REVIEW JURNAL
Untuk memenuhi tugas mata kuliah: Psikologi Industri dan Organisasi
Disusun Oleh: KELOMPOK 9
FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS DIPONEGORO
REVIEW JURNAL
Ferry Novliandi
P.S. Psikologi Fakultas Kedokteran Universitas Sumatera Utara
Psikologia, Volume 2, No. 1, Juni 2006: 39-46
1. JUDUL
Organizational Citizenship Behavior Karyawan Ditinjau dari Persepsi Terhadap Kualitas Interaksi Atasan-Bawahan dan Persepsi Terhadap Dukungan Organisasional.
2. TEMPAT PENELITIAN
Penelitian ini dilakukan di Universitas Nasional Jakarta.
3. PERMASALAHAN
4. RANCANGAN PENELITIAN (KUANTITATIF/KUALITATIF)
Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitaif menggunakan metode analisis statistik.
5. HIPOTESIS
Hipotesis yang diajukan adalah;
Ha: Ada korelasi antara persepsi terhadap kualitas interaksi atasan-bawahan dan persepsi terhadap dukungan organisasional secara bersama-sama dengan
Organizational Citizenship Behavior (OCB) karyawan.
Ho: Tidak ada korelasi antara persepsi terhadap kualitas interaksi atasan-bawahan dan persepsi terhadap dukungan organisasional secara bersama-sama dengan
Organizational Citizenship Behavior (OCB) karyawan.
Hipotesis tambahan pertama: Ada korelasi positif antara persepsi terhadap kualitas interaksi atasan bawahan dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) karyawan. Hipotesis diterima
Hipotesis minor kedua: Ada korelasi positif antara persepsi terhadap dukungan organisasional dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) karyawan. Hipotesis ditolak
6. VARIABEL PENELITIAN (DEFINISI OPERASIONAL VARIABEL)
Variabel Dependent (Y): Organizational Citizenship Behavior (OCB) Variabel Moderator: Lingkungan Kerja
Denisi Operasional:
Organizational Citizenship Behavior (OCB) adalah...
7. METODE PENELITIAN: kualitas interaksi atasan-bawahan, tingkat persepsi terhadap dukungan organisasional, dan tingkat Organizational Citizenship Behavior (OCB) karyawan. 1. Skala Persepsi terhadap Kualitas Interaksi Atasan-Bawahan
2. Skala persepsi terhadap dukungan organisasional 3. Skala Organizational Citizenship Behavior (OCB)
- POPULASI & KARAKTERISTIK SUBYEK PENELITIAN
Populasi penelitian adalah Karyawan Universitas Nasional di Jakarta.
Karakterisktik subyek: Karyawan tetap berpendidikan minimal SLTA atau digunakan adalah analisis regresi dengan menggunakan bantuan software analisis kuantitatif SPSS 2000 edisi Sutrisno Hadi dan Yuni Pamardiningsih, versi IBM/IN, hak cipta (c) 2004, dilindungi UU.
8. HASIL PENELITIAN (HASIL PENGUJIAN HIPOTESIS) Hasil Analisis Data:
9. KELEMAHAN PENELITIAN
Kelemahan dari penelitian ini adalah :
10. SIMPULAN DAN SARAN Simpulan:
Saran:
11. Lampiran
