HASIL DAN PEMBAHASAN
II. Uraian Tugas :
1) Bertanggung jawab merencanakan dan menyusun program kegiatan ke dalam RKA melalui General Manager Kantor Cabang Bandara
77
Internasional Kualanamu terkait kegiatan operasional pelayanaan jasa kebandarudaraan guna menunjang pencapaian target kinerja Bandar Udara Silangit Siborong-borong.
2) Menyusun strategi optimalisasi kegiatan pelayanan jasa kebandarudaraan;
3) Memastikan pelaksanaan kegiatan pelayanan jasa kebandarudaraan di Bandar Udara Silangit Siborong-borong;
4) Mengelola ketertiban wilayah kerja dalam menunjang keamanan dan keselamatan penerbangan;
5) Melakukan validasi hasil pencapaian kinerja program kerja Bandar Udara Silangit Siborong-borong yang tertuang dalam RKA;
6) Mengawasi, mengendalikan dan mengevaluasi efektivitas pelaksanaan program, sistem dan prosedur kegiatan pelayanan jasa kebandarudaraan;
7) Memastikan tercapainya program kerja Bandar Udara Silangit Siborong-borong;
8) Mengusulkan perbaikan program, sistem dan prosedur kegiatan pelayanan jasa kebandarudaraan kepada unit terkait;
9) Melaporkan pencapaian kinerja kepada General Manager Kantor Cabang Bandar Udara Internasional Kualanamu secara periodik;
10) Menjadi anggota tim kerja internal maupun eksternal sesuai kebutuhan perusahaan.
III. Kewenangan :
1) Menetapkan dan mengendalikan pelaksanaan program kerja yang telah ditetapkan dalam RKA;
2) Menetapkan metode kerja yang sesuai dengan unit kerjanya sehingga dapat melaksanakan tugas secara efektif dan efisien;
3) Memberikan saran dan rekomendasi kepada unit kerja lain terkait dalam bidangnya untuk kepentingan perusahaan;
4) Mewakili General Manager Kantor Cabang Bandar Internasional Kualanamu dalam bidangnya dengan pihak terkait lainnya baik di dalam maupun luar negeri.
d. Deputi Bidang Keuangan, Komersial dan SDM I. Fungsi :
Pengelolaan, pengarahan, dan pengendalian pada bidang keuangan, komersial, dan SDM mengenai penyelenggaraan usaha dan pelayanan jasa kebandarudaraan serta optimalisasi pemanfaatan sumber daya dalam menunjang pelaksanaan usaha dan pengembangan strategi Kantor Cabang Bandara Internasional Kualanamu.
II. Uraian Tugas :
1) Menyelenggarakan kegiatan bidang keuangan, komersial, dan SDM yang terkait fungsi-fungsi keuangan, komersial, manajemen aset dan perlengkapan, serta SDM dan umum secara sistematis dan mampu bersinergi dengan baik;
79
2) Menyusun kegiatan dan evaluasi program fungsi bidang keuangan, komersial, dan SDM mengenai penyelenggaraan usaha dan pelayanan jasa kebandarudaraan serta optimalisasi pemanfaatan sumber daya di Kantor Cabang Bandara Internasional Kualanamu;
3) Membantu General Manager dalam menyusun sistem dan prosedur serta pembinaan kegiatan pengelolaan, pengarahan, dan pengendalian pada bidang keuangan, komersial, dan SDM;
4) Membantu General Manager dalam mengkoordinasikan pelaksanaan tugas Divisi Keuangan, Komersial, Manajemen Aset & Perlengkapan, serta SDM & Umum;
5) Melakukan penelaahan data dalam rangka perumusan kebijakan pengelolaan Kantor Cabang Bandara Internasional Kualanamu pada bidang keuangan, komersial, dan SDM;
6) Memantau, mengevaluasi, dan melaporkan pencapaian kinerja pada bidang keuangan, komersial, dan SDM kepada General Manager secara periodik;
7) Menjadi anggota tim kerja internal maupun eksternal sesuai kebutuhan perusahaan.
III. Kewenangan :
1) Mengendalikan pelaksanaan program kegiatan bidang keuangan, komersial, dan SDM yang tertuang dalam RKA;
2) Menetapkan metode kerja yang sesuai untuk unit kerjanya sehingga dapat melaksanakan tugas secara efektif dan efisien;
3) Memberikan rekomendasi kepada manajemen dan saran kepada unit-unit kerja lain terkait dengan bidangnya untuk kepentingan Perusahaan; 4) Mewakili General Manager selaku counterpart dalam bidangnya
dengan pihakpihak terkait lainnya baik di dalam maupun luar negeri.
