (I10) Tahun 2015
No Butir Kegiatan Target Realisasi
Kuant Output Kuant Output Unsur Utama:
1. Melakukan klasifikasi kompleks 480 Judul 480 Judul 2. Membuat tajuk subjek 480 Judul 480 Judul 3. Menyunting data bibliografis 0 Cantuman 0 Cantuman 4. Melakukan layanan bimbingan
pemakai perpustakaan di ruang deposit
200 Kali 200 Kali
Tabel 4.19 menjelaskan bahwa penilaian sasaran kerja pegawai sebagai Informan 10 (I10), mendapatkan penilaian yang baik di karenakan telah melaksanakan unsur utama yang sesuai dengan sasaran kerja pegawai pada tahun 2015. Pada tabel 4.20 merupakan sasaran kinerja pegawai sebagai Informan 10 (I10) pada tahun 2016
Tabel 4.20: SKP Informan 10 (I10) Tahun 2016
No Butir Kegiatan Target Realisasi