Deputi Bidang Keuangan, Komersial dan SDM terdiri dari empat dinas yaitu : 1. Manajer keuangan
I. Fungsi :
Perencanaan, pengawasan, pelaksanaan, evaluasi dan pengkoordinasian fungsi keuangan yang meliputi kegiatan:
a. Administrasi keuangan dan perpajakan; b. Akuntansi dan anggaran;
c. Manajemen piutang; d. PKBL.
II. Uraian Tugas :
1) Bertanggung jawab atas penyusunan program, sistem, prosedur, pelaksanaan, dan pencapaian program kerja Divisi Keuangan yang telah ditetapkan dalam RKA;
2) Mengelola, melaksanakan, mengendalikan dan mengkoordinasikan kegiatan Divisi Keuangan Kantor Cabang terkait kegitana administrasi keuangan dan perpajakan, akuntansi dan anggaran, manajemen piutang serta PKBL Kantor cabang;
81
3) Mengkaji dan mengajukan usulan kepada manajemen atau divisi terkait mengenai kegiatan fungsi keuangan di Kantor Cabang Kualanamu;
4) Mengelola usulan perbaikan program, sistem, dan prosedur kepada manajemen maupun unit-unit kerja lain terkait dengan kegiatan fungsí keuangan di wilayah Kantor Cabang Bandara Internasional Kualanamu;
5) Melaporkan pencapaian kinerja Divisi Keuangan kepada Deputi Bidang Keuangan,Komersial & SDM;
6) Menjadi anggota tim kerja internal maupun eksternal sesuai kebutuhan perusahaan.
III. Kewenangan :
1) Menetapkan dan mengendalikan pelaksanaan program kegiatan Divisi Keuangan;
2) Menetapkan metode kerja yang sesuai untuk divisinya sehingga dapat melaksanakan tugas secara efektif dan efisien;
3) Mengajukan rekomendasi atau saran kepada manajemen dan divisi terkait untuk kepentingan Perusahaan;
4) Mewakili Deputi Keuangan, Komersial dan SDM selaku counterpart dalam bidangnya dengan pihak-pihak terkait lainnya baik di dalam maupun luar negeri.
2. Manajer Komersial Bandara dan Penerbangan I. Fungsi :
Perencanaan, pengawasan, pelaksanaan, evaluasi dan pengkoordinasian fungsi komersial yang meliputi kegiatan:
a. Akun PJP2U; b. Akun PJP4U; c. Akun Tenan; d. Jasa Penunjang. II. Uraian Tugas :
1) Bertanggung jawab atas penyusunan program, sistem, prosedur, pelaksanaan, dan pencapaian program kerja Divisi Komersial Bandara & Penerbangan yang telah ditetapkan dalam RKA;
2) Mengelola, melaksanakan, mengendalikan dan mengkoordinasikan kegiatan Divisi Komersial Bandara & Penerbangan Kantor Cabang terkait kegiatan akun PJP2U, PJP4U, tenan, dan jasa penunjang; 3) Mengkoordinasikan penyusunan, pelaksanaan dan evaluasi program
kerja Divisi Komersial Bandara & Penerbangan Kantor Cabang Bandara Internasional Kualanamu;
4) Mengelola usulan perbaikan program, sistem, dan prosedur kepada manajemen maupun unit-unit kerja lain terkait dengan kegiatan fungsí komersial di wilayah Kantor Cabang Bandara Internasional Kualanamu;
5) Melaporkan pencapaian kinerja Divisi Komersial Bandara & Penerbangan kepada Deputi Bidang Keuangan,Komersial & SDM;
83
6) Menjadi anggota tim kerja internal maupun eksternal sesuai kebutuhan perusahaan.
III. Kewenangan :
1) Menetapkan dan mengendalikan pelaksanaan program kegiatan Divisi Komersial Bandara & Penerbangan;
2) Menetapkan metode kerja yang sesuai untuk divisinya sehingga dapat melaksanakan tugas secara efektif dan efisien;
3) Mengajukan rekomendasi atau saran kepada manajemen dan divisi terkait untuk kepentingan Perusahaan;
4) Mewakili Deputi Keuangan, Komersial & SDM selaku counterpart dalam bidangnya dengan pihak-pihak terkait lainnya baik di dalam maupun luar negeri.
3. Manajer Manajemen Aset dan Perlengkapan I. Fungsi :
Perencanaan, pengawasan, pelaksanaan, evaluasi dan pengkoordinasian fungsi manajemen aset dan perlengkapan yang meliputi kegiatan:
a. Aset tetap dan pertanahan; b. Pengadaan;
II. Uraian Tugas :
1) Bertanggung jawab atas penyusunan program, sistem, prosedur, pelaksanaan, dan pencapaian program kerja Divisi Manajemen Aset & Perlengkapan yang telah ditetapkan dalam RKA;
2) Mengelola, melaksanakan, mengendalikan dan mengkoordinasikan kegiatan Divisi Manajemen Aset & Perlengkapan Kantor Cabang terkait kegitan aset tetap dan pertanahan, pengadaan, serta perlengkapan Kantor cabang;
3) Mengelola usulan perbaikan program, sistem, dan prosedur kepada manajemen maupun unit-unit kerja lain terkait dengan kegiatan fungsí manajemen asset dan perlengkapan di wilayah Kantor Cabang Bandara Internasional Kualanamu;
4) Mengevaluasi kegiatan di Divisi Manajemen Aset & Perlengkapan serta mengajukan usulan perbaikan pelaksanaan program, sistem dan prosedur di Divisi Manajemen Aset dan Perlengkapan;
5) Melaporkan pencapaian kinerja Divisi Manajemen Aset & Perlengkapan kepada Deputi Bidang Keuangan, Komersial, & SDM;
6) Menjadi anggota tim kerja internal maupun eksternal sesuai kebutuhan perusahaan.
III. Kewenangan :
1) Menetapkan dan mengendalikan pelaksanaan program kegiatan Divisi Manajemen Aset & Perlengkapan;
85
2) Menetapkan metode kerja yang sesuai untuk divisinya sehingga dapat melaksanakan tugas secara efektif dan efisien;
3) Mengajukan rekomendasi atau saran kepada manajemen dan divisi terkait untuk kepentingan Perusahaan;
4) Mewakili Deputi Keuangan, Komersial dan SDM selaku counterpart dalam bidangnya dengan pihak-pihak terkait lainnya baik di dalam maupun luar negeri.
4. Manajer SDM dan Umum I. Fungsi :
Perencanaan, pengawasan, pelaksanaan, evaluasi danpengkoordinasian fungsi SDM dan Umum yang meliputi kegiatan:
a. Personalia dan kesejahteraan; b. Pengembangan SDM dan diklat; c. Administrasi dan kerumahtanggaan. II. Uraian Tugas :
1) Bertanggung jawab atas penyusunan program, sistem, prosedur, pelaksanaan, dan pencapaian program kerja Divisi SDM & Umum yang telah ditetapkan dalam RKA;
2) Mengelola, melaksanakan, mengendalikan dan mengkoordinasikan kegiatan Divisi SDM & Umum Kantor Cabang terkait kegitan personalia dan kesejahteraan, pengembangan SDM dan Diklat serta administrasi dan kerumahtangaan Kantor cabang;
3) Mengelola usulan perbaikan program, sistem, dan prosedur kepada manajemen maupun unit-unit kerja lain terkait dengan kegiatan fungsí SDM dan umumdi wilayah Kantor Cabang Bandara Internasional Kualanamu;
4) Mengevaluasi kegiatan di Divisi SDM & Umum serta mengajukan usulan perbaikan pelaksanaan program, sistem dan prosedur di Divisi SDM & Umum;
5) Melaporkan pencapaian kinerja Divisi SDM & Umum kepada Deputi Bidang Keuangan,Komersial dan SDM;
6) Menjadi anggota tim kerja internal maupun eksternal sesuai kebutuhan perusahaan.
III. Kewenangan :
1) Menetapkan dan mengendalikan pelaksanaan program kegiatan Divisi SDM & Umum;
2) Menetapkan metode kerja yang sesuai untuk divisinya sehingga dapat melaksanakan tugas secara efektif dan efisien;
3) Mengajukan rekomendasi atau saran kepada manajemen dan divisi terkait untuk kepentingan Perusahaan;
4) Mewakili Deputi Keuangan, Komersial dan SDM selaku
counterpart dalam bidangnya dengan pihak-pihak terkait lainnya baik di dalam maupun luar negeri.
87
e. ketua Pelanggan I. Fungsi :
Perencanaan, pelaksanaan, evaluasi, dan pengkoordinasian fungsi pelelangan yang meliputi kegiatan seleksi untuk pengadaan barang dan jasa di Kantor Cabang Bandara Internasional Kualanamu.
